Меҳнат муҳофазасининг ҳуқуқий асослари - БЖД - Презентации

Информация о документе

Цена	3000UZS
Размер	1.7MB
Покупки	0
Дата загрузки	23 Сентябрь 2019
Расширение	pptx
Раздел	Презентации
Предмет	БЖД

Меҳнат муҳофазасининг ҳуқуқий асослари

Купить

Меҳнат муҳофазасининг ҳуқуқий асослари

РЕЖА: 1. Ўзбекистон Республикасида меҳнат муҳофазаси борасида давлат сиёсати. 2. Ўзбекистон Республикаси Меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисидаги қонуни мазмун ва моҳияти. 3. Ўзбекистон Республикаси Меҳнат Кодекси мазмун ва моҳияти.

Сиёсатимизнинг асл моҳияти аҳоли хавфсизлигини таъминлаш, уларни турли хил офатлардан ва фавқулодда вазиятлардан ҳимоя қилишдир. И. Каримов

Ўзбекистон Республикасида меҳнат муҳофазаси борасида давлат сиёсати. ► БМТнинг маълумотларига кўра сайёрамизнинг 45 % аҳолиси, деярли 3 млрд инсон жамиятни моддий ва иқтисодий қўллаб- қувватловчи дунёдаги иш кучини ташкил этар экан. ► Ўзбекистон Республикасида меҳнатни муҳофаза қилиш миллий обзори (кузатиш натижалари) 2016 йил сентябрь ҳолатига кўра, мамлакатимизда меҳнат қобилиятига эга бўлган ёшдаги аҳоли сони 19,6 млн.ни ташкил этиб, иқтисодий фаол аҳоли 14,8 млн нафардир. Ишлаётган эркаклар 43 % ёки 8,7 млн, аёллар эса 47 % ёки 9,5 млн нафарни ташкил этмоқда. ► Иқтисодиёт соҳаларида 14 196,3 минг киши фаолият юритиб, улардан: саноатда – 13,2% қишлоқ хўжалигида –29,1 % қурилиш соҳасида – 8,3% савдо-сотиқ ва умумий овқатланиш соҳаларида – 8,9% транспорт ва алоқа – 4,8% соғлиқни сақлаш ва

Ўзбекистон Республикасининг Конституцияси иккинчи бўлимида фуқароларнинг асосий ҳуқуқлари, эркинликлари ва бурчлари алоҳида белгилаб қўйилган: 37-модда: “Ҳар бир шахс меҳнат қилиш, эркин касб танлаш, адолатли меҳнат шароитларида ишлаш ва қонунда кўрсатилган тартибда ишсизликдан химояланиш ҳуқуқига эгадир. Суд ҳукми билан тайинланган жазони ўташ тартибидан ёки қонунда кўрсатилган бошқа ҳоллардан ташқари мажбурий меҳнат тақиқланади”. 38-модда: “Ёлланиб ишлаётган барча фуқаролар дам олиш ҳуқуқига эгадирлар. Иш вақти ва ҳақ тўланадиган меҳнат таътилининг муддати қонун билан белгиланади”. 190C 0B 1A 26272808 1B1C05170B 19 0518 02 06 0E1619 06 06 20 06 06 26292808 0B 1D 1F 06 0716

Ўзбекистон Республикасида меҳнат муҳофазаси борасида давлат сиёсати. ► Шу боис Ўзбекистон Республикасида инсоннинг меҳнат жараёнидаги хавфсизлиги, сиҳат-саломатлиги ва иш қобилияти сақланишини таъминлашга қаратилган ижтимоий-иқтисодий, ташкилий, техникавий, санитария-гигиена ва даволаш профилактика тадбирларини қамраб олувчи меҳнатни муҳофаза қилиш тизими ташкил қилинган. ► Меҳнатни муҳофаза қилиш соҳасидаги давлат сиёсати корхоналарнинг ишлаб чиқариш фаолияти натижаларига нисбатан ходимнинг ҳаёти ва соғлиғи устуворлиги, корхоналарда меҳнатнинг соғлом ва ҳавфсиз шарт-шароитларини яратишга кўмаклашувчи солиқ сиёсатини юритиш, ишлаб чиқаришдаги ҳар бир бахтсиз ҳодисани ва ҳар бир касб касаллигини текшириб чиқиш ва ҳисобга олиш, ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодисалардан жабрланган ёки касб касал

Ўзбекистон Республикасида меҳнат муҳофазаси борасида давлат сиёсати. ► Меҳнатни муҳофаза қилиш тизимида ягона давлат сиёсатини юритиш, ходимларнинг меҳнат қилиш жараёнида соғлиғини сақлаш борасидаги қулай ва ҳавфсиз меҳнат шароитларини яратиш, бу борада профилактика тадбирларини олиб боришда меҳнатни муҳофаза қилишга оид қонунчиликнинг аҳамияти жуда каттадир. Тизимнинг фаолиятини ташкил қилиш борасида Давлат дастурлари асосида меҳнатни муҳофаза қилиш соҳасида 20 га яқин асословчи ва 227 тадан зиёд ходимларнинг меҳнатини муҳофаза қилиш қоидалари жорий қилинган. ► Республикада жорий қилинган меҳнат шароитлари бўйича иш жойларини аттестациядан ўтказиш ва асбоб ускуналарнинг жароҳатлаш хавфлилигини аниқлаш тартибига мувофиқ корхоналардаги меҳнат шароитлари ўрганилган ҳолда ноқулай меҳнат шарои

• Ўзбекистон Республикасининг “Меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисида”ги Қонуни • “ Меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисида”ги қонуни 1993 йил 6 майда қабул қилинган. • Янги таҳрирдаги Қонун жорий йилнинг 10 март куни Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Қонунчилик палатаси томонидан тасдиқланиб, 25 августда Олий Мажлиси Сенати маъқуллади. • 2016 йил 22 сентябрда Ўзбекистон Республикаси Президенти вазифасини бажарувчи Ш.Мирзиёев томонидан Ўзбекистон Республикасининг “Меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисида”ги Қонуни янги таҳрирда имзоланди ва матбуотда эълон қилиниб, орадан 3 ой муддат ўтганидан кейин, 2016 йил 23 декабрдан амалга киритилди. • Янги таҳрирдаги Қонун 36 та моддадан иборат бўлиб, унинг нормалари Республикамизда янги қабул қилинган қонунлар ва халқаро меъёрий талабларига мувофиқлаштирилди, янг

Меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисидаги Ўзбекистон Республикасининг қонунлари ЎзР Президентининг фармонлари, ЎзР Ҳуқуматининг, ЎзР Меҳнат вазирлигининг, бошқа вазирликлар ва муассасаларнинг норматив-ҳуқукий ҳужжатлари, ЎзР давлат хокимияти органларининг норматив ҳужжатлариЎзбекистон Республикасининг Конституцияси ( 8.12.1992й.) «Меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисида» ЎзР қонуни ( 06.05.1993 й. №839-XII) (22.09.2016й. №410) ЎзР Меҳнат кодекси 21.12.1995 й. 161-1-сон: XIII боб.«Меҳнатни муҳофаза қилиш » Меҳнат муҳофазаси бўйича Давлатни меъёрий ҳужжатлар талаблари ўз ичига олган, норматив ҳуқуқий ҳужжатлар тизими (ЎзР Ҳуқуматининг қарори 12 июль 2000 г. N 267) Меҳнат муҳофазаси бўйича Давлатни меъёрий ҳужжатлар талаблари - қоидалар, процедуралар ва мезонлар, ишловчиларни меҳнат жараёнида ҳаёти ва со

4-модда. Асосий тушунчалар жамоавий ҳимоя воситалари — тузилиши ёки вазифаси жиҳатидан ишлаб чиқариш биноси ва ишлаб чиқариш жараёни билан боғлиқ бўлган, ходимларга зарарли ишлаб чиқариш омили ва (ёки) хавфли ишлаб чиқариш омили таъсирининг олдини олиш ёки уни камайтириш, шунингдек ифлосланишлардан ҳимоя қилиш учун мўлжалланган техник воситалар ва бошқа воситалар; зарарли ишлаб чиқариш омили — таъсири ходимнинг касб касаллигига чалинишига олиб келиши мумкин бўлган ишлаб чиқариш омили; иш ўрни — меҳнат фаолияти жараёнида ходимнинг доимий ёки вақтинчалик бўлиш жойи; ишлаб чиқариш фаолияти — маҳсулот ишлаб чиқариш, хом ашёни қайта ишлаш, ишлар бажариш, хизматлар кўрсатиш чоғида амалга ошириладиган ҳаракатлар йиғиндиси;

4-модда. Асосий тушунчалар ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодиса — ходимнинг иш берувчининг ҳудудида ҳам, унинг ташқарисида ҳам ўз меҳнат вазифаларини бажариши билан боғлиқ ҳолда, шу жумладан иш берувчи томонидан берилган транспортда иш жойига келаётган ёки ишдан қайтаётган вақтда меҳнатда майиб бўлишига ёки соғлиғининг бошқача тарзда шикастланишига олиб келган ва ходимни бошқа ишга ўтказиш заруратига, у касбга оид меҳнат қобилиятини вақтинча ёки турғун йўқотишига ёхуд вафот этишига сабаб бўлган ҳодиса; касб касаллиги — ходимнинг унга зарарли ишлаб чиқариш омили ёки хавфли ишлаб чиқариш омили таъсири натижасида юзага келган ва унинг касбга оид меҳнат қобилиятини вақтинча ёхуд турғун йўқотишига сабаб бўлган ўткир ёки сурункали касаллиги; меҳнат шароитлари — меҳнатни амалга ошириш чоғидаги ижтимо

4-модда. Асосий тушунчалар меҳнатни муҳофаза қилиш — меҳнат жараёнида инсоннинг хавфсизлигини, ҳаёти ва соғлиғи, иш қобилияти сақланишини таъминлашга доир ҳуқуқий, ижтимоий-иқтисодий, ташкилий, техникавий, санитария- гигиена, даволаш-профилактика, реабилитация тадбирлари ҳамда воситалари тизими; меҳнатда майиб бўлиш — ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодиса оқибатида ходимнинг касбга оид меҳнат қобилиятини вақтинча ёки турғун йўқотиши; ноқулай ишлаб чиқариш омиллари — зарарли ишлаб чиқариш омилининг ва (ёки) хавфли ишлаб чиқариш омилининг мавжудлиги; хавфли ишлаб чиқариш омили — таъсири ходимнинг шикастланишига олиб келиши мумкин бўлган ишлаб чиқариш омили; шахсий ҳимоя воситалари — ходимга зарарли ишлаб чиқариш омили ва (ёки) хавфли ишлаб чиқариш омили таъсирининг олдини олиш ёки уни камайтириш,

5-модда. Меҳнатни муҳофаза қилиш соҳасидаги давлат сиёсатининг асосий йўналишлари Меҳнатни муҳофаза қилиш соҳасидаги давлат сиёсатининг асосий йўналишлари қуйидагилардан иборат: ходимнинг ҳаёти ва соғлиғи устуворлигини таъминлаш; меҳнатни муҳофаза қилиш соҳасидаги давлат дастурларини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш; давлат ва хўжалик бошқаруви органларининг, маҳаллий давлат ҳокимияти органларининг меҳнатни муҳофаза қилиш соҳасидаги фаолиятини мувофиқлаштириш; барча ташкилотлар учун меҳнатни муҳофаза қилиш соҳасидаги талабларни белгилаш; меҳнатни муҳофаза қилишга оид талабларга риоя этилиши устидан давлат назорати ва текширувини амалга ошириш; ходимларни ҳимоя қилувчи хавфсиз техника, технология ва воситаларнинг ишлаб чиқилиши ва жорий этилишини рағбатлантириш; фан, техника ютуқларидан ҳамда м

16-модда. Меҳнатни муҳофаза қилишни молиялаштириш Меҳнатни муҳофаза қилишни молиялаштириш қуйидагилар ҳисобидан амалга оширилади: Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджетидан ажратиладиган бюджет маблағлари; иш берувчининг ўз маблағлари; қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда тузилган меҳнатни муҳофаза қилиш жамғармаларининг маблағлари; юридик ва жисмоний шахсларнинг ҳомийлик хайриялари; қонун ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалар. Меҳнатни муҳофаза қилиш учун бюджет маблағлари тегишли (республика ва маҳаллий) бюджетларда алоҳида қайд билан ажратилади, бу маблағлардан бошқарув органларининг, назорат қилувчи ва текширувчи органларнинг таъминоти, илмий-тадқиқот ишларини молиялаштириш, меҳнатни муҳофаза қилишга оид давлат дастурларини ва бошқа дастурларни бажариш учун фойдаланилади. Ҳар

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат Кодекси 1995 йил 21 декабрда тасдиқланган, 1996 йил 1 апрелдан амалга киритилган, 16 боб, 294 моддадан иборат. Умумий қисм 4 боб, 56 модда: ► I Боб. Асосий қоидалар (1-13 моддалар). ► II Боб. Меҳнатга оид муносабатларнинг субъектлари (14-20 моддалар). ► III Боб. Ходимлар ва иш берувчиларнинг вакиллиги (21-28 моддалар). ► IV Боб. Жамоа шартномалари ва келишувлари (29-56 моддалар).

Махсус қисм 12 боб, 238 модда: ► V боб. Ишга жойлаштириш (57-71 моддалар). ► VI боб. Меҳнат шартномаси (72-113 моддалар). ► VII боб. Иш вақти (114-125 моддалар). ► VIII боб. Дам олиш вақти (126-152 моддалар). ► IX боб. Меҳнатга ҳақ тўлаш (153-164 моддалар). ► X боб. Кафолатли тўловлар ва компенсация тўловлари (165-173 моддалар). ► XI боб. Меҳнат интизоми (174-184 моддалар). ► XII боб. Меҳнат шартномаси тарафларининг моддий жавобгарлиги (185-210 моддалар). ► XIII боб. Меҳнатни муҳофаза қилиш (211-223 моддалар). ► XIV боб. Айрим тоифадаги одамларга бериладиган қўшимча кафолат ва имтиёзлар (224-258 моддалар). ► XV боб. Меҳнат низолари (259-281 моддалар). ► XVI боб. Давлат ижтимоий суғуртаси (282-294 моддалар).

XIV боб. Айрим тоифадаги xодимларга бериладиган қўшимча кафолат ва имтиёзлар 1-§. Аёлларга ва оилавий вазифаларни бажариш билан машғул шахсларга бериладиган қўшимча кафолатлар (224-238 моддалар) 2-§. Ешлар учун қўшимча кафолатлар (239-247 моддалар) 3-§. Ишни таълим билан бирга қўшиб олиб бораетган шахслар учун имтиёзлар (248-258 моддалар) 224-модда. Xомиладор аёлларни ва боласи бор аёлларни ишга қабул қилишдаги кафолатлар Xомиладорлиги ёки боласи борлиги сабабли аёлларни ишга қабул қилишни рад этиш ва уларнинг иш ҳақини камайтириш тақиқланади. Ҳомиладор аёлни ёки уч ёшга тўлмаган боласи бор аёлни ишга қабул қилиш рад этилган тақдирда иш берувчи рад этишнинг сабабларини уларга ёзма равишда маълум қилиши шарт. Мазкур шахсларни ишга қабул қилишни рад этганлик устидан судга шикоят қилиниши мум

XIV боб. Айрим тоифадаги xодимларга бериладиган қўшимча кафолат ва имтиёзлар 2 §. Ёшлар учун қўшимча кафолатлар (239-247 моддалар) “ Ўн саккиз ёшдан кичик шахсларнинг меҳнати қўлланиши тақиқланадиган ноқулай меҳнат шароитлари ишлари рўйхати”га (рўйхат рақами 1990, 2009 йил 29 июл ) “ Ўн саккиз ёшга тўлмаган шахслар кўтаришлари ва ташишлари мумкин бўлган оғир юк нор- маларининг чегарасини белгилаш тўғрисидаги низом” (рўйхат рақами 1954, 2009 йил 12 май) Ёшлар меҳнатини муҳофазалаш Ўн саккиз ёшга тўлмаган барча шахслар дастлабки тиббий кўрикдан ўтгандан кейингина ишга қабул қилинадилар ва кейинчалик улар ўн саккиз ёшга тўлгунларига қадар ҳар йили мажбурий тарзда тиббий кўрикдан ўтказиб турилиши керак. Тиббий кўрикдан ўтиш иш берувчи ҳисобидан ўтказилади (ЎзР МК 214 модда) Иш вақтининг муддат

Меҳнат хавфсизлиги бўйича Давлат стандартлар тартиби(ГОСТ ССБТ) ГОСТ Р 12.Х.ХХХ-ХХ Гуруҳ Гуруҳ номлари 0 Тартиби ташкилий-услубий меъёрлари бўйича тузиш; 1 Ишлаб чиқаришдаги зарарли ва хавфли омиллар турларига талаб ва меъёрлар; 2 Ишлаб чиқариш (жиҳозларига) ускунасига қўйилган хавфсизлик талаблари; 3 Ишлаб чиқариш жараёнларига қўйилган хавфсизлик талаблари 4 Ишловчиларни ҳимоя воситаларига қўйилган талаблар. Меҳнат хавфсизлиги бўйича стандартлар тартиби—ташкилий-техник, метрологик, санитар – гигиеник меъёр ва қоидаларга тегишли талабларини ўз ичига олган, меҳнат шароитлари хавфсизлигини таъминловчи, ходимларни меҳнат жараёнида ҳаёти ва соғлиғини сакловчи ўзаро узвий боғланган комплекс стандартлари мажмуаси. ССБТ комплексига стандартни тегишлилиги Стандарт лар ғурухи ғуруҳдаги стан- дартни

ЭЪТИБОРИНГИЗ УЧУН РА Ҳ МАТ

Купить

Похожие документы
Вентиляция в производственном помещении
Bakteriologik qurol va undan himoyalanish
Hayot xavfsizligini boshqarish
Sanitariya-epidemiologik razvedka
Ishlab chiqarish muhitida inson omili