“O’zbekiston metallurgiya kombinati” aksiyadorlik jamiyatida amaliyot hisoboti

O’ZBEKISTON RESPUBLIKASI
OLIY VA O’RTA MAXSUS TA’LIM VAZIRLIGI
TOSHKENT MOLIYA INSTITUTI
SIRTQI FAKULTET
“IQTISODIYOT, BOSHQARUV, SOLIQLAR VA SUG'URTA”
KAFEDRASI
ISHLAB CHIQARISH AMALIYOTI BO’YICHA
 HISOBOT
Tayyorladi: M50-2 guruh ta’labasi 
Jo’rayev  Dilshod Muxammadjonovich 
Amaliyot rahbari:
S.Sobirjonov Kafedra tomonidan ro’yxatga
olingan tartib raqami
№ _________
“ _____ ”________________2022  y
________________
Hisobot himoyaga tavsiya qilindi
(qilinmadi)
“ _____ ”________________2022  y
Rahbar imzosi________________ Hisobot bahosi
___________
Komissiya a’zolari
Toshkent   MUNDARIJA:
KIRISH…………………………………………………………………………….3
1. “O’zbekiston   metallurgiya   kombinati”   aksiyadorlik   jamiyatining   korporativ
boshqaruvi tuzilmasi………………………………………………..………….…8
2. “O’zbekiston metallurgiya kombinati” aksiyadorlik jamiyatida kadrlar bilan
ishlash va ularning ish tartibi…………………………………………………..12
3. “O’zbekiston   metallurgiya   kombinati”   aksiyadorlik   jamiyatida   Investitsion
dasturlari va olib borilayotgan ishlar…………………………………………..21
Xulosa…………………………………………………………………...………..29
Foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati………………………………………...…..32 KIRISH
«O’zb е kiston   m е tallurgiya   kombinati»   aksiyadorlik   jamiyati   r е spublikada
y е takchi   qora   m е tallurgiya   korxonasidir.   O’zb е kistonning   mustaqillik   yillarida
korxona   jo’shqin   rivojlanib,   yildan   yilga   o’z   quvvatlarini   oshirib
k е lmoqda.«O'zbekiston   metallurgiya   kombinati»   aksiyadorlik   jamiyati   2020   yil   5
mart   kuni   76   yoshga   to`ldi.   Kombinat   n е gizli   soha   bo’lib,   barcha   boshqa
korxonalar bilan yaqin o’zaro aloqada. Shuning uchun O’zb е kiston R е spublikasida
qora  m е tallurgiya  rivojlanishi  iqtisodiyotning  zamonaviy  rivojlanish  bosqichining
eng muhim ustuvor umumdavlat vazifasidir.
          Ishlab   chiqarishning   uzluksiz   r е konstruktsiyasi,   t е xnik   qayta   jihozlanishi   va
mod е rnizatsiyasi   yuqori   sifatli   raqobatbardosh   mahsulotni   ishlab   chiqarishga
imkon  b е radi   va   u  r е spublikaning   sanoat   korxonalariga   va   qurilish   industriyasiga
mahsulot y е tkazib b е riladi, shuningd е k eksportga ham yuklab jo’natadi.
        Kombinatning   barcha   mahsulotlari   muvofiqlik   s е rtifikatlariga   ega.   Sifat
m е n е djm е nti tizimi Milliy va Xalqaro s е rtifikat tizimida s е rtifikatlangan.
          Kombinat   r е spublika   korxonalari,   shuningd е k   kichik   bizn е s   va   xususiy
tadbirkorlik sub' е ktlari  bilan koop е ratsion aloqalarni  faol  rivojlantirmoqda. Yangi
ish   o’rinlarni   yaratib   k е lmoqda.   B е kobod   shahar   va   B е kobod   tumani   ijtimoiy
infratuzilmasining rivojiga muhim hissa qo’shib k е lmoqda.
Kombinat tarkibida quyidagilar mavjud:
- Po’lat eritish sexlari;
- Prokat ishlab chiqarish sexlari;
- Rangli m е tallar ishlab chiqarish sexi;
- Issiqlikni o’tkazmaydigan mat е riallarni ishlab chiqarish sexi;
- Xalq ist е 'mol mollari ishlab chiqarish sexi;
- R е spublika hududlari bo’ylab qora m е tall parchalari va chiqindilari tayyorlash va
qayta ishlash s е xlari;
-   "O'zmetkombinat" AJ "Ikkilamchiqorametallar" boshqarmasining filiallari;
- Ferroqotishmalar ishlab chiqarish sexi;
- Kombinat quyidagilarni ishlab chiqaradi: - Qora metallar prokati (sh.j. po'lat sharlar) har xil sortamentda;
- Mis va uning qotishmalaridan prokat (har xil sortam е ntda);
- bazalt plitalarini, matlarini va vatalarni;
- M е tall buyumlari (sim, el е ktrod, qurilish mixlari, to’qilgan po’lat to’r, 46 nomda
282 turdan iborat    sirlangan po’lat idishlar);
- ferrosilitsiy va ferrosilikomargents;
Nom е tallurgiya mahsulotlar:
- Azot, argon, kislorod;
- Yuk ushlovchi M42, M62 rusumli el е ktromagnitlar, yuk ko’tarish qobiliyati 16 tn
va 25 tn.
AN-348 rusumli payvandlash flyusi.
“O’zm е tkombinat” AJ faoliyatining asosiy vazifalari va yo’nalishlari:
birinchidan,   ishlab   chiqarishni   mod е rnizatsiyalash   va   div е rsifikatsiyalash
bo’yicha   puxta   o’ylangan   yagona   t е xnik   siyosatni   amalga   oshirish,   zamonaviy
en е rgiya   t е jamlovchi   t е xnologiya   va   asbob-uskunalarni   joriy   etish,   shuningd е k
jamiyatning xom ashyo bazasini k е ngaytirish;
ikkinchidan,   ishlab   chiqarishning   yuqori   o’sish   sur'atini   ta'minlashga
yo’naltirilgan   jamiyatni   boshqarish   tizimida   tarkibiy   o’zgartirishlarni   amalga
oshirish, yuqori qo’shilgan qiymatli mahsulotni eksport qilish hajmini ko’paytirish,
shu   jumladan   yangi   bozorlarni   o’zlashtirish   hisobiga,   mahsulotning   tannarxini
pasaytirish bo’yicha ishlarni maqsadga yo’naltirilgan tizimli n е gizda olib borish;
uchinchidan,   xom-ashyo   bazasini   k е ngaytirish,   yangi   yuqori   t е xnologiyali
korxonalarni qurish va ishga tushirish, sh.j. loyiha-sm е ta hujjatlarni ishlab chiqish
jarayonlarining samaradorligini oshirish va shaffofligini ta'minlash bilan to’g’ridan
to’qri   inv е stitsiyalarni   jalb   etish,   shuningd е k,   loyihalarni   boshqarishning
zamonaviy    uslublarni    joriy etish;
to’rtinchidan,   m е tallurgiya   mahsulotlarini,   butlovchi   buyum   va   mat е riallarni
ishlab chiqarishni mahalliylashtirilishini  k е ngaytirish tuzilmasini  maqbullashtirish
va tovar va xizmatlar importini qisqartirish maqsadida; b е shinchidan,   muhandis-t е xnik   va   boshqaruv   kadrlarining   malakasini   oshirishni,
qayta   tayyorlashni   tashkil   etish   oliy,   o’rta   maxsus,   kasb-hunar   ta'lim   va   ilmiy
muassasalar bilan koop е ratsiyani kuchaytirish yo’li bilan;
oltinchidan,   qattiq   raqobat   sharoitlarida   jamiyatning   samarali   ishini   ta'minlashga
qodir   bo’lgan   kasb   mahoratining   yuqori   darajasiga   е tishda   motivatsiyalangan,
qobiliyatli,   vijdonli   va   vatanparvar   yosh   mutaxassislarni   jalb   etish   bo’yicha
maqsadli   ishlarni   olib   borish   yo’li   bilan     jamiyatning   kadrlar   salohiyatini
mustahkamlash.
        Mazkur   qarorga   asosan   “O’zm е tkombinat”   AJ   qora   m е tall   parchalari   va
chiqindilari   lom   sotib   olish   bo’yicha   yagona   vakolatli   organdir,   shunga   muvofiq
O’zb е kiston   R е publikasi   hududida   yig’ilgan   m е tallolom   faqat   kombinatga
topshirilishi lozim.
        R е spublikaning   lom   tanqisligi   va   qora   m е tall   prokati   mahsulotiga   bo’lgan
ehtiyojini   qoplash   maqsadida   kombinat   m е n е jm е nti   m е tallolom   topshirilishini
ko’paytirish   uchun   boshqarishning   zamonaviy   bozor   m е xanizmlarini   qo’lladi,
m е tallolomga   narxni   o’z   vaqtida   oshirish   ulardan   biridir,   hozirgi   vaqtda   uning
narxi   bir   tonnasi   uchun   1   mln.so’mni   tashkil   etadi   (QQS   siz),   bu   m е tallolom
narxining 4 baravarga oshganini ko’rsatmoqda.
              M е tallolom   topshirilishining   ko’payishi   hukumat   strat е giyalarini   va
rivojlantirish dasturlarini amalga oshirish doirasida ko’p ob' е ktlarni ishga tushirish
hisobiga   kombinat   tomonidan   ishlab   chiqarilayotgan   mahsulotning   hajmini
oshirishga imkon b е radi.
            Qora   m е tall   prokati,   sh.j.   po’lat   soqqalar   sotuvi   birja   savdolari   orqali,
shuningd е k   to’g’ridan   to’g’ri   shartnomalar   orqali   o’rtacha   birja   narxlar   bo’yicha
r е spublikaning   yirik   ist е 'molchilariga,   byudj е t   hisobiga   moliyalashtirilayotgan
ist е 'molchilar   bundan   istisno,   har   yili   tasdiqlanayotgan   qora   m е tallar   prokatini
ishlab chiqarish va sotish balansiga asosan amalga oshiriladi.
  “El е ktron   hukumat”   –   davlat   organlari   faoliyatini   tashkil   etishning   yangi
shakli   bo’lib,   axborot-kommunikatsiya   t е xnologiyalaridan   k е ng   foydalanish
hisobiga   t е zkorlikning   sifat   jihatdan   yangi   darajasini   va   tashkilot,   fuqarolar
tomonidan   davlat   xizmatlaridan   foydalanishda   qulaylikni,   shuningd е k   davlat
organlari faoliyati natijalari to’g’risidagi axborotni olishni ta'minlaydi.
      O’zb е kiston   R е spublikasi   Pr е zid е nttining   2013   yil   27   iyundagi   PQ-1989-sonli
“O’zb е kiston R е spublikasi  axborot-kommunikatsiya tizimini  yanada rivojlantirish chora-tabbirlari   to’g’risida”gi   qarori   bilan   2013-2014   yillarda   O’zb е kiston
R е spublikasida   el е ktron   hukumatni   rivojlantirish   bo’yicha   loyiha   va   chora-
tadbirlar tasdiqlangan bo’lib, davlat organlari oldiga axborot tizimlarini yaratish va
o’zaro   int е gratsiya,   davlat   organlari   vazifalarini   t е zkor   va   sifatli   bajarishlarini
oshirishga   imkon   b е ruvchi   faoliyatini   avtomatlashtirishni   ta'minlash   vazifasini
qo’ydi.   “El е ktron   hukumati”ni   joriy   etishning   yakuniy   maqsadi   –   int е raktiv
xizmatlarni   taqdim   etish   imkonlarini   yanada     yaxshilashga   qodir   bo’lgan   davlat
boshqaruvning mukammal el е ktron apparatini    yaratishdir.
      Int е raktiv   davlat   xizmatlarini   ko’rsatish   uchun   “O’zm е tkombinat”   AJ   quyidagi
yagona   davlat   int е raktiv   portaliga   ulangan:   “Fuqarolar   murojaati”,   “Rahbarlar
qabuliga ariza”, “Bo’sh ish o’rinlar”. Kombinat bo’yicha 2014 yil 12 maydagi 426-
pr-sonli     buyruqga   asosan   murojaatlarni   qabul   qilish   uchun   mas'ul   shaxslar
tayinlangan   va   “Int е raktiv   davlat   xizmatlarni   ko’rsatish   yagona   portali   orqali
“O’zm е tkombinat”   AJ   tomonidan   int е raktiv   davlat   xizmatlarni   ko’rsatish   tartibi
to’g’risida Nizom” tasdiqlangan.
        Har   xaftada   (dushanba   kunlari)   xizmat   rahbarlari,   ts е x   va   bo’lim   boshliqlari
ochiq   yig’ilishida   IDXYaP   orqali   k е lib   tushgan   va   ko’rib   chiqilgan   murojaatlar
bo’yicha mas'ul shaxslarning hisobotlari eshitib boradilar.
 
Ma'lumot uchun:
       O’zb е kiston R е spublikasi Vazirlar Mahkamasining 2015 yil 13 maydagi “Davlat
xizmatlarini   ko’rsatish   tartibini   va   davlat   organlari   va   boshqa   tashkilotlarini
idoralararo   axborot   o’zaro   faoliyati   yanada   takomillashtirish   chora-tadbirlari
to’g’risida”gi   qarorini   ijro   etish   va   “O’zm е tkombinat”   AJ   bo’yicha   Int е raktiv
davlat   xizmatlari   yagona   portali   orqali   int е raktiv   xizmatlarni   ko’rsatish   tartibini
yanada   takomillashtirish   maqsadida   2015   yil   27   maydagi   462-pr-sonli   buyruq
chiqarilgan. Ishchi guruh tuzilib, barcha ko’rsatilayotgan xizmatlarni taftish qilish
va   m е 'yorini   b е lgilash,   shuningd е k   ishlatilayotgan   shakl   va   blankalarni
(r е glam е ntatsiyalash),   shuningd е k   davlat   xizmatlarini   ko’rsatish   uchun   idoraviy
ma'lumotlar bazasini shakllantirish bo’yicha ishlar boshlab yuborilgan. 1   “O’zbekiston metallurgiya kombinati” aksiyadorlik jamiyatining korporativ
boshqaruvi tuzilmasi.
Kuzatuv kengashi:
№ Familyasi, ismi, sharifi Lavozimi
1 Aripov Abdulla Nigmatovich O’zbekiston Respublikasi Bosh vaziri-Kuzatuv
kengashi raisi
2 Jumanazarov Akmal Ruzikulovich O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Makamasi
Sanoat VA uning bazaviy tarmoqlarini hamda
kooperatsiya aloqalarini rivojlantirish masalalari
departamenti boshlig’i o’rinbosari.
3 Fayzullayev Djamal Sabaxanovich O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Makamasi
Geologiya, energetika, sanoat va uning bazaviy
tarmoqlarini rivojlantirish masalalari
departamentining Metallurgiya tarmog’ini va mis
sanoati klasterini rivojlantirish shu’basi mudiri.
4 Kalandarov Davron Narimovich O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Makamasining
Yuridik ta’minlash boshqarmasi boshlig’i.
5 Vafayev Shuxrat Abdusharifovich O’zbekiston Respublikasi Investitsiyalar va tashqi
savdo vaziri o’rinbosari, O’zbekiston
Respublikasining Tiklanish va taraqqiyot
jamg’armasi ijrochi direktori.
6 Boboyev Adiz Muzafarovich O’zbekiston Respublikasi Iqtisodiy taraqqiyot va
kambag’allikni qisqartirish vaziri o’rinbosari.
7 Isakov Odilbek Rustamovich O’zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi vaziri
o’rinbosari.
8 Karimov Bobir Xasanovich O’zbekiston Respublikasi Monopoloyaga qarshi
kurashish qo’mitasi raisining birinchi o’rinbosari.
9 Miraliyev   Alisher   Erkinovich O’zbekiston Respublikasi Davlat aktivlarini
boshqarish agentligi direktori o’rinbosari Taftish Komissiyasi:
№ Familyasi, ismi, sharifi Lavozimi
1 Xaydarov Jaxongir Baxtiyarovich O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Makamasi
apparatining bo’lim mudiri.
2 Qurbonaliyev sanjar
sabriddinovich O’zbekiston Respublikasi Davlat aktivlarini
boshqarish agentligi Davlat ishtirokidagi
korxonalarning korporativ faoliyatini tahlil qilish
boshqarmasi boshlig’i.
3 Sayfulloyev Abdulaziz sa’dillo
o’g’li O’zbekiston Respublikasi Davlat aktivlarini
boshqarish agentligi bo’limi boshlig’i.
4 Sultanov Eldorbek
Arislanbekovich O’zbekiston Respublikasi axborot texnologiyalari,
xizmatlar va moliya sanoati sohasidagi aktivlarni
o’zgartirish va xususiylashtirish bo’yicha
loyihalarni amalga oshirish guruhi rahbari
5 Mustafina Viktoriya Valeryevna O’zbekiston Respublikasi Monopoloyaga qarshi
kurashish qo’mitasi boshqarma boshlig’i
  
“O’ZMETKOMBINAT”AJ Boshqaruvi
№ Familyasi, ismi, sharifi Lavozimi
1 Pirmatov Rashid Xusanovich Boshqaruv raisi - bosh direktor
2 Axmedov Dilshod Tursunqulovich Boshqaruv raisining birinchi o’rinbosari - ijrochi
direktor
3 Madiyarov Sanjar Gulomovich Boshqaruv raisining birinchi o’rinbosari-
taraqqiyot bo’yicha direktor
4 Budey Tatyana Aleksandrovna Boshqaruv raisining o’rinbosari - moliya direktori
5 Sharipov Akmal Mamatovich Boshqaruv raisining umumiy masalalar bo’yicha
o’rinbosari
6 Garaev Roman Salimovich Ishlab chiqarish direksiyasi direktori 7 Umerov Nariman Osmanovich Loyihalarni boshqarish departamenti direktori
8 Mirbabayeva Shaxnoza
Ulugbekovna Xodimlarni boshqarish departamenti direktori
9 Badalbayev Alisher Askarovich Yuridik department direktori
2 “O’zbekiston metallurgiya kombinati” aksiyadorlik jamiyatida kadrlar bilan
ishlash va ularning ish tartibi.
Bugungi kunda kadrlar tarkibi kombinatning barcha yo’nalishlari bo’yicha bir
maromda   yo’lga   qo’yilgan.   Kadr   strategiyasi   masalasida   kombinat   rahbariyati
asosiy   urg’uni   ishga   ma’lumotli   va   yuqori   malakali   kadrlarni   qabul   qilishga
qaratmoqda.  
  2021-yil   10   sentabr   holatiga   kombinatdagi   oliy   ma’lumotli   xodimlarning   soni
2210   nafar   (2020-yil   1- март   holatiga   1900   nafar)   ga   yetdi.   Kadr   masalalari
bo’yicha ishlar tizimli ravishda olib borilmoqda.  
Kadrlarning rotatsiyasi  to’g’risidagi” va “Boshqaruv kadrlarning     stajirovkasi
to’g’risidagi” nizomlar ishlab chiqildi va tasdiqlandi.
  Kombinatda   kadrlarni   qayta   tayyorlash   va   malakasini   oshirish   tizimi
kombinat   o’quv   markazida   amalga   oshiriladi.   O’quv   markazi   kombinatning
rahbarlari,   mutaxassislari,   xizmatchilari   va   ishchilarni   qayta   tayyorlash,   amaliy
mashg`ulotlar tashkil etish va malakasini oshirish bo’yicha o’quvlarni tashkil etish
bilan shug`ullanadi.
  2020-   yilda   2942   nafar   xodim   turli   hil   yo’nalishlar   bo’yicha   o’qitildi,   bu   esa
kombinatda   ishlayotganlarning   umumiy   sonidan   qariyb   28,9   %   ni   tashkil   etadi,
shulardan:   qayta   tayyorlovdan   o’tganlar   –   979   nafar;   malaka   oshirganlar   –   1963
nafar (shundan 336 nafar     xizmatchilar va 368 ishchi  kombinatdan tashqari, 1259
nafar ishchi xodimlar kombinatning o’zida malaka oshirganlar).  
  2021-yil 1-mart holatiga kombinatda 290 nafar hodim o`qitilib, ulardan 107
nafari qayta tayyorlash va amaliy mashg`ulotlar tashkil etish kurslarida, 143 nafari malaka oshirish kurslarida o`qitildi. 40 nafar rahbarlar, mutaxassislar  va xodimlar
turli ta`lim muassasalarining malaka oshirish kurslarida qatnashdi.
Xodimlarni   o’qitilishi   (kadrlarni   qayta   tayyorlash,   amaliy   mashg`ulotlar
tashkil   etish,   ishchilarni   malakasini   oshirish)   kombinatdagi   mavjud   malakali
mutaxassislarning   imkoniyatlaridan   kelib   chiqqan   holda   amalga   oshiriladi.
Tarkibiy bo’linmalarning mutaxassis va rahbarlarni malakasini oshirilishi bo’yicha
o’qitilishi   ularni   kadrlarni   qayta   tayyorlash   va   malakasini   oshirish   tizimining
boshqa o’quv yurtlariga yuborish yo’li bilan, shuningdek bevosita kombinat o’quv
markazida   mamlakatimizdagi   oliy   ta`lim   muassasalari   va   “Moskva   po’lat   va
qotishmalar” universiteti professor-o’qituvchilar tarkibini jalb qilgan holda amalga
oshiriladi.  
“O’zmetkombinat” AJ Boshqaruvi malakali, yetuk va istiqbolli rahbar kadrlar
tayyorloviga katta ahamiyat qaratmoqda. Hozirgi vaqtda     bir necha nafar talabalar
qator   OTMlarda   kombinat   hisobidan   to’lov-kontrakt   asosida   tahsil   olishmoqda.
Shulardan:   Moskva   po’lat   va   qotishmalar   institutida   2   nafar;   O’zbekiston
respublikasi   iqtisodiy   taraqqiyot   va   kambag’allikni   qisqartirish   vazirligda   2   nafar
bo`lajak rahbar kadrlar tayyorlanmoqda.  
Kombinatdagi mutaxassislar    har yili "Standartlashtirish, sertifikatlashtirish va
texnik   jihatdan   tartibga   solish   ilmiy-tadqiqot   instituti"   davlat   muassasasi
(Standartlar   instituti)ga,   O’zbekiston   respublikasi   iqtisodiy   taraqqiyot   va
kambag’allikni   qisqartirish   vazirligi   Biznes   va   tadbirkorlik   respublika   oliy
maktabiga,   shu   bilan   birga   respublikadagi   va   chet   eldagi   boshqa   o`quv
muassasalariga o’qitish va malaka oshirishga yuborilmoqda.
  Xodimlar   bilan ishlash   bo’yicha  boshqarma  kombinatda  amal  qilayotgan  kadrlar
malakasini   oshirish   va   qayta   tayyorlash   tizimi   bilan   tashkiliy   va   uslubiy
boshqaruvni amalga oshiradi.  
Respublikamizning   qator   OTMlari   va   Bekobod   shahridagi   kasb-hunar
kollejlari   bilan   o’zaro   aloqalar   mustahkamlanmoqda.   Ular   asosida   talaba   va
o’quvchilarning   ishlab   chiqarish   va   diplomoldi   amaliyotlarini   kombinatda
o’tashlari tashkil etilmoqda. Ishga   qabul   qilish TARTIBI
Mazkur TARTIB O’zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksiga amal qiluvchi Ichki
mehnat   tartib   qoidalariga,   Jamoa   shartnomasiga   muvofiq   tuzilgan   va   ishchi
xizmatchi, mutaxassislarni ishga qabul qilish va tanlab olish tartibini belgilaydi va
kombinatning barcha tarkibiy bo’linmalari uchun majburiydir.
  Ishchi   mutaxassisliklari   bo’yicha   va   mutaxassislar   lavozimlari   bo’yicha
bo’sh   ish   o’rinlarga   talabgorlarni   tanlash,   xizmatchilar   va   mutaxassislar   bilan
kombinatni ta’minlash maqsadida komissiya tuziladi.
  Komissiyani   kombinat   boshqaruv   raisining   hodimlar   va   ijtimoiy   masalalar
bo’yicha o’rinbosari boshqaradi.
  Ishga talabgorlar bo’sh ish o’rinlarga quyidagi ustunliklarga ega:
  -   Oliy   maxsus   ma’lumotga   (tegishli   ish   profiliga)   va   mutaxassislik   bo’yicha   ish
stajiga ega shaxslar;
  - Tegishli profil ma’lumotga ega oliy o’quv yurti bitiruvchilari;
  -  O’rta  maxsus  ma’lumotga (tegishli   ish  profiliga)   va  mutaxassislik  bo’yicha       ish
stajiga ega shaxslar;
-   Tegishli   profil   ma’lumotga   ega,   kombinatda   ishlab   chiqarish   va   diplom   oldi
amaliyotini o’tagan kollej bitiruvchilari;
Strukturaviy   bo'linmaning   talabiga   binoan   hodimlar   bilan   ishlash   bo’yicha
boshqarma   (keyingi   o'rinlarda   HBIB   deb   nomlanadi)   kombinatning   rasmiy   veb-
saytida   ( www.uzbeksteel.uz )   kombinatda   mavjud   bo’sh   ish   o’rniga   tegishli
talablar qo'yilgan vakansiya e'lon qiladi;
  Rasmiy   veb-saytga   yuborilgan   rezyumelar   HBIB   xodimlari   tomonidan
tartibga   solinadi.   Hujjatlari   e'lon   qilingan   vakansiya   talablariga   javob   beradigan
nomzodlar kombinatning o'quv markazida tashkil etilgan suhbatga taklif qilinadi;
  Suhbat   hay'at   raisining   kadrlar   va   ijtimoiy   masalalar   bo'yicha   o'rinbosari
boshchiligidagi  komissiya tomonidan o'tkaziladi, uning tarkibiga ehtiyoj beruvchi
tarkibiy   bo'limi   mutaxassislari,   HBIB   rahbari,   o'quv   markazi   rahbari   va
kombinatning   boshqa   mutaxassislari   kiradi.   Suhbat   natijalari   bo'yicha   komissiya
bayonnoma tuzadi va komissiya raisi tomonidan tasdiqlanadi;   Suhbatdan   muvaffaqiyatli   o'tganidan   so'ng,   talabnoma   beruvchiga   amaliy
ko'nikmalar   va   ish   tajribasini   tekshirish   uchun   nomzodga   tarkibiy   bo'linmaga
amaliy suhbatga "yo'llanma" beriladi;
  Strukturaviy   bo'linma   tomonidan   "yo'llanma"   to’ldirilib   HBIBga   taqdim
etiladi;
  Bo'sh   lavozim   uchun   eng   malakali   nomzod   tanlangandan   so'ng,   unga   FT-1
tibbiy   ko’rikdan   o’tish   hujjati   beriladi.   Nomzod   HBIBga   kerakli   shaxsiy
ma'lumotlarni taqdim etadi;
  Nomzodning   shaxsiy   ma'lumotlari   KBAT   (1C)   ma'lumotlar   bazasiga
kiritiladi.   Mehnat   shartnomasi   tuziladi   va   ro'yxatdan   o'tkaziladi.   Xodimlar   tabel
raqami beriladi;
Yuqorida keltirilgan jarayoni tugagandan so'ng, HBIB tomonidan ishga joylashish
to'g'risida buyruq chiqariladi.  
ТARKIBIY BO’LINMALARNING ISH TARTIBI
 
           “O’zmеtkombinat” AJ tarkibiy bo’linmalar va Ijroiya apparatidan iborat.
Kombinat   to’xtovsiz   mеtallugiya   siklida   ishlaydi   va   undagi   ishlab   chiqarish
jarayonining   davomiyligi   ruxsat   etilgan   har   kunli   ish   davomiyligidan   oshadi.
Bunday   ishlab   chiqarish   jarayonlari,   shuningdеk   asbob-uskunalarni   samarali
foydalanish,   ishlab   chiqarilayotgan   yoki   ko’rsatilayotgan   xizmatlarni   hajmini
oshirish uchun smеnali ish kiritilgan (O’zR MK qayd etilgan).
           Xodim ishlayotgan kunlarini, dam olish kunlarini bilishi uchun kombinatda ish
jadvallari ishlab chiqilgan. Ish jadvalarini ishlab chiqilayotganda xodim uchun ish
vaqtining   mе`yoriy   davomiyligi   haftada   qirq   soatdan   oshmasligi   kеlib   chiqilgan
(O’zR   MK   115   moddasi).   Jadval   bеlgilanayotganda   ish   vaqti,   tanaffuslar   vaqti
ko’rsatiladi. Ish jadvallari quyidagilarni   hisobga olingan xolda ishlab chiqiladi:
- har bir xodimning ish vaqtini;
- xodimlarga muntazam dam olish kunlari taqdim etilishini;
- brigadalarning doimiy tarkibini;
-smеnalar   tartibini   (navbatlanishini)   va   b. Sanoat xodimlarning smena jadvallari
              Mahsulotlar   uzluksiz   ishlab   chiqarilayotgan   siklda   ishlayotgan   sexlar   –
Elektrda   po`lat   eritish   sexi   (EPES),   Navli   prokat   tsexlari   (1-NPS,   2-NPS),   Temir
tersaklarga   qayta   ishlash   berish   sexi,   Rangli   metallar   ishlab   chiqarish   sexi
(RMICHS)   (smenalari   dam   olish   va   bayram   kunlariga   to`g`ri   kelayotgan   sexlar)
uchun   ish   1,2,3   smenaga   belgilanayotgan   smena   jadvali   qo`llaniladi.   Bunday   ish
tartibiga   o`tilishi   jamoa   shartnomasida,   mahalliy   me`yoriy   dalolatnomada   yoki
xodimning mehnat shartnomasida biriktiriladi.
            Tasdiqlangan №№ 1 (2) smena jadvallari bo`yicha ish davomiyligi – 8 (7,67)
soatli, № 3 – smena jadvallari bo`yicha ish davomiyligi 11,4 soatli.
           Shuning, yuqorida ko`rsatilgan ish jadvallar bo`yicha ishlab chiqarishga xizmat
ko`rsatilayotgan quyidagi tarkibiy bo`linmalar ishlaydi:
№ 1 (2)   smena jadvali bo`yicha
-   Mahsulot   sifati   va   standartlarga   rioya   etilishi   nazorati   bo`limi   (MsvaSRENB),
Kombinat   markaziy   laboratoriyasi   (KML),   Nazorat-o`lchov   asboblari   va
avtomatika sexi (NO`AvaA), Aloqa va texnologik dispetcherlik sexi (АvaTDS).
№ 3   smena jadvali bo`yicha:
-   Temir   yo`l   sexi   (TYS),   Avtotransport   sexi   (ATS),   Tarmoqlar   va   kichik
stansiyalar sexi (TvaKSS) va b.
            Xalq   iste`mol   mollari   ishlab   chiqarish   sexida   (XIMICH)   bosh   energetik
xizmatida va bosh mexanik xizmatlarning asosiy, va navbatchi xodimlarni ishi №
13 smena (uzluksiz) jadvali bo`yicha smena davomiyligi 7,5 soat bo`lgan jadvalda
tashkil etilgan.
            Mexanika-ta`mirlash   tsexlari   (MTS,   MS)   dastgoxchilarining   ishi   va   2-NPS
valtstokarli   ustaxonasining   valklarga   ishlov   berish   bo`yicha   tokarlarni   ishi   №   10
smena   jadvali   bo`yicha   7,5   soatli   smena   davomiyligida   to`lmagan   ish   soatlarini
to`ldirish uchun dam olish kunlarida qo`shimcha ish kunlari bilan tashkil etilgan. Nosanoat xodimlarning smena jadvali
           Olti kunli ish haftasi uchun 7- soatli ish smenali № 8 jadval ishlab chiqilgan va
u   bo`yicha   nosanoat   xodimlari   sexlari   ishlaydi   (OvaKS,   Pansionat,   МТМ   va   b.)
olti kunli ish haftasining davomiyligi yetti soatdan oshmasligi lozim. Olti kunli ish
haftasida  ishlayotgan   xodimlar  ish   davomiyligi  08-00  dan  16-00  gacha,  tushlikka
tanaffus   11-30   dan   12-30   gacha,   shanba   kuni   0   5   soatli   ish.   Dam   olish   kuni   –
yakshanba.
            Yuqori emotsional (jo`shqin), aql va ziyraklikni talab qiluvchi kasb egalariga,
yani   alohida   toifaga   ega   bo`lgan   xodimlarga   (tibbiyot   xodimlari,   o`qtuvchilar
tarbiyachilar   va   boshqalar),   ish   vaqtining   davomiyligi     O`zbekiston   Respublikasi
Mehnat kodeksiga asosan    belgilanadi (118 moddasi).
           Iqlim sharoitlarini va xodimlar uchun ishning o`ziga os hususiyatlarini hisobga
olgan   holda   “Yoshlik”   BSOga   dam   olishga   bolalar   kelish   uchun   ishlab   chiqilgan
jadvalini   hisobga   olgan   holda   ish   №   5   (ikki   brigadali)     bir   smenali   11   soatli   ish
smena jadvali bo`yicha tashkil qilingan.
            №   6   jadval   kombinat   xodimlari   va   kunduzgi   brigadada   ishlayotgan   barcha
ishchilar   uchun,   taqvim   besh   ish   kunli   hafta   bo`yicha   ishlatiladi,   undagi   ish
soatlarining   soni   hukumat   tomonidan   har   yili   tasdiqlanayotgan   ishlab   chiqarish
taqvimdagi o`xshash ko`rsatgichga to`liq muvofiqdir. Besh kunli ish haftasida esa
har   kunning   davomiyligi   8   soatdan   oshmasligi   kerak.   Dam   olish   kunlari   shanba,
yakshanba.
           Kombinat bilan hamkorlikda ishlamoqchi bo`lgan yuridik va jismoniy shaxslar
(mahsulotni  sotib olish, xom ashyo, materiallarni, asbob uskunalarni va butlovchi
qismlarni   yetkazib   berish   masalasi   bo`yicha)   o`zlarining   takliflarini   “Aloqa”
bo`limida   ko`rsatilgan   elektron   manzil   va   telefon   raqamlari   orqali   yuborishlari
mumkin.   Har   kuni   soat   09-00   dan   18-00   gacha,   shanba   va   yakshanba   kunlaridan
tashqari              
    « Ikkilamchiqorametallar» boshqarmasi    O`zbekiston Respublikasining
barcha hududlarida o`zining bo`linmalariga ega.
 
«Ikkilamchiqorametallar» boshqarmasi tarkibiga 14 ta filial    kiradi.
1. "Toshkentikkilamchiqorametall" Filiali
2. "Qoraqalpoqikkilamchiqorametall" Filiali
3. "Andijonikkilamchiqorametall" Filiali
4. "Namanganikkilamchiqorametall" Filiali
5.    "Samarqandikkilamchiqorametall" Filiali
6.    "Buxoroikkilamchiqorametall" Filiali
7.    "Qarshiikkilamchiqorametall" Filiali
8.    "Farg`onaikkilamchiqorametallar" Filiali
9.    "Jizzaxikkilamchiqorametallar" Filiali
10. "Surxondaryoikkilamchiqorametall" Filiali
11. "Sirdaryoikkilamchiqorametall" Filiali
12.   "Navoiikkilamchiqorametall" Filiali
13.   "Xorazmikkilamchiqorametall" Filiali
14. "Toshkеnt viloyat IQM" Filiali
 
            «Ikkilamchiqorametallar»   boshqarmasi   olti   kunli   ish   tarkibida   ishlaydi,   ish
davomiyligi   soat   08-00   dan   16-00   gacha,   shanba   kuni   esa   soat   08-00   dan   13-00
gacha. Tushlikka tanaffus soat 11-30 dan 12-30 gacha. Dam olish kuni yakshanba.
 
  3 “O’zbekiston   metallurgiya   kombinati”   aksiyadorlik   jamiyatida   Investitsion
dasturlari va olib borilayotgan ishlar.
“O’zmetkombinat”AJning 2021-2023 yillarida rivojlanish dasturi to`g`risida
  O’zbеkiston   Rеspublikasi   Prеzidеntining   2020   yil   28   -   dekabrdagi
“O’zmetkombinat”   AJ   ni   2021-2023   yillarda   rivojlanish   to’g’risidagi   PQ-4937-
sonli   qarorini   “O’zmetkombinat”   AJ   ning   sanoat   salohiyatini   yanada   barqaror
o’sishini   ta’minlash,   yuqori   qiymatga   ega   bo’lgan   eksportga   yo’naltirilgan,
raqobatbardosh   mahsulotlarni   ishlab   chiqarishni   oshirish,   shuningdek
respublikaning   qora   metallga   tobora   oshib   borayotgan   ehtiyojini   qondirish
maqsadida quyidagi loyihalar amalga oshirilgan:
“O'zmetkombinat”   AJ   jamiyatida   “Quyish-prokatlash   majmuasi   qurilishi   bilan
ishlab   chiqarish   quvvatlarini   kengaytirish   va   rekonstruksiya   qilish”   loyihasi
bo`yicha
 
“Quyuv-prokat kompleksini qurish” investitsiya loyihasi bo’yicha
Loyihani amalga oshirish muddati –   2020-2024   yy.
 
MA’LUMOT
 
O’zbekiston   Respublikasi   Prezidentining   “O’zmetkombinat”   aksiyadorlik
jamiyatini rivojlantirish Dasturi to’g’risida” 2020 yil 28 dekabrdagi PQ–4937-sonli
“O’zbekiston   Respublikasining   2021-2023   yillarga   mo’ljallangan   investitsiya
dasturini   amalga   oshirish   chora-tadbirlari   to’g’risida”   qaroriga   muvofiq
“O’zmetkombinat”   aksiyadorlik   jamiyati   tomonidan   “Quyuv-prokat   kompleksini
qurish” yirik investitsiya loyihasi amalga oshirilmoqda.
  Investitsiya loyihasini amalga oshirish natijasida:
 
-   mahsulotlar   ishlab   chiqarish   hajmi   ikki   barobarga   oshadi   va   yiliga   1,0   million
tonna   issiq   holatda   prokatlangan   po’lat   list   o’ramlari   ishlab   chiqariladi,   shundan
100   ming   tonnadan   ziyod   mahsulot   eksportga   yo’naltirilib,   qolgan   900   ming
tonnasi   respublikaning   ichki   bozoriga   va   Toshkent   metallurgiya   zavodi
ehtiyojlariga yo’naltiriladi;
-o’xshash   tarmoqlarning   (qurilish,   mashinasozlik,   elektrtexnik,   vagonsozlik)
rivojlanishiga   hamda   import   o’rnini   bosuvchi   yangi   turdagi   metall   mahsulotlar
(nostandart   metall   konstruksiyalar,   chokli   quvurlar,   turli   list   va   qurilish
materiallari) ishlab chiqarilishiga imkon beradi;
-1250   ta   yangi   ish   o’rinlari   yaratiladi,   hamda   bog’liq   sohalarda   qo’shimcha   yana
5000 ta yangi ish o’rinlari yaratiladi;
-mahsulotlar   importining   qisqarishi   hamda   valyuta   chetga   chiqib   ketishining   oldi
olinishiga   olib   keladi   (2019   yil   yakuni   bilan   issiq   holatda   prokatlangan   list
o’ramlari importi 395 ming tonna yoki 245 mln dollarni tashkil etgan, 2018 yilga
nisbatan 134 foiz o’sgan). 2017-2019 yillarda issiq holda tayyorlangan tekis prokat
mahsuloti importining hajmi yillik o’rtacha 33 foizga oshgan.
Ayni   vaqtda   texnologik   uskunalarni   yetkazib   beruvchi   va   qurilish   pudratchilari
tayinlangan va ular bilan shartnomalar tuzilgan, jumladan:
-asbob-uskunalarni   yetkazib   beruvchi   sifatida   jahonning   yetakchi   ishlab
chiqaruvchilaridan   hisoblangan   “Danieli”   kompaniyalar   guruhi   (Italiyaning
“Danieli   &C.   Officine   Meccaniche   S.P.A”,   Germaniyaning   “Danieli   Germany
GmbH”,   Rossiya   Federatsiyasining   “Danieli   Volga”   kompaniyalari)   bilan
shartnoma imzolangan;
-loyihalash   va   qurilish-montaj   ishlarini   amalga   oshirish   bo’yicha   Rossiya
Federatsiyasining   “Renaissance   Heavy   Industries”   kompaniyasi   bilan   shartnoma
imzolangan.
Loyiha   doirasida   asosiy   loyiha   to'liq   yakunlandi,   loyihaning   texnik-iqtisodiy
asoslari   ishlab   chiqildi   va   Iqtisodiy   rivojlanish   vazirligi   huzuridagi   Markazdan ijobiy   ekspert   xulosasi   olindi,   uskunalarni   yetkazib   berishni   boshlash
rejalashtirilgan   qurilish   maydonchasida   demontaj   va   geotexnika   ishlari   to'liq
yakunlandi va muhandislik kommunikatsiyalari o'rnatilmoqda.
Bugungi   kunga   kelib,   loyiha   doirasida   Danieli   tomonidan   dastlabki   va   yakuniy
loyihalash   ishlari   ishlab   chiqilgan.   Tayyorlash   va   yasash   muddati   uzoq   bo'lgan
asbob-uskunalarni to'liq ishlab chiqarishga buyurtmalar berildi va uskunaning 52%
dan ortig'i ortib jo'natilgan.
Ishchilar   shaharchasini   qurish   ishlari   75   foizga,   2400   m3   dan   ortiq   hajmdagi
binolar   poydevori,   560   m3   texnologik   jihozlar   poydevori;   ish   hujjatlarini   ishlab
chiqish 78% ga bajarildi.
Bajarilgan qo'shimcha qurilish ishlari hajmi.
-kombinta   ichki   logistikasi   samaradorligini   oshirish   maqsadida   hamda   yuk
avtomobillarining uzluksiz harakatlanishini ta’minlash maqsadida Dalvarzin kanali
orqali   yangi   ko’prik,   6-sonli   nazorat-o’tkazish   punkti   va   uzunligi   814   m   bo’lgan
yangi temir yo’l qurildi;
-kombinatning   ishlab   chiqarish   quvvatlarini   oshirish   natijasida   mavjud   yo’llarga
qo’shimcha yuklamani hisobga olgan holda 2021-yil may oyida Bekobod shahriga
kirish   qismidan   kombinat   chegarasigacha   uzunligi   1,7   km   bo’lgan   yo’l
foydalanishga topshirildi;
-qurilish maydonchasida muhandislik - geologik ishlari yakunlandi;
-qurilish   maydonchalaridagi   bino   va   inshootlar   hamda   8   ta   mavjud   yordamchi
sexlar to’liq demontaj qilindi;
-“Sirdaryo   IES”   AJdan   “O’zmetkombinat”   AJgacha   bo’lgan   23   km   uzunlikdagi
yangi elektr uzatish liniyalarini qurish ishlari yakunlanmoqda.
-ma’muriy bino va ishchilar uchun oshxona barpo etildi.
-loyihaning atrof-muhit va ijtimoiy ta'sirni baholashni ishlab chiqish bo'yicha zarur
ishlar olib borilmoqda.
«   O zmetkombinat   »   АJda   innovatsion   loyihalarni   amalga   oshirish   doirasida   olibʼ
borilayotgan ishlar to g risida	
ʼ ʼ MА`LUMOT
          Kombinatda innovatsion loyihalarni amalga oshirish, ishlab chiqarishdagi ilmiy
yechim   talab   etadigan   texnik  va   texnologik   muammolarni   hal   qilish,   shuningdek,
metallurglarning   ilmiy-tadqiqot   ishlanmalar   borasidagi   salohiyatini   yuksaltirish
maqsadida,   hozirgi   kunga   qadar   bir   qator   loyihalar   ustida   tizimli   ishlar   olib
borilmoqda.   Jumladan,   hozirda   quyidagi   innovatsion   loyihalar   amalga
oshirilmoqda:
1. Forsayt tadbiri
        O zbekiston   Respublikasi   Prezidentining   2018-yil   21-sentyabrdagi   PF-5544-ʼ
sonli   Farmoni   bilan   tasdiqlangan   2019–2021   yillarda   O zbekiston   Respublikasini	
ʼ
innovatsion rivojlantirish strategiyasi, hamda O zbekiston Respublikasi  Prezidenti	
ʼ
Sh.M.   Mirziyoev   huzurida   2020-yil   3-dekabr   kuni   kengaytirilgan   tarzda
o tkazilgan   videoselektor   yig ilishining   «Ilm-fan   va   innovatsiyani   rivojlantirish	
ʼ ʼ
borasida oliygoh, ilmiy tashkilotlar, tarmoq va hududlar oldidagi ustuvor vazifalar
to g risida»gi   95-sonli   bayoniga   muvofiq   sohada   innovatsion   faoliyatni
ʼ ʼ
rivojlantirish   va   ilmiy   faoliyatga   oid   davlat   dasturlari   doirasidagi   loyihalarni
hamkorlikda   moliyalashtirish   maqsadida,   O zbekiston   Respublikasi   Innovatsion	
ʼ
rivojlanish vazirligi hamda «O zmetkombinat» aksiyadorlik jamiyati metallurgiya	
ʼ
sanoatidagi   dolzarb   muammolar   va   innovatsiyalarni   joriy   etishda   vujudga
kelayotgan muammolarni tahlil etish, ilm-fan va innovatsiya yo nalishlari bo yicha	
ʼ ʼ
o zaro   aloqalarini   kuchaytirish   «O zmetkombinat»   АJda   «Metallurgiya,   ishlab	
ʼ ʼ
chiqarish   va   ilm-fan   o rtasidagi   integratsiya   muammolariga   qaratilgan   forsayt	
ʼ
tadbiri » yuqori saviyada o tkazildi.	
ʼ
                Tadbirda   O zbekiston   Respublikasi   Innovatsion   rivojlanish   vazirligi   va	
ʼ
«O zmetkombinat»   aksiyadorlik   jamiyati   o rtasida   QO SHMА   QАROR,   xamda	
ʼ ʼ ʼ
«O zbekiston   metallurgiya   kombinati»   aksiyadorlik   jamiyati   va   O zbekiston
ʼ ʼ
Respublikasi   Fanlar   Аkademiyasi   o rtasida   o zaro   anglashuv   MEMORАNDUMI	
ʼ ʼ
imzolanadi.   Forsayt   tadbirida   muammoli   masalalar   muhokamalarida   Innovatsion
rivojlanish   vazirligi,   Navoiy   kon-metallurgiya   kombinati   DK   «Navoiy
mashinasozlik   zavodi»   IChB,   Toshkent   davlat   texnika   universiteti,   Toshkent shahridagi Turin politexnika universiteti, Moskva po latlar va qotishmalar institutiʼ
Milliy   tadqiqot   texnologik   universitetining   Olmaliq   shahridagi   filiali,   Fan   va
tarqqiyot   DUK,   Jizzax   politexnika   instituti,   Toshkent   davlat   texnika   universiteti
Olmaliq   shahridagi   filiali,   Farg ona   politexnika   instituti,   O zbekiston   Milliy	
ʼ ʼ
universiteti,   Materialshunoslik   instituti,   Qarshi   muhandislik-iqtisodiyot   instituti,
Toshkent kimyo-texnologiya ilmiy tadqiqot instituti, Ilg or texnologiyalar markazi,	
ʼ
H.   Аbdullaev   nomidagi   Geologiya   va   geofizika   instituti,   Buxoro   muhandislik-
texnologiyalari   instituti,   Toshkent   davlat   transport   universiteti,   O zbekiston	
ʼ
Respublikasi Fanlar akademiyasi Umumiy va noorganik kimyo institutlaridan 100
dan ortiq olim va mutaxassislar tashrif buyurishdi.
            Kombinatimizda   ishlab   chiqarish   va   loyihalashtirish   jarayonida   vujudga
keladigan   ilmiy   va   innovatsion   yechimni   talab   etadigan   tsexlarning   muammoli
masalalarni kengroq yoritish va joyida muhokama qilib yechim topish maqsadida,
olim   va   mutaxassislarni   elektrda   po lat   eritish   tsexi,   Ferroqotishmalar   ishlab	
ʼ
chiqarish   tsexi,   2-navli   prokat   tsexi,   Xalq   iste mol   mollari   ishlab   chiqarish   tsexi,	
ʼ
Issiqlik   o tkazmaydigan   materiallar   ishlab   chiqarish   tsexi,   Kislorodli   kompressor	
ʼ
tsexi, Energetika tsexi, Temir yo l tsexi, Quyuv-mexanika tsexlariga olib borildi.	
ʼ
          Olim   va   mutaxassislar   tomonidan   muammolarga   topilgan   yechimlar   bo yicha	
ʼ
muzokaralar   olib   borish   sex   moderatorlari   bilan   birgalikda   Ijroiya   apparati
konferentsiya   zalida   bo lib   o tdi.   Natijada,   o tkazilgan   Forsayt   tadbiri   yakunida	
ʼ ʼ ʼ
olim   va   mutaxassislar   tomonidan
14   ta   muammoli   masalalar   muhokamasida   23   ta   yechim   berildi.   Hozirda   berilgan
takliflarni   ishlab   chiqarishga   tadbiq   etish   uchun   atroflicha   o`rganib   chiqilib   3   ta
loyiha Innovatsion rivojlanish vazirligiga tanlov e`lon qilish uchun tavsiya etildi.
2. Innovatsion g oyalar bo yicha konferensiya	
ʼ ʼ
               Kombinat yoshlarini har tomonlama yetuk mutaxassis bo lib kamol topishiga	
ʼ
bo lgan   intilishini   qo llab-quvvatlash,   metallurgiya   sohasini   rivojlantirish,	
ʼ ʼ
kombinatga   yangi   innovatsion   texnologiyalarni   jalb   etish,   ishlab   chiqarilayotgan
mahsulot sifatini yanada yaxshilash, iqtidorli yosh mutaxassislarning kasbiy bilim
darajasini   aniqlash,   ularning   ilmiy   tadqiqotlari   va   kashfiyotlarini   amaliyotda qo llash,   hamda   yuqori   natijalarga   erishgan   yoshlarni   munosib   rag batlantirishʼ ʼ
maqsadida 2021-yil iyun oyida “O zbekiston metallurgiya kombinati” aksiyadorlik	
ʼ
jamiyati   yoshlari   o rtasida   «Yoshlar   innovatsion   konferensiyasi»   o`tkazildi.	
ʼ
Konferensiyada   20   ta   ishtirokchi   o`zlarining   24   ta   loyihasi   bilan   ishtirok   etdilar.
Bunda   har   bir   qatnashchining   loyihalari   mutaxassislar   tomonidan   atroflicha
o’rganilib, 5 ballik tizimda baholab borildi. Konferensiya yakuniga ko’ra g’oliblar:
1. 1 dona 1-o`rin uchun   10 mln. so`m.
2. 2 dona 2-o`rin uchun   8 mln. so`mdan
3. 3   dona   3-o`rin   uchun   6   mln   so`mdan   bir   martalik   mukofot   pullari   bilan
taqdirlandilar.
          G`oliblarning   loyihalari   esa   kelasida   moliyalashtirilib,   amaliyotga   joriy   etish
uchun   kombinat   Boshqaruv   raisining   birinchi   o`rinbosari-ijrochi   direktor   D.
Akhmedov   tomonidan   ko`rsatmalar   berildi.   Yana   qo`shimcha   tarzda   barcha
qatnashchilarga,   konferensiya   birinchi   marta   o`tkazilayotgani   va   qilingan
harakatlarni hisobga olib,   500   ming so`mdan mukofot pullari berildi.
           Innovatsion ko’rik-tanlov uchun barcha qoidalar va talablarni o’z ichiga olgan
“Yoshlar   innovatsion   konferensiyasi”   ko’rik-tanlovi   Nizomi   ishlab   chiqilib,
rahbariyat tomonidan to’liq tasdiqlandi.
            2021-yilning  oktyabr   oyida   navbatdagi   “Yoshlar   innovatsion   konferensiyasi”
ko’rik-tanlovi   o’tkazilishi   bo’yicha   e’lon   berildi.   Bunda   Noyabr   oyi   yakuniga
qadar   innovatsion   loyihalar   Mahalliylashtirish   va   innovatsiyalar   bo’limida   qabul
qilib ro’yxatga olinadi. O’zaro hamkorlikda ko’rik tanlov tashkillashtirilish vaqtiga
qadar   kamchiliklari   to’ldirib   boriladi.   O’tkazilishi   rejalashtirilgan   ushbu   ko’rik-
tanlovda  yana   ham   ko’proq   xodimlarni   qamrab   olish   va  innovatsiyalarga   bo’lgan
intilish hamda qiziqishlarini oshirish orqali har tomonlama foydali natijaga erishish
rejalashtirilgan.
3.   «Fizika-Quyosh»   IIChB,   Materialshunoslik   instituti   bilan   olib   borilayotgan
ishlar:
              Ma lumot   uchun:	
ʼ   Hozirgi   kunda   xalq   iste mol   mollari   ishlab   chiqarish   tsexi	ʼ
(XIMICh)da   sirlangan   po lat   idishlar,   tikanli   simlar,   fritta,   qurilish   mixlari,	
ʼ payvandlash   flyusi,   metall   payvandlash   elektrodlari   va   boshqa   iste molʼ
mahsulotlari   ishlab   chiqarilmoqda.   Metall   payvandlash   elektrodlarining   yillik
ishlab chiqarish hajmi ming tonnani tashkil etadi. Elektrodlarning o zagi - Sv08 va	
ʼ
Sv08A markali po latdan yasalgan simlardan tayyorlanadi, elektrod qoplamasi esa	
ʼ
turli kimyoviy moddalardan tashkil topgan maxsus aralashmali birikmasidan iborat
va   ushbu   qoplamani   tayyorlashda   ishlatiladigan   xom   ashyoning   40   foizi   chetdan
keltiriladi.
       Loyihaning maqsadi:   Payvandlash elektrodlarining tannarxini pasaytirish hamda
kombinat texnogen chiqindilaridan foydalanilgan holda ANO-4, UONI 13/55, MR-
3U, MR-3UJ markali payvandlash elektrodlari uchun maxsus qoplamani yaratish.
          Аmalga   oshirilgan   ishlar:   2020-yil   6-noyabrda   «Fizika-Quyosh»   IIChB
materialshunoslik   instituti   xodimlari   kombinatga   tashrif   buyurib,   kombinatning
ishlab   chiqarish   tsexlari   faoliyati   bilan   tanishdilar,   kombinat   mutaxassislari   bilan
muzokaralar   o tkazdilar   va   olib   borilayotgan   hamkorlikning   keyingi   bosqichlari	
ʼ
belgilab olindi. Bundan tashqari, institut xodimlariga kombinatning barcha turdagi
texnogen   chiqindilaridan   namunalar   va   ushbu   chiqindilarning   fizik-kimyoviy
tahlillari   berildi.   Ushbu   berilgan   namunalar   asosida,   institut   tomonidan,
payvandlash   elektrodlarining   qoplamalari   ishlab   chiqish   va   ushbu   loyihaning
amalga oshirilishi bo yicha dastlabki texnik va iqtisodiy hisob-kitoblar kombinatga	
ʼ
taqdim etildi.
2021-yil   17-martda   «Kombinat   texnogen   chiqindilaridan   foydalanilgan   holda
ANO-4,   UONI   13/55,   MR-3U,   MR-3UJ   markali   payvandlash   elektrodlari   uchun
maxsus   qoplamani   yaratish»   loyihasi   bo yicha   630   mln.   so mlik   666-	
ʼ ʼ
01/05/02/2021-sonli   shartnoma   imzolandi   va   loyiha
7 ta bosqichda amalga oshirilishi belgilab olindi.
            2021-yil  may  oyida shartnoma  1-bosqichi:   Mahalliy  va import  xom   ashyolar
xossalarini va tarkibini o`rganib chiqish yakuniga yetkazildi va tasdiqlandi.
            2021-yil iyul oyida shartnoma 2-bosqichi: Payvandlash elektrodlarining yangi
qoplama turlarini ishlab chiqarish uchun mahalliy mineral xom ashy ova kombinat texnogen   chiqindilaridan   foydalanish   bo`yicha   ishlar   amalga   oshirilib,   aniq
takliflar berildi va bu bosqich ham muvofaqqiyatli yakunlandi.
      2021-yil   avgust   oyida   shartnoma   3-bosqichi:   O`zbekiston   Respublikasi   ruda-
mineral   xom   ashyosidan   va   kombinat   texnogen   chiqindilaridan   80   foizgacha
foydalanib,   MR-3UJ   (E42)   markali   payvandlash   elaktrodi   ishlab   chiqarishda
foydalaniladigan   import   xom   ashyolarning   sarfini   30-50   foizgacha   kamaytirib,
tannarixini 10 foizdan kam bo`lmagan miqdorda kamaytirishga qaratilgan tajriba-
sinov amaliyoti, «Fizika-Quyosh»     instituti tomonidan yaratilgan ilk yangi tarkilbi
elektrod   qoplamadan   foydalangan   holda   ishlab   chiqarish   jarayonida
«O`zmetkombinat» AJ XIMICH tsexida o`tkazildi. Tayyor bo`lgan elektrodlarning
ma’lum   qismi   sifat   tekshiruvi   uchun   «Fizika-Quyosh»   institutiga   jo`natildi   va
qolgan   qismi   kombinatimizda   amaliyotda   sinodan   o’tkazildi.   Natijalarga   ko’ra   ,
elektrodlar   qoplamasi   uchun   taqdim   etilgan   xom   ashyolar   yetarli   darajada
qurutilmagani,   shu   sababdan   amaliyotda   kerakli   sifat   darajasidagi   elektrodlar
olinishga erishilmagani aniqlandi. Endilikda, tajriba davom ettirilib yo’l qo’yilgan
kamchiliklar bartaraf etish orqali kerakli natijaga erishish uchun «Fizika-Quyosh»
instituti tomonidan labaratoriya sharoitida ishlar olib borilmoqda.
            Loyihadan   kutilayotgan   natija:   Payvandlash   elektrodlari   qoplamasini
tayyorlashda   ishlatiladigan   materiallar   tarkibida   import   xom   ashyo   hajmini
kamaytirish,   kombinatda   hosil   bo ladigan   texnogen   chiqindilarni   ushbu   qoplamaʼ
tayyorlashda   qo llash   va   shu   bilan   birga   payvandlash   elektrodlari   tannarxini	
ʼ
pasaytirish.
4   .   «Diametri   70   mm   bo lgan   po lat   zoldirlarni   ishlab   chiqarish   maqsadida	
ʼ ʼ
kulachokli ko chirgich va kosali kesgichlarni tayyorlash».	
ʼ
            Ma lumot   uchun:	
ʼ   1-navli   prokat  tsexi  tomonidan Respublikaning   kon-sement
sanoati   korxonalaridagi   tegirmonlarda   maydalash   uchun   ishlatiladigan,   diametri
41,5   mm,   68,4   mm,   104   mm,   125   mm   bo lgan   turli   po lat   zoldirlari   ishlab	
ʼ ʼ
chiqaradi.           Loyihaning   maqsadi:   Hozirgi   kunda   po lat   zoldirlarga   kon   va   sement   sanoatiʼ
korxonalarining   talablari   ortib   borayotganligi   sababli,   mahsulot   turlaririni
kengaytirish.
        Аmalga   oshirilgan   ishlar:   2017-yil   26-mayda   I.   Karimov   nomidagi   Toshkent
davlat   texnika   universiteti   (TDTU)   bilan   30   mln.   so mlik   1774-01/02/03/2017-	
ʼ
sonli   shartnoma   imzolangan   va   loyiha   3   bosqichda   olib   borilishi   belgilangan.
2020-yilning oktyabr  oyidandan dekabrga qadar  TDTU mutaxassislari  tomonidan
tayyorlangan   kulachokli   ko chirgichlar   1-navli   prokat   tsexida   tajriba   sinovlaridan	
ʼ
o tkazildi. Sinov natijalari yaxshi chiqib, loyiha qabul qilib olindi hamda 2- va 3-	
ʼ
bosqichlar   uchun   pul   mablag lari   o tkazib   berildi.   «   O zmetkombinat»   АJ	
ʼ ʼ ʼ
mahsulotlari   qatorida   qayd   etilgan   ushbu   yangi   mahsulotdan   ma`lum   miqdorda
ishlab chiqarilib, mijozlarga yetkazib berildi. Endilikda ushbu mahsulotdan talabga
qarab ishlab chiqarish hajmini belgilash ko`zda tutilgan.
ROSSIYA FEDERATSIYASI YEKATERINBURG SHAHRIDA JOYLASHGAN
“GIDROXROMIUM”   MCHJ   BILAN   OLIB   BORILAYOTGAN   LOYIHALAR
TO’G’RISIDA.
Ma'lumot   uchun:   Kombinatning   elektrda   po’lat   eritish   sexining   po’lat   eritish
pechidan   chiqadigan   gaz   va   changlarni   tozalash   qurilmasida   yiliga   10-12   ming
tonna  miqdorda  chang   ushlab   qolinadi   (ushbu   chang   tarkibida  o’rtacha   20   %   rux
elementi   mavjud)   va   Energetika   sexining   tashlanmalar   uchastkasi   hududida
saqlanadi. Hozirda, chang uyumlarining xajmi 60 ming tonnadan ortiq.
Loyihaning maqsadi: «Gaz va changlarni tozalash qurilmasida ushlab qolinadigan
tarkibida rux elementi mavjud bo’lgan changlarni qayta ishlash»
Loyihadan kutilayotgan natija:   EPESdagi gaz va changlardan tozalash qurilmasida
ushlanib   qolinadigan,   tarkibida   rux   elementi   bor   changlarni   qayta   ishlash   orqali
atrof-muhitga  ziyon  keltiruvchi   omillarni   bartaraf  etish,  sink  oksidini   ajratib olib,
mahsulot sifatida sotish. Bundan   tashqari,   ferroqotishmalar   ishlab   chiqarish   sexi   tarkibida   2019   yildan
boshlab   ferrosilikomarganes   ishlab   chiqarish   yo’lga   qo’yildi.   Hozirda,   yil
davomida   10   ming   tonnadan   ziyod   ferrosilikomarganes   ishlab   chiqarilmoqda   va
bunda   xom   ashyo   sifatida   20   ming   tonna   marganes   konsentrati   sarflanadi.
Marganes   konsentrati   -   Gruziya   va   Qozog’iston   Respublikalaridan   keltiriladi
hamda   Qashqadaryo   viloyatida   joylashgan   “Dautash”   konidan   qazib   olinadigan
marganes   ma'dani   ham   ishlatiladi.   Import   xom   ashyosidan   voz   kechib,   faqat
“Dautash”   ma'danini   ishlatib   bo’lmasligining   sababi   -   ushbu   ma'dan   tarkibidagi
marganes   elementining   miqdori   kamligida   (24-38   %   ni   tashkil   etadi,   texnologiya
bo’yicha esa 42 % dan kam bo’lmasligi talab etiladi).
Loyihaning   maqsadi:   «Qashqadaryo   viloyatida   joylashgan   “Dautash”   konidan
qazib olinadigan marganes rudasini boyitish».
Loyihadan   kutilayotgan   natija:   Hozirda   FQICH   sexidagi   ferrosilikomarganes
ishlab   chiqarishda   ishlatiladigan   import   xom   ashyosining   (marganes   konsentrati)
hajmini   kamaytirish   hisobiga   ferrosilikomarganes   mahsulotining   tannarxini
kamaytirish, qo’shimcha ish o’rinlarini yaratish.
Amalga   oshirilgan   ishlar:     2020   yil   21   oktyabrda   "Gidroxromium"   kompaniyasi
bilan   hamkorlik   to’g’risidagi   Memorandum   hamda   Maxfiylik   to’g’risida   bitim
imzolandi.
2020   yil   6   noyabrda   EPES   pechining   gaz   va   changlarini   tozalash   qurilmasida
ushlab   qolinadigan   tarkibida   rux   elementi   mavjud   bo’lgan   chang   va   “Dautash”
konidan qazib olinadigan marganes rudasining namunalari ilmiy-tadqiqot o’tkazish
maqsadida “Gidroxromium”ga yuborildi.
2020   yil   12   dekabrda   yuborilgan   namunalar   “Gidroxromium”   tomonidan   qabul
qilinib   olindi   va   hozirgi   kunda,   ushbu   namunalar   yordamida   loyihalarning
texnologiyasi ustida ish olib borilmoqda.
DIAMETRI 70 MM BO’LGAN PO’LAT ZOLDIRLARNI ISHLAB CHIQARISH
MAQSADIDA   BANDAJLI   VALLARNING   VINT   KALIBRLI   TOKAR-VINT
KESISH   DASTGOHI   KESISH   UCHUN   KULACHOKLI   KO’CHIRGICH   VA
KOSALI KESGICHLARNI TAYYORLASH Ma'lumot   uchun:   1-navli   prokat   sexi   tomonidan   Respublikaning   kon-sement
sanoati   korxonalaridagi   tegirmonlarda   maydalash   uchun   ishlatiladigan,   diametri
41,5   mm,   68,4   mm,   104   mm,   125   mm   bo’lgan   turli   po’lat   zoldirlarni   ishlab
chiqaradi.  
Loyihaning   maqsadi:   Hozirgi   kunda   po’lat   zoldirlarga   kon   va   sement   sanoati
korxonalarining   talablari   ortib   borayotganligi   sababli,   mahsulot   turlarini
kengaytirish.
Amalga oshirilgan ishlar:   2017 yil 26 mayda I. Karimov nomidagi Toshkent davlat
texnika   universiteti   (TGTU)   bilan   30   mln.   so’mlik   1774-01/02/03/2017-sonli
shartnoma imzolangan va loyiha 3 bosqichda olib borilishi belgilangan.
2020   yilning   oktyabr   oyidan   to   29   dekabrga   qadar   TGTU   mutaxassislari
tomonidan   tayyorlangan   kulachokli   ko’chirgichlar   1-navli   prokat   sexida   tajriba
sinovlaridan o’tkazildi va sinov natijalari yaxshi chiqdi.
Hozirda   TGTU   mutaxassislari   tomonidan   tadim   etilgan   bilan   birga   loyihani
tugallanishi   uchun   amalga   oshirilgan   ishlar   bo’yicha   Akt   va   hisobotlar
tayyorlangan hamda 2 va 3 bosqichlar uchun pul mablag’lari o’tkazib beriladi.
«MIKROKREMNEZYOM   ASOSIDA   BOG’LOVCHI   NATRIY-SILIKAT
OLISHDA AVTOKLAVSIZ TEXNOLOGIYA ISHLAB CHIQISH» -LOYIHASI
Ma'lumot   uchun:   Ferrosilitsiy   ishlab   chiqarish   jarayonida,   yiliga   3   ming   tonna
atrofida  mikrokremnezyom  texnologik  chiqindisi   hosil  bo’ladi.  Bu  o’z  navbatida,
kombinatning erkin hududlarini ushbu chiqindi  bilan egallanishi  va ochiq havoda
tabiiy sharoitlarda tarqalib, ekologik muhitga muayyan xavflarni keltirib chiqaradi.
Bundan   tashqari,   hosil   bo’layotgan   mikrokremnezyom   o’zining   fizika-kimyoviy
xossalaridan   (qattiqlilik,   sovuqqa   chidamlilik,   o’tkazuvchanlik,   chidamlilik   va
boshqalar)   kelib   chiqib   hamda   jahon   tajribasiga   tayangan   holda   ushbu   foydali
chiqindini qurilish materiallari ishlab chiqarishda qo’llash taklifi ilgari surildi. Mikrokremnezyom   asosan   qurilish   sohasida   quruq   qurilish   aralashmalari,   o’tga
chidamli   va   issiqlik   izolyatsiyasi   uchun   massalar,   sementga   faol   mineral
qo’shimchalar, beton va qo’shimchalari uchun ishlatiladi.
Loyihaning   maqsadi:   «O’zmetkombinat»   AJdagi   texnologik   chiqindidan
(mikrokremnezyom)   yangi   turdagi,   raqobatbardosh   va   import   o’rnini   bosuvchi
mahsulotlarni ishlab chiqarish.  
Amalga   oshirilgan   ishlar:   Ferrosilitsiy   ishlab   chiqarilishi   tashkil   etilgan   davrdan
boshlab,   ya'ni   2018   yildan   hozirgi   kunga   qadar,   jami   3   181,28   tonna
mikrokremnezyom   texnologik   chiqindisi   asosan   quyidagi   qurilish   materiallari
sanoati   korxonalariga   yetkazib   berilgan:“Bekobod   sement”   AJ,   “Serendipity
Group”   MCHJ,   “Reelog   Blue   Line”   MCHJ,   “Inter   qurilish   savdo   ITQT”   MCHJ,
“Life Time Stones” MCHJ, “Nova Energy” MCHJ, “Triumph RRR” MCHJ, “Best
Chemical PRO” MChJ, “Best Beton” MCHJ.
2019   yilda   kombinatning   texnologik   markazi   tomonidan   “Quruq   qurilish
aralashmalari, olovga chidamli  va issiqlik izolyatsiyasi  uchun massalar,  sementga
faol   mineral   qo’shimchalar,   beton   va   eritmalar   uchun   qo’shimchalari   uchun
kondensatlangan   mikrokremnezyom   bug’lari”   Ts   00186200-12:2019   tashkilot
standarti   ishlab   chiqildi   va  “Kondensatlangan   mikrokremnezyom   bug’lari”   uchun
194847-sonli sanitariya-epidimiyalogiya hulosasi olindi.
2020   yilda,   mazkur   loyihani   amalga   oshirish   maqsadida,   Moskva   po’lat   va
qotishmalari institutining Olmaliq filiali (MISIS OF) bilan 200 mln. so’mlik 1011-
01/05/02/2020-sonli   shartnoma   imzolandi   va   loyiha   4   bosqichda   olib   borilishi
belgilandi.
Hozirgi   kunda,   loyihaning   1-   va   2-bosqichlari   bo’yicha   ishlar   tugatilib,   3-   va   4-
bosqichlar   bo’yicha   ishlar   Institut   tomonidan   olib   borilmoqda   va   2021   yil   20
aprelgacha   topshirilishi   rejalashtirilgan.   Jumladan:   2020   yilning   oktyabr   oyida,
mikrokremnezyom   asosida   institut   tomonidan   tayyorlangan   5   ta   nusxa   suyuq
shisha   probalari   olindi   va   kombinat   markaziy   laboratoriyasida   kimyoviy   tahlillar
hamda   sanoat   tajribasidan   o’tkazish   va   sinash   maqsadida,   kombinatning   elektrod ishlab   chiqarish   uchastkasida   probalardan   foydalangan   holda   payvandlash
elektrodi namunalari olindi.  
2020   yil   16   noyabrda   probalardan   foydalanilgan   holda   olingan   payvandlash
elektrodi   namunalarining   dastlabki   sinovi   natijasi   bo’yicha   xulosa   shakllantirildi.
Xulosaga   ko’ra,   eksperimental   suyuq   shishaning   kimyoviy   tarkibidagi   mavjud
og’ishlar   sababli   tayyor   mahsulotda   ayrim   nuqsonlar   aniqlandi   va   qayta   ishlov
berish uchun xulosa institutga taqdim etildi.
Xulosa va takliflar
Iqtisodiyotni   modernizatsiyalash   sharoitida   iqtisodiyotni   boshqarish   yangi
tizimining   vujudga   kelishi   va   amal   qilishiga   mos   holda   korxonalarda   moliyaviy
menejment asoslarining mohiyati, xususiyatlari, vazifalari va uni takomillashtirish
muammolari   mamlakatda   biznes   sohasi   taraqqiyotini   rag’batlantirishga   qaratilgan
davlat   siyosatining   eng   muhim   masalalaridandir.   O’quv   amaliyoti   davrida
biriktirilgan   korxonada   “O’zmetkombinat”     Aksiyadorlik   korxonasida   moliyaviy
menejmentni   samarali   tashkil   qilish   masalalari   o’rganildi.   Amaliyot   davrida
korxonada   moliyaviy   menejmentning   oldida   turgan   bosh   masala   mavjud
resurslardan   oqilona   foydalanish   va   iqtisodiyotning   o’zgaruvchan   sharoitlarida
bozorda   raqobatga   bardosh   bergan   holda   muvaffaqiyatga   erishishini   kuzatib
bordim.   O’rganishlar   natijasida   shakllangan   va   bizning   bilimlarimiz   va   orttirgan
ko’nikmalarimiz asosida keltirmoqchi bo’lgan xulosalarimiz quyidagilardan iborat:
1. Korxonalarda moliyaviy faoliyatni boshqarish mexanizmi ularda kengaytirilgan
takror   ishlab   chiqarish   extiyojlarini   ular   ishlab   chiqarish   dasturidagi   belgilangan
muddat va miqdordagi pul mablag’lari bilan ta’minlashning muhim quroli sifatida
chiqishi lozim. Bunda mulk shaklidan qat’iy nazar, barcha korxonalarga moliyaviy
faoliyatni tashkil etishda teng huquqlar berilishi lozim.  Moliyalashtirish manbalari
sifatida  korxonaning  o’z  mablag’lari,  davlatning  maxsus   imtiyozli   kreditlari,  turli
moliyaviy fondlardan xorijiy valyutada olingan maqsadli imtiyozli kreditlar, tijorat
banklari   qisqa   muddatli   kreditlari,   qimmatli   qog’ozlar   chiqarish   va   sotishdan
tushgan mablag’lar va boshqalar maydonga chiqishi mumkin. 
2.   Korxonalarda   moliyaviy   resurslarni   boshqarish   tizimi   ularning   budjet   soliq
to’lovlari,   bank   muassasalari   va   boshqa   moliya-sug’urta   tashkilotlariga   to’lovlar
bo’yicha majburiyatlarining o’z vaqtida va to’la bajarilishini ta’minlashi lozim. 
3. Moliyaviy faoliyatni boshqarishni tashkil etish korxonalar moliyasining samarali
faoliyatini, taraqqiyotini rag’batlantirishi lozim
4.   Moliyaviy   faoliyatni   tashkil   etish   muhim   dastaklar   -   davlatning   imtiyozli
kreditlari, soliq imtiyozlari, kredit hisob-kitob tizimini, mukammal soliq va ssuda foizi stavkalaridan samarali foydalanish orqali ishlab chiqarish-xo’jalik faoliyatini
yaxshilashga tegishli ta’sir o’tkazishi lozim.  
5.   Ushbu   jarayon   korxonada   asosiy   fondlar,   aylanma   mablag’lar   va   kapital
qo’yilmalardan   samarali   foydalanishga,   pul   daromadlarining   ko’payishiga   va
ishlab chiqarish rentabelligining o’sishiga bevosita ta’sir ko’rsatmog’i lozim. 
6.   Korxonada   fan-texnika   taraqqiyoti   yutuqlarini   qo’llash,   innovatsion   faoliyatni
tashkil etish va rivojlantirish tadbirlari rag’batlantirilishi lozim. 
7.   Korxona   ixtiyoridagi   pul   mablag’larining   maqsadli   ishlatilishi,   Tovar   moddiy
boyliklar   butligining   ta’minlanishi   va   aylanma   mablag’lar   aylanuvchanligini
jadallashtirish   maqsadida   moliyaviy   nazorat   zarur.   Yuqoridagi   hulosalardan   kelib
chiqqan xolda biz tomondan shakllantirilgan takliflarimiz quyidagilardan iborat: 
1.   Korxonalarda   jahon   amaliyotidan   kelib   chiqqan   xolda   moliyaviy   menejmentni
to’g’ri yo’lga qo’yish kerak. Chunki moliyaviy menejment an’anaviy korxonalarni
boshqarish   tushunchasidan   ancha   keng   tushuncha,   bunda   korxona   moliyasini
yuqoridan   turib   uning   faoliyatiga   ma’muriy   yo’llar   bilan   aralashib   boshqarishni
emas, balki professional menejerlarning amaliy faoliyati nazarda tutilyapti. 
2.   Korxona   moliyaviy   resurslarining   tarkibini   to’g’ri   belgilagan   holda   unda   o’z
mablag’larining   ulushini   ko’paytirish,   buning   uchun   esa   asosiy   faoliyatidan
olinadigan   foyda   yoki   daromadni   mustahkamlash,   marketing   tadqiqotlari   asosida
bozorni   o’rganib,   yangi   haridorgir   mahsulot   turlarini   o’zlashtirish,   yangi   xizmat
turlarini yo’lga qo’yish maqsadga muvofiq. 
3. Ma’lumki, korxona moliyaviy resurslarining tarkibi korxonaning asosiy fondlar
bilan   ta’minlanganlik   darajasiga   bog’liq,   shu   sababli   asosiy   fondlarning
yangilanish   koeffitsientini   oshirish,   eski,   samaradorligi   past   bo’lgan   asosiy
vositalarning o’rnini bosuvchi yuqori texnologiyalarni o’zlashtirish, buning uchun
esa zarur mablag’larni o’z va qarz mablag’lari evaziga shakllantirish lozim.
4.   Korxona   moliyaviy   resurslari   tarkibida   jalb   qilingan   mablag’lar   alohida   o’rin
egallaydi.   Buning   uchun   korxona   menejerlari   asosiy   faoliyat   bo’lmagan
faoliyatdan   daromadlarni   ko’paytirish   yo’llarini   izlab   topishlari,   ortiqcha   pul
mablag’larini   bozorda   qulay   joylashtirish,   bank   depozitlariga   qo’yish,   boshqa
emitentlarning   qimmatli   qog’ozlarini   sotib   olish,   sug’urta   bozorida   joylashtirish
kabi yo’llarini qo’llashlari maqsadga muvofiq. 
5.   Korxona   moliyaviy   resurslarini   boshqarishda   mavjud   resurslardan   oqilona
foydalanish,   minimum   mablag’lar   bilan   maksimal   samaraga   erishish   muhimdir,
buning   uchun   korxonada   moliyaviy   resurslarni   ko’paytirish   manbai   bo’lgan
aylanma   mablag’larni   to’g’ri   tashkil   qilish,   ularning   aylanish   tezligini   oshirish,
tayyor mahsulotdagi, tugallanmagan ishlab chiqarishdagi aylanma mablag’larning
turib qolishini qisqartirish choralarini ko’rish lozim.  6.   Korxona   moliyaviy   resurslarini   ko’paytirishning   yana   bir   yo’li,   fikrimizcha,
to’g’ridan-to’g’ri   xorijiy   investitsiyalarni   jalb   qilish,   ularni   bozorning   talabchan
shartlariga   bardosh   beradigan   faoliyatga   qo’yish   va   ishlab   chiqarishning   sekin,
lekin barqaror rivojlanishini ta’minlash muhimdir. 
7.   Korxonalarda   innovatsion   faoliyatni   rivojlantirish,   yuqori   samarali   texnika   va
texnologiyalarga pulni ayamaslik kerak, chunki inovatsiyalarga investitsiyalangan
har bir so’m korxonaga bir necha barbar ortig’i bilan foyda olib kelishi mumkin. 
8.   Bozor   sharoitida   alohida   korxonaning   bir   o’zi   muvaffaqiyatga   erishishi
mushkul,   bu   narsa   manfaatdor   tomonlar   bilan   shartnomalar   tuzishda,   xorijdan
mablag’   jalb   qilishda,   mahsulotini   eksport   qilishda,   yangi   texnologiyalarni   jalb
qilishda va boshqalarda ko’rinadi, bu qiyinchiliklarni engish uchun uyushmalarga
birlashish,   savdo-sanoat   palatalarning   faoliyatini   kengaytirish,   banklar   bilan
hamkorlikni mustahkamlash asosida moliya-sanoat guruhlarini tuzish va faoliyatini
mustahkamlash lozim. 
Foydalanilgan adabiyotlar
1. O’zbekiston   Respublikasi   Konstitutsiyasi.   O’zbekiston   Respublikasi
qonun hujjatlari to’plami, 2014 yil., 16-son, 176-modda.
2. O’zbekiston Respublikasi    Solqkodeksi. Qonun hujjatlari ma’lumotlri
bazasi, 21.03.2019 y., 03/19/531/2799-son.
3. .   O’zbekiston   Respubliksining   “Aksiyadorlik   jamiyatlari   va
aksiyadorlarning   huquqlarini   himoya   qilish   to’g’risida”gi   24.04.1996-y.
223-I-son Qonuni 4. O’zbekiston Respublikasining  Prezidentinig 2017-yil 15-sentyabrdagi
“O’zmetkombinat”   AJ   boshqaruv   tizimini   yanada   takomillashtirish   chora-
tadbirlari to’g’risida”gi PQ-3277-son Qarori.
5. “O’zbekiston metallurgiya kombinati” Aksiyadorlik jamiyati nizomi.
6. 6.Uzbeksteel.uz
7. 7.lex.uz