Войти Регистрация

Docx

  • Рефераты
  • Дипломные работы
  • Прочее
    • Презентации
    • Рефераты
    • Курсовые работы
    • Дипломные работы
    • Диссертациии
    • Образовательные программы
    • Инфографика
    • Книги
    • Тесты

Информация о документе

Цена 3000UZS
Размер 1.7MB
Покупки 0
Дата загрузки 14 Декабрь 2024
Расширение pptx
Раздел Презентации
Предмет Психология

Продавец

Bohodir Jalolov

Rasmiy uchrashuvlarga psixologik tayyorgarlik

Купить
Rasmiy uchrashuvlarga psixologik tayyorgarlik REJA: Kirish • Rasmiy uchrashuvlarning ahamiyati va o'tkazilish tartibi. • Rasmiy uchrashuvlarga psixologik tayyorgarlik. • Rasmiy uchrashuvda kechadigan jarayonlarga yondashuv va xulosalar. Foydalanilgan adabiyotlar ro'yxati. Kirish. Rahbarlar har bir suhbatdoshning yoshini, tajribasini, malakasini hisobga olgan holda munosabatda bo'lishi maqsadga muvofiq. Masalan, o'smirlarga, o'spirinlarga alohida, kattalarga alohida, ishchilarga, oliy ma’lumotlilarga alohida muloqotda bo'lish kerak. Rahbarlar har bir suhbatdosh bilan uning individualligini hisobga olgan holda munosabatda bo'lishi lozim. Chunki har bir xodimning o'ziga xos temperamenti (mijozi), xarakteri (tabiati), qobiliyati (iqtidori, layoqati), datlaribor. Ulami o'zgartirish juda qiyin, shuning uchun rahbarlar xodimlarni doimo zatishlari, ularning ruhiy xususiyatlarini o'rganishlari lozim. Shunda ular bilan to'g'ri muloqotda bo'lishlari oson bo'ladi. Rahbar xodimlariga doimo jonkuyar, g'amxo'r, vaqti 1. Rahbaming xodimga, o'qituvchining o'quvchiga, shifokorning bemorga, sotuvchining xaridorga, avtoinspektorning haydovchiga ko'rsatadigan ta’siri uchun ishonchli harakat kerak. Ishonchli kommunikatsiya muammosini hal qilmay turib, jamiyatda demokratiyani shakllantirib bo'lmaydi. Buning uchun jamiyatning barcha fuqarolari yakdillik bilan harakat qilishlari lozim. Hozir esa empirik psixologiya to'plagan nazariy bilimlardan foydalanib, ish uchun, kishilar uchun psixologik yo'qotishlarning oldini olish kerak. Chunki har qanday kasbda kishilarga ta’sir qilish uchun ishonch fenomeni muhim. 1 • Aniq maqsadni aniqlang. 2 • Ishtirokchilarni tanlang. 3 • Uchrashuv shaklini tanlang (shaxsan yoki telefonda yoki Internet- konferentsiyada) 4 • Sana va boshlanish va tugash vaqtlarini belgilang 5 • Kun tartibini taqsimlang va o'z vaqtida kerakli material bilan ta'minlang. 6 • Hamma tayyorligini talab qiling. 7 • Uchrashuv davomida qaydlar yozib olish uchun bitta kishini tayinlang. Rasmiy uchrashuvga tayyorlanish: 01 02 03 04 05 06 07 Rasmiy uchrashuvlardagi asosiy e’tibor asosan, muomalo madaniyati va o’zini qay darajada tutishiga e’tibor qaratiladi. Asosan barcha tashrif buyuruvchilar yuzida hushmuomalalik va tabassum bilan o’z suhbatdoshi bilan muloqotda bo’lishi lozim. Uning har bir harakatini qo’ldan kelganicha qo’llab- quvvatlashi yoki u bilan muloqot davomida kerakli masalalar yechimini to’g’ri talqin etgan holda, o’zining muommolarni yechishga bo’lgan fikri bilan o’rtoqlashishi lozim. Ana shu orqali suhbatdoshingizni e’tiborini qozona olish imkoniyatiga ega bo’lasiz. Rasmiy uchrashuvlarga tayyorgarlik chog’ida tashrif buyurayotgan inson kimlar bilan kelishi va nima maqsadda kelishi muhim sanaladi. Agarda u o’z xonimi bilan tashrif buyursa, siz ham uni hurmat qilgan holda o’z xonimingiz bilan kutib olishingiz lozim aks holda, uning o’zi va xonimi noqulay ahvolga tushishi hattoki ranjishi ham mumkin. Bu ikki tarafga ta’siri o’tkazmay qolmaydi albatta. Suhbatning mazmuni esa, o’ta teran va ma’noli bo’lishi, aytilayotgan har bir so’z o’z o’rnida va joyida ishlatilishi lozim.2. Rahbarlarda quyidagi qobiliyatlar shakllangan bo'lishi uning obro'si oshishiga yordam beradi: Perseptiv qobiliyatlar — suhbatdoshini tezda, to'liq idrok qila olish qobiliyati, suhbatdoshi kim ekanligini his qila olish kabilar.Xayol qilish qobiliyati (fantastik) — xodimlarning kelajakda qanday qobiliyatga, uquvga, malakaga ega bo'lishlarini muloqot orqali oldindan seza olish qobiliyati.Avtoritar qobiliyatlar — xodimlar bilan muloqotda bo'layotganda o'z obro'sini saqlab tura olish, chegaradan chiqib ketmaslik qobiliyati.Didaktik qobiliyatlar — so'zlayotganda diqqatni to'plab, bir nuqtaga qarata olish, gapni chalg'itmaslik, uzoqdan gap boshlamaslik.Kommunikativ qobiliyat — atrofdagilar bilan tez til topa olish, aralashib keta olish qobiliyati.Nutq, noti Rasmiy uchrashuvlarga tayyorgarlikni avvalo, uchrashuvga qo’yiladigan talablardan boshlash lozim ya’ni siz uchrashadigan davra odamlarining salohiyati va ularning dunyoqarashlariga mos tarzda o’z fikrlaringizni talqin etib berishingiz lozim. Sizning har bir aytadigan so’zingiz uchrashuvdagi hamani e’tiborida bo’ladi va ular sizni faqat so’zlaringizgagina emas, balki tashqi qiyofangizga ham e’tibor qaratadi. Shunday ekan uchrashuvga borishdan avval, barcha maqsadlaringizni to’g’ri talqin etishingiz va boradigan davragizdagi insonlar mavqei qay darajada va bo’ladigan uchrashuvga tanlanadigan libos ketma- ketliklarini tanlash asosiy vazifa hisoblanadi. 3. Rasmiy uchrashuvlarga tuziladigan suhbat bayonotini puxta xatolarsiz tuzish asosiy masalarlardan biri sanaladi. Negaki sizning ishlatadigan so’zlaringiz o’tirganlarning e’tiborini torta olishi ularni diqqatini jamlashi va zerikishiga olib kelmasligi lozim. Aytiladigan barcha gaplarni bir kun avval o’qib nutqiy grammatik xatolarga yo’l qo’ymaslik uchun takrorlab olish lozim. Shunday ekan rasmiy uchrashuvlarga borishdan avval borayotgan joyning xalqi, tili, dini va urf-odatlari bilan to’liq tanishib olish hamda ularning manzarali joylarini sayohat etib ketish ham kishini tashrif buyurgan joyidagilarga bo’lgan hurmatini ortishiga olib keladi. Psixologik tarzda tayyorgarlik esa, yuqoridagi barcha fikrlarni qamrab oladi, ya’ni insonni ruhan barcha kechinma va qo’rquv hayajonlarni yengan holda s
Купить
  • Похожие документы

  • Diqqatning psixologik nazariyalari
  • “Trening”, “Guruhiy psixologik faoliyat”, “Guruhiy psixoterapiya”, “Psixoterapevtik guruh” tushunchalarining mazmuni va bog‘liqligi
  • Психолого-педагогические средства развития эмоционального интеллекта у подростков
  • Психолого-педагогические средства развития эмоционального интеллекта у подростков
  • Vaqtning psixologik idroki

Подтвердить покупку

Да Нет

© Copyright 2019-2026.

  • Инструкция по снятию с баланса
  • Контакты
  • Инструкция использования сайта
  • Инструкция загрузки документов
  • O'zbekcha