Menejmentning vazifalari test - Huquqshunoslik - Dars ishlanmalar

Dokument ma'lumotlari

Narxi	10000UZS
Hajmi	28.5KB
Xaridlar	0
Yuklab olingan sana	24 Fevral 2025
Kengaytma	docx
Bo'lim	Dars ishlanmalar
Fan	Huquqshunoslik

Sotuvchi

G'ayrat Ziyayev

Ro'yxatga olish sanasi 14 Fevral 2025

81 Sotish

Menejmentning vazifalari test

Sotib olish

Menejmentning vazifalari
Test savollari:
1. Menejmentning asosiy vazifasi qaysi biri? a) Rejalashtirish
b) Ko’ngil ochish
c) Marketing
d) Hisob-kitob
2. Strategik rejalashtirishning maqsadi nima?
a) Tez foyda olish
b) Uzoq muddatli maqsadlarni belgilash
c) Xodimlarni qisqartirish
d) Raqobatchilarni chetlatish
3. Menejerning boshqaruvdagi asosiy funksiyalari nechta?
a) 2
b) 4
c) 5
d) 7
4. Tashkil etish funksiyasi qaysi jarayonni anglatadi?
a) Muvaffaqiyatli sotuvlar
b) Resurslarni taqsimlash
c) Xodimlarni rag’batlantirish
d) Jarayonlarni qisqartirish
5. Boshqaruvdagi motivatsiyaning ahamiyati nimada?
a) Ishchilarni majburlash
b) Ishchilarni rag’batlantirish
c) Foyda oshirish
d) Xodimlarni ishdan bo’shatish
6. Menejmentda nazorat funksiyasining asosiy vazifasi nima?
a) Xodimlarni jazolash
b) Resurslarni nazorat qilish

c) Maqsadlarga erishish jarayonini kuzatish
d) Raqobatchilarni kuzatish
7. Quyidagilardan qaysi biri menejment funksiyasiga kirmaydi?
a) Tashkil etish
b) Koordinatsiya qilish
c) Raqobatni kamaytirish
d) Nazorat
8. Menejment qanday resurslarni boshqarishni nazarda tutadi?
a) Faqat moddiy resurslar
b) Insoniy, moddiy va moliyaviy resurslar
c) Faqat insoniy resurslar
d) Faqat vaqt resurslari
9. Menejerning qaysi vazifasi samarali aloqa o’rnatish bilan bog’liq?
a) Nazorat
b) Kommunikatsiya
c) Motivatsiya
d) Rejalashtirish
10. Menejmentda qaror qabul qilish jarayoni nechta bosqichdan iborat?
a) 2
b) 4
c) 5
d) 7
11. Menejmentda samaradorlik nima degani?
a) Ko’p foyda olish
b) Belgilangan maqsadlarga resurslarni tejab erishish
c) Xodimlarni ortiqcha ishlatish
d) Maksimal daromad olish
12. Operativ rejalashtirishning asosiy maqsadi nima?
a) Uzoq muddatli strategiya yaratish
b) Joriy vazifalarni hal qilish

c) Ishchilarni rag’batlantirish
d) Moliyaviy maqsadlarni belgilash
13. Menejmentda tashkil etish jarayoni qaysi bosqichni o’z ichiga olmaydi?
a) Vaqtni boshqarish
b) Xodimlarni joylashtirish
c) Resurslarni taqsimlash
d) Marketing strategiyasini aniqlash
14. Motivatsiyaning qaysi turi ishchilar uchun ko’proq samarali?
a) Moliyaviy rag’batlantirish
b) Jazolash tizimi
c) Tan olinish va hurmat
d) Ish vaqti qisqartirish
15. Menejment nazoratida qaysi ko’rsatkich muhim?
a) Tashqi muhitning tahlili
b) Ishchi kuchining kamayishi
c) Rejaga muvofiqlik
d) Moliyaviy maqsadlar
16. Samarali menejerning eng muhim fazilati nima?
a) Tez qaror qabul qilish
b) Ishchilarga qattiqqo’llik qilish
c) Yaxshi aloqa o’rnatish qobiliyati
d) Ko’p vaqtda ishlash
17. Menejmentda koordinatsiya qaysi jarayonni anglatadi?
a) Xodimlar o’rtasidagi kelishmovchiliklarni bartaraf etish
b) Jarayonlar va ishlarni uyg’unlashtirish
c) Resurslarni tejash
d) Marketingni yaxshilash
18. Menejmentda "motivatsiya" atamasi nimani bildiradi?
a) Ishchilarga topshiriq berish
b) Ishchilarning maqsadga erishish ishtiyoqini oshirish

c) Jarayonlarni nazorat qilish
d) Resurslarni taqsimlash
19. Menejerning strategik qarorlar qabul qilishidagi asosiy vazifasi nima?
a) Tez foyda olish
b) Uzoq muddatli maqsadlarni belgilash
c) Xodimlarni qisqartirish
d) Raqobatchilarni chetlatish
20. Menejmentning qaysi turi tashkilotning barcha darajalariga taalluqlidir?
a) Oliy menejment
b) O’rta menejment
c) Operativ menejment
d) Hammasi to’g’ri
Javoblari:
1. a
2. b
3. c
4. b
5. b
6. c
7. c
8. b
9. b
10. c
11. b
12. b
13. d
14. a
15. c
16. c
17. b

18. b
19. b
20. d

Menejmentning vazifalari test

Sotib olish