Эришиш, аффилияция, ҳукмронлик мотивациялари - Психология - Презентации

Информация о документе

Цена	3000UZS
Размер	279.5KB
Покупки	0
Дата загрузки	16 Май 2023
Расширение	ppt
Раздел	Презентации
Предмет	Психология

Эришиш, аффилияция, ҳукмронлик мотивациялари

Купить

ЭРИШИШ, АФФИЛИЯЦИЯ, ҲУКМРОНЛИК МОТИВАЦИЯЛАРИ

РЕЖА: 1. Эришганлик мотивацияси 2. Аффилияция мотивациси 3. Ҳукмролик мотивацияси

ЭРИШИШ МОТИВАЦИЯСИ БУ ФАОЛИЯТДА МУВАФФАҚИЯТГ А (ЮҚОРИ НАТИЖАЛАРГА) ИНТИЛИШДИР.

ЭРИШИШ МОТИВАЦИЯСИ

ЭРИШИШ УЧУН КУЧЛИ МОТИВАЦИЯ МАВЖУДЛИГИНИ ИФОДАЛОВЧИ ОМИЛЛАР 1. ЮҚОРИ НАТИЖАЛАРГА (МУВАФФАҚИЯТГА) ЭРИШИШ ИСТАГИ. 2. ИЛОЖИ БОРИЧА ҲАММА НАРСАНИ ҚИЛИШ ИСТАГИ. 3. ҚИЙИН ВАЗИФАЛАРНИ ТАНЛАШ ВА УЛАРНИ БАЖАРИШ ИСТАГИ. 4. ЎЗИНИНГ МАҲОРАТИНИ ОШИРИШ ИСТАГИ.

МУВАФФАҚИЯТНИНГ ҚОБИЛИЯТ ВА ЭРИШИШ МОТИВАЦИЯСИГА БОҒЛИҚЛИГИ М = Қ х М х Вт  М - МУВАФФАҚИЯТ;  С - ҚОБИЛИЯТ;  М – ЭРИШИШ МОТИВАЦИЯСИ;  Вт - ВАЗИЯТ (ТАШҚИ ОМИЛЛАР, ҚУЛАЙ ШАРТ- ШАРОИТ ВА БОШҚ).

ЭРИШИШ МОТИВАЦИЯСИ АЛОМАТЛАРИ  А) ЭРИШИШ ҒОЯСИ ИККИ ИМКОНИЯТНИ КЎЗДА ТУТАДИ: МУВАФФАҚИЯТГА ЭРИШИШ ВА МУВАФФАҚИЯТСИЗЛИКНИ ҚАБУЛ ҚИЛА ОЛИШ  ИККИТА ТЕНДЕНЦИЯ МАВЖУД: АСЛИДА ЭРИШИШ ВА ҚОЧИШ:  « МУВАФФАҚИЯТГА УМИД» ВА "МУВАФФАҚИЯТСИЗЛИКДАН ҚЎРҚИШ".

 МУВАФФАҚИЯТ ВА МАҒЛУБИЯТ ФАҚАТ ЎРТА ЧА МУРАККАБЛИГИ ВАЗИФАЛАР СОҲАСИГА НИСБАТАН БАҲОЛАНАДИ;  ОДДИЙ НАРСАГА ЭРИШИШНИ МУВАФФАҚИЯТ СИФАТИДА ҚАРАЛМАЙДИ, ЖУДА МУРАККАБГА ЭРИШИШДАГИ МУВАФФАҚИЯТСИЗЛИККА МАҒЛУБИЯТ СИФАТИДА ТАШВИШЛАНИЛМАЙДИ.  АГАР МАҚСАДГА ЭРИШИШ БАРЧА ВАҚТ МОБАЙНИДА ҲАММАСИ МУСТАҲКАМ БЎЛСА, ЭРИШИШ СТИМУЛИ СЕКИН-АСТА ПАСАЯДИ, ЙЎҚОЛИБ КЕТМАЙДИ , ШАРТ- ШАРОИТ ЭСА ЎЗГАРИШСИЗ ҚОЛАДИ.  МУВАФФАҚИЯТ ВА МУВАФФАҚИЯТСИЗЛИК ШАХС БИЛАН МУҲИТДА ЎЗАРО ТАЪСИРЛАШУВДА БЎЛАДИ, ЭРИШИШГА ҲЕЧ ҚАНДАЙ МУНОСАБАТГА ЭГА БЎЛМАЙДИ.

ЭРИШИШ МОТИВАЦИЯСИ АЛОМАТЛАРИ Б) ЭРИШИШ МОТИВАЦИЯСИ ФАОЛИЯТ ТАКОМИЛЛАШТИРИШ УЧУН ИМКОНИЯТЛАРИНИ ТАҚДИМ ЭТГАНДА НАМОЁН БЎЛАДИ. ТОПШИРИҚЛАР ЭСА ЎРТАЧА МУРАККАБЛИКДА БЎЛИШИ КЕРАК. В) ЭРИШИШ МОТИВАЦИЯСИ МАЪЛУМ ЯКУНИЙ НАТИЖАГА, МАҚСАДГА ЙЎНАЛТИРИЛГАН. БУНДА ЭРИШИШ МОТИВАЦИЯСИ УЧУН ДОИМО МАҚСАДНИ КЎРИБ БОРИШ ХОСДИР.

Г) ЮҚОРИ ЭРИШИШ МОТИВАЦИЯСИГА ЭГА ИНСОНЛАР УЧУН ТЎҲТАТИБ ҚЎЙИЛГАН МАШҒУЛОТЛАРГА ҚАЙТИШ ВА УЛАРНИ ОХИРИГА ЕТКАЗИШ ХОСДИР

ЭРИШИШ МОТИВАЦИЯСИ ЭРИШИШ МОТИВАЦИЯСИ- «БУ "МУВАФФАҚИЯТ МЕЗОНЛАРИ ҚЎЛЛАНИЛИШИ МУМКИН БЎЛГАН БАРЧА ФАОЛИЯТ ТУРЛАРИ УЧУН ИНСОННИНГ ҚОБИЛИЯТИНИ ИМКОН ҚАДАР ЮҚОРИ ДАРАЖАГА КЎТАРИШ ЁКИ САҚЛАБ ҚОЛИШГА УРИНИШ ВА БУНДАЙ ФАОЛИЯТНИ БАЖАРИШ МУВАФФАҚИЯТ ЁКИ МУВАФФАҚИЯЦИЗЛИККА ОЛИБ КЕЛИШИ МУМКИН» Х. ХЕКХАУЗЕН

ЭРИШИШ МОТИВАЦИЯСИ ЭМ = ЭМ + МЭ + МА + ВМ ЭРИШИШ МОТИВАЦИЯСИ = ЭРИШИШ МОТИВИ (ШАХС ХУСУСИЯТИ) + МУВАФФАҚИЯТ ЭҲТИМОЛИ + МУСТАҲКАМЛАШ АҲАМИЯТИ + ВАЗИФАНИНГ МУРАККАБЛИГИ (ВАЗИЯТЛИ ОМИЛЛАР)

ЭРИШИШ МОТИВАЦИЯСИ= МУВАФФАҚИЯТГА ИШОНЧ + МУВАФФАҚИЯТСИЗЛ ИКДАН ҚЎРҚИШ

МУВАФФАҚИЯТНИ КУТИЛИШИГА ТАЪСИР КЎРСАТУВЧИ ОМИЛЛАР 1) ОЛДИНГИ ЮТУҚ ВА МАҒЛУБИЯТЛАР АСОСИДА ШАКЛЛАНАДИГАН ЎЗИНИНГ ҚОБИЛИЯТЛАРИ ҲАҚИДАГИ ТАСАВВУРЛАР; 2) ТОПШИРИҚЛАРНИНГ СУБЪЕКТИВ МУРАККАБЛИГИ; 3) МУВАФФАҚИЯТНИНГ САРФЛАНГАН КУЧГА БОҒЛИҚЛИГИГА ИШОНИШ

МУВАФФАҚИЯТГА ЭРИШИШ ВА ЮТУҚҚА ИШОНЧ БИЛАН БОҒЛИҚ ШАХС ХУСУСИЯТЛАРИ  МАКСИМАЛ ДАРАЖАДА КУЧНИ САФАРБАР ҚИЛИБ ИШЛАЙДИ  ХАВФЛИ ВАЗИЯТЛАР ПАСТ ЁКИ ЎРТАЧА, МУВАФФАҚИЯТ ТАСОДИФГА БОҒЛИҚ БЎЛМАГАНДА ФАОЛИЯТИНИ БАЖАРИШ УЧУН ШАХСИЙ ЖАВОБГАРЛИКНИ ЎЗ ЗИММАСИГА ОЛАДИ  УЛАРНИНГ ҲАРАКАТЛАРИ НАТИЖАЛАРИ БЎЙИЧА ЕТАРЛИ МУЛОҲАЗАЛАРНИ АФЗАЛ КЎРИШ  МУАММОЛАРНИ ҲАЛ ҚИЛИШНИНГ ЯНАДА САМАРАЛИ, ЯНГИ ЙЎЛЛАРИНИ ТОПИШГА ИНТИЛИШ, ЯЪНИ ЯНГИЛИККА МОЙИЛЛИК

МУВАФФАҚИЯТСИЗЛИКДАН ҚОЧИШ БИЛАН БОҒЛИҚ ШАХС ХУСУСИЯТЛАРИ  КАМ ТАШАББУСЛИ.  МАСЪУЛИЯТЯЛИ ТОПШИРИҚЛАРДАН ҚОЧИШ.  ЎЗИНИ ОҚЛАМАЙДИГАН ЮҚОРИ МАСҚАДЛАР ЁКИ ЕНГИЛ ВАЗИФЛАРНИ ЎЗ ОЛДИГА ҚЎЙИШ.  ЎЗИНИНГ МУВАФФАҚИЯТЛАРИНИ ҚАЙТА БАҲОЛАШГА МОЙИЛ.  ВАҚТ ТИҒИЗЛАШГАН ШАРОИТЛАРДА МУАММОЛИ ВАЗИФАЛАРНИ ЕЧИШНИНГ НАТИЖАВИЙЛИГИ ЁМОНЛАШАДИ.  ВАЗИФАЛАРНИ БАЖАРИШДАГИ МУВАФФАҚИЯТСИЗЛИК ВАЗИЯТИДА УНИНГ ЖАЛБ ЭТУВЧАНЛИГИ ПАСАЯДИ. http://tkd.kulichki.net/psih/index.ht m

АФФИЛИЯЦИЯ МОТИВАЦИЯСИ  АФФИЛИАЦИЯ (ИНГЛ. AFFILIATION – БИРЛАШИШ, АЛОҚА) – ШАХСНИНГ БОШҚА ОДАМЛАР ДАВРАСИДА БЎЛИШ ИСТАГИ, БОШҚА ОДАМЛАР БИЛАН ИЛИҚ, ИШОНЧЛИ, ЭМОЦИОНАЛ МАЗМУНЛИ МУНОСАБАТЛАРНИ ЯРАТИШ ЭҲТИЁЖИ .

МУЛОҚОТ ҚИЛИШГА САБАБ БЎЛУВЧИ ОМИЛЛАР  1) ЎЗГА КИШИЛАР БИЛАН ЎЗАРО МУНОСАБАТДА БЎЛИШ  2) СОЦИАЛ ГУРУҲГА МАНСУБЛИК;  3) ҲАМДАРЛИК ВА ҲАМФИКРЛИЛИК;  4) БИР БИРИГА ҒАМХЎРЛИК ВА ҚЎЛЛАБ ҚУВВАТЛАШ;  5) БИР БИРГА ЁРДАМ БЕРИШ ВА ҒАМХЎРЛИК ҚИЛИШ;  6) ҲАМКОРЛИК ВА БИРГАЛИКДА ФАОЛИЯТНИ АМАЛГА ОШИРИШ УЧУН ИШЧАНЛИК АЛОҚАЛАРИНИ ЎРНАТИШ;  7) БИЛИМ ВА ТАЖРИБАНИ ДОИМО АЛМАШТИРИШ;  8) БОШҚАЛАР ТОМОНИДАН БАҲОЛАШ, ҲУРМАТЛАШ, АВТОРИТЕТДА;  9) БОШҚА ИНСОНЛАР БИЛАН БИРГАЛИКДА ОБЪЕКТИВ ОЛАМНИ, УНДА ЮЗ БЕРАЁТГАНЛАРНИ ТУШУНИШ ВА ТУШУНТИРИШ.

Шахслараро муносабатнинг жалб этувчанлик тамойиллари  Социал қўллаб-қувватлаш Социал қўллаб-қувватлаш – бизни ижобий баҳолаган одамларга илиқ муносабатда бўлишимиз.  Ўзаро бир-бирига интилиш тенденциясиЎзаро бир-бирига интилиш тенденцияси : бизни ёқтирадиган инсонлар бизга ёқадилар.  Социал алмашиниш назариясиСоциал алмашиниш назарияси . Фойдали деб баҳолайдиган ва ўзаро муносабатларда фойда оладиган ва ўз навбатида биздан фойдаланган ҳолда улар фойда оладиган инсонларни ёқтирамиз

ШАХСЛАРАРО ИНТИЛИШНИ ТАЪМИНЛОВЧИ ОМИЛЛАР  МАСОФАВИЙ ЯҚИНЛИК  ТАНИШИШ  ЎХШАШЛИК  ИНДИВИДНИНГ ШАХСИЙ СИФАТЛАРИ

Масофавий яқинлик Б ОШҚА ШАХСНИНГ ЖИСМОНИЙ МАВЖУДЛИГИ У БИЛАН ДЎСТОНА АЛОҚАЛАР ЎРНАТИШ ЭҲТИМОЛИНИ ОШИРАДИ. БУ СОҲАДА ДАСТЛАБКИ ИЗЛАНИШ ФЕСТИНГЕР, ШЕХТЕР ВА БЭК ТОМОНИДАН ЎТКАЗИЛДИ.(1950) WESTGATE ҒАРБДА, ИБОРАТ УЙЛАНГАН ТАЛАБАЛАР УЧУН ТУРАР-ЖОЙ МАЖМУАСИ 17 ТА ИККИ ҚАВАТЛИ ЎН-ХОНА БИНОЛАРДА ЎТКАЗДИ . БИНОЛАР АРИЗАЛАР ҚАБУЛ ҚИЛИШ ТАРТИБИ БЎЙИЧА ТАҚСИМЛАНДИ. БИР НЕЧА ОЙДАН КЕЙИН АҲОЛИ ЎРТАСИДА ДЎСТОНА АЛОҚАЛАР ШАКЛЛАНДИ ВА УЛАРНИНГ "ЎЗ" УЙИДА ҚЎШНИ БЎЛГАНЛАРГА ҚАРАГАНДА ЎН БАРОБАР КЎП ЭДИ. ШУ УЙДА ҲАМ ДЎСТЛИК ЎРНАТИШДА МАСОФАВИЙ ЯҚИНЛИК КАТТА РОЛ ЎЙНАГАНДЕК ТУЮЛДИ.

Масофавий яқинлик эффекти  Яқин орадаги одамлар биздан узоқдагиларга кўра қулайроқдир. Узоқ масофа муносабатлар вақтни талаб этади, режалаштириш лозим ва пул сарф қилишни тақазо этади.  Когнитив диссонанс тамойилига асосланади.

Масофавий яқинлик эффектининг чекланиши МАСОФАВИЙ ЯҚИНЛИК ОДАМЛАР ЎХШАШ МУНОСАБАТ (МУНОСАБАТ) ВА МАҚСАДЛАРГА ЭГА БЗЛСАЛАР ЎЗАРО БИР БИРИГА ИНТИЛИШ ЯНАДА КУАЯДИ. АММО ОДАМЛАР ЎРТАСИДА ДАСТЛАБКИ ҚАРАМА-ҚАРШИЛИКЛАР МАВЖУД БЎЛГАНДА, МАСОФАВИЙ ЯҚИНЛАШИШ ВА АЛОҚАЛАР СОНИНИНГ ОРТИШИ, АКСИНЧА, САЛБИЙ ҲИС-ТУЙҒУЛАРНИ КУЧАЙТИРИШИ МУМКИН.

ТАНИШИШ  ТАДҚИҚОТЛАРНИНГ БИРИДА ЗАЙОНЦ КОЛЛЕЖ ТАЛАБАЛАРИГА ОДАМЛАРНИНГ ФОТОСУРАТЛАРИНИ КЎРСАТДИ. БАЪЗИ ЮЗЛАР 25 МАРТА , БОШҚАЛАРИ ФАҚАТ БИР ЁКИ ИККИ MARTA КЎРСАТИЛДИ. НАТИЖАЛАР ШУНИ КЎРСАТДИКИ, СУБЪЕКТЛАР ҚАНЧАЛИК ТЕЗ-ТЕЗ ЮЗ КЎРСАЛАР, ШУНЧАЛИК ТЕЗ-ТЕЗ ЎЗЛАРИГА ЁҚҚАНЛИГИНИ БИЛДИРИШГАН ВА БУ КИШИНИ ЁҚТИРИШЛАРИГА ИШОНИШГАН.  НИМА УЧУН ТАНИШИШ ЖОЙИНИ ОШИРАДИ?  ТАКРОРИЙ ИДРОК ТАН ОЛИНИШГА ЁРДАМ БЕРАДИ ВА БУ ХУШЁҚИШНИ ПАЙДО ҚИЛИШ УЧУН ФОЙДАЛИ ҚАДАМ БЎЛИБ ЧИҚАДИ;  ОДАМЛАР БИЗГА КЎПРОҚ ТАНИШ БЎЛИБ, УЛАР (БИЗ БЕРИЛГАН ВАЗИЯТДА ЎЗ ХАТТИ-ҲАРАКАТИ ОЛДИНДАН МУМКИН), БИЗ УЛАРНИНГ ҲУЗУРИДА ХАВФСИЗРОҚ ҲИС ЭТАМИЗ;  БИЗ БОШҚА ОДАМЛАР ЎЗИМИЗГА ЎХШАЙДИ, ДЕБ ИШОНИШГА МОЙИЛМИЗ. ( MORELAND, BEACH, 1992), УЛАРНИНГ ЎРГАНИШЛАРИ ДАВОМИДА ТАЛАБА ҚИЗЛАР ИЖТИМОИЙ ПСИХОЛОГИЯ БЎЙИЧА МАЪРУЗА КУРСИ ДАРСЛАРИГА 1 МАРТАД

ЎХШАШЛИК  ТЕОДОР НЬЮКОМБ (NEWCOMB, 1961) ТАДҚИҚОТ ЎТКАЗДИ.  ТАЛАБАЛАРНИНГ ТАДҚИҚОТГА ИШТИРОКИ УЧУН ИЖАРА УЙЛАРИГА ТЕКИНГА ТУРИШГАН.  ТАЛАБАЛАРНИНГ УЙГА КЎЧИШЛАРИДАН ОЛДИН СЎРОВНОМА ТЎЛДИРГАНЛАР. УЛАРНИНГ ҚАДРИЯТЛАРИ БИР ХИЛ БЎЛГАНЛАР ВА ҲАР ХИЛ БЎЛГАНЛАР ТАРЗДА ХОНАЛАРГА ЖОЙЛАШТИРИЛГАН. ҚАДРИЯТЛАРИ БИР ХИЛ ҚЎШНИ ТАЛАБАЛАР ЎҚУВ ЙИЛИ ЯКУНИГАЧА ДЎСТЛАШИБ КЕТИШГАН. ҲАР ХИЛ УСТАНОВКАЛИЛАР ЭСА ДЎСТЛАШИШМАГАН.  ЭТНИК КЕЛИБ ЧИҚИШИ, ЭЪТИҚОДИ, ДИНИЙ ЙЎНАЛИШИ, СИЁСИЙ ҚАРАШЛАРИ, ИЖТИМОИЙ СИНФЛАРИ, МАЪЛУМОТИ ВА ЁШИ БИЛАН БОҒЛИҚ ЎХШАШЛИКЛАР УЛАРНИНГ БИРИ БИРИГА ЯҚИНЛАШТИРИШ ТАЪСИРИГА ЭГА.  ЎЗИГА ЎХШАШЛАРНИНГ ОИЛА ҚЎРИШ УЧУН БИР БИРЛАРИНИ ТАНЛАШЛАРИ МОСЛИК ПРИНИЦИПИ БИЛАН БАҲОЛАНГАН.  БИРОҚ, ТУРЛИ ИРҚ, ДИНЛАР ВА ИЖТИМОИЙ ГУРУҲЛАР ОДАМЛАР МУЛОҚОТ ВА УМУМИЙ ҚАДРИЯТЛАР ВА МАНФААТЛАРИНИ КАШФ ҚИЛИШ ИМКО

ШАХСЛИЛИК СИФАТЛАРИ  НОРМАН АНДЕРСОН (1968) ШАХСНИНГ ТАСВИРЛАШДА ИШЛАТИЛАДИГАН 555 ШАХСЛИЛИК ХУСУСИЯТЛАРИ РЎЙХАТИНИ ТУЗДИ. КЕЙИН У КОЛЛЕЖ ТАЛАБАЛАРИДАН БУ ХУСУСИЯТЛАРНИНГ ҲАР БИРИ БИЛАН ҚАНЧАЛИК ХОҲЛАШЛАРИНИ КЎРСАТИШНИ СЎРАДИ. ЗАРУР ФАЗИЛАТЛАР РЎЙХАТИГА ИШОНЧ - САМИМИЙЛИК, ҲАЛОЛЛИК, СОДИҚЛИК, РОСТГЎЙЛИК ВА ИШОНЧЛИЛИК БИЛАН БОҒЛИҚ ХУСУСИЯТЛАР БОШЧИЛИК ҚИЛДИ. САМИМИЙЛИК ВА КОМПЕТЕНТЛИК ҲАМ ЮҚОРИ БАҲОЛАНДИ.

ҲОКИМИЯТ МОТИВЛАРИ ҲОКИМИЯТ БОШҚА ОДАМЛАР ХАТТИ ТАЪСИР ҚИЛИШ ҚОБИЛИЯТИДИР

 ҲОКИМИЯТ КЎП ЎЛЧОВЛИ ҲОДИСАДИР. ҲОКИМИЯТ ФЕНОМЕНИ ВА УНИНГ ОДАМЛАР, ИЖТИМОИЙ ГУРУҲЛАР ВА ДАВЛАТ МУАССАСАЛАРИ ЎРТАСИДА ТАҚСИМЛАНИШИНИНГ ТЕНГСИЗЛИГИ БОШҚА ҲОДИСА БЎЛМАГАНИДЕК, КЎП ТУШУНТИРИШЛАР, ОҚЛАШЛАР ВА ФИКРЛАРНИ ЮЗАГА КЕЛТИРДИ. BERTRAND RUSSELL (RUSSELL, 1938)

Ҳукмронлик мотиви Ҳукмронлик мотивининг асосида устуворликка эришиш эҳтиёжлари ётади

ҲОКИМИЯТ ТИПЛАРИ  МУКОФОТ ҲОКИМИЯТИ  ЖАЗОЛАШ ҲОКИМИЯТИ  МЕЪЁРЛАШТИРИЛГАН ҲОКИМИЯТ  ЭТАЛОНЛИ ҲОКИМИЯТ  ТАНИҚЛИ ҲОКИМИЯТ  АХБОРОТЛАШГАН ҲОКИМИЯТ

Вероффу ( Veroff , 1957) таърифи  «...Под мотивацией власти мы будем подразумевать диспозицию, направляющую поведение на достижение того удовлетворения, которое доставляет контроль над средствами оказания влияния на других людей

Юлиман таърифи Следующее определение, которое мы рассмотрим, принадлежит Юлиману (1Ле- man , 1966,1972). В работе 1972 г. он переименовал измеряемый конструкт из «по требности во власти» ( need power ) в «потребность во влиянии» ( need influence ). Юлиман не дает развернутого определения мотива власти, однако из разработан ных им категорий анализа содержания становится ясно, что «оборонительному», акцентирующему страх власти пониманию этого мотива Вероффом он предпочи тает его «наступательное» понимание. Об этом свидетельствуют следующие выдер жки из его работы: «Сторона 1 (С1) действует в отношении стороны 2 (С2) таким образом, что застав ляет С2 реагировать... Действие первой стороны может быть явным и преднамерен ным или произвольным —...высокий социальный статус, или престиж. В число и

Уинтер таърифи  «Социальная власть есть способность производить ...желаемые эффекты в поведении или переживаниях другого человека» ( ibid ., p . 5).  «Человек или группа людей... заботятся об установлении, поддержании или восста новлении своей власти (т. с. о влиянии, управлении или контроле) над другим чело веком, группой людей или миром в целом.

ХУЛОСАЛАР  МОТИВАЦИЯНИНГ ПСИХОЛОГИК НАЗАРИЯЛАРИ ЖАҲОН ПСИХОЛОГИЯСИДА ЕТАКЧИ МАКТАБЛАР ВА УЛАРНИНГ ВАКИЛЛАРИ ТОМОНИДАН КЕНГ ТАҲЛИЛ ҚИЛИНГАН.  МОТИВАЦИЯ НАЗАРИЯЛАРИДА ИЛГАРИ СУРИЛГАН ҒОЯЛАР ВА ТАМОЙИЛЛАР КУНДАЛИК ФАОЛИЯТ САМАРАДОРЛИГИ, МЕҲНАТ МУҲИТИ ВА ШАХСНИНГ ЎЗИНИ КАМОЛ ТОПТИРИШГА ХИЗМАТ ҚИЛУВЧИ ХАРАКТЕРГА ЭГА.

Купить