Kasb psixologiyasining kelib chiqish tarixi - Психология - Презентации

Информация о документе

Цена	3000UZS
Размер	210.0KB
Покупки	0
Дата загрузки	17 Февраль 2024
Расширение	pptx
Раздел	Презентации
Предмет	Психология

Kasb psixologiyasining kelib chiqish tarixi

Купить

Kasb psixologiyasining kelib chiqish tarixi

Mehnat psixologiyasiga kirish Mehnat psixologiyasi - bu psixologiyaning bo'limi bo'lib, u psixologik printsiplar va nazariyalarni ish joyida qo'llashga qaratilgan. U ish sharoitida shaxslar va guruhlarning farovonligi va samaradorligini tushunish va yaxshilashga qaratilgan. Kasbiy psixologiya tarixini 20-asrning boshlarida kuzatish mumkin, u erda Gyugo Munsterberg va Valter Dill Skott kabi kashshoflar bu sohaga asos solgan.1 2 3

Psixologiya insonning ish joyidagi xatti-harakatlarini o'rganadigan fan sifatida Mehnat psixologiyasi 20-asrning boshlarida psixologlar ish joyidagi inson xatti- harakatlarini tekshirishni boshlaganlarida paydo bo'lgan. Ular odamlarning fikrlari, his-tuyg'ulari va xatti-harakatlari ularning ish samaradorligi va ishdan qoniqishiga qanday ta'sir qilishini tushunishga harakat qilishdi. Psixologiya insonning ish joyidagi xatti-harakatlarini o'rganadigan fan sifatida xodimlarning motivatsiyasi, ishdan qoniqish, etakchilik va tashkiliy xatti-harakatlar kabi turli jihatlarga e'tibor qaratadi. Bu ish joyidagi samaradorlik va farovonlikni oshirishga qaratilgan. Vaqt o'tishi bilan mehnat psixologiyasi keng doiradagi mavzularni, jumladan, kadrlarni tanlash, ish faoliyatini

Mehnat psixologiyasining dastlabki nazariyalari va kashshoflari Mehnat psixologiyasining paydo bo'lish tarixi bu sohadagi dastlabki nazariyalar va kashshoflardan kuzatilishi mumkin. Ushbu dastlabki nazariyalar odamlar va ularning ish muhiti o'rtasidagi munosabatlarni tushunishga qaratilgan. Mehnat psixologiyasining kashshoflaridan biri Gyugo Myunsterberg bo'lib, u psixologiyani sanoat sharoitida qo'llash bo'yicha tadqiqotlar olib borgan. Uning faoliyati mehnat psixologiyasining alohida soha sifatida rivojlanishiga asos soldi. Bu sohadagi yana bir kashshof Valter Dill Skott bo'lib, u ish joyidagi individual farqlar va motivatsiya muhimligini ta'kidladi. Uning tadqiqotlari xodimlarni tanlash va motivatsiya strategiyalarini tushunishga yordam berdi.

Ishlab chiqarish va tashkiliy psixologiyaning paydo bo'lishi Mehnat psixologiyasining paydo bo'lish tarixi ishlab chiqarish va tashkiliy psixologiyaning paydo bo'lishidan boshlanadi. 20-asrning boshlarida psixologlar ishning xulq- atvori va samaradorligiga ta'sir qiluvchi psixologik omillarni o'rganishni boshladilar. Bu ish joyidagi inson xatti- harakatlarini tushunishga bag'ishlangan alohida soha sifatida kasbiy psixologiyaning rivojlanishiga olib keldi.

Gyugo Myunsterbergning mehnat psixologiyasiga qo'shgan hissasi Gyugo Myunsterberg mehnat psixologiyasiga katta hissa qo'shgan. U mehnat unumdorligi va mehnat unumdorligida psixologik omillarning muhimligini ta'kidladi. Uning ishi psixologiyaning ish joyiga qanday tatbiq etilishini zamonaviy tushunish uchun asos yaratdi.

Birinchi jahon urushining mehnat psixologiyasining rivojlanishidagi roli Mehnat psixologiyasining kelib chiqish tarixi birinchi jahon urushining uning rivojlanishidagi roli bilan bog'liq. Urush davrida askarlarning mahoratini baholash va muayyan rollarga moslashtirish zarurati tug'ildi, bu esa kasbiy yo'riqnomaning paydo bo'lishiga olib keldi. Urushdan keyin sanoatlashtirish va texnologiya sohasidagi yutuqlar kasbiy psixologiyaning o'sishiga yordam berdi.1 2 3

Mehnat psixologiyasida psixologik test va baholash Mehnat psixologiyasi uzoq tarixga ega bo'lib, 20-asr boshlariga to'g'ri keladi. Ushbu sohadagi eng muhim yutuqlardan biri psixologik test va baholashning joriy etilishi edi. Psixologik test va baholash mehnat psixologiyasida hal qiluvchi rol o'ynaydi, chunki ular odamlarning ishiga mos keladigan qobiliyatlari, ko'nikmalari va shaxsiy xususiyatlarini o'lchashga yordam beradi. Ushbu baholashlar kasbiy psixologiyaning turli sohalarida, masalan, ish o'rinlari uchun to'g'ri nomzodlarni tanlash va ish bilan bog'liq muammolarni tashxislash kabi asosli qarorlar qabul qilish uchun ishlatiladi.

Hawthorne tadqiqotlarining mehnat psixologiyasiga ta'siri Mehnat psixologiyasining paydo bo'lish tarixi 20-asr boshlariga to'g'ri keladi. Kasbiy psixologiyaga sezilarli ta'sir ko'rsatgan asosiy voqealardan biri Hawthorne tadqiqotlari edi. Hawthorne tadqiqotlari ish joyidagi ijtimoiy va ekologik omillarning ahamiyatini ta'kidlab, bu sohada inqilob qildi.

Mehnat psixologiyasida xodimlarning farovonligiga o'tish Kasbiy psixologiya 20- asrning boshlarida boshlangan bo'lib, u ko'nikma va qobiliyatlarga asoslangan muayyan rollar uchun xodimlarni tanlashga qaratilgan. 20-asrning o'rtalarida mehnat psixologiyasida xodimlarning farovonligi va qoniqishiga ko'proq e'tibor qaratishga o'tish yuz berdi. Bu ishdan qoniqish, ish- hayot muvozanati va psixologik farovonlikni yaxshilashga qaratilgan nazariyalar va aralashuvlarning rivojlanishiga olib keldi.

Mehnat psixologiyasining hozirgi tendentsiyalari va kelajakdagi yo'nalishlari Mehnat psixologiyasining paydo bo'lish tarixi 20-asrning boshlariga to'g'ri keladi, u ish joyida psixologik tamoyillarni qo'llashga qaratilgan alohida tadqiqot sohasi sifatida paydo bo'ladi. Yillar davomida mehnat psixologiyasi turli xil nazariya va yondashuvlarni, masalan, ish tahlili, xodimlarni tanlash va o'qitish, mehnat motivatsiyasi va tashkiliy xatti-harakatlarni o'z ichiga olgan holda rivojlandi. So'nggi paytlarda xodimlarning farovonligini oshirish, ish va hayot muvozanatini saqlash va ish joyida yangi texnologiyalarni joriy etishda mehnat psixologiyasining roliga katta e'tibor qaratilmoqda.

E'tiboringiz uchun rahmat

Купить