Kirish Roʻyxatdan oʻtish

Docx

  • Referatlar
  • Diplom ishlar
  • Boshqa
    • Slaydlar
    • Referatlar
    • Kurs ishlari
    • Diplom ishlar
    • Dissertatsiyalar
    • Dars ishlanmalar
    • Infografika
    • Kitoblar
    • Testlar

Dokument ma'lumotlari

Narxi 40000UZS
Hajmi 1.7MB
Xaridlar 1
Yuklab olingan sana 30 Sentyabr 2024
Kengaytma docx
Bo'lim Kurs ishlari
Fan Iqtisodiyot

Sotuvchi

Shohruh

Ro'yxatga olish sanasi 02 Mart 2024

9 Sotish

O’zbekiston asholini ijtimoiy himoya qilish tizimi va davlarning ijtimoy siyosati

Sotib olish
Mavzu:  O’zbekiston asholini ijtimoiy himoya qilish tizimi va 
davlarning ijtimoy siyosati
MUNDARIJA
KIRISH
ASOSIY QISIM
1.1.   Pensiya ta’ m i n oti  t izi m ini n g ijti m oiy -i q tiso d iy  m ohiyati   va aha m iya t i  
1.2.   O‘zbe k iston R e spu b li k asi pe n siya  t a’ m ino t i ni n g huqu q iy- m e’yoriy     asosla r i  
1.3.   O’zbe k iston R e spu b li k asi d a pe n siya ta’ m inoti n i   m oliyalas h ti r ish n i n g bugu n gi  h ola t i  
1.4.   O’zbe k iston d a pe n siya  t a’ m ino t i  t izi m ini isloh  q ilishning   o’ z iga   xos   xus u siya t lari  
1.5.   O’zbe k iston d a pe n siya  t i z i m ini qonuniy - huquqiy asoslari n i  
ta k o m illashti r ish yo’nalishla r i   
XULOSA  
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO’YXATI
2   KIRI S H  
Ijti m oi y      si y osat      ja m i y at      ha y otining      m uhi m      sohasi      va      har      bir      d a vl a t
faoli y atining     m uhi m     y o ‘ nalishi     hisobl a nadi.     Ijti m oi y     y o ‘ naltirilgan     iqtisodi y ot
ta m o y illa r iga   m os p e nsi y a ta’ m inoti   e sa uning a m ali y   vosit a la r id a n bi r idir. P e nsi y a
ta’ m inotining     to ‘ g ‘ ri     t a shkil     etilishi     h a m     m uay y an     guruhga     m ansub     ko ‘ pl a b
oda m larning,   ha m   aholining   da r o m adi,   m ehn a ti,   tur m ush   si f ati   ha m da   darajasini
qo ‘ ll a b-quvvatlashg a   qaratilg a n   ijti m oi y   si y os a t   m aqs a dlarig a   erishish   i m konini
beradi.     
Prezid e nti m iz  Islo m   Kari m ov  o ’ zla r ining  2015  y ilning  y akunlarig a
b a g ’ ishl a ng a n     Vazi r lar     Mahka m asidagi   m a ’ ruzalarida   qu y idagicha     ta ’ kidl a dil ar :
“ 2015     y ilda     iqtisodi y oti m izni     y uqo r i     sur ’ atlar     bilan     ba r q a ror     rivojl a nti r ishg a
erishg a ni m iz     aholi     da r o m adlarini     y anada     ko ’ pa y ti r ish,     od a m lari m izning     ha y ot
daraj a si   va sif a tini oshi r ish   u c hun  m ust a hka m  asos  y aratdi.     
B y udjet   t a shkilotla r i   xodi m larining   ish   haqi,   p e nsi y a   va   stip e ndi y alar   21,9  
foizga,  a holi jon boshiga ja m i real daro m adlar  e sa 9 , 6 foi z ga   oshdi.” 1
    
Shubh a si z ki  d a vl a ti m izning  rivojlanishi  bevosita  m a m lak a t  aholisining
y ashash   sha r oitining   y axshil a nishi   bil a n   c ha m barch a s   bog ‘ liqdir.   Bu   y o ‘ nalishd a
bugungi     kunda     huku m ati m iz     to m onid a n     q a tor     qonunlar,     qaro r lar,     f ar m onlar ,
ni z o m lar   va   boshq a   m e’ y ori y   xujjatlar   ishl a b   chiqilganki,   ba r ch a sining   z a m irid a
inson  m anfaatla r i, ul a rga   hiz m at qilish  y ot a di.   
Istiqlol   y illa r ida   a holini   ijti m oi y   hi m o y alashni   y anad a   ku c ha y tirish,   p e nsi y a
ta’ m inoti     si f atini     oshi r ish     bo ‘ y icha     bosqi c h m a-bosqi c h     islohotlar     olib     bo r ildi .
Pensi y a   ja m g ’ ar m asi   sh a kll a ng a n   kund a n   boshl a b   ho z i r ga c ha   60   d a n   o r tiq   qonun
va     qonun     osti     hujjatl a r     qabul     qilindi .     “ Fuqarola r ning     d a vlat     p e nsi y a     ta ’ m inoti
to ’ g ’ risida ”     gi     Q onunning     o ’ ziga     bi r     q a ncha     o ’ zga r ti r ish     v a     qo ’ shi m chal ar
ki r itila y otganligi,     a y tish     m u m kinki ,     pensi y a     ta’ m inoti     tashkili y     tizi m ini     y an a d a
tako m ill a shtirish     i m konini     beradi.     P e nsi y a     qonunchilgi     P e nsi y a     ja m g ’ ar m asi
to m onid a n  pensi y a  va  i j ti m oi y   nafaqalarni  o ‘ z  v a qtid a ,  to ‘ liq  m iqdo r d a
m oli y alashti r ish,     to ‘ lovlar     ustidan     m onito r ingni     y uritish,     pensi y a     ta’ m inotig a
y o ‘ nalti r iladigan   m ablag ‘ l a rning   m aqs a dliligi   va   na z or a tini   ku c ha y tirish   borasid a gi
va z if a la r ni  taribg a   solib  turadi.  Pensi y a  ja m g ’ ar m asining  m abl a g ‘ la r ini
sh a kllanti r ish     va     ul a rd a n     sa m arali     fo y d a lanish,     qonunchligini     t a ko m ill a shti r ish
m asal a la r i     bugungi     kunning     dolzarb     m ua m m osi     hisobl a n a di.     Shu     s a b a bli     ku r s
ishi m ga       “ Davl a t       p e nsi y a       ta’ m inotining       qonuniy-huquqi y       asosla r i       va       ul ar ni
tako m ill a shtirish”  m av z usini tanl a di m .  
Ishning   m aqsadi   –   O ’ zb e kistonda   p e nsi y a   ta’ m inoti   tizi m ini   qonuniy-huquqi y
asosla r ini     il m i y     o ’ rganish     va     zamon a vi y     tal a blar     asosida     uni     t a ko m illashti r ish
y uzasidan     xulosa     va     taklifl a rni     t a qdi m     etishd a n     iborat.     K urs     ishida     m azku r
m aqs a dd a n   kelib chiqib   q a tor   va z if a lar   qo ’ y ilgan:  
                                              
1
 O’zbekiston Respublikasi Prezidenti Islom Karimovning mamlakatimizni 2015 yilda   ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish  
yakunlari va 2016 yilga mo’ljallangan iqtisodiy dasturning eng muhim ustuvor yo’nalishlariga bag’ishlangan Vazirlar  
Mahkamasining majlisidagi ma’ruzasi. Manba:   www.uza.uz   15.01.2016 y.  
3      Davl a tning     ijti m oi y     hi m o y a     tizi m ida     pensi y a     ta’ m inotining     o ’ rni     v a   
aha m i y atini   o’rg a nish;   
   p e nsi y a ta’ m inoti  tizi m ining   ijti m oiy-iqtisodi y   m ohi y atini o’rg a nish;     
   p e nsi y a ta’ m inoti  tizi m ining   huquqiy- m e’yori y  baz a sini o’rg a nish;  
   O ’ zbekiston   R espublik a si   M oli y a   v a zi r ligi   huzu r id a gi   Budjetdan   t a shq ar i  
Pensi y a ja m g ’ ar m asining  m oli y avi y  faoli y atini tahlil qilish;  
   O ’ zbekistonda  p e nsi y a  ta’ m inoti  tizi m ini  huquqi y   asosla r ini  
tako m ill a shtirish   y uzasid a n xulosa   va takliflar   ishlab  c hiqishd a n iborat.  
    
4   1.   Pensiya ta’ m i n oti  t izi m ini n g ijti m oiy -i q tiso d iy  m ohiyati   va aha m iya t i  
Respublika m izda   ijti m oi y   si y osatni   sh a kllanti r ish   m asal a si   y oki   iqtisodi y otni
isloh     e tish     va     m od e rnizatsi y a     qilish     dastu r ini     ha y otga     t a tbiq     etish     bo ’ l a di m i ,
ijti m oi y   soha   tizi m ida   u z oq   m uddatli   istiqbolga   m o ’ ljallang a n   eng   m uhi m   ustuvo r
y o ’ nalishlarni belgil a b olish bo ’ ladi m i – bul a rning barch a sida biz u c hun   f aq a t bitt a
m asala  e ng  ustun  va  hal  qiluvchi  o ’ rinda  turadi,  u  ha m   bo ’ lsa,  inson
m anfaatla r ining   ustuvo r ligidir.   A y niqsa,   k e ks a la r ning   tur m ush   d a rajasi   va   ha y ot
si f atini   izchil   va   bosqi c h m a-bosqi c h   y uksalti r ish   –   bizning   a sosi y   m aqsadi m izdi r .
Aholi   tur m ush   daraj a si   m a m lakatdagi   iqtisodi y   taraqqi y ot   dara j asiga   m os   keluv c hi
ha y ot   sha r oitla r ining   y ig ’ indisidir .   Aholi   tur m ush   daraj a sini   oshi r ishda   qu y idagila r
e ’ tibo r ga   olin a di :  
−   kutila y otg a n   u m r   ko ’ rish   y oshi ;  
−   ha y ot (tur m ush)   tarzi;  
−   YaIMning  a holi  j on   boshiga   to ’ g ’ ri   kelishi;  
−   sh a xsi y  baxt tushun c hasi;  
−   ha y ot kechi r ishda da r o m adning  m ini m al darajaga  m uvo f iqligi;  
−   oil a ning ja m i y atda egallag a n  m avq e i;  
−   salo m atlik.  
Davl a tning   taqsi m lash   ti z i m ida   c ho r a-tadbi r la r   ta r tibini   t a nlanishi   m a m lak a t  
p e nsi y a ti z i m ida vu j udga kelg a n hol a t, d e m ografik vazi y at t a vsifi ,  ja m i y atda a m al  
qila y otgan   adolat   tushun c h a la r i, si y osi y  qarashl a rni belgil a b be r adi.  
“ Pensi y a”  katego r iya  sif a tida  pul  m abl a g ’ la r ining  m aqs a dli  fondla r ini
sh a kllanti r ish     va     k e ksa y g a nda     chog ’ id a     undan     f o y dal a nish     sh a kl     va     usulla r i
y ig ’ indisini     o ’ z     i c higa     oluv c hi     iqtisodiy     m unos a b a tl a r     tizi m ini     aks     ettir a di .
“ Pensi y a     -     uni     olish     huquqi     Qonunda     belgilang a n     shartla r ga     va     m e ’ y orlarg a
m uvofiq   a niqlanadigan   ha m da   shaxslarga   p e nsi y a   y oshiga   to ’ lish ,   nogi r onlik   y oki
boquvchisini     y o ’ qotg a nlik     m unosabati     bil a n     be r iladig a n     o y lik     pul     to ’ lovidi r ” .
Fuqaroning   y ashash   j o y i   -   tur a r   jo y ,   kv a rtira ,   xiz m at   turar   j o y i ,   ixtisosl a shtirilg a n
u y lar     ( y otoqxona ,     pansionat ,     y olg ’ iz     k e ks a la r     uchun     m axsus     u y ,     nogi r onl ar ,
fax r i y lar   u c hun   inte r nat   u y   va   boshqala r ),   shuningd e k   pensi y a   u c hun   m uroja a t
qilgan   jis m oni y   shaxs   ijarag a   olish   sha r tno m asi ,   ijara   shartno m asi   y oxud   qonun
hujjatla r ida     n a zarda     tutilg a n     boshqa     asoslar     bo ’ y icha     m ulkdor     sif a tida     doi m i y
y asha y dig a n   ( doi m iy   ro ’ y xatd a n   o ’ tg a n )   boshq a   turar   j o y ,   doi m i y   y ashash   jo y i
m avjud   bo ’ l m agan   ( doi m i y   ro ’ y xatdan   o ’ t m agan )   t a qdi r da   –   v a qtinch a   y ash a sh
( v a qtincha   ro ’ y xatd a n   o ’ tish )  jo y idir .  
Pensi y a   ti z i m ining   sa m aradorligi   uning   ijti m oiy - iqtisodi y   m aqsadg a
m uvofiqligini   va   inson   o m ilini   r ivojlanti r ish ,   t a kror   ishlab   c hiqa r ish   jara y onining
d a vl a t     to m onid a n     tartibga     solish     d a rajasini     aks     e ttir a di .     Pensi y a     ti z i m ining
sa m arado r ligi   m ablag ’ larni   jalb   qilish   v a   aholini   i j ti m oi y   hi m o y alash   m aqsadid a
m abl a g ’ larni     ishlatilish     d a rajasini     i f oda     et a di .     Pensi y a     ta ’ m inoti     ti z i m ini     isloh
etishning   asosi y   s a b a bi   d a vl a tning   p e nsi y aga   oid   m ajburi y atl a rni   bajarishi   u c hun
m oli y avi y     resursla r     eta r li     bo ’ lishi     ke r ak .     Bu     m ua m m o     aholining     keksa y ib   
5   bo r ishiga   m uvofiq   ku c ha y ib ,   m urakk a bl a shib   boradi .   Davlatl a rda   vujudga   k e lg a n
iqtisodi y ,   ijti m oi y   va   de m ografik   v a zi y atl a rd a n   kelib   c hiqqan   hold a   a ha m i y at   k a sb
et a di .     Xo r iji y     davl a tlar     u z oq     m uddatli     istiqbolda     pensi y a     tizi m i     barqa r o r ligini
y axshil a shga   y o ’ naltirilg a n   bir   qator   m uhi m   o ’ zgarishlar   qildil a r .  
O ’ zbekiston   R e spublikasida   a m alg a   oshirila y otgan   ijti m oiy - iqtisodi y
islohotlar ,     oxirgi     y ill a rda     ku z atila y otg a n     YaIMning     y uks a k     o ’ sish     sur ’ atla r i ,
m akroiqtisodi y   rivojlanish   natijalari   m a m lak a ti m iz   iqtisodi y otini   iz c hil   v a
ba r qa r or     rivojl a nishining     n a tij a si     sifatida     na m o y on     bo ’ l m oqda .     Iqtisodi y otni
m oderni z atsi y al a sh   va   y angil a sh   sha r oitida   m a m lakat   fuqa r ol a rining   pensi y asini
belgilovchi   a sosiy   o m il   sif a tida   davlat   budjeti   v a   davl a t   m aqsadli
ja m g ’ ar m alarid a gi   pul   m ablag ’ la r i   e ’ tibo r ga   olindi .  
Davl a tning   ijti m oiy   sohani   r ivojl a ntirishga   y o ’ naltirilg a n   xa r ajatla r i
ja m i y atning     iqtisodi y     salohi y atini     oshi r ishga     y orda m     beradi .     Davl a t     a m alg a
oshira y otgan ,   a holining   barcha   qatla m lari   m anfaatla r iga   d a xldor   bo ’ lgan   iqtisodi y
faoli y at   n a tijala r i   ijti m oi y   soha   orqali   n a m o y on   bo ’ l a di .   D a vlat   to m onid a n   “ . Xalq
farovonligini ,   barqa r or ,   m utt a sil   oshi r ishni ,   aholini   ijti m oi y   hi m o y alashni   ustuvo r
y o ’ nalish   qilib   b e lgilab ,   shu   y o ’ l   bil a n   islohotlar   f a q a t   inson   m anfaatlarini   ko ’ zl a b ,
uning   f a rovonligi   uchun   a m alga   oshiril a di ” 2
.  
Davl a t   to m onidan   xalq   farovonligini ,   b a rqa r or ,   m uttasil   oshirishni ,   aholini
ijti m oi y   hi m o y alashni   ustuvor   y o ’ nalish   qilib   b e lgil a b ,   shu   y o ’ l   bilan   islohotla r
faq a t     inson     m anfaatla r ini     ko ’ zlab ,     uning     m anfaati     u c hun     a m alg a     oshi r iladi .
Ijti m oi y   hi m o y a   va   ijti m oi y   ta ’ m inotni   m oli y alashti r ish   m exaniz m ini
tako m ill a shtirish   bo ’ y icha   xoriji y   tajribal a r   respublika m izda   jo r i y   qilindi .  
“ Davlat     is ’ te m oli     O ’ zbekistonda     f a q a t     ishl a b     c hiqa r ishni     investitsi y al a sh
bil a n   e m as ,   balki   ijti m oi y   sohani   ta ’ m inlash   bil a n   ha m   bog ’ liq .   Ijti m oi y   soh a
u c hun     zarur     r e surslarni     d a vlat     qo ’ lida     ja m lash     va     ula r ni     a dol a tli     taqsi m lashi
m uhi m .     Shu     sababli     Davlat     budj e ti     va     budjetd a n     tashqa r i     pul     ja m g ’ ar m asid a
ijti m oi y   soha   xa r ajatlarining   hiss a si   katta .” 3
  
Pensi y a     ja m g ’ ar m alaridagi     f uqarolar     va     xo ’ jalik     y urituv c hi     sub ’ ektla r ning
m ajburi y   va   ixti y ori y   ja m g ’ ar m a   bad a ll a ri   ula r ni   davl a tning   m oli y avi y   ishti r oki
asosida      sh a kll a nuv c hi ,      m uay y an      ja m g ’ ar m a      tashkil      e tgan      aholi      toif a la r ig a
to ’ lovla r ni   a m alga   oshi r ish   va   i j ti m oi y   hi m o y alash   uchun   m o ’ ljallang a n   m ust a qil
pul   ja m g ’ ar m alari   si f atida   ta ’ rifl a sh   i m konini   be r adi .   Ma m lakati m izda   m ustaqillik
qa r or     topg a nid a n     ke y ingi     y illa r d a     fuq a rolarni     ijti m oi y     hi m o y alash ,     ula r ning
ja m i y atd a gi   m avq e ini   y anada   m ust a hka m lashga   y o ’ nalti r ilg a n   m uay y an   ishla r ning
huquqi y   po y devori   barpo   etildi .   O ’ zbekiston   R e spublikasi   Konstitutsi y asida   h ar
ki m   qariganda ,   m ehnatga   y aroqsiz   bo ’ lib   qolganida ,   shuningdek ,   boquv c hisid a n
judo   bo ’ lg a nida   ha m da   qonunda   ko ’ zd a   tutilgan   boshq a   holla r da   ijti m oi y   ta ’ m inot
olishga   h a qli ,   deg a n   qoid a ga   m uvo f iq   f uqarola r ni   xil m a - xil   sh a kld a gi   ijti m oi y
hi m o y alash   ka f ol a tl a b   qo ’ y ildi .  
                                              
2
 Karimov I. A. “O’zbekiston XXI asrga intilmoqda”. - T.: “O’zbekiston”, 1999. -B.42.  
3
  Voxabov   A.   Bozor   munosabatlariga   o’tish   bosqichida   ko’p   ukladli   iktisodiyot   va   uning   takroran   hosil   bo’lishi.  
Monografiya. -T.: «Moliya». 2002. -B. 143.  
6   Ma m lakat  iqtisodi y otini  r ivojlanti r ish,  tu r li  m arkazlashg a n   v a
m arkazl a sh m agan   ja m g ’ ar m alar,   avv a lo,   u m u m davl a t   pul   m ablag ’ l a ri   ja m g ’ ar m asi
– davl a t budjetini tu z ish va ijro qilish   y o ’ li bil a n ta ’ m inl a nadi.   M ust a qillik   y illa r id a
m urakkab   iqtisodi y   ahvol   y uzag a   kelg a niga   qara m a y ,   O ’ zbekistond a   aholi   u c hun
eng  m uhi m  ijti m oi y  vazif a la r ni hal etish  m aqsadida za r ur  m abl a g ’ lar izl a b topildi.  
“ Ijti m oi y   hi m o y a”   va   “ ijti m oi y   ta’ m inot ”   bir   m a ’ noli   tushun c ha   e m as,   b a lki
tu r dosh   tushun c hala r dir 4
.   Ulardan   il m i y   ta’riflar   sif a tida   f o y dal a nilganda,   “ ijti m oi y
hi m o y a”   “ ijti m oi y   ta’ m inot ” ni   ta r kibi y   qis m i   sif a tida   o ’ z   i c higa   ol a di.   B und a n
tashqa r i,  ijti m oi y   hi m o y a  inson  faoli y atining  nor m al  shart - sha r oitlarini
ta’ m inlovchi   m ehn a t,   sog ’ liq   va   t a biat,   a trof- m uhitni   m uhofaza   qilish,   m ehn a tg a
h a q to ’ lashning  e ng ka m   m iqdo r i kabi kafolatla r ni qa m rab oladi.  
Iqtisodi y otni   e r kinlashti r ish   bosqi c hida   O ’ zb e kistonda   f a ol   ijti m oi y   si y osatni
a m alga oshirishda   y angi c ha   a m ali y   va   s am arali   sh a klla r ni   qo ’ llashni t a qo z o   e t a di .
Jahon     tajrib a sining     ko ’ rs a tishicha,     pensi y a     tizi m i     f a oli y atini     y o ’ lga     qo ’ y ish     v a
und a n     sa m arali     fo y dal a nish     boshq a     da r o m ad     hisobga     oling a n     hol a tda     ijti m oi y
m ua mm olarni   hal   qilish   va   kishilarni   k e ksalikda   ka m bag ’ allikdan   hi m o y alashning
m uhi m  vositala r id a n bi r i bo ’ lib   hisobl a nadi.  
Pensi y a     ti z i m i     ta’minot     a sosida     sh a kll a nti r il a dig a n     va     aholining     i j ti m oi y
ehti y ojlarini       qondi r ish       va       konstitutsion       huquqla r ini       a m alga       oshirish       uchun
y o ’ nalti r iladigan  pul  m abl a g ’ lari  ja m g ’ ar m asid a n  fo y dal a nishga  a soslanadi .
Pensi y a  ti z i m iga  xiz m at  qiluv c hi  p e nsi y a  ja m g ’ ar m alari  u c hun  da r o m ad
m anb a la r ining     a niq     belgilang a nligi,     m ablag ’ l a rning     q a t ’ i y     maqsadli     ishl a tilishi ,
aholi     ijti m oi y     tab a qal a shuvini     y u m shatishga     y o ’ naltirilganligi,     m abl a g ’ la r ning
sh a kllanishi   va   ishlatilish   m udd a tlarining   m os   kel m asligi,   m ustaqil   m oli y a-kredit
tashkiloti     va     budj e td a n     tashqa r i     m aqs a dli     ja m g ’ ar m a     ekanligi     ha m da     ijti m oiy
ta’ m inotinng  m uhi m  ele m enti  e k a nligi   k a bi xususi y atl a r xosdir.  
Pensi y a     ta’ m inoti     a holini     ijti m oiy     hi m o y alash     tizi m ining     m uhi m     tarkibi y
qis m larid a n bi r idir,   c hunki u de y arli barcha fuqa r ola r ning ha y oti y   m anfaatlari bil a n
bog ’ liqdi r ki,     f uq a rolar     m ehnat     qobili y atlarini     y o ’ qotganla r id a     shu     ti z i m     orq a li
ijti m oi y   hi m o y a   qilin a dilar.   Har   ki m   qarig a nda,   m ehnat   la y oqatini   y o ’ qotg a nda ,
shuningd e k boquvchisid a n   m ahru m   bo ’ lg a nda va qonunda na za rda  tutilg a n boshq a
holla r da     i j ti m oi y     ta’ m inot     olish     huquqiga     ega.     Pensi y alar,     nafaq a lar,     ijti m oi y
y orda m   boshqa   turl a rining   m iqdori   r a s m an   b e lgil a b   qo ’ y ilg a n   tirik c hilik   u c hun
zarur  e ng ka m   m iqdord a n oz   bo ’ lishi  m u m kin e m as. 5
  
Pensi y a   bil a n   ta’ m inlash   d a stu r ini   ishlab   chiqishda   si y os a tning   eng   a sosi y
m asal a si       pul       m abl a g ’ larini       ja m g ’ arish       va z if a la r i       bil a n,       da r o m adlarni       qa y t a
taqsi m lash     va z if a la r i     bil a n,     shuningd e k     ul a rning     ha r     birini     a m alga     oshi r ishd a
d a vl a tning     roli     bil a n     bog ’ liq.     O ’ z     navbatida     bula r ni     a m alga     oshi r ish     u c hun
m oli y avi y   iqtisodi y   barqa r o r lik,   ja m g ’ ar m a   institutlarini   t a shkil   qilishni   o ’ z   i c hig a
olg a n     f ond     bo z o r la r ining     rivojl a nishi     va     unga     m uvo f iq     k e luv c hi     qonun c hilik
asosla r ini  y aratish ,   aholi  ja m g ’ ar m alarini  r a g ’ batl a nti r uvchi  sa m arali  soliq  
                                              
4
 Xaitov A., Ziyadulaev M. O’zbekistonda pensiya ta’minoti va xorijiy tajribasi. O’quv qo’ll a nma. -T.: “Adolat”. 2009.  
-B.108.  
5
 O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi  IX-bob, 39-modda. 1992 yil 8 dekabr  
7   si y os a tini  y uritish ,   aholining  m oli y avi y   m uassas a la r g a   bo ’ lg a n  ishon c hini  
ta’ m inlovchi davl a t boshqa r uv   ti z i m i zaru r .  
Davl a t   b y udjetining   asosi y   vazif a si   –   davlatning   f isk a l   si y osati   m ohi y ati   v a
y o ’ nalishlarini   o ’ zid a   ifoda   e t a di.   K e ngroq   m a ’ noda   a y tg a nda,   d a vl a t   b y udjetining
asosi y     vazi f asi     m illi y     daro m adni     t a qsi m lash     va     qa y ta     t a qsi m lash,     iqtisodi y otni
ta r tibga     solish     va     r ag ’ batl a nti r ish,     ijti m oi y     si y os a tni     m oliya     bil a n     ta ’ m inlash ,
m a m lakatning   m arkazl a shtirilgan   pul   ja m g ’ ar m alarini   vujudga   keltirish   va   ul a rd a n
fo y dal a nish ustidan   nazor a t   kilish hisobl a nadi.  
Shu   bilan   bir   qato r da,   d a vl a t   b y udjeti   x a rajatlari   ta r kibida   ijti m oi y   soha   v a
aholini     ijti m oi y     hi m o y alash     xaraj a tl a rining     izchil     r a vishda     ortib     bora y otg a nligi
d a vl a ti m iz  to m onid a n  kuchli  ijti m oi y   si y osatning  m oli y avi y   asosl a ri
sh a kllanti r ila y otganligid a n dalolatdir.  
O ’ zbekiston   R espublik a si   d a vl a t   b y udjeti   a m aldagi   kuchli   ijti m oi y   hi m o y a
ti z i m ini   shakllantirish   davl a t   si y osatining   m ust a hka m   m oli y avi y   resu r sl a r   m anbai
bo ’ libgina  qol m a y ,  m illi y   iqtisodi y oti m iz  alohida  tar m oql a ri  r ivojl a nishid a
aha m i y ati g ’ o y at   y uksak bo ’ l m oqda. Bugungi ijti m oi y   soh a ni   r ivojlantirish, aholini
ijti m oi y   qo ’ ll a b-quvvatl a sh   u c hun   d a vlat   b y udjeti   xarajatla r ining   60   foi z i   a y nan
ushbu   soh a la r ga   y o ’ naltiril m oqda.   D a vl a t   b y udj e tining   ijti m oi y   soha   va   a holini
ijti m oi y   qo ’ ll a b - quvvatlash   xarajatla r i, a sosan,ta ’ li m ,   sog ’ liqni   saqlash,   m adani y at
va   sport,   il m -fan,   ijti m oi y   ta’ m inot   va   ijti m oi y   nafaq a la r d a n   t a shkil   topgan.   B uni
qu y id a gi jadval  m a ’ lu m otla r i asosida   ko ’ rishi m iz  m u m kin (1-j a dval) .   
1- j adval  
Davlat  b yud j eti d an   ijti m oiy   so h a   va   aholi n i ijti m oiy   
qo ’ llab -q    u    vva    t   lash        xa    r   aja    t   lar     t ar k ibi 6
  
Prezid e nti m iz   Islo m   Kari m ov   m a m lakati m izni   2014   y ild a   ijti m oiy-iqtisodi y   
rivojl a nti r ish     y akunlari     va     2015     y ilga     m o ’ ljallang a n     iqtisodi y     dasturning     e ng
m uhi m   ustuvor   y o ’ nalishl a riga   bag ’ ishl a ng a n   Vazi r lar   M a hk am asining   m ajlisid a
ta ’ kidlaganla r idek,     “Ijti m oi y     soh a ni     rivojlanti r ish,     a holining     ha y ot     darajasi     v a   
                                              
6
 Manba: O’zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi ma’lumotlari asosida tuzildi.   201 2                            2013                            2014                              201    5                          2016 (r    eja)  
mlrd.  
so’m  %  
8  Ko’rsatkichlar  
12338   100   1557   1887  
3   100   22457,0   100   23897,  
6   100  
14419,  
3   60,3 
Sog’liqni saqlash   3027   24,5   3768   24,1   4495   23,8   5372,5   23,9   6002,7   25,1 
Madani y at va sport   226   1,8   279   1,7   334   1,7   388,2   1,7   448,8   1,8  
Il m -fan   139   1,1   173   1,1   199   1,0   245,3   1,0   321,8   1,3  
Ijti m oi y  ta’minot   87   0,7   107   0,7   125   0,7   150,4   0,6   174,1   0,7  
Oilalarga ijti m oiy  
nafaqalar   1624   13,1   1839   11,8   2047   10,8   2279,8   10,1   2317,2   9,6  mlrd.  
so’m  %   mlrd.  
so’m  %   mlrd.  
so’m  %   mlrd.  
so’m  %  
Ijti m oi y  soha va  
aholini ijti m oi y   
qo’llab-quvvatlash 
xarajatlari   3  100  
Ta’lim  7163  58,1  8984  57,6  1076
 
5  57,0  12776,2  56,8   si f atini   y an a da   oshi r ish   bil a n   bog ’ liq   m asalal a r   bundan   bu y on   ha m   e ’ tibo r i m iz  
m arkazida   bo ’ lib   qoladi. ” 7
  
Ke y ingi     5     y il     m oba y nida     ja m i     b y udjet     xarajatla r ining     tarkibida     ijti m oiy
soh a ga     qilinayotg a n     xaraj a tlar     o ’ sib     borgan.     U shbu     hol a t     jahondagi     barch a
d a vl a tlar  or a sida  e ng  y uqo r i  ko ’ rs a tkichni  tashkil  e t a diki,  o ’ z  navb a tida ,
respublika m izda  i zc hil  a m alga  oshi r il a y otgan  ijti m oiy  islohotl a rning  uzoq ,
st r at e gik  a ha m i y atga ega  e k a nligidir.  
Pensi y a     ta’ m inotining     ijti m oi y     nuqtai     nazardan     m uhi m ligi,     uning     hozi r gi
kunda  r espublika m izning  3  m illiond a n  ko ’ p r oq  f uqa r olarining  iqtisodi y
m anfaatla r iga       bevosita       bog ’ liqligi       bil a n       belgil a n a di.       R espublika m izda       a m al
qila y otgan   p e nsi y a   t a ’ m inoti   tizi m i   sobiq   ittifoq   pensi y a   ta’ m inoti   tizi m ini   m eros
qilib  olgan  bo ’ lib,  m a ’ lu m   tarixi y   rivojl a nish  y o ’ lini  bosib  o ’ tg a n .
Respublika m izda   p e nsi y a   ta’ m inoti   tizi m ining   rivojl a nishini   qu y id a gi   4   bosqi c hg a
ajratish  m u m kin:  
Pensi y a ta ' minoti  
tiziminin g   
rivojlanish  
bosqichlari  
Birinchi bosqich  
–   1990-1993  
y illar   I kkinchi bosqich  
–   1996-2000  
y illar   Uchinchi  
bosqich   – 2000-  
2009   y illar   T o ' rtinchi  
bosqich   – 2010-  
hozi r g acha  
1- r as m . O’zbe k isto n  Respubli k asi Pensiya  t a’ m ino t i  t izi m i  r ivo j la n ish  
bos q ic h lari 8  
O ’ zbekiston   R e spublik a sida   a m alga   oshi r ila y otg a n   islohotlar,   oxi r gi   y illa r d a
kuzatila y otgan   y alpi   ichki   m ahsulotning   y uks a k  o ’ sish   sur ’ atla r i   va   m akroiqtisodiy
rivojl a nish   natijal a ri   m a m lakati m iz   iqtisodi y otini   iz c hil   va   barqaror   r ivojl a nishning
natijasi  sif a tida  n a m o y on  bo ’ l m oqda .   Iqtisodi y otni  m oderniz a tsi y alash   v a
y angilash   sharoitida   m a m lakatning   faravonligini   belgilov c hi   a sosi y   o m il   sif a tid a
d a vl a t     m oli y asi     va     pul     a y l a n m asining     ba r qa r orligi     b e lgil a b     olindi.     M oli y avi y
resurslar d a vlat   m iqyosida va ko r xona da r ajasida   e ta r li da r aja   m avjudligi ja m i y atni
y anada     ba r qa r or     r ivojl a nishida,     iqtisodi y     qi y inchiliklar     va     inqi r o z la r dan     xalos
etuv c hi  m anba sifatida ha m  na m o y on bo ’ l a di.   
                                              
7
 O’zbekiston Respublikasi Prezidenti Islom Karimovning mamlakatimizni 2015 yilda ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish  
yakunlari va 2016 yilga mo’ljallangan iqtisodiy dasturning eng muhim ustuvor yo’nalishlariga bag’ishlangan Vazirlar  
Mahkamasining majlisidagi ma’ruzasi. Manba:   www.uza.uz   15.01.2016 y.  
8
 O’quv adabiyotlari asosida talaba tomonidan tayyorlandi.  
9   Rivojl a ng a n   m a m lakatlarda   faoli y at   ko ’ rsata y otgan   p e nsi y a   ti z i m i   insoni y at
taraqqi y otining   m uhi m   y utug ’ i   hisobl a nadi   va   ijti m oi y   m ua mm ol a rni   h a l   qilishd a
m uhi m   rol   o ’ y na y di.   Pensi y a   tizi m i   iqtisodi y   faol   a holining   ish   j o y i,   m ehn a tg a
la y oq a ti     v a     da r o m adini     y o ’ qotishi     bil a n     bog ’ liq     turli     xodis a la r d a n     ijtimoi y
hi m o y alash   sh a kli   hisobl a n a di.  
Milli y   pensi y a  tizi m i  m a m lakati m izda  d a vl a tning  iqtisodiy-ijti m oi y
rivojl a nishini     hisobga     olg a n     holda     shakll a ndi     va     ijti m oi y     ta’ m inotga     m uhtoj
qatla m ni     tur m ush     f arovonligini     oshirib     borish     u c hun     tizi m ni     tako m ill a shti r ib
bo r ish, p e nsi y a   m iqdorlarini qa y ta ko ’ rib bo r ish zarurligini taqo z o   e tadi.   M oli y avi y
nuqtai     nazard a n     pensi y a     ti z i m ining     sa m arado r ligi,     m abl a g ’ l a rni     jalb     qilish     v a
aholini   ijti m oi y   hi m o y alash   m aqs a dida   ishlatish   da r ajasini   i f oda   et a di.   B udj e td a n
tashka r i  P e nsi y a  ja m g ’ ar m asi  m ablag ’ larini  shakllantirishda  f uqarola r ning
qo ’ shgan  sh a xsi y   hissasi  bil a n  ta y inlangan  p e nsi y alar  m ikdo r i  o ’ rt a sidagi
u z vi y likni   ta’ m inl a shd a n   iboratdir.   Ma m lakati m iz   qonunchiligida   a holining  huquq
va     m anfaatlarini     hi m o y alashni     m ust a hka m lashga     qaratilg a n     qator     i m ti y ozla r
belgilang a n.   “ Davlat   da r o m adlari   bu   m illi y   daro m adni   v a   bo y likni   t a qsi m lash   v a
qa y ta   t a qsi m lash   ja r a y onida   uning   davl a tga   t e kkan   qis m idir .   U   bevosita   davl a t
ixti y orid a gi va   d a vl a t ko r xon a la r i qo ’ lid a gi daro m add a n ibor a t bo ’ ladi 9
  .    
Budjetd a n
tashka r i   P e nsi y a   jamgar m asi   d a vlat   to m onid a n   ja m i y at   ehti y ojla r iga   xaraj a t   qilish
u c hun     jalb     etilg a n     m abl a g ’ larni     qa y ta     taqsi m lash     va     ula r d a n     fo y dal a nish     bil a n
bog ’ liq     m unosab a tl a r     y ig ’ indisidir.     M a m lakati m izning     asosi y     vazifasi     ijti m oiy
larzasiz,   oda m larning   qashshoql a shuviga   y o ’ l   qo ’ y m agan   holda   ijti m oiy-iqtisodi y
taraqqi y otning  y angi   bosqi c higa   o ’ tib bo r ishdan   ibor a t.  
Hozi r gi  kunda  m a m lakati m izda  d a vl a t  p e nsi y a  ta’ m inotining  tashkili y
jih a tdan  ikki  sh a kli  m avjud  bo ’ lib ,   ula r ning  bi r inchisi  –  f uqarola r ning
bi r da m lashg a n  d a vlat  pensi y a  ta’ m inoti  ti z i m i,  ikkin c hisi  –  fuqa r ola r ning
ja m g ’ arib boril a dig a n pensi y a ta’ m inoti tizi m i hisoblan a di.  
2.     O‘zbe k iston     R e spubli k asi     p ensiya     ta’ m ino t i n ing     huq u qiy - m e’yo r iy  
asosla r i  
Fuqarola r ning   i j ti m oi y   hi m o y asi   O ’ zbekiston   Respublik a si   Konstituttsi y ad a
belgilab be r ilg a n   e ng   m uhi m   huquqi   – p e nsi y a   ta’ m inoti huquqi   bil a n   m ustahka m
bog ’ liq.  D a vl a t  p e nsi y alarining  tu r li  xillarini  olish  huquqiga  eg a   bo ’ lg a n
fuqarola r ga   ularning   o ’ zla r i t a nlagan   bitta pensi y a ta y inl a nadi .   
O ’ zbekistonning     o ’z ig a     xos     xususi y atla r ini     hisobga     olg a n     holda     p e nsi y a
ta’ m inotining     y angi     ti z i m i     pa y do     bo ’ ldi.     Pensi y a     ta ’ m inoti     tizi m ining     huquqi y
asosini     y aratilishida     xuku m ati m iz     to m onid a n     q a tor     qonun     v a     boshqa     m e’ y ori y
xujjatlar   q a bul qilindi.   
Fuqarola r ning   bi r d a m lashg a n   d a vl a t   p e nsi y a   ta’ m inoti   ti z i m i,   y a ’ ni   hozi r gi  
v a qtda   O ’ zb e kiston   Respublik a si   M oli y a   v a zi r ligi   huzu r id a gi   Budjetd a n   t a shqa r i  
                                              
9
 O’zbekiston Respublikasi Prezidenti Islom Karimovning “Jahon moliyaviy-iqtisodiy inqirozi, O’zbekiston sharoitida  
uni bartaraf etishning yo’llari va choralari” nomli asarini o’rganish bo’yicha o’quv qo’llanma.-T.: Iqtisodtiyot, 2009 -   6 
b.  
   
10   Pensi y a ja m g ’ ar m asi   m ustaqillik  y ill a ri  m oba y nida bosqi c h m a-bosqi c h  r ivojl a ti r ib  
bo r ildi va besh bosqichda a m alga oshi r ildi.   
Birin c hi  bosqichda ,   O ’ zbekiston  SS R   Prezidenti  huzurid a gi  Va z irl ar
Mahka m asining     1991     y il     14     y anva r da     “ SSJI     Pensi y a     fondining     O ’ zbekiston
ju m hu r i y at bo ’ li m ini tashkil  etish to ’ g ’ risida”  gi  № 9-sonli Qarori q a bul qilindi v a
bu SSJ I   P e nsi y a fondining O ’ zb e kiston ju m huri y at bo ’ li m i qator vazif a la r ni   y ukl a b
qo ’ y di.  
Ikkin c hi     bosqichda,     O ’ zbekiston     R e spublik a si     Va z irlar     M a hka m asining     v a
O ’ zbekiston  Kas a b a   u y ush m alari  F e d e ratsi y asi  K e ngashining  1993  y il   4
avgustd a gi     “ O ’ zbekiston     Respublikasi     Vazi r lar     M ahka m asi     hu z urid a gi     Ijti m oi y
sug ’ urta ja m g ’ ar m asini   tashkil  e tish   to’g ’ risida”   gi   391 - sonli Q a ro r i qabul   qilindi.   
Uchin c hi   bosqi c hda ,   O ’ zbekiston   R e spublikasi   Va z i r lar   M a hk am asining   1996
y il   27   d e k a b r d a gi   “ O ’ zbekiston   Respublik a si   Ijti m oi y   ta’ m inot   va z irligi   hu z u r id a
Pensi y a ja m g ’ ar m asini   tashkil  e tish   to ’ g ’ risida”   gi   459 - sonli Q a ro r i tasdiql a ndi.  
To ’ rtinchi   bosqichd a ,     -     O ’ zbekiston     R e spublik a si     Vazirla r   Mahka m asining
2000     y il     15     no y abrd a gi     “ O ’ zbekiston     Respublik a si     P e nsi y a     ta’ m inoti     tizi m ini
tako m ill a shtirish   chora-t a dbi r la r i   to ’ g ’ risida”   gi   444-sonli   Qa r ori   q a bul   qilindi;   -
2001   y il  1   y anva r d a n boshl a b O ’ zbekiston Respublikasi  Ijti m oiy ta’ m inot  v a zi r ligi
huzu r idagi   P e nsi y a   ja m g ’ ar m asi   O ’ zbekiston   Respublik a sining   budjetdan   tashqa r i
Pensi y a ja m g ’ ar m asiga a y lanti r ildi.  
O ’ zbekiston       R espublik a si       M e hnat       v a       aholini      ijti m oi y       m uho f aza      qilish
va z irligiga budjetd a n tashqa r i P e nsi y a ja m g ’ ar m asini boshq a rish bo ’ y icha qu y idagi
funksi y alar  y uklandi:  
−   b y udjetd a n   t a shqari   Pensi y a   ja m g ’ ar m asi     m abl a g ’ lari   k e lib   tushishi   v a
ul a rni     sarfl a shning     har     y ilgi     ha m da     c hor a kl a r     bo ’ y icha     p r ognoz     b a lansla r ini
sh a kllanti r ish;  
−   p e nsi y alar,  shuningd e k  ijti m oi y   ta’ m inot  bo ’ li m lari  to m onid a n  
to ’ l a n a dig a n nafaqal a rni   o ’ z vaqtida hisoblash   va   to ’ l a sh;  
−   p e nsi y alar  va  i j ti m oi y   ta’ m inot  bo ’ li m lari  to m onid a n  to ’ lan a dig a n
nafaq a la r ning to ’ g ’ ri hisobl a nishini ha m da ularning o’z v a qtida to ’ l a nishini nazo ra t
qilish .   
Shuningd e k,   O ’ zbekiston   Respublik a si   M ehnat   va   a holini   ijti m oi y   m uhofaz a
qilish   v a zi r i   va   Qor a qalpog ’ iston   Respublik a si,   vilo y atlar,   tu m anlar   va   shaharl ar
m ehn a t     va     a holini     ijti m oi y     m uhofaza     qilish     o r g a nl a rining     r a hbarl a ri     budjetd a n
tashqa r i     P e nsi y a     ja m g ’ ar m asi     m abl a g ’ larini     boshqa r uv c hil a r     hisobl a nishi     ha m
belgilab     o ’ tildi;     O ’ zb e kiston     Respublik a si     Ijti m oi y     ta’ m inot     va z irligi,     M oli y a
va z irligi ,   Ijti m oi y   ta ’ m inot   va z i r ligi   m arkazi y   apparati   tu z il m asid a   xodi m lari   soni
besh   kishid a n   iborat   bo ’ lg a n   budj e tdan   t a shqa r i   P e nsi y a   ja m g’ar m asi   da r o m adla r i
va xarajatla r i bo ’ li m ini   tashkil  e tish   b e lgilandi.  
Beshin c hi     bosqichd a ,     O ’ zbekiston         R espublik a si     Va z i r lar     Mahka m asining
2004   y il   21   okt y abrdagi   “ Budjetdan   tashqari   P ensi y a   ja m g ’ ar m asini   boshq a rishni
y anada   t a ko m ill a shti r ish   to ’ g ’ risida”   gi   490-sonli   Qa r ori   t a sdiqlandi.   B unga   ko ’ ra,
bi r in c hi   m arta   p e nsi y a   ta’ m inoti   M oli y a   va z irligi   to m onid a n   a m alga   oshirilishi
belgilandi   va   2005   y il   1   y anva r dan   boshl a b,   O ’ zb e kiston   R espublikasi   Moli y a  
11   va z irligi  hu z u r idagi  Budjetd a n  t a shq ar i  Pensi y a  ja m g ’ ar m asi  Ijro  etuvchi  
di r ektsi y asi a m alda t a dbiq etildi.  
Ma m lakati m izda     ba r qa r or     va     sa m arali     iqtisodi y otni     sh a kll a ntirish     bor a sid a
a m alga       oshirib       kelina y otgan       isloh a tla r       bugungi       kunda       o ’ zining       n a tij a la r ini
na m a y on     et m oqda.     Ju m lad a n,     qisqa     v a qt     i c hid a     iqtisodi y otda     c huqur     ta r kibi y
o ’ zga r ishlarni  a m alga  oshirish,  a holi  da r o m adla r ining  o ’ sishini  ta ’ m inlash ,
sa m arali     t a shqi     s a vdo     ha m da     inv e stitsi y a     jara y onla r ini     kucha y ti r ish,     qishloq
xo ’ jaligini   isloh   qilish,   kichik   bi z n e s   v a   xususi y   tadbirko r lik   soh a sini   ba r qa r o r
rivojl a nti r ish ,   b a nk- m oli y a   tizi m i   faoli y atini   m ust a hka m lashd a   a ha m i y atli   y utuql ar
qo ’ lga ki r itildi.  
Davl a ti m iz   to m onid a n   i j ti m oi y   y o ’ naltirilg a n   bo z or   m unos a b a tla r ig a   o ’ tishd a
m a m lakatni   ba r qa r o r   rivojl a nishini,   iqtisodi y   o ’ sish   sur ’ atla r ini   y uqori   daraj a d a
bo ’ lishini   ta’ m inl a sh   m aqsadida   budjet–soliq   si y os a tini   y an a da   t a ko m ill a shtirish ,
d a vl a t     budjeti     da r o m adla r iga     m avjud     z ahiralarni     o ’ rg a nish     m uhi m     vazifa     qilib
olindi.     B unda     p e nsi y a     jamg ’ ar m asini     boshqa r ish     jara y oni ,     da r o m ad     qis m ini
belgilovchi     m oli y aviy     m anbala r ni     sh a kllanti r ish     t a hlili,     xara j atlar     qis m ini     qa y
daraj a da  m aqsadli   sa r fl a nishini   t a hlili  m uhi m  o’rin egalla y di.   
Prezid e nti m iz   Islo m   Kari m ov   to m onid a n   2009   y il   30   d e k a b r d a   qabul   qiling a n
«Fuqa r ola r ning   pensi y a   ta’ m inoti   tizi m ini   y anada   tako m ill a shti r ish   c hora - tadbirla r i
to ’ g ’ risida»gi   F ar m oni   ushbu   m exaniz m   sa m arado r ligini   oshi r ishni   ko ’ zd a   tutadi .
Mazkur       hujjatda       pensi y a       ta’ m inoti       tizi m ining       t a shkili y       tu z il m asini       y anad a
tako m ill a shtirish,   p e nsi y alar   va   ijti m oi y   nafaq a la r ni   B udj e td a n   t a shqa r i   P ensi y a
ja m g ’ ar m asidan   o ’ z   v a qtida   m oli y alashti r ish   ha m da   ula r ni   to ’ liq   haj m da   to ’ l a sh ,
shuningd e k,  r e spublika  fuqa r olarining  p e nsi y a  ta’ m inotig a   y o ’ nalti r iladig a n
m abl a g ’ lardan     m aqsadli     f o y dal a nilishi     ustidan     na z or a tni     ku c ha y tirishga     xiz m at
qil a dig a n qator  y angiliklarni jo r i y  etish belgil a ngan.  
Ushbu     F a r m onga     ko ’ ra     2010     y ilning     1     y anva r idan     boshlab     pensi y alar ,
shuningd e k,     ijti m oiy     nafaq a lar,     ko m pensatsi y a     va     boshqa     to ’ lovla r ni     ta y inl a sh ,
m oli y alashti r ish,     ul a rning     to ’ lanishini     hisobga     olish     va     m onitoringini     y uritish
vilo y atlar,     sh a ha r lar   va     tu m anla r da     t a shkil     e til a dig a n     O ’ zbekiston     Respublik a si
Moli y a   va z i r ligi   hu z urid a gi   budjetd a n   tashqari   Pensi y a   ja m g ’ ar m asi   bo ’ lin m ala r i
to m onid a n     a m alga     oshiril a di.     A y ni     pa y tda     hujjatda     O ’ zb e kiston     R e spublikasi
Moli y a   vazirligi   hu z urid a gi   Budjetd a n   t a shqa r i   P e nsi y a   ja m g ’ ar m asi   zi mm asig a
qo ’ shi m cha     vazi f al a r     xa m     y ukl a ngan.     y angi     tu z il m a     fuqa r ol a rga     p e nsi y ala r ,
ijti m oi y   nafaq a lar ,   ko m pens a tsi y a  va  boshqa  to ’ lovlarni  ta y inl a sh,  qonun
hujjatla r ida   b e lgil a ngan   t a rtibda   pensi y alar   ha m da   boshqa   to ’ lovla r ning   m iqdo r i
qa y ta     hisoblab     chiqilishini     ta’ m inla y di .     Mehn a tda     m a y ibl a nganlik     y oki     k a sb
kasalligi  oqibatidagi  nogi r onlik  bo ’ y icha  ta y inlang a n  pensi y ala r ga  doi r
m unosabatla r ni     a m alga     oshir a di.     Pensi y a     ta’ m inoti     ti z i m iga     ki r itilgan     bunda y
y angilik   fuqa r olarni   ijti m oi y   m uhofazal a sh   sa m aradorligini   oshirish,   tibbiy- m ehnat
ekspe r tiz a si   xiz m ati   faoli y atini   tashkil   e tish   i m konini   beradi.   Zot a n,   f uqa r ol ar g a
p e nsi y a   ta y inl a shning   a m ald a gi   ti z i m ini   t a ko m illashti r ish,   m avjud   ijti m oi y   hi m o y a
ti z i m ining   sa m arado r ligini   oshirishni   d a v r ning   o ’ zi   taqo z o   qil m oqda.   Ma m lak a t
iqtisodi y   salohi y ati   va   oda m lar   ijti m oi y   muhof a zasi   bilan   bog ’ liq   ushbu   m asal a d a   
12   belgilang a n  qonun - qoidalarga  q a t ’ i y   a m al  qilinishini  ta’ m inlash  m uhi m   
aha m i y atga ega.  
O ’ zbekiston     Respublik a si     Pre z identining   2009     y il     30   d e k a b r d a gi     PF - 4161
sonli     Far m oniga     a sosan     O ’ zb e kiston     R e spublikasi     M oli y a     vazi r ligi     hu z urid a gi
budjetd a n   t a shqa r i   P ensi y a   ja m g ’ ar m asi   hududi y   boshqar m a     va   tu m an   (sh a har)
bo ’ li m lari   t a shkil   e tilib   2010   y il   1   y anva r d a n   aholiga   pensi y a   ta’ m inoti   xiz m atini
ko ’ rs a tib   k e lin m oqd a .   
O ’ zbekiston  R e spublik a sining  “ Fuqarola r ning  davl a t  p e nsi y alari
to ’ g ’ risida ” gi   Q onuni   O ’ zbekiston   R espublik a si   f uqarola r ining   qa r ig a nda,   m ehn a t
qobili y atini     to ’ liq     yoki     qis m an     y o ’ qotganda,     boquv c hisiz     qolgand a     ijti m oi y
ta’ m inl a nishdan     ibo r at     konstitutsi y avi y     huquqla r ini     ro ’ y obga     chiqa r ish,     d a vl a t
p e nsi y alarining     y agona     ti z i m ini,     ula r ni     ta y inl a sh,     hisoblab     chiqa r ish,     qa y t a
hisoblash   va   to ’ lash   tartibini   b e lgila y di.   R espublika   hududidan   tashqa r ida   y ash a b
tu r g a n  O ’ zb e kiston  Respublik a sining  fuqarola r ini  p e nsi y a  bil a n  ta’ m inl a sh
d a vl a tlararo     biti m lar     (sha r tno m alar)     a sosid a     a m alga     oshi r il a di.     I sh     stajig a     eg a
bo ’ l m agan   f uqa r olar   va   ularning   oil a la r i   ushbu   Qonunga   bino a n  davl a t   p e nsi y alari
olish   huquqiga   e ga   em aslar.   Ularning   ijti m oi y   ta’ m inlanish   t a rtibini   O ’ zb e kiston
Respublik a si Va z i r la r  Mahka m asi belgilab   qo ’ y adi.  
Budjetdan       t a shq a ri       Pensi y a       ja m g ’ ar m asiga       ajratil a digan       m abl a g ’ lar       v a
b a dallar     m iqdorlari     ha m da     ula r ni     to ’ l a sh     m uddatla r i     O ’ zb e kiston     Respublik a si
Vazirlar  M ahka m asi  to m onid a n  belgilanadi.  B udj e tdan  t a shqa r i  P e nsi y a
ja m g ’ ar m asiga  m ajburi y  to ’ lovlar   d a vlat   soliqlari   va  y ig ’ i m lariga tengl a shtiril a di.   
Pensioner   va   nogironl a rning   tur m ush   da r ajasi   va   ha y ot   tarzi   sif a tini   y anad a
oshirish     ha m da     ijti m oi y     m uhofazasini     m ustahka m lash,     d a vlat     p e nsi y a     ti z i m ini
2011-2016   y illa r da   baarq a ror   r ivo j lantirish,   m aqbul   ijti m oi y   muhitni   sh a kll a nti r ish
y o ’ li   bil a n   fuq a rola r ni   kafol a tlang a n d a vl a t   pensi y ala r i bil a n ta ’ m inlash   ha m da   bu
bo r ada jo y lard a gi sh a rt-sha r oitla r ni   y axshilash   y uz a sid a n Ko m pleks chora t a dbi r l ar
ishlab     c hiqildi     va     m azku r     d a stu r     o ’ rnatilg a n     tartibda     Va z irlar     M ahka m asid a
tasdiql a ndi.   Pensi y a   ja m g ’ ar m asi   faoli y atini   sa m arado r ligini   oshi r ish   uchun   ung a
bi r ikti r ilg a n  daro m ad  tu r la r ini  ko ’ pa y tirish  va  o ’ z  v a qtida  shakll a ntirilishi
p e nsioner   va   nogi r onl a rning   tur m ush   d a rajasi   va   ha y ot   tarzi   si f atini   oshirishga ,
p e nsi y a     ja m g ’ ar m asi     vazi f asini     o ’ z     v a qtida     baja r ishga     va     pensi y a     ti z i m ining
ba r qa r orligini   ta’ m inlashga   m uhi m   o m il   bo ’ lib   hisoblan a di.   S hu   s a b a bli,   p e nsi y a
ti z i m i   faoli y atini   tako m illashti r ish   u c hun   uning   da r o m ad   m anbala r ini   ko ’ pa y ti r ish
va xarajat  y o ’ nalishl a ri aniq va  r avshan  y o ’ naltirilgan   bo ’ lishi kerak.  
Moli y a   va z irligining   Bosh   na z or a t-taftish   boshqar m asi   tarkibida   B udjetd a n
tashqa r i     Pensi y a     ja m g ’ ar m asi     m ablag ’ laridan     m aqs a dli     fo y dalanilishi     ustid a n
na z or a t   boshqar m asi   va   uning   hududi y   bo ’ lin m alarida   t e gishli   bo ’ li m lar   t a shkil
qilin a di.     Ular     to m onid a n     y angi     ta y inlangan     p e nsi y a     va     nafaqala r ning     hisobl a b
chiqilishi,   shuningd e k,   qonun   hujjatl a rid a   nazarda   tutilgan   i m ti y ozlar   qo ’ llanilishi
to ’ g ’ riligini,   shu   ju m ladan   fuqa r ol a rning   p e nsi y aga   oid   hujjatlar   y ig’ m a   jildid a
bi r la m chi   hujjatl a rning   to ’ liqligi   va   ishon a rliligini   t e kshirish   y o ’ li   bilan   y oppasig a
tekshi r uvlar   a m alga   oshi r il a di.   Ishlovchi   pensionerlarga   m ulkchilik   shaklid a n   qat ’ i
nazar,  ko r xonal a r,  tashkilotlar,  m uass a s a lar  to m onid a n  pensi y alar  ha m d a   
13   nafaq a la r ning   hisobl a b   y ozilishi   va   to ’ l a nishi   to ’ g ’ riligini   r eja   asosida   tekshi r adi .
Bu     esa     o ’ z     n a vbatida     f uq a rola r ga     pensi y a     va     nafaq a lar     o ’ z     v a qtida     va     to ’ liq
to ’ l a nishining   tizi m li   m onito r ingini   olib   borish,   qoidabu z arliklarg a   qarshi   t e gishli
chorala r ni   ko ’ rish   i m konini beradi.   
U m u m an   olg a nda   biz   y uqo r ida   m a m lakati m izda   p e nsiya   ta ’ m inoti   ti z i m ini
sh a kllanti r ilishining   ha m da   uning   huquqiy- m e’ y ori y   bazasini   y aratilishini   u z vi y
bog ’ liqlikda   bosqich m a-bosqi c h   a m alga   oshirilganligini   asoslab   y oritib   be r ishg a
xarak a t   qildik.   S hunda y   qilib,   O ’ zb e kistonda   p e nsi y a   ta’ m inoti   tizi m ini   va   uning
xuquqi y     asosl a rini     y aratilishi     xuku m ati m izning     doi m o     diqqat     e ’ tibo r ida     bo ’ ldi .
Buning     n a tij a sida     r espublika m izda     axolini     ijti m oi y     hi m o y a     qilishning     asosi y
bo ’ g ’ ini   bo ’ lg a n   m uka m m al   pensi y a   ta ’ m inoti   tizi m i   y aratildi   va   xo z i r gi   kund a
ha m   uni   tako m illashtirish   y uzasidan   u z luksiz   ishlar   olib   bo r il m oqda .  
O ’ zbekiston R e spublikasida pensi y a ta’ m inoti ti z i m i ikki tu r ga a j ratil a di.  
   Davl a t   p e nsi y a   ta’ m inoti   ti z i m i   –   f uqarol a rning   qonunchilikda   belgilang a n  
k e ks a lik     y oshiga     e tg a nida,     nogironlik     tufa y li     m ehnat     la y oqatini     y o ’ qotg a nid a ,
shuningd e k,     boquv c hisid a n     m ahru m     bo ’ lganida     va     qonunda     na z arda     tutilg a n
boshq a     holla r da     p e nsi y a     ko ’ rinishida     m oddi y     ta’ m inot     be r ish     m aqs a dig a     eg a
bo ’ lg a n iqtisodi y  institutlar   va  m e’ y oriy-huquqi y  hujjatlar  y ig ’ indisi;  
   Fuqarola r ning   ja m g ’ arib   bo r il a digan   p e nsi y a   ta’ m inoti   ti z i m i   –  fuqarol ar ni
sh a xsi y   ja m g ’ arib   boriladigan   pensi y a   hisob   varag ’ larid a gi   m abl a g ’ la r d a n   d a vl a t
p e nsi y asiga   qo ’ shi m cha   r avishd a   pul   m ablag ’ la r i   bil a n   ta’ m inl a sh   m aqsadiga   e g a
bo ’ lg a n iqtisodi y  institutlar   va  m e’yori y -huquqi y  hujjatlar  y ig ’ indisid a n iborat.  
Davlat   pensi y a   ta ’ m inoti  
tizi m i  
Pensiya   ta’ m inоti   tizi m i   
Fuqarolarning   ja m g ’ arib  
boriladigan   pensi y a   ta ’ m inoti  
tizi m i  
2- r as m . O’zbe k isto n  pensiya ta’ m inoti  t izi m i 10
  
O ’ zbekiston  Respublik a sining  “ Fuqarolarning  d a vlat  p e nsi y a  ta’ m inoti
to ’ g ’ risida”     gi     938 - XII-sonli     Q onuni     q a bul     qilindi.     Ushbu     Qonun     O ’ zb e kiston
Respublik a si     fuqa r olarining     qa r ig a nda,     m ehn a t     qobili y atini     to ’ liq     y oki     qis m an
y o ’ qotg a nda,  boquvchisiz  qolg a nda  d a vl a t  p e nsi y ala r ini  ta y inl a sh,  hisobl a b
chiqa r ish,   qa y ta   hisobl a sh   va   to ’ lash   t a rtibini   belgila y di.   Qonunning   2- m odd a sig a
asos a n davl a t pensi y ala r ining   tu r la r i qu y idagilar   hisobl a n a di:  
                                              
10
 “Пенсионное обеспечение граждан”.Справочник для населения, T.:2010 г., Библиотека газеты “Norma”, 16  
с.  
14   Davlat   pensiya  
turlari  
Y oshga   doir  
pensi y a   Nogironlik  
pensi y asi  
3- r as m . Davlat pe n siya tu r lari 11
   Boquvchisini  
y o'qotganlik  
pensi y asi  
1.   Yoshga   doir   p e nsi y a.  Ushbu   p e nsi y ani   e r kaklar   -   60   y oshga   to ’ lg a nda  v a
ish   sta j lari   ka m ida   25   y il   bo ’ lgan   t a qdi r da,   a y ollar   -   55   y oshga   to ’ lg a nd a   v a   ish
sta j la r i   ka m ida   20   y il   bo ’ lg a n   t a qdi r da   e ga   bo ’ l a dil a r.   P e nsi y a   ta y inl a sh   u c hun
eta r lich a   ish sta j ig a   e ga bo ’ l m agan sh a xsl a rga   y oshga doi r   pensi y alar   f a oli y at tu r i ,
m ulk va xo ’ jalik   y uritish shakllarid a n q a t ’ i nazar, xodi m   davl a t to m onid a n ijti m oiy
sug ’ urtal a ng a n   hold a   bajarg a n   har   q a nd a y   ishda   ka m ida   5   y il   ish   staji   m avjud
bo ’ lg a n taqdi r da, bor   sta j ga  m utanosib  m iqdo r da   ta y inlanadi.  
2. Nogironlik p e nsi y asi. Nogi r onlik p e nsiyala r i  qonun hujjatla r ida b e lgil a ng a n
ta r tibda   I   va   II   gu r uh   nogi r onl a ri   d e b   topilgan   shaxsla r ga   tayinl a n a di.   S og ’ lig ’ ini
y oki   m ehnat   qobili y atini   y o ’ qotg a nlik   da r ajasiga   qarab,   nogi r onlikning   uch   guruhi
aniql a nadi.   N ogi r onlik   s a babla r i   v a   gu r uhla r i,   shuningd e k   nogironlik   boshlang a n
v a qt   va   nogi r onlikning   q a n c ha   m uddatg a   b e lgilanishi   O ’ zbekiston   R espublik a si
Vazirlar   M a hka m asining   2008   y il   8   avgustd a gi   175 - sonli   q a ro r i   bil a n  tasdiql a ng a n
“ Tibbi y - m ehn a t     ekspe r t     ko m issi y ala r i     to ’ g ’ risid a ”gi     Ni z o m     asosida     ishlovchi
tibbi y - m ehnat   ekspert ko m issi y alari (TM E K) to m onid a n aniql a n a di.   
3.  Boquvchisini  y o ’ qotganlik  p e nsi y asi.  Va f ot  etg a n  boquvchining
qara m og ’ ida   bo ’ lg a n   m ehn a tg a   qobili y atsiz   oila   a ’ zol a ri   boquv c hisini   y o ’ qotg a nlik
p e nsi y asi   olish   huquqig a   ega   bo ’ ladi.   M arhu m ning   qara m og ’ id a   tur m agan   ota-
onasi     va     e r i     (xotini)     ha m ,     ke y inchalik     kun     ke c hirish     u c hun     zarur     m ablag ’
m anb a id a n  m ahru m  bo ’ lib qols a lar, pensiya olish   huquqiga ega bo ’ l a dilar.  
Pensi y a  ja m g ’ ar m asi  da r o m ad  m anb a larining  sh a kll a nishi  O ’ zbekiston
Respublik a si     Vazirl a r     M a hka m asining     2010     y il     19     fevrald a gi     30 - son     q a ro r ig a
asos a n   “ O ’ zbekiston   Respublik a si   M oli y a   va z irligi   hu z urid a gi   budjetd a n   tashq ar i
Pensi y a  ja m g ’ ar m asi  to ’ g ’ risida ” gi  Nizo m   asosida  olib  boril a di .   P e nsi y a  
                                              
11     O’zbekiston     Respublikasining     «Fuqarolarning     davlat     pensiya     ta’minoti     to’g’risida»gi     Qonuni.     1993     yil.     3  
sentyabr.  
15       ja m g ’ ar m asi     daro m adl a rining     sh a kll a nishi     na z or a ti     Davl a t     Soliq     Qo’ m itasig a   
y uklang a n .   
Fuqarola r     pensi y a     olish     huquqi     pa y do     bo ’ lg a nid a n     so ’ ng     ist a lg a n     pa y td a
p e nsi y a   ta y inl a shni   so ’ rab   m urojaat   e tishlari   m u m kin.   Davl a t   pensi y alarining   tu r li
xillarini   olish   huquqiga   e ga   bo ’ lgan   f uqarola r ga   ula r ning   o ’ zla r i   t a nlagan   bitt a
p e nsi y a ta y inlanadi.  
Harbi y   xiz m atchila r ni,   shuningdek   i c hki   ishlar   organla r ining   boshliqlar   v a
oddi y     xodi m lar     tarkibidan     bo ’ lg a n     sh a xsl a rni     ha m da     ula r ning     oila     a ’ zola r ini
p e nsi y a   bil a n   ta’ m inlash   sh a rtla r i,   nor m alari   v a   tartibi   O ’ zbekiston   R e spublik a si
qonun     hujjatla r i     bilan     b e lgil a nadi , ula r ga     qonunda     n a zard a     tutilg a n     asosl a rd a
p e nsi y alar olish huquqi ha m   beril a di. Bunda ha r bi y   xiz m atchil a r, shuningdek i c hki
ishlar     organla r i     boshliqlar     va     oddi y     xodi m lar     ta r kibidan     bo ’ lg a n     sh a xslar     pul
ta’ m inotining   ba r cha   tu r la r i   fuqa r o   sh a xsl a rning   ish   haqi   singa r i   bir   xilda hisobg a
olinadi .   
Shu  o ’ rinda  Yevropaning  a y ri m   rivojl a ngan  va  rivojlana y otg a n
m a m lakatlarid a gi     f uqa r ol a rning     p e nsi y aga     chiqish     y oshla r i     bo ’ y icha     t a nishs a k
a y tish     kerakki     a y ni     m udd a o     bo ’ la r di.     Keltirilg a n     2-jadv a lda     huddi     shu     haqd a
m a ’ lu m otga   eg a   bo ’ lishi m iz   m u m kin   bo ’ ladi.   B und a   Yev r op a   m a m lakatla r ining
ko ’ p c hiligida  huddi   bizning   m a m lakati m izd a gi  si y osatga   m os  kelishini   ko ’ rishi m i z
m u m kin. Yuqorida   a y tib o ’ tgani m izd e k, bizda a y ollar 55   y osh, erk a klar 60   y oshg a
to ’ lganda   a lbatta   b e lgil a ngan   ish   stajiga   ega   bo ’ lgan   t a qdi r d a   pensi y aga   chiqishi
belgilab   qo ’ y ilg a n   bo ’ lsa,   Yevrop a ning   Rossi y a,   Turki y a,   Fransi y a,   Belo r ussi y a
d a vl a tlarid a   ha m   huddi   shu   hol a tni   ko ’ rishi m iz   m u m kin.   B i r oq,   Yev r p a ning   a y ri m
m a m lakatla r da  y uqori  yoki  o ’ rta  hol a tdagi  y oshd a   ha m   pensi y ag a
chiqila y otg a nligini guvohi   bo ’ la m iz.  
2- j adval  
Yevropa d a pe n siya   yos h i (2015   yil ya n var oyi holatiga) 12
  
                                              
12
  www.aif.ru   ma’lumotlari asosida muallif tomonidan tuzildi.  
16  Davl a tlar   Erkaklar   A y oll a r  
Yuqori   p e nsi y a  y oshi  
Alb a ni y a   64    .   5      69 . 5  
Ger m ani y a   67   67  
Dani y a   69   69  
Irl a ndi y a   66   66  
It a li y a   68   63 . 5  
O ’ rta pensi y a  y oshi  
Avstri y a   65   60  
Bu y uk B r it a ni y a   65   65  
Gretsi y a   65   65  
Ispani y a   65   65  
Shvetsa r i y a   65   64  
Past pensi y a  y oshi   De m ak,     jadv a l     m a ’ lu m otla r idan     a y tishi m iz     m u m kinki     Y e vropada     y uqo r i
p e nsi y a   y oshi   65   y oshdan katta, o ’ rta   p e nsi y a   y oshi 60   y oshd a n   k a tta   ha m da   p a st
p e nsi y a  y oshi esa   60  y oshg a cha tashkil  e t a di.  
Pensi y a ta y inl a sh uchun   e ta r li c h a   ish stajiga   e ga bo ’ l m agan sh a xsl a rg a   y oshg a
doir   pensi y alar   O ’ zbekiston   R e spublikasining   “ Fuqa r ola r ning   davl a t   p e nsi y ala r i
to ’ g ’ risida ” gi  Q onuni 37- m oddasi bi r inchi  qis m ining  “ a”,  “ b”,  “ v”  va   “ g”
b a ndla r ida   nazarda   tutilg a n   ka m ida   7   y il   (hozi r cha   5   y il,   2016   y ilning   1   i y ulid a n
boshl a b   7   y il)   ish   staji   m avjud   bo ’ lg a n   taqdi r da,   bor   stajga   m utanosib   m iqdord a
ta y inlan a di.  
O ’ zbekiston     Respublik a si     Vazi r lar     M a hka m asi     t a sdiqla y dig a n     ro’ y xatlarg a
m uvofiq   f uq a rola r ning   a y ri m   toif a la r i   i m ti y ozli   sha r tla r da   p e nsi y a   olish   huquqig a
ega   bo ’ l a dila r :  
−   y oshid a n  q a t ’ i y   nazar  p e nsi y a  olish  huquqini  beradigan  ishl a b  
chiqa r ishlar,  m uass a salar, ishl a r, k a sblar   va lavo z i m larning 1 - sonli ro’ y xati;  
−   u m u m i y   belgilang a n   y oshni   10   y ilg a   qisqa r ti r ilg a n   holda   p e nsi y a   olish
huquqini   beradig a n   ishl a b   chiqarishl a r,   m uass a s a lar,   ishlar,   k a sbl a r,   lavo z i m lar   v a
ko ’ rs a tki c hla r ning 2 - sonli  r o ’ y xati;  
−   u m u m i y     belgil a ngan     y oshni     5     y ilga     qisqa r ti r ilg a n     holda     p e nsi y a     olish
huquqini   be r adigan   ishl a b   c hiqa r ishlar,   m uass a s a lar,   ishlar,   k a sblar,   va z if a lar   v a
ko ’ rs a tki c hla r ning 3 - sonli  r o ’ y xati.  
I m ti y ozli     sha r tla r da     p e nsi y a     olish     huquqiga     urush     nogi r onla r i,     bol a likd a n
nogiron     f a rzandla r ning     onalari,     liliputl a r     va     p a kanal a r     h am     ega.     Nogi r onlik
p e nsi y alari   qonun   hujjatlarid a   belgil a ngan   ta r tibda   I   va   I I   gu r uh   nogi r onlari   d e b
topilg a n   sh a xsl a rg a   ta y inl a nadi.   S og ’ lig ’ ini   y oki   m ehn a t   qobili y atini   y o ’ qotg a nlik
daraj a siga   qarab,   nogi r onlikning   uch   gu r uhi   aniql a n a di.   Nogironlik   sababla r i   v a
gu r uhlari ,     shuningd e k     nogironlik     boshl a ngan     v a qt     va     nogi r onlikning     q a nch a
m uddatga  b e lgilanishi  O ’ zbekiston  Respublik a si  Vazi r lar  Mahka m a si
tasdiqla y dig a n   ular   to ’ g ’ risid a gi   Nizo m   asosida   ishlov c hi   tibbiy-   m ehn a t   ekspe r t
ko m issi y alari (TM E K) to m onid a n aniql a n a di.  
Mehn a td a     m a y ibl a ng a nd a     y oki     kasb     kas a lligiga     u c hr a g a nda     beril a dig a n
nogironlik p e nsi y ala r i ish stajidan qat ’ i n a zar, ta y inl a n a di .   U m u m i y   kasallik tufa y li
be r il a digan   nogironlik   p e nsi y alari   nogi r onlik   boshl a ng a n   pa y tga   qadar   ish   sta j ig a
ega     bo ’ lgan     taqdird a     ta y inl a n a di.     20     y oshga     to ’ lgunga     q a da r     u m u m iy     kas a llik
tu f a y li     ish     davrida     y oki     ishl a sh     to ’ xtatilg a nidan     ke y in     nogiron     bo ’ lib     qolg a n
sh a xslarga pensi y ala r  ish stajid a n qat ’ i na z ar ta y inlanadi.  
17  Belorussi y a   60   55  
Rossi y a   60   55  
Turki y a   60   56  
Fransi y a   60   60   T ayinlangan  
pensiya  
m iqdorining  
tar k ibi  
ta y anch  
m iqdori  
(pensi y a  
ta y inlash  
uchun  
olinadigan  
o'rtacha  
o y lik   ish  
haqining   55  
foizi)   Ish   staji  
uchun  
pensa y aning     
oshirilishi  
(talab  
qilingan  
stajga  
qo'shi m cha  
har   bir   y il  
uchun   ish  
haqining   1  
foizi)   qo'shiladigan  
usta m a   haqlar  
(qonunchilikk a   
m uvofiq   a y ri m   
fuqarola r g a  0.5  
barobard a n   3  
baroba r gacha   eng  
ka m  ish   haqi)  
4- r as m . Tayi n la n gan pensiya  m iqdo r ining tar k ibi 13
  
Hozi r gi       vaqtda       O ’ zb e kistonda       a m al       qila y otgan       davl a t       pensi y a       d a stu r i
bi r da m lik   tizi m i   asosid a   sh a kll a ngan.   B i r da m lik   p e nsi y a   ti z i m i     -ishlov c hila r ning
ish      h a qi  ja m g ’ armasid a n      p e nsi y a  ja m g ’ ar m asiga      soliq  to ’ lash  va       pensi y a
ja m g ’ ar m asidan   p e nsione r la r ga   nafaq a lar to ’ lashga asosl a ng a n.   
Bi r da m lik  p e nsi y a   ti z i m i   davlat   ti z i m i   xa r akteriga  ega   bo ’ lganligi   u c hun,  uni
ko r xona     va     t a r m oq     daraj a sida     t a shkil     etish     i m koni     y o ’ q.     Birda m lik     tizi m ining
asosi y   xususi y ati – unda kuchli qa y ta taqsi m lash ele m entla r i   m avjud bo ’ lg a n hold a
p e nsione r la r   o ’ rt a sid a gi  ka m bag ’ allik  va  t a b a qalashuv  daraj a sini  se z ila r li
qisqarti r di.  
    
3.  O’zbe k isto n   Respubli k asi d a  pensiya  ta’ m i n oti n i   
m oliyalash t irish n i n g bug u ngi holati  
Qonunchiligi m izga   kiritila y otg a n   o ’ zg a rtishlar   f uqarola r ning   d a vl a t   pensi y a  
ta’ m inoti     m asalalarini     ha m da     m ehn a tg a     oid     m unosabatla r ni     ta r tibga     soluv c hi
a m ald a gi   qonunchilikni   y anada   tako m illashtirish,   ilg ’ or   xo r iji y   tajriba   va   bo z o r
iqtisodi y oti   ta m o y illariga   m osligini   ta ’m inl a sh,   pi r ova r dida   pensi y a   ta’ m inotid a
ijti m oi y   adol a t p r intsipl a rini  ku c ha y ti r ish,   y uqori  ish haqi olib ishl a g a n   f uqarola r g a
m utanosib   m iqdord a   pensi y alar   ta y inlash   i m koni y atlarini   y aratish   va   p e nsi y ala r
m iqdo r ini ustuvor tarzda   oshirishga   xiz m at qiladi.  
Vazirlar  M a hka m asining  2000  y il  15  no y abrd a gi  “ O ’ zbekiston
Respublik a sining      p e nsi y a       ta’ m inoti       ti z i m ini       t a ko m illashti r ish       chora-t a dbi r la r i
to ’ g ’ risida”     gi     444 - sonli     qa r origa     m uvofiq     2001     y il     1     yanva r dan     boshl a b  
                                              
13
 O’zbekiston Respublikasining “Fuqarolarning davlat pensiya ta’minoti to’g’risida”gi Qonunn. 1993 yil. 3 sentyabr.  
18   O ’ zbekiston  Respublikasi  Ijti m oi y   ta’ m inot  v a zi r ligi  hu z urid a gi  P e nsi y a
ja m g ’ ar m asi  O ’ zbekiston  R e spublikasining  budj e td a n  tashqa r i  P e nsi y a
ja m g ’ ar m asiga     a y lanti r ildi     ha m da     unga     to ’ lan a digan     m ajburi y     to ’ lovlar,     davl a t
soliqla r i va  y ig ’ i m lariga tenglashti r iladi.  
Hozi r gi   kunda   budj e td a n   t a shqa r i   P e nsi y a   ja m g ’ ar m asining   a sosi y   da r o m ad
m anb a i   bo ’ lib,   ish   beruv c hila r ning   u m u m i y   ish   haqi   f ondid a n   hisobl a b   be r adig a n
y agona   ijti m oi y   to ’ lov   hisoblanadi.   Hozirgi   keltira y otgan   jadvali m da   ha m   a y n a n
y agona i j ti m oi y  to ’ lov st a vk a sining a m aldagi   hol a ti tahlili   kelti r ilg a n.  
Keltirilg a n   3-j a dval   m a ’ lu m otla r idan   shuni   ko ’ rishi m iz   m u m kinki   2005   y ild a
y agona     ijti m oi y     to ’ lov     t a rkibida     p e nsi y a     ja m g ’ ar m asiga     ajr a t m alar     30%     ni     v a
m ajburi y   sug ’ urta   b a dali   2,5%   ni   tashkil   qilgan   bo ’ lsa,   bu   ko ’ rs a tgi c h   2016   y ilg a
kelib     y agona     ijti m oi y     to ’ lov     tarkibida     pensi y a     ja m g ’ ar m asiga     ish     be r uv c hil ar
to m onid a n   24,8%   ni   ishlov c hilar   to m onidan   m ajburi y   sug ’ u r t a   b a d a ll a ri   s a l m og ’ i
esa   7 , 5%   ni   t a shkil   e t m oqda.   Yana   bir   o ’ zga r ish,   2015   y ilda   m ikrofir m a   va   ki c hik
ko r xonal a r   ha m da   fer m er   xo ’ jalikla r i   uchun   y agona   i j timoi y   to ’ lov   st a vkasi   25
foizd a n   15   f oizga   tushu r ildi.   Buning   14 , 8   foizi   ha m   Pensi y a   ja m g ’ ar m asiga   bo r ib
tushadi .   
3- j adval  
2005- 2016   yillarda   yago n a ijti m oiy to’lov va budje t dan  t as h qa r i Pensiya  
ja m g’ar m asiga  m a j buriy sug’ur t a  b a d alla r i stav k asi 14
  
(foiz hisobi d a)  
O ’ zbekiston   R e spublik a si   Vazirl a r   M a hka m asining   2010   y il   19   fevrald a gi
“ O ’ zbekiston  R e spublik a si  Moli y a  Vazi r ligi   hu z urid a gi   budjetdan  tashqa r i   P e nsi y a
ja m g ’ ar m asi to ’ g ’ risida Ni z o m ni tasdiql a sh haqid a ”gi 30 - son  Q aro r i qabul   qilindi.   
                                              
14
   
O’zbekiston    
Respublikasi    
Moliya    
vazirligi    
huzuridagi    
budjetdan    
tashqari    
Pensiya    
jamg’armasi    
ma’lumotlari  
asosida muallif tomonidan tuzildi.   2010  
2011  
2012  2008  
19  2005   2006   2007   2009   2013  
2014  
2015  
2016  Ko’rsat g ichlar  
nomi   Yillar  
Majburi y  su g ’urta  
badali   2.5  2.5   2.5   2.5   3.5   4   4.5  5.5   6   6.5   7   7.5 
Sotilgan  
maxsulotdan  
pensi y a  
jam g ’armasi g a  
ajratma   Ya g ona ijtimoi y   
to’lov  31  25  24  24  24  25  25  25  25  25  25  25  
Shu jumladan  
Pensi y a  
jam g ’armasi g a   30  24.2  23.5  23.5  23.6  24.8     24.8     24.8  24.8     24.8     24.8    24.8  
0.7  0.7  0.7  1  1  1.5  1.5  1.6  1.6  1.6  1.6  1.6   Nizo m     O ’ zbekiston     Respublik a si     M oli y a     vazi r ligi     hu z u r idagi     budjetd a n
tashqa r i     P e nsi y a     ja m g ’ ar m asining     ( keyingi     o ’ rinla r da     Ja m g ’ ar m a     deb     a t a ladi )
p e nsi y alar,   ijti m oi y   nafaq a lar,   ko m pens a tsi y a   to ’ lovla r ini   v a   boshqa   to ’ lovla r ni
ta y inlashni,   m oli y al a shtirishni, hisobga  olishni  va ularning to ’ l a nishi   m onito r ingini
olib   bo r ishni ,   ushbu   m aqs a dl a rg a   y o ’ naltiriladigan   m aqsadli   m oli y avi y   resursla r ni
ja m lashni ,     shuningdek     tibbiy- m ehn a t     e ksp e rtiz a si     xiz m atla r i     faoli y atini     t a shkil
etishni   a m alg a   oshi r ish   bo ’ y icha   asosi y   va z if a la r i,   f unksi y al a ri   va   v a kol a tlarini
belgila y di.  
Ja m g ’ ar m a     idoravi y     jihatd a n     O ’ zbekiston     Respublik a si     Moli y a     vazirligiga
qarashli   ha m da   o ’ z   faoli y ati   to ’ g ’ risida   O ’ zbekiston   R e spublikasi   B osh   vazi r ining
bi r in c hi   o ’ rinbos a ri   –   M oli y a   vaziriga,   Ja m g ’ ar m aning   Ku z atuv   k e ngashi   r a isig a
hisob  be r adi.  J a m g ’ ar m a  o ’ z  faoli y atida  O ’ zb e kiston  R espublik a si
Konstitutsi y asiga,  O ’ zbekiston  R e spublik a si  qonunlariga,  O ’ zbekiston
Respublik a si     Oli y     Majlisi     palat a la r ining     qa r o r lariga ,     O ’ zb e kiston     R espublik a si
Prezid e ntining   far m onl a ri,   qa r orlari   va   far m o y ishla r iga,   O ’ zbekiston   R e spublik a si
Vazirlar   M a hka m asining   qa r o r lari   va   far m o y ishla r iga,   boshq a   nor m ativ - huquqi y
hujjatla r ga     a m al     qiladi .     Ja m g ’ ar m a     o ’ z     ishla r ini     d a vlat     o r g a nla r i     v a     boshq a
tashkilotlar     bil a n     o ’ zaro     ha m korlikda     am alga     oshi r adi.     J a m g ’ ar m a     tizi m ig a :
Ja m g ’ ar m aning   Qor a qalpog ’ iston   R e spublik a si,   vilo y atlar   va   T oshkent   sh a hrid a gi
boshq a r m alari;     Ja m g ’ ar m aning     tu m an     (sh a har)     bo ’ li m lari;     Respublika     tibbiy-
ijti m oi y   ekspertiz a   inspektsi y asi;  bosh,  tu m an,  tu m anlararo,  shah a r   v a
ixtisosl a shtirilgan   tibbiy- m ehn a t ekspe r ti z asi   xiz m atlari   ki r adi.  
Hozi r gi   kunda   budjetd a n   t a shqari   P ensi y a   ja m g ’ ar m asi   da r o m adl a ri   qu y id a gi  
m anb a lar hisobiga   shakll a nti r il m oqda:  
a)   m ajburi y  to ’ lovlar va badalla r :  
−   belgilang a n  m iqdo r l a rd a gi  y agona   ijti m oiy to ’ lov   tushu m lari;  
−   alohida  y uridik   shaxsla r ning ijti m oi y  sug ’ urta badalla r i;  
−   fuqarola r ning sug ’ urta badalla r i;  
−   jis m oni y  sh a xslar a y ri m  toifalarining sug ’ urta badalla r i;  
−   m ajburi y  ajrat m alar.  
b)   boshqa   to ’ lovl a r:  
−   “ Fuqa r ol a rning  d a vlat  p e nsi y a  ta’ m inoti  to ’ g ’ risida”gi  O ’ zb e kiston  
Respublik a si     Qonunining     15- m odd a siga     m uvofiq     ta y inl a ng a n     m ehnatda     m a y ib  
y oki k a sb k a s a lligi   oqib a tida nogi r on   bo ’ lganlarga p e nsi y alar to ’ lash;  
−   xaraj a tl a rini     qopl a sh     uchun     r e gr e ssiv     t a lablar     ( da ’ volar)     bo’ y icha     ish  
be r uvchilar va  f uqa r ola r dan   undi r il a digan   m abl a g ’ larning   85  f oizi;  
−   “ Fuqa r ol a rning  d a vlat  p e nsi y a  ta’ m inoti  to ’ g ’ risida”gi  O ’ zb e kiston
Respublik a si   Qonunining   14- m oddasiga   m uvofiq   m udd a tid a n   oldin   ta y inl a ng a n
y oshga     doir     p e nsi y ala r ni     to ’ l a sh     xara j atlarini     qoplash     u c hun     o ’ tka z il a dig a n
O ’ zbekiston R e spublikasi  M e hn a t va   a holini ijti m oi y   m uhofaza qilish v a zi r ligining
Bandlikka   ko’ m aklashish ja m g ’ ar m asi  m abl a g ’ la r i;  
−   “ Fuqa r ol a rning  d a vlat  p e nsi y a  ta’ m inoti  to ’ g ’ risida”gi  O ’ zb e kiston
Respublik a si  Qonunining  12- m oddasiga  m uvo f iq  ta y inl a ng a n  i m ti y ozli
p e nsi y alarni   to ’ l a sh   xaraj a tl a rini   qopl a sh   hisobiga   o ’ tka z il a digan   y uridik   sh a xsl ar   
20   m abl a g ’ lari;  
−   d e hqon   xo ’ jaliklari   a ’ zola r ining   ixti y ori y   ta r tibda   to ’ l a n a dig a n   sug ’ urt a   
b a dalla r i;  
−   hisobl a ng a n   jari m al a r   su m m asining   bir   qis m i   ha m da   m ajburiy   to ’ lovla r ,   
b a dallar   va   boshqa   to ’ lovlar   o ’ z   vaqtid a   to ’ l a n m aganligi   u c hun   pen y alar   ( qonun
hujjatla r iga     m uvofiq     davl a t     soliq     xiz m ati     o r g a nl a rini     ijti m oiy     rivo j lantirish     v a
m oddi y -texnik   ta’ m inl a sh   m axsus   ja m g ’ ar m asiga   ha m da   Ja m g ’ ar m a   xodi m larini
ijti m oi y     rivojl a nti r ish     va     m oddi y     rag ’ batlantirish     ja m g ’ ar m asiga     undi r iladig a n
su m m alardan   t a shqa r i);  
−   y uridik   shaxs   tug a tilganda,   qishloq   xo ’ jaligi   koope r ativi   ( shi r k a ti),   f er m er
va   d e hqon   xo ’ jaligi   qa y ta   tashkil   etilg a nda   y oki   tug a tilgand a   m ehnat   va z if a la r ini
bajarish     bil a n     bog ’ liq     holda     m a y ib     bo ’ lg a n,     kasb     k a s a lligiga     chaling a n     y oki
sog ’ lig ’ ig a   boshqacha shik a st   e tkazilg a n xodi m ga etka z ilg a n z a rarni qopl a sh u c hun
to ’ l a n a dig a n su m m alar;  
−   qonun hujjatlarida t a qiqlan m agan boshqa  m anb a lar, shu ju m ladan, Davl a t  
budjeti  m ablag ’ la r i   va ixti y o r i y  badallar.  
Qu y idagi     keltirlg a n     4-jadv a lda     O ’ zbekiston     Respublikasi     M oli y a     va z i r ligi
huzu r idagi     b y udj e tdan     t a shqa r i     P e nsi y a     ja m g ’ ar m asining     daro m adla r i     h a qid a
m a ’ lu m otlar   k e ltirilgan.  
Jadv a l     m a ’ lu m otla r id a n     ko ’ rin a diki,     Pensi y a     ja m g ’ ar m asining     da r o m adla r i
y ildan- y ilga     oshib     bor m oqda.     Yillar     k e si m ida     ko ’ r a dig a n     bo ’ ls a k     2012     y ild a
ja m g ’ ar m aning   da r o m adi   8065 , 4   m lrd.   so’ m ni   bo ’ lg a n   bo ’ lsa,   2016   y ilga   kelib
Prezid e nti m izning   P Q-2455-sonli   Qaroriga   ko ’ ra   ja m g ’ ar m a   da r o m adlari   18113 , 3
m lrd.   so’ m ga   y etka z ilishi   belgil a ngan.   B u   e sa   ja m g ’ ar m a   daro m adlarining   2012
y ilga  nisbatan  2016  y ilda  1,2  b a robar  osha y otganligid a n  dalol a t  beradi .
Daro m adlar   ta r kibid a   y uqo r i   ulushg a   ega   bo ’ lg a n   m anba   alb a tta   ish   haqi   f ondid a n
y agona  ijti m oiy  to ‘ lovdan  tushu m lar  t a shkil  eta y otg a nligini  jadv a l
m a ’ lu m otla r idan     h am     ko ’ rishi m iz     m u m kin.     2015     y ildan     m ikrofir m a     va     ki c hik
ko r xonal a r   u c hun   y agona   ijti m oi y   to ’ lovnig   25   f oizdan   15   f oi z ga   tushu r ilishi   ha m
bu   ko ’ rsatkichga   o ’ zining salbi y  ta’sirini ko ’ rsat m adi.  
4- j adval  
O‘zbe k iston R e spu b li k asi Moliya va z i r ligi h u zuridagi  b yud j etdan  t ashqari  
Pensiya ja m g‘a r   m    asi daro    m    a   d la    r   i tar    k    ibi v    a  tu    z   ilishi    15
   ,    m    l   rd . so‘ m da   
                                              
15
  O‘zbekiston   Respublikasi   Prezidentining   2012,   2013,   2014,   2015,   2016   yilgi   makroiqtisodiy   ko‘rsatkichlar   va  
budjet     parametrlari     to‘g’risidagi     Qarorlari     (PQ-1675,     PQ-1887,     PQ-2099,     PQ-2270,     PQ-2455)     asosida     talaba  
tomonidan umumlashtirildi.  
21  Ko‘rsatkichlar   2012  y il   2013  y il    2014  y il    2015  y il  
summasi   ulushi   summasi   ulushi  summasi   ulushi  summasi   ulushi  
Daro m adlar    8065,4   100,0   10302,1   100,0   13013,7   100,0   16557,0   100,0  
Yil boshiga qoldiq   280,1   3,5   602,2   8,8   1067,3   8,2   2592,0   15,7   Q u y id a   k e lti r i lg a n   j a dv a l d a   ( 5 - j a d v a l )   P e nsi y a   j a m g ’ a r m a sini n g   2 0 12 - 2 0 1 6
y ill ar d a gi   x ara j a t l ar i  t ar ki b i   v a  t u z i li s hi   t a h l il   q i l i ng a n .     
T a hli l   n a ti j a l a r i   s h u n i   ko ‘ r s a t m oqd a k i ,   P e n si y a   j a m g ‘ a r m a sini ng   m a bl a g ‘ l ar i
a sos a n     ishla m a y dig a n     p e nsionerl a rga     p e nsi y alar     to ‘ l a sh     xa ra jatla r ini     qoplashg a
y o ‘ nalti r iladi, xusus a n, 2012   y ilda bu   m aqsadla r g a   f ond   m abl a g ‘ larining 89,8   f oi z i ,
2013   y ilda – 88,3   f oizi, 2014   y ilda 86,0   f oizi, 2015   y ilda 77 , 5   f oi z i, 2016 qilda   e s a
81 , 6     f oizi     y o ‘ nalti r ilishi     rej a lashti r ilg a n.     Ishla y dig a n     p e nsione r la r ga     p e nsi y al ar
to ‘ l a sh   xaraj a tl a ri   tahlil   qilina y otg a n   y illa r da   o ‘ rta c ha   3,6 - 2,6   f oi z ni   y a ’ ni   y ildan-
y ilga ka m a y ish tend e nsi y asini   kuzatishi m iz  m u m kin.  
Qari y alar   va   m ehnatga   la y oq a tsiz   f uqarolarga   nafaqalar,   da f n   m arosi m la r i
u c hun   nafaq a lar   va   boshqa   to ‘ lovlar   ulushi   y ild a n   y ilga   ka m a y ish   t e ndentsi y asig a
ega   ( 2012   y ild a gi   0 , 6   foi z d a n   2014   y ildagi   0,2   f oizga).   Buning   asosi y   sab a bi ,
p e nsi y a     ti z i m ida     am alga     oshirila y otg a n     islohotlar     bil a n     bog ‘ liq     bo ‘ lib,     a vv a l
Pensi y a     ja m g ‘ ar m asid a n     to ‘ l a n a dig a n     bi r     qator     na f aqa     va     to ‘ lovla r ning     d a vl a t
budjetiga     o ‘ tk a zilishi     Pensi y a     ja m g ‘ ar m asiga     p e nsi y ala r ni     to ‘ lash     bil a n     bog ‘ liq
bo ‘ l m agan     bosi m ni     bir m un c ha     ka m a y tirdi.     A m m o,     y ana     o ’ sishni     boshlaganini
ko ’ rishi m iz  m u m kin.  
5- j adval  
O‘zbe k iston R e spu b li k asi Moliya va z i r ligi h u zuridagi  b yud j etdan  t ashqari  
Pensiya ja m g‘ar m asi xa r ajatla r i tar k ibi   va t u zilis h i 16
,  m lrd. so‘ m da   
                                              
16
 O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2012, 2013, 2014 va 2015  yilgi makroiqtisodiy ko‘rsatkichlar va budjet  
parametrlari   to‘g’risidagi   Qarorlari   (PQ-1675,   PQ-1887,   PQ-2099,   PQ-2270,   PQ-2455)   asosida   talaba   tomonidan  
umumlashtirildi.  
22  Ish  haqi  fondidan
yagona  ijti m oiy
to‘lovdan tushumlar    4799,2   59,5   5907,4   51,7   7299,5   56,1   8324,2   50,3  
Fuqarolarning      majburiy  
badallari    1110,2   13,8   1482,7   14,4   1877,2   14,4   2463,8   14,9  
Mahsulot  sotish  
haj m idan  majburiy  
ajrat m alar   
Boshqa daro m adlar   474,4   5,8   718,5   9,7   836,7   6,4   1113,1   6,7  1401,5  17,4  1591,3  15,4  1933,0  14,9  2063,8  12,5  
2012  y il   2013  y il   2014  y il   2015  y il  
summa   %   summa   %   summa   %   summa   %  
Xarajatlar   8065,4   100,0   10302,  
7246,0   89,8   9097,9   88,3   11191,  
Ishla y digan pensionerlarga  
pensiyalar to‘lash xarajatlari   290,9   3,6   317,4   3,1   426,6   3,3   474,8   2,9  Ko‘rsatkichlar  
1  100,0   13013,  
7  100,0  16557,0  100,0  
Ishlama y digan  
pensionerlarga pensiyalar  
to‘lash xarajatlari  
9  86,0  12838,1  77,5   Shuni   ha m   ta ’ kidlash   kerakki,   d a vlat   m ablag ‘ la r ining   sa m arali   boshq a rilishi
natijasida   P e nsi y a   ja m g ‘ ar m asiga   oxirgi   y illar   i c hida   d a vlat   budj e tid a n   dotatsi y a
be r ib borish a m ali y otid a n voz   ke c hildi,   bunga   ja m g ‘ ar m aning   yil oxi r idagi   qoldiq
su m m alarining       m avjud       bo ‘ la y otg a nligi       ha m       guvohlik       b e r m oqda.       J a dv a ld a n
ko ‘ rinib turganidek, bu   m ablag ‘ lar a m alg a   oshirilishi ko ‘ zda tutilg a n xaraj a tla r ning
2016   y il   p r ogno z la r i   bo ‘ y icha   14 , 9   foi z ni   tashkil   qilishi   p r ognoz   qilingan.   L e kin
b y udjetd a n     t a shqa r i     Pensi y a     ja m g ‘ ar m asining     da r o m ad     va     xarajatlari     o ‘ rt a sid a
v a qtinch a lik kass a vi y   u z ilishla r   y uzag a   kelg a n taqdirda   M oli y a va z irligi to m onid a n
bu     k a ss a vi y     uzilishni     qoplashga     b y ud j et     ssud a la r i     berilishi     m u m kin.     B y udjet
ssudalari     oling a n     t a qdi r da     y il     oxiriga     kelib     c hiq a digan     qoldiq     su m m a     orq a li
y opil a di.  
Ja m g ’ ar m a  m ablag ’ l a ri:  
a)     ishla m a y dig a n fuqa r ola r ga:  
−   d a vl a t pensi y ala r ining barcha turlari;  
−   da f n  m arosi m i uchun   nafaq a la r ;  
−   d a vl a t      pensi y a      ta’ m inotiga      huquqi      bo ’ l m agan      k e ksa      v a   m ehn a tg a   
la y oq a tsiz  f uq a rola r ga naf a q a la r ;  
−   qonun  hujjatla r iga  m uvofiq  ja m g ’ ar m a  m ablag ’ la r id a n  
m oli y alashti r iladigan   ko m pensatsi y a to ’ lovla r i va   boshqa to ’ lovlarni to ’ lash uchun.  
b)     ishla y dig a n  f uqarola r ga:  
−   d a vl a t pensi y ala r ining barcha turlari;  
−   da f n  m arosi m i uchun   nafaq a la r ;  
−   16   y oshga c ha   bo ’ lg a n   nogiron   bol a ning   ota-on a la r idan   birig a   (v a si y g a ,   
ho m i y ga) bir   o y da qo ’ shi m cha da m  olish   kuni uchun to ’ lovlar;  
−   qonun  hujjatla r iga  m uvo f iq  Ja m g ’ ar m a  m ablag ’ la r id a n  
m oli y alashti r iladigan  ko m pens a tsi y a  to ’ lovla r i  va  boshq a   to ’ lovlar  u c hun  
sarfl a nadi.  
Ishla m a y dig a n   va   ishla y dig a n   fuqa r ola r ga   pensi y alar,   ijti m oiy   nafaq a lar   v a
ko m pensatsi y a  to ’ lovla r i  va  boshq a   to ’ lovla r ni  m oli y alashti r ish  uchun
Ja m g ’ ar m aning   hududi y   bo ’ lin m alari   to m onidan   G ’ azna c hilikning   bo ’ lin m alarid a
hisob r a qa m lari ochiladi.  
O ’ zbekiston   R e spublik a si   Pre z identi   I.   Kari m ovning   2009   y il   30   d e k a b r d a
q a bul   qilg a n   “ Fuqa r ol a rning   p e nsi y a   ta’ m inoti   tizi m ini   y an a da   t a ko m ill a shtirish
chora - t a dbirlari   to ’ g ’ risida ” gi   F ar m oni   ushbu   m exaniz m   sa m arado r ligini   oshi r ishni
ko ’ zda   tut a di.   Mazkur   hujjatda   p e nsi y a   ta’ m inoti   tizi m ining   tashkili y   tuzil m asini
y anada     t a ko m ill a shtirish,     pensi y alar     va     ijti m oi y     nafaq a la r ni     budjetd a n     tashq ar i
Pensi y a   ja m g ’ ar m asid a n   o ’ z   vaqtida   m oli y alashti r ish   ha m da   ula r ni   to ’ liq   haj m d a   
23  Qari y alar va mehnatga  
la y oqatsiz fuqarolarga nafa-  
qalar, bola tug‘ilganlikda,  
dafn marosimlari uchun  
nafaqalar va boshqa to‘lovlar   12,8   0,6   20,5   0,2   29,1   0,2   105,2   0,6  
Boshqa xarajatlar  
1,8   0,02  
2,1   0,0   2,4   0,0   2,8   0,0  
Yil oxiriga qoldiq  
513,9   6,4   864,2   8,4   1363,7   10,5   3136,1   19,0   to ’ l a sh,  shuningd e k,  m a m lakati m iz  fuqa r ola r ining  p e nsi y a  ta’minotiga
y o ’ nalti r iladigan  m ablag ’ la r d a n  m aqsadli  fo y dal a nilishi  ustid a n  n a zo ra tni
kucha y ti r ishga   xiz m at qil a digan   q a tor  y angilikla r ni jori y  etish belgilang a n.  
A y ni   pa y tda   O ’ zbekiston   Respublik a si   M oli y a   vazi r ligi   hu z u r id a gi   budjetd a n
tashqa r i   Pensi y a   jamg’ar m asi   zi m m asiga   qo ’ shi m cha   va z if a la r   y ukl a ng a n.   Yangi
tu z il m a     fuqarola r g a     pensi y alar,     ijti m oiy     nafaq a lar,     ko m pens a tsi y a     va     boshq a
to ’ lovla r ni     ta y inl a sh ,     qonun     hujjatl a rida     belgilang a n     tartibd a     p e nsi y alar     ha m d a
boshqa   to ’ lovl a rning   m iqdo r i qa y ta hisobl a b chiqilishini   ta’ m inla y di.  
Aholining     jinsi y     ta r kibi     —     a holi     ta r kibid a gi     e r k a klar     va     a y olla r ning     son  
jih a tdan   nisbati, de m og r afik   va ijti m oiy-iqtisodi y  o m illar   bil a n   belgilan a di.  
“ BMT   m a ’ lu m otla r iga   ko ’ ra,   ke y ingi   50   y il   ichida   o ’ rta c ha   u m r   ko ’ rish   20
y ilga uza y di. 1950   y ilda dun y oda 60   y oshd a n k a tta kishilar soni 214   m illion, 2000
y ilda 612   m illionga to ’ g ’ ri k e lgan bo ’ lsa, 2025   y ilda es a   11   m illionni tashkil   e tadi .
Bu   y illar   k e ksal a r   soni   b e sh   m arta   o ’ sg a ni   holda,   say y ora m izning   a holisi   m iqdo r i
u c h barobar ko ’ pa y adi. 65   y oshd a n oshg a n aholi soni   y ild a n- y ilga ortib bor m oqda .
A y ni   pa y tda,   35   m a m lakatda   a holining   20-26   f oizi   60   y oshd a n   oshg a n.   “ Aholi   v a
ijti m oi y   hi m o y a   m uam m olari   m illi y   instituti ” ning   t a hlilla r iga   ko ’ ra,   de m ografik
hol a tni bunda y   davo m   etishi 2055   y ilda   a holi sonini 89 , 9   m ln. kishini t a shkil kil a di
va 65  y oshd a n katta   keksal a r bularning   40 , 5 foi z ini qa m rab ol a di” 17
.  
O ’ zbekiston   R e spublik a si   Davlat   statistika   qo ’ m itasi   m a ’ lu m otl a riga   ko ’ ra ,
o ’ rta c ha   u m r   ko ’ rish   daraj a si   73   y il   hisoblandi.   Erk a k   kishi   60   y oshda   p e nsi y ag a
chiqq a nda     -     o ’ rta c ha     13     y il     pensi y a     oladi.     A y ol     kishi     54     y oshida     p e nsi y ag a
chiqq a nda   -   o ’ rta c h a   18   y il   pensi y a   ol a di.   Ma m lakati m iz   aholisi   sonining   y ild a n-
y ilga   o ’ sib   bora y otganligini   qa y d   etish   m uhi m dir.   B iroq   a holi   sonining   o ’ sishi
uning   m unosib   tur m ush   daraj a sini   ta’ m inlash   va   p e nsi y a   ta’ m inoti   bor a sida   ha m
m uay y an     m as ’ uli y atni     keltirib     chiqaradi.     Bulardan     a sosi y si     –     y axshi     ha y ot
ke c hi r ish   u c hun   pensi y a olib,  y etarli daro m ad haj m iga  e ga bo ’ lishi   kerak.  
4.  O’zbe k iston d a   pe n siya   ta’ m i n oti   t izi m ini   isloh   qilish n ing   o’ z iga  
xos xus u siyatla r i  
Ma m lakati m izda     iqtisodi y     islohotl a rni     chuqu r lashuvi,     ijti m oi y     islohotla r
p e nsi y a     ti z i m ini     isloh     qilishni     kun     t a rtibig a     qo ’ y adi.     Shuningd e k,     P e nsi y a
ja m g ’ ar m asi       da r o m adl a rini       sh a kll a nti r ish       va      ula r dan       fo y d a lanish      bor a sid a gi
m ua mm olarning  m avjudligi,  qonunchilikni  t a ko m illashti r ish  ha m   uni  isloh
qilishning   zarur   e k a nligini   t a sdiqla y di.   Fikri m izcha,   ushbu   m uam m oni   hal   e tishd a
jahonda p e nsi y a ti z i m ini isloh   e tishda to ’ pl a ng a n ilg ’ or tajrib a ni   c huqur tahlil   e tish
va   ula r d a n   O ’ zbekistonda   f o y dal a nish   i m koni y atla r ini   aniql a sh   m uhi m   aha m i y at
kasb  e t a di.  
O ’ zbekiston      Respublik a si      Pr e zid e ntining      30.12.2010      y ild a gi      4161-sonli  
Far m oni bil a n, O ’ zb e kiston R e spublikasi   Moli y a vazirligi  z i mm asiga:  
−   fuqarola r ning     pensi y a     ta’ m inoti     soh a sida     d a vlat     si y osatining     asosi y   
                                              
17
Raxmonov   D   A.“Natijaviylikka   yo’naltirilgan   budjetlashtirish”   uslubini   qo’llash   orqali   sog’liqni   saklash   tizimida  
mablag’larni samarali boshqarish. // Moliya. -Toshkent. 2011. -№1. - B. 42.   
24   y o ’ nalishlarini ishl a b   chiqish;  
−   budjetd a n   t a shqa r i   P ensi y a   ja m g ’ ar m asi   da r o m adlari   va   xara j atlarining  
m utanosibligini ta’ m inl a sh;  
−   budjetd a n      t a shqari      Pensi y a      ja m g ’ ar m asi      o ’ z      zi m m asiga      y uklang a n  
va z if a lar   va   f unktsiyala r ni,   xusus a n,   p e nsi y alar   ha m da   boshq a   tegishli   to ’ lovla r ni
ta y inlash     va     to ’ l a shda     o ’ rn a tilg a n     qoidala r ning     qo ’ ll a nish     qis m ida     ula r ning
bajarilishini   m uvofiqlashtirish   va   na z oratni   a m alga   oshi r ish   y uzasid a n   qo ’ shi m cha
va z if a lar  y uklatildi.  
Mazkur     ja m g ’ ar m a     Ijro     etuvchi     appa r at,     Qoraq a lpog ’ iston     Respublik a si ,
vilo y atlar   va   Toshk e nt   sh a h r idagi   14   ta   hududi y   boshqar m a   ha m da   196   ta   tu m an
(shah a r)   bo ’ li m id a n   ibor a t   tashkili y   tu z il m aga   ega   bo ’ lib,   unda   5   000   ga   y aqin
xodi m   faoli y at   ko ’ rsat m oqda.   Ja m g’ar m aga   tibbiy- m ehn a t   e ksp e rtiz a si   (TMEK )
faoli y atini  t a shkil  etish  va z ifasi  ha m   y ukl a tilgan  bo ’ lib,  bugungi  kund a
m a m lakati m iz     bo ’ y icha     108     ta     bosh,     tu m anlararo,     tu m an     (shah a r)     TMEKla r i
faoli y at  y urit m oqda.  
Davl a t   p e nsi y a   ta ’ m inoti   soh a sid a   k a d r la r   sa m aradorligini   oshirishga,   uning
si f at     ta r kibini     y axshil a shga     ha m da     soh a ni     huquki y     bili m don,     oli y     m a ’ lu m otli
k a drl a r   bil a n   ta’ m inlashga   a lohida   e ’ tibo r   qaratilgan,   bu   bo r ada   a m alga   oshi r ilg a n
chora - t a dbirlar   bir m un c ha   sa m arali   n a tij a larga   e r ishishni   ta’ m inla m oqda.   Soh a d a
k a drl a r si y osatini to ’ g ’ ri   y o ’ lga qo’ y ish, uning sa m aradorligini oshirish   m aqs a dida ,
oli y     o ’ quv     y urtla r ida     shunda y     m utax a sssilikla r ga     tal a b a lar     k a bul     qilin m oqd a .
Budjetdan   tashqa r i   Pensi y a   ja m g ’ ar m asi   tizi m id a   y osh   m utaxassisla r ni   “ Ustoz -
shogi r d ”   usulida   ti z i m li   tarbi y alash   m ex a niz m i   jo r i y   etildi .   B ugungi   kund a   y osh
m utaxassislar   to m onid a n   d a vlat   p e nsi y a   ta ’ m inotini   m uka mm al   o ’ zlashti r ib   bo r ish ,
ul a rning   a m ali y   ish   f aoli y ati   d a vo m ida   m e ’ y ori y   hujjatla r ga   rio y a   et m aslik   hol a tini
olish   bil a n   izohl a sh   m u m kin .  
Davl a t   pensi y a   ta ’ m inoti   ti z i m ini   tako m ill a shti r ishga   oid   asosi y   nor m ativ -
huquqi y   xujjatlar   q a bul   qilindi .   P e nsion e r   va   nogi r onlarning   tur m ush   darajasi   v a
ha y ot   tarzi   sif a tini   y an a da   oshirish   ha m da   ijti m oi y   m uhofazasini   m ust a hka m lash ,
d a vl a t   p e nsi y a   tizi m ini   2012 - 2016   y illa r d a   ba r qa r o r   rivojl a nti r ish ,   m aqbul   ijti m oi y
m uhitni   sh a kll a ntirish   y o ’ li   bil a n   f uqa r ol a rni   kafol a tlang a n   d a vlat   pensi y alari   bil a n
ta ’ m inl a sh     ha m da     bu     bor a da     jo y lard a gi     sha r t - sh a roitla r ni     yaxshilash     y uzasid a n
Ko m pleks     c hora - tadbi r la r     ishl a b     chiqildi     v a     m azkur   d a stu r   o ’ rnatilg a n     t a rtibd a
O ’ zbekiston   R e spublik a si   Vazi r lar   M ahk am asida   t a sdiql a ndi .   Bularning   barch a si
aholi     tur m ush     f a rovonligini     ta ’ m inl a sh ,     nu r oni y     va     p e nsione r la r ni     e ’ zozl a sh ,
ti z i m ni     t a ko m illashtirib     bo r ish     orqali     fuqa r ol a rning     d a vlat     pensi y a     ta ’ m inotini
adol a tli   tashkil   etishga   xiz m at   qil a di .  
O ’ zbekiston   R e spublikasi   Moli y a   v a zi r ligining   B osh   na z or a t - taftish
boshq a r m asi     ta r kibida     budjetd a n     t a shqari     Pensi y a     ja m g ’ ar m asi     m abl a g ’ larid a n
m aqs a dli   f o y dal a nilishi   ustidan   na z o r at   boshqar m asi   v a   uning   hududi y
bo ’ lin m alarida   t e gishli   bo ’ li m lar   t a shkil   qilindi .   Ular   to m onid a n   y angi   ta y inlang a n
p e nsi y a     va     na f aq a l a rning     hisoblab     c hiqilishi ,     shuningdek ,     qonun     hujjatla r id a
nazarda   tutilg a n   i m ti y ozlar   qo ’ ll a nilishi   to ’ g ’ riligini ,   shu   ju m lad a n   f uq a rola r ning
p e nsi y aga   oid   hujjatlar   y ig ’ m ajildid a   bi r la m chi   hujjatl a rning   to ’ liqligi   v a   
25   ishon a rliligini     t e kshirish     y o ’ li     bilan     y oppasiga     tekshi r uvl a r     a m alga     oshiril a di .
Ishlovchi   p e nsione r la r ga   m ulk c hilik   sh a klid a n   q a t ’ i y   nazar ,  ko r xon a lar ,
tashkilotlar ,     m uass a salar     to m onid a n     pensi y alar     ha m da     nafaqalarning     hisobl a b
y ozilishi   v a   to ’ lanishi   to ’ g ’ riligini   reja   a sosida   tekshi r adi .   B u   esa   o ’ z   navb a tid a
fuqarola r ga     pensi y a     va     nafaq a lar     o ’ z     v a qtida     va     to ’ liq     to ’ lanishining     tizi m li
m onitoringini     olib     borish ,     qoidabuz a rliklarg a     q a rshi     tegishli     chorala r ni     ko ’ rish
i m konini   beradi .  
O ’ zbekiston   R e spublikasi   P r ezid e ntining   2009  y il   30  d e k a b r d a gi
“ Fuqa r ol a rning   p e nsi y a   ta ’ m inoti   tizi m ini   t a ko m ill a shti r ish   chora - t a dbi r la r i
to ’ g ’ risid a gi   PF -4161- son   Far m onig a   m uvofiq ,  boshqa r uvni   t a shkil   etishni
tako m ill a shtirish     v a     pensi y a     ta ’ m inoti     ti z i m ini     a m al     qilishini     sa m aradorligini
oshirish   m aqs a dida ,   O ’ zbekiston   R e spublikasi   M oli y a   va z irligi   huzu r idagi   P e nsi y a
ja m g ’ ar m asi   zi mm asiga   qo ’ shi m cha   ravishda   qo ’ shi m cha   va z if a lar   va   funksi y al ar
y uklatildi .  
Ja m g ’ ar m aning     Ku z atuv     k e ngashi     O ’ zbekiston     R espublik a si     Davlat     soliq
qo ’ m itasining   Ja m g ’ ar m aga   m ajburi y   ajrat m alar ,   b a d a llar   va   boshqa   to ’ lovlarning
to ’ liq   va   o ’ z   v a qtid a   to ’ l a nishini   ta ’ m inlash   to ’ g ’ risidagi   a xborotla r ini   e shit a di .
O ’ zbekiston       R e spublik a si       Pre z identining       PF -4161- sonli       Fa r m oniga       m uvofiq ,
Moli y a   v a zi r ligining   B osh   nazorat - t a ftish   boshqar m asi   ta r kibid a   P e nsi y a
ja m g ’ ar m asi   m ablag ’ la r id a n   m aqsadli   f oydalanilishi   ustidan   n a zor a t   boshqar m asi
va   uning   tegishli   hududi y   bo ’ lin m alari   tashkil   etilg a n .  
Tizi m dagi   tashkilotl a rning   m oddiy - texnik   bazasini   m ustahka m lash   m aqs a did a
2011     y ilda     40     d a n     ortiq     tu m an     ( sh a har )     bo ’ li m lari     binola r i     qa y ta     ta ’ m irlandi ,
qu r ilish     va     k a pit a l     rekonstruktsi y a     qilish     ishla r i     a m alga     oshi r ildi .     Jori y     y ild a
Pensi y a      ja m g ’ ar m asining      89      tu m an      ( sh a har )      bo ’ li m lari      o ’ zining      y angi      v a
rekonstruktsi y a     qiling a n     m a ’ m uri y     binolariga     e ga     bo ’ lish a di .     Jo y la r d a gi     tu m an
( shah a r )  bo ’ li m lari   m oddiy - texnik a   bazasini   m ust a hk a m lashda ,  e ’ tibo r li
jih a tl a rid a n     biri     sif a tida     f uqarola r ni     q a bul     qilish     xonal a ri     t a shkil     e tildi ,     zaru r
jihozlar   o ’ rn a tildi ,  f uqarol a r   uchun   qula y   sha r t - sha r oitlar   y aratildi .  
O ’ zbekistonda   p e nsi y a   ta ’ m inoti   ti z i m ini   isloh   qilish   y o ’ nalishla r i   
qu y id a gil a rdan   ibor a t :  
−   Qonunga   asosan   faqat   ish   staji   m avjud   bo ’ lg a n   sh a xslar   ( y oki   ula r ning
qara m og ’ id a gil a r ) g a   uch      turdagi :  y oshga   doir ,      nogi r onlik   va       boquvchisini
y o ’ qotg a nlik   pensi y alari   ta y inl a nishi   b e lgilandi ;  
−   i m ti y ozli sha r tlarda ha m  pensi y a ta y inl a n a di;  
−   respublik a da     doi m iy     y ash a b     tu r gan     c h e t     el     f uqarola r i     va     fuqaroligi  
bo ’ l m agan   shaxslar   ha m   agar   d a vlatlararo   biti m lard a   o ’ zga c ha   qoidalar   bo ’ l m asa ,   
respublika  f uq a rola r i   bil a n teng r a vishda   pensi y a olish huquqig a  ega;  
−   sug ’ urta   b a dali   to ’ l a n m agan   q a to r   f a oli y at   turl a rini   sta j ga   qo ’ shib   olish  
belgilandi;  
−   a y ri m   faoli y at   d a vrlari   ish   stajiga   1,5   barobar,   2   va   3   ba r obar   qo ’ shib  
hisobga   olinadi;  
−   a y ri m     i m ti y ozli     toi f ad a gi     p e nsionerlar     pensi y alariga     usta m alar     qo ’ shib  
to ’ l a n a di;  
26   −   y akka     tartibd a gi     m ehnat     f a oli y ati     bil a n     b a nd     bo ’ lg a n     f uq a rolar     ha m   
p e nsi y a ta’ m inotida teng huquqli hisoblanadi.  
Xulosa     si f atida     a y tish     lo z i m ki,     O ’ zbekiston     R e spublikasid a     fuqa r ola r g a
p e nsi y a  to ’ lash  ta r tibini  y anada  tako m illashtirish  u c hun  m arkazl a shtirilg a n
dasturi y   m aj m ua   y aratilishi   davl a t   pensiya   ta ’ m inotining   qu y id a gi   ja r a y onla r ini
qa m rab ol a di:  
−   O ’ zbekiston     R e spublik a si     Moli y a     va z i r ligi,     O ’ zbekiston     R e spublikasi
Soliq     qo’ m itasi,     O’zb e kiston     R e spublikasi     M oli y a     va z irligi     G ’ aznachilik     v a
O ’ zbekiston   R e spublik a si   M oli y a   vazi r ligi   hu z u r id a gi   B udj e tdan   tashqa r i   P e nsi y a
ja m g ’ ar m asining       in f or m atsi y alashgan       tizi m i       ul a ngan       y agona       a xbo r ot       ti z i m i
y aratish;  
−   p e nsi y alarni   avto m atik   ta r zda   hisobl a sh   h a m da   O ’ zbekiston   Respublik a si
Prezid e ntining   ish   h a qi ,   p e nsi y alar,   stip e ndi y ala r ni   oshi r ish   bo ’ y icha   Far m onlarig a
m uvofiq pensi y ala r ni  m arkazl a shtirilg a n holda   qa y ta hisobl a sh;  
−   p e nsi y a     va     ijti m oiy     nafaq a la r ni     ta y inl a sh,     qa y ta     hisobl a sh     va     to ’ l a sh  
jara y onla r i bo ’ y icha ka m aral nazor a t va kunlik  m onitoring   o ’ rnatish;  
−   tegishli  t a shkilotl a rning  in f or m atsi y alashg a n  a xbo r ot  bazasig a   
int e gr a tsi y alanish i m koni y atini  y aratish.  
Ma m lakati m izda   fuqarola r ga   pensi y a   to ’ lash   ta r tibini   y anada   sodd a l a shtirish ,
ix c ha m lashti r ish   f uq a rolarga qula y   bo ’ lgan ijti m oi y   hi m o y a vositalarining sa m arali
ishla y otg a nligid a n   d a lol a t beradi.  
Ma m lakatda     p e nsi y a     ti z i m ini     isloh     qilishida     e ski     p e nsi y a     tizi m ini     y angi
ijti m oi y     va     de m ografik     sha r oitga     m oslashtirishning     tu r li     usullari     qo ’ ll a nilishi
lo z i m .     1)     p e nsi y a     t a ’ m inoti     a sos a n     u c hta     bosqi c hd a     bo ’ l a di:     m ajburi y ,     va     ish
be r uvchi     beradig a n     p e nsi y a     ha m da     shaxsi y     p e nsi y a;     2 )     davlat     barcha     tu r d a gi
p e nsi y a   ta’ m inotini   m e’ y orga   sol a di   va   nazor a t   qil a di;   3)   I sh   be r uvchi   beradig a n
va     shaxsi y     pensi y a     olish     usulla r i     r a g ’ b a tl a nti r iladi;     4)     p e nsi y a     tizi m i     h a r     bi r
fuqaroga   m osl a shtiriladi,   pensi y a   sug ’ u r t a   bad a llarining   m iqdori   va   qancha   v a qt
to ’ l a nganiga     bog ’ liq     bo ’ ladi.     P e nsi y a     tizi m ining     farq     qil a dig a n     xususi y atla r ig a
y ana   pensi y a   b a dall a rini   to ’ l a sh   va   taqsi m lash,   de m ografik   m ua mm olar   (p e nsi y a
y oshining      o ’ zga r ishi)  v a   pensi y a  b a d a ll a rini  ko ’ pa y ti r ish  m ua m m olari   h a l
qiling a nini a y tish  m u m kin.  
Fuqarola r ning     ja m g’arib     bo r iladigan     p e nsi y a     ta’ m inoti     ti z i m i     O ’ zbekiston
Respublik a sida   ja m g’arib   boril a dig a n   pensi y a   ta’ m inoti   m asalalari   «Fuqa r olarning
ja m g ’ arib   bo r il a dig a n   pensi y a   ta’ m inoti   to ’ g ’ risida»gi   qonuniga   a sos a n   tartibg a
solin a di.   O ’ zbekistonda   ja m g ’ arib   bo r il a dig a n   p e nsi y a   ta’ m inoti   bo’ y icha   d a vl a t
ka f ol a tla r i   m avjud.   Davlat   ja m g ’ arib   bo r iladig a n pensi y a   tizi m ida   ishti r ok   e tuv c hi
fuqarola r ga   shaxsi y   ja m g ’ arib   bo r iladigan   pensi y a   hisobva r aqlarida   ja m g ’ arilg a n
m abl a g ’ lari   s a ql a nishi   ha m da   to ’ l a nishini   ka f ol a tla y di.   Qonunning   5- m odd a sig a
asos a n,     fuqa r olarning     shaxsi y     ja m g ’ arib     bo r il a dig a n     pensi y a     hisobvaraql a rid a gi
m abl a g ’ larining  s a qlanishi  va  to ’ l a nishi  Davl a t  to m onidan  ka f olatl a n a di .
Shuningd e k ,     Qonunning     10- m odd a sida     sh a xsi y     ja m g ’ arib     boril a dig a n     pensi y a
hisobvaraqla r ida     to ’ pl a ng a n     m ablag ’ la r ga     da r o m ad     hisoblash     foi z i     in f l y atsi y a
daraj a sida   y uqori   bo ’ lishi   lo z i m ligi   ko ’ rsatilg a n .  
27   Sh a xsi y   ja m g ’ arib   boriladigan   p e nsi y a   hisobla r ida   to ’ plang a n   pul   m abl a g ’ la r i
faq a t     a n a     shu     hisob     eg a la r i     bo ’ lg a n     fuqa r ol a rga     tegishlidir .     Ula r ning     o ’ zla r i ,
ishon c h   bildi r g a n     boshqa   sh a xsl a r     y oki   m erosxo ’ rla r d a n     boshqa     he c h   ki m     pul
m abl a g ’ ini     olish     huquqiga     e ga     e m as .     Fuqarolar     shaxsi y     ja m g ’ ar m a     pensi y a
m abl a g ’ larini     olishl a ri     davl a t     pensi y asi     olish     huquqiga     e ga     bo ’ ling a n     pa y td a n
boshl a b   bir   v a qtda   y oki   oy m a - o y   teng   ulushla r da   olishl a ri   m u m kin ,   uning   sh a kli
oluvchi   f uqaro   to m onid a n   belgil a n a di .  
Yuqorid a gil a rd a n   shuni   xulosa   qilish   m u m kinki ,  m a m lakatd a   olib
bo r ila y otgan   islohotlar   natijasida   p e nsi y a   ti z i m i   soh a sida   ha m   bir   m uncha   i j obi y
o ’ zga r ishlarga   e r ishildi .      Qonun c hiligi m izga      bir      q a n c ha      o ’ zga r ishlar   a m alg a
oshirildi   va   p e nsi y a   ja m g ’ ar m asi   daro m adl a rining   sh a kll a nish   m anbalari   a niq   v a
ravsh a n   qilib   qo ’ y ildi .   Daro m ad   m anbala r i   ta r kibida   ko r xona     va   t a shkilotla r ning
ish   h a qi   f ondid a n   to ’ la y digan   ajr a t m asi   e ng   y uqori   ulushga   e ga   bo ’ lishi   p e nsi y a
ja m g ’ ar m asi   daro m ad   m anbalarining   oshishiga   s a b a b   bo ’ l m oqda .   B u   ko ’ rsatki c h ,
y uqorid a gi     tahlil     m a ’ lu m otlariga     a sos a n     y ildan - y ilga     ja m i     daro m ad     tarkibid a gi
ulushi     ka m a y ib     bo r m oqda .     Shu     s a b a bli ,     m a m lakati m izda     ki c hik     bizn e s     v a
tadbi r ko r likni ,   y a ’ ni   kasanachilikni ,   dur a dgo r chilikni   va   boshqa   ki c hik   bi z n e sg a
alohida     e ’ tibor     berib     kelin m oqda .     Da r o m ad     m anb a la r ini     ta r kibida     ish c hilar     ish
h a qisid a n   ajrat m aning   foiz   st a vkasi   y ild a n - y ilga   o ’ s m oqda ,   ya ’ ni   bu   ko ’ rs a tki c h
2008   y ilda   2 , 5   foi z ni ,   2016   y ilda   e sa   bu   ko ’ rs a tki c h   7,5   f oi z ni   t a shkil   qil m oqda .
O ’ rtacha   o y lik   ish   h a qining   ha m   y ild a n- y ilga   oshishi   ha m   daro m ad   m anbalarining
oshishiga   s a b a b   bo ’ l m oqda.   Pensi y a   ja m g ’ ar m asi   da r o m adla r ini   sh a kll a nti r ishd a
y uz   bera y otgan   m u a m m olarni   ba r ta r af   e tish   ha m da   da r o m adlarining   o ’ z   vaqtid a
ko r xona   va   tashkilotlar   to m onidan   o ’ z   v a qtida   to ’ l a n m a y otg a nligini   bartaraf   e tish
y o ’ nalishlarini   aniql a sh   kerak.   Bunga   bi r   ne c ha   o m ill a r   s a b a b   bo ’ ldi   va   y an a d a
p e nsi y a      tizi m i      faoli y atini     tako m ill a shti r ish      m aqsadida      2010      y ild a n      Pensi y a
ja m g ’ ar m asi   Moli y a   va z irligi   hu z urid a gi   budjetd a n   tashqa r i   P ensi y a   ja m g ’ ar m asi
o ’ tka z ildi     va     ij r osi     G ’ azna c hilik     o r g a nl a r     o r qali     a m alg a     oshi r ila     boshlandi .
Natij a da,     2011     y ilda     Pensi y a     ja m g ’ ar m asi     da r o m adlari     progno z i     100,5     foi z
m iqdo r ida  baja r ildi.  Va  ho z i r da  ha m   Pensi y a  ja m g ’ ar m asi  d a ro m ad   v a
xaraj a tl a rning   ijrosi  y akunida har  y ili ijobiy saldo   bil a n chiq m oqda.  
5.   O’ z be k iston d a   p ensiya   t i z i m ini   hu q uqiy   asoslari n i   t a k o m illash t iris h   
yo ’ nalis h lari   
Sobiq     ittifoq     d a v r ida     p e nsi y a     m iqdoriga     u z luksiz     ish     staji     ta ’ sir     qildi .
O ’ zbekiston   R e spublik a sining   p e nsi y a   to ’ g ’ risidagi   qonun   hujjatlarid a   “ uzluksi z
ish   staji”   d e g a n   tushunch a   m avjud   e m as.   Bi r   ko r xon a d a gi   uzluksiz   ish   staji   y oki
shunchaki     u z luksiz     ish     staji     p e nsi y a     ta ’ m inoti     darajasiga     hech     q a nda y     ta ’ si r
ko ’ rs a t m a y di.     Belgilangan     p e nsi y a     y oshiga     e tish     va     a niq     m uddat     ish     staji
m avjudligi   pensi y a   t a ’ m inotining   huquqi y   m ezonla r i   hisobl a nadi.   S hu   bilan   bi r ga ,
fuqaroning   p e nsi y a   m iqdo r i   ish   stajiga   bog ’ liq .   Bi r oq   y uqorida   a y tib   o ’ tilg a nid e k ,
ish   stajiga bir   y oki bir   ne c ha korxonala r d a   erishilg a nligi   m uhi m   e m as,   chunki   ish
sta j i   pensi y a   ta y inl a shda   tu r li   ish   be r uv c hi   ko r xon a   va   ( y oki )   ish   staji   hisobig a   
28   olinadigan   boshq a   f a oli y at   tu r la r i   ( o ’ qish ,   ha r bi y   xiz m at   d a v r i   v a   hoka z olar)d a   
o ’ tg a n  m ehnat   d a vrl a rini qo ’ shish  y o ’ li bilan hisoblanadi  
Bi z ning   fikri m izcha,   hozi r da   ha m   pensi y a   m iqdo r ini   aniqla y otganda   u z luksiz
ish     staji     hisobg a     olinishi     v a     shu     bil a n     bi r ga     m ehn a t     da f tarch a sida     y ozilgan
bu y ruqlar  a sosida pensiya hisoblanishi  m aqs a dga  m uvo f iq   bo ’ l a di.  
Sobiq   itti f oq   davrida   ishlab   p e nsi y a   ta y inlangan   pensione r la r ning   p e nsi y asini
hozi r gi     kunda     qa y tad a n     hisob - kitob     qilin a di ,     p e nsi y a     m iqdo r i     ka m a y tiril a di .
Bi z ning  f ikri m izcha,  Sobiq  itti f oq  d a vrid a   ishl a b  p e nsi y a  tayinlang a n
p e nsione r la r ning  p e nsi y asini  u z ga r ishsiz  qolishini  t a kli f   qila m an.  Ja m i
p e nsione r la r     i c hida     y olg ’ iz     kun     ke c hi ra y otgan     pensione r lar     ha m     bor,     ul a rning
aksari y ati       ko ’ p       qavatli       binol a rda       istiqo m at       qiladilar.       P e nsionerlarning       shu
p e nsi y adan     kva r ti r a     uchun     to ’ lovla r ni     am alga     oshiril a di ,     qolg a n     qis m ini     zaru r
ehti y ojlar uchun ishl a til a di.  
Davl a t   pensi y a   ta’ m inoti   tizi m ini   t a ko m illashtirish,   p e nsionerl a rning   m oddi y
farovonligini   oshi r ish   va   ijti m oi y   adol a t   t a m o y illarini   m ustahk a m lash   m aqs a did a ,
1993   y ilda   qabul   qilingan   “ Fuqa r ol a rning   davl a t   p e nsi y a   ta’ m inoti   to ’ g ’ risida ” gi
O ’ zbekiston R e spublikasi   Q onuniga bi r   q a tor  o ’ zga r tish va qo ’ shi m chal a r ki r itildi .
Ushbu   Qonunga   kiritilg a n   o ’ zga r tish   va   qo ’ shi m chalar,   m a m lakati m izda   istiqo m at
qiluv c hi     p e nsioner     va     nogi r onl a rning     tur m ush     darajasi     h a m da     faravonligini
oshirishga,  ularning  ijti m oi y   m uhofazasini  ta ’ m inlashga  qaratilg a n.  Ushbu
Qonunga   2011   y il   1   y anvard a n   tegishli   o ’ zga r ti r ishlar   ki r itilib,   o ’ z   aha m i y atini
y o ’ qotg a n   a y ri m   i m ti y ozlar   va   m ehn a t   f a oli y atining   alohida   d a vrlarini   ish   stajig a
hisobl a sh  m exani z m lari  opti m all a shti r ildi  ha m da  endilikda  y oshga   doi r
p e nsi y alarni   ta y inlashda   m ehn a t   stajining   qu y i   cheg a rasi   b e lgil a ndi   y a ’ ni   5   y il
m ini m u m  ish stajiga   ega   bo ’ lishligi   talab  e til a dig a n bo ’ ldi.  
Shuningd e k,     2012     y il     6     y anva r d a n     ku c hga     ki r g a n     “ Fuqa r olarning     d a vlat
p e nsi y a   ta’ m inoti   to ’ g ’ risida”gi   Q onunga   o ’ zga r ti r ish   va   qo ’ shi m chala r da   ijti m oi y
m o ’ ljalning  univ e rsalligi  ta m o y illarini  bosqi c h m a-bosqi c h  a m alga  oshi r ish ,
fuqarola r   pensi y asini   hisobl a b   c hiq a rish   u c hun   olinadig a n   o ’ tg a n   y ill a rd a gi   ish
h a qini     pensi y a     ta y inl a n a dig a n     kund a gi     ish     haqi     daraj a siga     kelti r ish     uchun
O ’ zbekiston     Respublik a si     Vazi r lar     M a hka m asi     to m onid a n     b e lgilab     be r il a dig a n
ta r tibga asosan   qa y ta hisobl a shning a m alg a  oshi r ilishi   nazarda   tutilgan.  
Qonunchilikdagi  m azkur  o ’ zga r ishla r ning  iz c hil  ijrosini  ta’ m inl a sh
m aqs a dida bir q a tor   m e’ y oriy-huquqi y   hujjatlar qabul qilindi.   P ensi y a ta y inl a sh v a
to ’ l a sh     jara y onini     t a rtibga     soluvchi     y agona     Ni z o m     –     Vazirl a r     Mahka m asining
2011     y il     8     sent y ab r d a gi     252-sonli     “ Davlat     p e nsi y alarini     tayinl a sh     va     to ’ l a sh
ta r tibini     y anada     t a ko m illashti r ishga     y o’naltirilgan     nor m ativ - huquqi y     hujjatl ar ni
tasdiql a sh   to ’ g ’ risid a ”gi   qa r o r i   a m ali y otga   jori y   etildi.   Shu   bilan   birga,   p e nsi y a
ishlarini ras m i y lashti r ish va   y uritish ta r tib qoidalari ha m da pensi y a qonunchiligig a
oid bir qan c ha   m e’ y oriy-huquqi y   hujjatla r ga o ’ zg a rti r ish va qo ’ shi m chalar ki r itilib
a m ali y otga     k e ng     jo r i y     etilishi,     p e nsi y a     ti z i m i     faoli y atining     nor m ativ - huquqi y
bazasini     y anada     m ust a hka m la m oqda.     “ Fuqarola r ning     davlat     p e nsi y a     ta’ m inoti
to ’ g ’ risida ” gi     Qonunga     y ana     kiritilgan     o ’ zgartirishla r g a     ko ’ ra     2016     1     i y uld a n
boshl a b  y oshga   doir   p e nsi y aga chiqish  m ini m u m  staji 5  y ildan   7  y ilga   uza y ti r ildi.   
29   Pensi y a     ti z i m ini     m oli y alashti r ishd a gi     islohotl a rni     te z likda     am alga     oshi r ib
bo ’ l m a y di,     bu     islohotla r ni     r espublika m izda     boshqa     islohotlar     bil a n     ju m lad a n ,
m ehn a t     bozo r id a gi     islohotlar ,     soliq     ti z i m idagi     islohotlar,     m oli y a     va     kredit
ti z i m idagi     islohotl ar     bil a n     birgalikd a     am alga     oshirish     lo z i m .     Pensi y a     ti z i m ini
m oli y alashti r ish     bo ’ y icha     o ’ zg a rishla r ni     a m alga     oshi r ishda ,     m illi y     urf - od a tlar ,
oil a la r ga,  qa r i y alarga  y orda m   e ’ tibo r ga  olinishi  k e rak,  p e nsi y a  ti z i m ini
m oli y alashti r ishda   d a vl a t   budjetidan  m oli y al a shtirish   s a qlanib   qolinishi lo z im  
Kelgusida  r e spublika m izda  pensi y a  ta’ m inoti  ti z i m ini  isloh  qilish   v a
b y udjetd a n     tashqa r i     Pensi y a     ja m g ’ ar m asi     d a ro m adla r i     bazasini     kenga y ti r ishni
qu y id a gi  y o ’ nalishla r da a m alga oshi r ish  m aqsadga  m uvo f iq bo ’ ladi:  
−   Pensi y a  ja m g ’ ar m asi  m ablag ’ la r ini  shakllantirish  m exaniz m ini
tako m ill a shtirishd a   budj e tdan  tashqari  P ensi y a  ja m g ’ ar m asiga  m ajburi y
ajrat m alarni  hisobl a sh  ob y ektiga  ko r xonala r   f a oli y atid a n  olingan  boshq a
da r o m adlar ha m  ki r itilishi lo z i m ;  
−   ilg ’ or   xo r ij   tajribasini   respublika m izda   qo ’ ll a sh   m aqsadida   a holi   tur m ush
daraj a si   ha m da   da r o m adla r ining   osha y otg a nligini   hisobga   olib,   ijti m oi y   to ’ lovl ar
y ukini ish be r uvchi   z im m asidan ishchi  va xodi m lar  zi m m asiga qis m an bosqi c h m a-
bosqi c h   o ’ tka z ish,   y a ’ ni,   a m ald a gi   90:10   nisb a tdan   istiqbolda   70:30   nisbatga   utish
m u m kin;  
−   “ Avlodla r   bi r da m ligi”  p e nsi y a  tizi m idan  bosqich m a-bosqi c h
ja m g ’ ariladigan     p e nsi y a     tizi m iga     o ’ tish     si y osatini     m aqs a dga     m uvofiq     ravishd a ,
iz c hillik   bil a n   a m alga   oshi r ish   zarur.   Buning   n a tijasida   Pensi y a   ja m g ’ ar m asig a
to ’ l a n a dig a n     m ajburi y     to ’ lovlar     bo ’ y ich a     ish     be r uvchi     tadbirkorlik     sub ’ ektla r i
zi m m asidagi       y ukni       ka m a y tirish       va       ula r ning       investitsion       faolligini       oshi r ish
i m koni y atlari  y aratil a di;  
−   O ’ zbekiston     Respublik a sining     “ Fuqa r ol ar ning     d a vlat     pensi y a     ta’ m inoti
to ’ g ’ risida ” gi   Qonunning   60- m oddasida   qari y alar   va   nogi r onl a r   int e rnat   u y larid a
(p a nsion a tlarid a )     y ashov c hi     y olg ’ iz     p e nsionerl a rga     pensi y a     bilan     ula r     ta ’ m inoti
u c hun   sarf - xa r ajat   o ’ rt a sid a gi   farq,   lekin   ta y inl a ng a n   p e nsi y aning   ka m ida   10   f oizi ,
urush     nogironla r ig a     esa     ka m ida     20     f oizi     to ’ l a n a di,     d e b     ko ’ rsatilgan.     Bi z ning
fikri m izcha,     “ Qari y alar     va     nogironlar     int e rn a t     u y larida     y ashov c hi     sh a xsla r g a
p e nsi y alar to ’ lash to ’ g ’ risida”gi   60- m odd a ni  y anada aniql a shti r ish   kerak.  
O ’ zbekiston  R e spublik a sining  “ Fuqa r olarning  d a vl a t  p e nsi y a  ta’ m inoti
to ’ g ’ risida ” gi       Qonunining       VII       BOB.       Pensi y alar       ta y inlash.       “ Pensi y a       u c hun
m urojaat   etilg a n   kun”   ko ’ rsatilgan   46- m odd a da   t a qdi m no m a   y oki   a r iz a   barch a
zaru r   hujjatlar   bil a n   q a bul   qilib   olingan   kun   p e nsi y a   u c hun   m uroja a t   etilg a n   kun
d e b      hisobl a n a di.      Taqdi m no m aga      y oki      ariz a ga     barcha      z a rur     hujjatlar     ilov a
qilin m agan  holl a rd a   O ’ zbekiston  R e spublik a si  Moli y a  v a zi r ligi  hu z u r idagi
budjetd a n   t a shqa r i   Pe nsi y a   ja m g ’ ar m asi   bo ’ li m i   ko r xona,   t a shkilot   m a’ m uri y atig a
y oki     ariz a chiga     qo ’ shi m cha     ravishda     qa y si     hujjatlar     t a qdi m     etilishi     kerakligi
h a qida   x a ba r   qiladi.   Basha r ti,   ular   qo ’ shi m cha   hujjatlar   t a qdi m   etilishi   zarurligi
h a qid a gi   x a ba r no m a   oling a n   kund a n   e ’ tibor a n   uch   o y   ichida   taqdi m   etilsa,   und a
p e nsi y a     ta y inl a nishi     to ’ g ’ risidagi     taqdi m no m a     y oki     ariza     q a bul     qiling a n     kun
p e nsi y a   ta y inl a nishi   u c hun   m uroja a t   e tilgan   kun   d e b   hisobl a n a di.   Ma z kur   m udd a t  
30   Bela r ussi y ada     bi r     oy,     Rossi y a     Federatsi y asida     u c h     o y     belgil a ngan .     Bizning
fikri m izcha,   u c h   o y   m uddatni   bir   o y   m uddat   bilan   o ’ zgarti r ish   m aqsadga   m uvo f iq
bo ’ l a di.  
“ Pensi y alar     ta y inl a nish     m udd a tlari”     ko ’ rsatilg a n     47- m odd a ning     a)     b a ndid a
y oshga   doir   p e nsi y a   –   agar   p e nsi y a   olish   huquqi   pa y do   bo ’ lgan   kund a n   boshl a b
u c h   o y   i c hida   uni   so ’ rab   m urojaat   etilg a n   bo ’ lsa,   pensi y a   y oshiga   to ’ lg a n   kund a n
e ’ tibor a n     ta y inl a n a di.     Ushbu     p e nsi y a     u m rbod     ta y inlan a di,     de y ilgan.     Ma z ku r
m uddat   R ossi y a   Federatsi y asida   1   o y   belgil a ngan,   boshqa   M DX   davlatla r ida   bu
m uddat   ko ’ rsatil m agan.   B i z ning   f ikri m izcha,   u c h   o y   m uddatni   ikki   o y   m udd a t
bil a n o’zg a rtirish  m aqs a dga  m uvo f iq   bo ’ l a di.  
“ Pensi y ala r ni  qa y ta  hisobl a sh  sha r tl a ri”  ko ’ rsatilg a n  49- m odd a d a
ko ’ rs a tilishicha,   p e nsi y alarni   qa y ta   hisoblash:   p e nsioner   p e nsi y a   m iqdoriga   ta ’ si r
ko ’ rs a tuvchi   ( p e nsi y a   ta y inl a nishiga c ha   bo ’ lgan   ish   staji   va   ish   h a qi   to ’ g ’ risid a gi
ha m da   boshqa)   qo ’ shi m cha   hujjatla r ni   t a qdi m   etgan   taqdird a ;   nogi r onlik   guruhi
o ’ zga r g a nd a ;     boquvchisini     y o ’ qotg a nlik     pensi y asi     oladig a n     oila     a ’ zolari     soni
o ’ zga r g a nd a ;   eng   k a m   o y lik   ish   h a qi   m iqdo r la r i   o ’ zga r g a n   t a qdi r d a ;   daro m adl ar
ind e ksatsi y a     qiling a n     t a qdi r da     a m alga     oshiril a di.     P e nsione r lar     p e nsi y ani     qa y t a
hisobl a sh     u c hun     a n a     shunda y     huquq     p a y do     bo ’ lg a nidan     ke y in     istalg a n     v a qtd a
m urojaat     etishlari     m u m kin.     Fik r i m izcha,      m azkur     m odd a ga     p e nsi y ani     qa y t a
hisobl a sh  m udd a tni   ko ’ rsatish  m aqs a dga  m uvo f iq   s a naladi.  
O ’ zbekiston  R e spublik a sining  “ Fuqa r olarning  d a vl a t  p e nsi y a  ta’ m inoti
to ’ g ’ risida ” gi  Q onunining  55- m oddasida  “ Nogi r onlik  dav r id a   t a naffusla r
bo ’ lg a nd a   pensi y a   to ’ lashni   qa y ta   d a vo m   etti r ish   shartla r i”   be r ilg a n.   A gar   nogiron
uz r si z     sababla r ga     ko ’ ra     belgil a ngan     m udd a tda     qa y ta     ko ’ rikdan     o ’ tish     u c hun
TMEKga     bor m agan     bo ’ lsa,     unga     pensi y a     to ’ lash     to ’ xt a tib     qo ’ y iladi,     uni     y an a
nogiron   d e b   t a n   oling a n   taqdi r da   to ’ xt a tib   qo ’ y ilg a n   kund a n ,   l e kin   ko ’ pi   bil a n
o ’ tg a n   bir   o y dan   boshl a b   p e nsi y a   to ’ l a sh   d a vo m   etti r il a di.   Uzrli   s a b a bga   ko ’ ra
qa y ta   ko ’ rikdan   o ’ tish   m uddati   o ’ tka z ib   y uborilganda,   a gar   TMEK   uni   a na   shu
d a vrda     nogi r on     bo ’ lg a n     d e b     topsa,     p e nsi y a     to ’ l a sh     to ’ lov     to ’ xt a tib     qo ’ y ilg a n
kund a n   boshlab   to   qa y ta   ko ’ rikd a n   o ’ tish   kuniga c ha,   lekin   ko ’ pi   bil a n   o ’ tgan   u c h
y il     u c hun   d a vo m     ettiril a di.   Bunda   nogi r on   qa y ta   ko ’ rikdan   o ’ tka z ish   chog ’ id a
nogironlikning   boshqa   gu r uhiga   ( y uqo r i   y oki   past   guruhga )   o ’ tka z ilg a n   bo ’ lsa ,
p e nsi y a ko ’ rsatib o’tilg a n   vaqt   uchun avv a lgi gu r uh   bo’ y icha   to ’ lanadi.  
U m u m i y   kas a llik   oqibatida   m ehn a t   qobili y atini   y o ’ qotg a n   nogirong a   m ehnat
qobili y ati   tiklang a nligi   s a b a bli   p e nsi y a   to ’ lash   to ’ xt a tilg a n   y oki   uz r si z   sab a bla r g a
ko ’ ra   qa y ta   ko ’ rikd a n   o ’ tishga   k e l m aganligi   oqibatida   to ’ xt a tib   qo ’ y ilgan   bo ’ lsa ,
uni   y ana   nogi r on   d e b   tan   oling a n   taqdirda,   agar   pensi y ani   to ’ lash   to ’ xt a tilg a nid a n
ke y in   b e sh   y ildan   ortiq   vaqt   o ’ t m agan   bo ’ lsa ,   ilgari   ta y inl a ng a n   p e nsi y ani   to ’ lash
nogironlik   belgil a ng a n   kund a n   boshl a b   d a vo m   etti r iladi.   Agar   besh   y ildan   ortiq
v a qt   o ’ tg a n bo ’ lsa, p e nsi y a  y ana u m u m i y  asoslarda ta y inl a n a di.  
31   XULOSA  
2016   y il ha m   ja m i y ati m iz ha y otidagi   y an gil a nish jara y onlari va islohotla r ni
rivojl a nti r ish   va   chuqurlashti r ishning   m antiqi y   davo m i   bo ’ lib,   iqtisodi y oti m izning
salohi y ati,   ba r qa r o r ligi   va   m ut a nosibligini   m ust a hka m lash   y o’lida,   e ng   m uhi m i ,
ijti m oi y   hi m o y ani   ku c ha y tirishga ,   p e nsi y a   ta ’ m inoti   ti z i m ini   y axshil a nishiga   v a
xalqi m izning   tur m ush   darajasini   oshi r ishga   qaratilg a n   ishlarda   y angi   va   y uks a k
bosqi c h   bo ’ l a di.  
Kurs   ishini  y ozish d a vo m ida   qu y id a gi hulos a la r ga   k e lindi.  
1 .      Pensi y a     ta ’ m inoti     tizi m ini     isloh     e tishning     a sosi y     s a b a bi     davlatning  
p e nsi y aga   oid   m ajburi y atla r ni   bajarishi   uchun   m oli y avi y   resu r sl a r   y etarli   bo ’ lishi
kerak.  B u  m ua m m o  aholining  k e ksa y ib  bo r ishiga  m uvo f iq  ku c ha y ib,
m urakkabl a shib       bo r adi,       m a m lakatda       vujudg a       kelg a n       iqtisodi y ,       ijti m oi y       v a
de m ografik     vazi y atlard a n     k e lib     c hiqq a n     holda     a ha m i y at     kasb     e t a di.     Xo r ijiy
d a vl a tlar     istiqbold a     p e nsi y a     tizi m i     b a rqa r o r ligini     y axshil a shg a     y o ’ naltirilg a n
o ’ zga r ishlar qildilar.  
2 .       O ’ zbekiston       R e spublik a sida       a m alg a       oshi r ila y otgan       ijti m oiy-iqtisodi y
islohotlar,     oxi r gi     y ill a rd a     kuz a tila y otg a n     YalMning     y uks a k     o ’ sish     sur ’ atl a ri ,
m akroiqtisodi y   rivojlanish natijalari   m a m lak a ti m iz iqtisodi y otini iz c hil va ba r qa r o r
rivojl a nishining     nati j asi     sifatida     na m o y on     bo ’ l m oqda.     Ma m lak a t     fuqa r ola r ining
p e nsi y asini   b e lgilov c hi   a sosi y   o m il   sif a tida   Davlat   b y udjeti   va   davl a t   m aqsadli
ja m g ’ ar m alarid a gi   pul   m ablag ’ l a ri   e ’ tiborga   olin a di.   O ’ zbekistonda   iqtisodi y otni
m oderni z atsi y al a sh   sha r oitida   ku c hli   i j ti m oi y   si y osatni   a m alga   oshi r ish   y angi c h a
a m ali y   va  sa m arali  sh a kll a rni  qo ’ ll a shni  t a lab  e tdi.  J a hon  tajrib a sining
ko ’ rs a tishicha,   d a vlatning   m aqsadli   ja m g ’ ar m alari   ti z i m i   faoli y atini   y o ’ lga   qo’ y ish
va   und a n   sa m arali   fo y dalanish   m uhi m   o ’ rin   tutadi.   S huning   u c hun   ula r ni   ijti m oi y
jih a tdan       hi m o y alashni       davl a t       o ’ z       zi mm asiga       oladi,       m amlakatda       y aratilg a n
YalMning   bir qis m i ular  f o y dasiga   qa y ta taqsi m lanadi.  
3 .      Aholini  m anzilli  qo ’ ll a b - quvv a tl a shga  va  budj e t  t a shkilotl a ri
ishlov c hila r ini ish h a qila r i, p e nsi y alar, stipendi y alar va ijti m oi y   to ’ lovlar   m iqdo r ini
bosqi c h m a-bosqi c h oshi r ish  y uzasid a n   tadbi r la r ni a m alga oshi r ishga   qaratildi.  
4 .       Ijti m oi y   hi m o y aning va z if a si p e nsi y a ta’ m inotini a m alga oshirish,   m ehn a t
jara y onida   insonning   salo m atligi   va   m ehnat   qobili y atini   m uhofazal a sh   i m konini
beradig a n   turku m   tashkiliy-huquqi y ,   m oli y aviy-tibbi y   chora -   tadbirlarni   a m alg a
oshirishd a n     ibor a t.     Hozi r gi     kunda     pensi y a     va     nafaqa     tizi m ini     isloh     qilishning
m uhi m ligi  f uq a rol a rni  iqtisodi y   m anfaatla r iga  b e vosit a   bog ’ liqligi  bil a n
belgilan a di.  
5 .       Davl a t     p e nsi y a     va     nafaqa     ta ’ m inoti     m ajbu r i y     davl a t     i j ti m oi y     sug ’ u r t a
b a dalla r ini     hisobid a n     aholining     hi m o y aga     m uxtoj     q a tla m lariga     pulli     to ’ lovl ar
vosit a sid a     ko ’ rs a til a dig a n     y orda m dir,     bu     y orda m     ula r ning     tur m ush     darajasini
ka f ol a tla y di.  
6 .      Xoriji y   m a m lakatl ar ida  p e nsi y a  ta’ m inoti  sohasida  o ’ tka z ila y otg a n
islohotlar   xususi y atiga   ko ’ ra   ular   uchun   u m u m i y   bo ’ lgan   qu y idagi   y o ’ nalishl a r
aniql a ndi:  
32      ja m g ’ arish     ele m entlarini     asta - s e kin     kenga y tirish,     a y olla r ni     p e nsi y ag a
chiqish   y oshini   oshi r ish   va   qo ’ shi m cha   kasbi y   m ajburi y   y oki   ixti y ori y   nodavl a t
ti z i m larini   ki r itish,   birda m lik   ti z i m ini   s a qlab   qolish.   B u   p e nsi y a   ti z i m ining   asosini
d a vl a t     p e nsi y a     ta’ m inoti     v a     d a vlat     p e nsi y a     sug ’ urtasi     tashkil     et a dig a n     a ksari a t
xo r iji y  davlatl a r uchun xosdir;   
   ja m g ’ arish   prinsiplarida qu r ilg a n pensi y a ta’ m inoti tizi m ini rivojlanti r ish.  
Hulos a d a n kelib chiqib   qu y idagi takli f la r ni berishi m iz  m u m kin.  
1.     Pensi y a   qonunchiligiga   oid   hozi r gi   kund a   60   d a n   o r tiq   qonun   va   qonun  
osti     hujjatlar     q a bul     qiling a nligini     hisobga     olib     qonun c hilikni     soddalashti r ish  
m aqs a dga  m uvofiq.  
2.     Qushni   m a m lakatla r da   p e nsi y aga chiqish   y oshini   uza y tira y otg a nligi bois ,
aholning ko ’ pa y otg a nligi bois   m a m lakati m izda   y oshg a   doir  p e nsi y a olish huquqini
be r uvchi  y oshni   erk a kl a rga   63, a y olla r ga  e sa 58  y osh   qilishni   t a klif qila m an.   
3.     Ilg ’ or   xo r ij   tajrib a sini   respublika m izda   qo ’ llash   m aqsadida   a holi   tur m ush
daraj a si   ha m da   da r o m adla r ining   osha y otg a nligini   hisobga   olib,   ijti m oi y   to ’ lovl ar
y ukini ish be r uvchi   z im m asidan ishchi va xodi m lar zi m m asiga qis m an bosqi c h m a-
bosqi c h   o ’ tka z ish, a m aldagi nisb a td a n istiqbolda 70:30 nisb a tga   o ’ tish  m u m kin.  
4.     Bi z ning     f ikri m izcha ,     ho z irda     ha m     pensi y a     m iqdorini     a niqla y otg a nd a
uzluksiz ish staji hisobga olinishi va shu bilan birga mehn a t da f tarch a sida   y ozilg a n
bu y ruqlar  a sosida pensi y a hisoblanishi  m aqs a dga  m uvo f iq   bo ’ l a di.  
5.     Sobiq  itti f oq  davrida  ishlab  p e nsi y a  ta y inlang a n  p e nsionerl a rning
p e nsi y asini  hozi r gi  kunda  qa y tad a n  hisob - kitob  qilin a di ,   p e nsi y a  m iqdo r i
ka m a y tiriladi.  Bizning  f ikri m izcha,  sobiq  itti f oq  d a v r id a   ishlab,  pensi y a
ta y inlang a n     pensionerla r ning     p e nsi y asini     o ’ zga r ishsi z     qolishini     t a klif     qila m an .
Mazkur     p e nsion e rla r     ichida     y olg ’ iz     kun     ke c hi r a y otg a n     p e nsione r lar     ha m     bo r ,
ul a rning  a ksari y ati   ko ’ p qav a tli   binola r da   istiqomat qil a dil a r.  
6.     “ Pensi y ala r ni  qa y ta  hisobl a sh  shartla r i”  ko ’ rs a tilgan  49 -   m odd a d a   
p e nsi y ani qa y ta hisoblash  m udd a tni   ko ’ rs a tish  m aqsadga  m uvo f iq san a l a di.  
7.     O ’ zbekiston     R e spublik a sining     “ Fuqarola r ning     davl a t     p e nsi y a     ta ’ m inoti
to ’ g ’ risida ” gi  Q onunining  55- m oddasida  “ Nogi r onlik  dav r id a   t a naffusla r
bo ’ lg a nda     p e nsi y a     to ’ lashni     qa y ta     davo m     etti r ish     sha r tl a ri ”     berilgan.     “ Uzrli
sababga   ko ’ ra   qa y ta   ko ’ rikdan   o ’ tish   m uddati   o ’ tka z ib   y uborilg a nda,   a gar   TME K
uni   ana   shu   dav r da   nogiron   bo ’ lgan   deb   topsa,   pensi y a   to ’ l a sh   to ’ lov   to ’ xtatib
qo ’ y ilg a n   kundan   boshl a b   to   qa y ta   ko ’ rikd a n   o ’ tish   kuniga c h a ,   lekin   ko ’ pi   bil a n
o ’ tg a n besh  y il uchun davo m  etti r iladi”   deb o’zgarti r ishni   t a klif  e ta m iz.  
    
33   FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO’YXATI   
1.     O`zb e kiston R e spublikasining Konstitutsi y asi.-T., O`zbekiston   1992  y il.  
2.     “ Fuqa r ol a rning  d a vlat  pensi y a  ta ’ m inoti  to`g` r isida”  O` z b e kiston  
Respublik a sining 1993  y il 3 s e nt a brdagi 938-XII - son Qonuni.  
3.     “ Aholini     ish     bilan     ta’ m inl a sh     to ` g`risida”     O`zb e kiston     R espublik a si  
Qonunining 1998  y il 1  m a y da tasdiql a ng a n  y angi tah r iri  ( 616 - I-son  Q onun).  
4.     ‘ Fuqa r ol a rning     ja m g`arib     boril a dig a n     pensi y a     ta’ m inoti     to ` g` r isida ”   
O`zb e kiston  Respublik a sining   2004  y il 2 dek a b r dagi   702-II - son   Qonuni.  
5.     ‘ Ja m g`arib bo r il a dig a n p e nsi y a ti z i m i  m ablag ` la r ini investitsiya va kr e dit  
resursla r i  si f atid a   jo y lashti r ish  ta r tibi  to`g`risida’gi  Nizo m   O`zbekiston
Respublik a si     Moli y a     va z i r ligi     v a     Ma r k a zi y     banki     Boshqaruvining     2006     y il     7
okt a b r dagi   88 - sonli   va 282-V sonli qaro r i   asosida tasdiql a ng a n.  
6.     “ Nogi r onla r ni   ijti m oiy   hi m o y a   qilish   to ` g`risida ” gi   qonun   O` z b e kiston  
Respublik a sining 2008  y il 11   i y uldagi 162 - son Qonuni.      
7.     ‘ Fuqa r ol a rning  d a vl a t  p e nsi y a  ta’ m inoti  to`g`risid a gi
O`zb e kistonR e spublikasi   qonunig a   ha m da   O`zbekiston   R e spublikasining   M e hn a t
kod e ksiga   o` z ga r tish   va   qo`shi m chalar   ki r itish   haqida”.   O` z b e kiston   R e spublik a si
qonuni. 2010  y il 22   dek a br,O`RQ-272-son .   
8.     “ Fuqa r ol a rning      d a vlat      pensi y a       ta’ m inoti       to ` g` r isida ” gi       O` z b e kiston
Respublik a si     qonuninga     o` z ga r tishlar     ki r itish     h a qida.     O`zbekiston     R e spublik a si
qonuni.2012  y il   5  y anvar,O`RQ-318-son.  
9.     O ‘ zbekiston R e spublikasining  “ B y udjet kodeksi” T.: 2013  y il   26-d e k a br.  
10 .     O ` zbekiston   R e spublikasi   P rezid e ntining   “ Aholining   ish   bil a n   
b a ndligini     k e nga y ti r ish     ha m da     m ehn a t     va     a holini     ijti m oi y     m uhofaza     qilish
organla r i     f a oli y atini     tako m ill a shtirish     c ho r a - tadbirl a ri     to ` g ` r isida ”     2008     y il     29
d e kabrd a gi   PQ -1024 - son   Qa r ori .  
11 .     “ O ‘ zbekiston   R e spublik a sining   2016  y ilgi   asosi y   m akroiqtisodi y
ko ‘ rs a tki c hla r i   p r ognozi   va   d a vlat   budjeti   para m etlari   to ‘ g ‘ risida ” gi   O ‘ zbekiston
Respublik a si   Pr e zid e ntining   qa r o r i .  PQ -2455 - son   22.12.2015.  
12 .   O ` zb e kiston     R e spublik a si     Pre z identining       “ O ` zbekiston     Respublik a si
Moli y a   vazirligi   hu z urid a gi   budj e tdan   tashqari   P e nsi y a   ja m g ` ar m asining   t a shkili y
tu z il m asini   sh a kllantirish     cho r a - t a dbiril a ri   to ` g ` risida ”   2009   y il   30     dek a b r d a gi
PQ -1252- son   Qaro r i .  
13 .   O`zb e kiston  R e spublikasi  P rezid e ntining  “ Fuqarola r ning  p e nsi y a
ta’ m inoti   tizi m ini   y anada   t a ko m ill a shti r ish   chora - t a dbirlari   to`g` r isida”   2009   y il   30
d e kabrd a gi PF - 4161 - son Far m oni.  
14 .   “ O`zbekiston     R espublikasi     I sh     bil a n     t a ’ m inlashga     ko` m aklashuv c hi
d a vl a t     ja m g`ar m asi     m abl a g`larini     sh a kllanti r ish     va     ulardan     fo y dal a nish     tartibi
to ` g` r isida”   Nizo m   O`zb e kiston   R e spublikasi   Va z i r lar   M ahka m asining   2003   y il   2
apr e ldagi 173-son qa r origa   1-ilova.  
15 .     “ Davlat  p e nsi y ala r ini  ta y inl a sh  v a   to ’ l a sh  ta r tibini  y anad a   
tako m ill a shtirishg a   y o ’ nalti r ilg a n  nor m ativ - huquqi y   hujjatl a rni  tasdiql a sh  
34   to ’ g ’ risida ” gi   O`zbekiston   Respublik a si   V azi r lar   m ahka m asining     08 . 09 . 2011   y il  
252 - son Qa r ori.   
16 .   “ 2015     —     2017     y illa r da     p e nsi y a     ta’ m inotining     y agon a     idor a lararo
int e gr a tsi y alashti r ilg a n   axborot   tizi m ini   jori y   etish   c hora - tadbirlari   to ’ g ’ risida ” gi
O`zb e kiston R e spublikasi Va z irlar  m ahk am asining    19 . 10 . 2015  y il 297-son Qaro r i.   
17 .   Kari m ov     I.A.     “ Inson     m anfaati,     huquq     va     e r kinlikl a rini     ta ’ m inlash ,
xa y oti m izning  y an a da  e rkin  va  obod  bo ’ lishiga  e r ishish  –  bizning   bosh
m aqs a di m izdir.\\ Xalq so ’ zi. 2012  y il. 8 d e k a br.  
18 .    Kari m ov  I.A.  “ Bosh  m aqsadi m iz-k e ng  ko ’ la m li  islohotlar   v a
m oderni z atsi y a     y o ’ lini     q a t ’ i y at     bil a n     d a vo m     ettirish.     O ’ zbekiston     Respublik a si
Prezid e ntining     2012     y ilda         m a m lakati m izni         ijti m oiy-iqtisodi y     rivo j lantirish
y akunlari  ha m da 2013   y ilga   m o ’ ljallang a n iqtisodi y   dastu r ning eng   m uhi m   ustuvo r
y o ’ nalishlariga   b a g ’ ishl a ngan   Va z i r lar   M ahka m asining   m ajlisid a gi   m a ’ ruzasi.     \\
Xalq   so ’ zi.   2013  y il. 19  y anvar.  
19 .   O ’ zbekiston  R e spublik a si  Pre z id e nti  I slo m   Kari m ovning
m a m lakati m izni  2015   y ilda ijti m oi y -iqtisodi y   rivojl a nti r ish   y akunl a ri  va 2016   y ilga
m o ’ ljallang a n  iqtisodi y   dastu r ning  e ng  m uhi m   ustuvor  y o ’ nalishla r iga
b a g ’ ishl a ng a n  Va z irlar  M a hka m asining  m ajlisidagi  m a ’ ruzasi.  
M a nba:   www.uza.uz  15.01 . 2016  y .   
20 .   Alla y arov     S h.A.,     Tosh m uxa m edova     D . A.     Davlat     p e nsi y a     ta’ m inoti .   
O ’ quv qo ’ llan m a. – T.:  “ IQTISOD-MOLIYA”, 2015. –   248   b.  
21 .   Po ’ latov.D.,     Nur m uxa m edova.B.     G ’ azna c hilik.     Darslik.     –     T.:     “ Sano-  
st a nda r t”. 2014. – 270 bet  
22 .   Malikov  T.,  Jalilov  P.,  B udjet - soliq  si y osati.  M onogr a fi y a. T.:  
Akade m nashr. 2011. -472   b.  
23 .   Abdur a h m onov Q.X. Mehnat iqtisodi y oti. Darslik. –T.:  “ Mehn a t”. 2004 .   
-670   b.   
24 .   Mirza m ah m udov  M.M.  Maqs a dli  ja m g ’ ar m alard a n  fo y dalanish
sa m arado r ligini      oshirish  m exaniz m ini        t a ko m ill a shti r ish.       Monografi y a.   -T.:
“ IQTISOD-MOLIYA”. 2013.   112 b.  
25 .   Nur m uxa m edova     B.,     Kabirov a     N.     “ Moli y a”,     O ‘ quv     qo ‘ ll a n m a.     T:,  
Iqtisod- m oli y a, 2012   y. 207   b e t  
26 .   Srojiddinova Z. O ‘ zbekiston  R espublik a si budjet ti z i m i.  “ info C OM.UZ”.  
Toshkent - 2010 y . 500 bet  
27 .   Xaitov   A.,   Zi y adula e v   M.     O ’ zbekistond a   pensi y a     ta’ m inoti     va   xo r iji y    
tajrib a si. O ’ quv qo ’ llan m a. –T.:  “ Adolat”. 2009. -172   b.    
28 .   Qosi m ova  G.A.      Ijti m oiy- m adani y   soh a la r ni  r ivojlantirishd a   budj e t  
si y os a ti.  “ Moli y a”. T., 2004.   152 b.  
29 .   Qosi m ova   G.A.   Ijti m oi y     si y os a tning   yo ’ nalishla r i.   M onog r afi y a.    -T.:  
“ IQTISOD-MOLIYA”. 2008.   112 b.  
30 .   Qosi m ova     G.A.,     Kari m ova     Z.X.     Budj e td a n     t a shqari     fondl ar .     O ’ quv  
qo ’ ll a n m a. –T.:  “ IQTISOD-MOLIYA”. 2009. -   212 b.  
31 .   O ’ zbekiston R e spublikasi  y illik statistika to ’ pla m i. 2015  y .  
32 .   Internet   sa y tla r i  
35   www.soliq    .   uz     – ( O    ‘   zb    e   kiston     Respublik a si Davlat  S oliq Qo‘ m itasi)  
www.lex.uz               –              (O    ‘   zb    e   kiston        Respublik a si     qonun     xujjatla r i     m illi y     bazasi  
po r t a li)  
www.pfru.uz     –     O ‘ zb e kiston     R e spublik a si     b y udjetd a n     t a shqari     P e nsi y a  
ja m g ‘ ar m asining  r as m iy veb sa y ti.  
www.publi    c   fin    a   nce    .   uz             –            (O    ‘   zbekiston      R e spublikasida   budj e t   tizi m ini   isloh  
qilish  lo y ihasi po r t a li)  
www.stat    .   uz     – O ‘ zb e kiston r e spublikasi Davlat  S t a tistikasi Qo ‘ m itasi.  
http://www.soliq    .   uz      – O ‘ zbekiston Respublik a sining D a vl a t soliq Qo‘ m itasi.   
36
Sotib olish
  • O'xshash dokumentlar

  • O’z Milliy bank amaliyot hisoboti
  • Iqtisodiyot va moliya bo‘limi amaliyot hisoboti amaliyot hisoboti
  • Ipoteka bank amaliyot Mirobod filiali
  • "Trastbank" bitiruv oldi amaliyot
  • Turonbank bitiruv oldi amaliyoti

Xaridni tasdiqlang

Ha Yo'q

© Copyright 2019-2025. Created by Foreach.Soft

  • Balansdan chiqarish bo'yicha ko'rsatmalar
  • Biz bilan aloqa
  • Saytdan foydalanish yuriqnomasi
  • Fayl yuklash yuriqnomasi
  • Русский