Tashkilotdagi muloqot odobi - Этика - Презентации

Информация о документе

Цена	3000UZS
Размер	2.2MB
Покупки	0
Дата загрузки	13 Октябрь 2023
Расширение	pptx
Раздел	Презентации
Предмет	Этика

Tashkilotdagi muloqot odobi

Купить

TASHKILOTDAGI MULOQOT ODOBITAYYORLADI: FAN O’QITUVCHISI:

TREY r e s e a r c hInson hayotini muloqotsiz tasavvur etish qiyin. O‘zaro rishtalar, qarindoshlarning samimiyatga to‘la muloqotlari o‘z yo‘liga. Ammo ko‘pchilik davlat tashkilotlarida rasmiy shaxslar bilan qanday muomala qilish, muloqot odobi to‘g‘risida yetarlicha tasavvurga ega emas. Aslida, rasmiy muloqot aksariyat odamlarning hayotida muhim ahamiyatga ega. Chunki istalgan fuqaroning rasmiy idoralarga ishi tushadi. Xo‘sh, rasmiy muloqot ko‘nikmasini egallash uchun nimalarga e’tibor qaratish lozim? Rasmiy muloqot hamisha hamkorlik, bir-birini tushunish, suhbatdoshlari manfaatini hisobga olishni talab etadi. Rasmiy muloqotning eng asosiy xususiyati muntazam ravishda reglamentga amal qilish bilan bog‘liq. Rasmiy muloqotning yozilgan va yozilmagan qoidalari mavjud. Bu qoidalar majmui rasmi

TREY r e s e a r c hRasmiy etika, shuningdek, muayyan muloqot jarayonida belgilangan nutqiy qoliplardan foydalanishni talab etadi. Tanishuv jarayonida quyidagicha ifodalarni ishlatish maqsadga muvofiqdir: Rasmiy etikada insonning tashqi ko‘rinishi, kiyinishi, suhbatlashish uslubi, hissiyotlarini boshqarish qobiliyatiga alohida e’tibor beriladi. Masalan, rasmiy uchrashuvga sport kiyimida kelish muloqotga yuzaki yondashganlikni bildirsa, o‘zidan yosh va maqomi jihatidan katta odam oldida baralla kulish, baland yoki eshitilmaydigan darajada past ovozda gapirish bepisandlik sifatida baholanadi. Rasmiy etika qoidalarini yaxshi biluvchi kishi noqulay vaziyatga tushmaydi, gap-so‘zga qolmaydi. Rasmiy muloqotda o‘ylanmagan yoki bahstalab fikrlar ishlatilishi, jargon, argo, shevaga oid so‘zlar, prof

TREY r e s e a r c h 4Muloqot psixologiyasi fani psixologiyaning barcha tarmoqlari bilan bog'liq holda rivojlanadi. Jumladan, pedagogik psixologiya bilan uzviy bog'liq. Pedagogik muloqotda ta’lim psixologiyasi, tarbiyaning psixologik asoslari, o'q ituvchi va o'quvchi munosabatlari, o'qituvchi psixologiyasi, maktablarda ta’lim-tarbiya jarayonlarini boshqarish muhim o'rinni egallaydi. Ijtimoiy psixologiya fanida muloqot tarkibi (struktura) muammosi muhim o'rin tutadi. Chunki muloqot tuzilishini aniqlab olish uning tarkibidagi har bir elementni alohida tahlil qilish imkonini beradi. Muloqotning asosiy tarkibi quyidagi elementlardan tashkil topgan, deb hisoblanadi.

TREY r e s e a r c h 5Muloqotning kommunikativ tomoni muloqot ishtirokchilari o'rtasidagi axborot almashinuvidan, interaktiv jihati muloqot ishtirokchilarining o'zaro ta’sirlashuvidan, perseptiv tomoni esa muloqot ishtirokchilarining muloqot jarayonida bir-birini idrok etishi va bilishidan iborat. Ijtim oiy psixologiya turli ijtim oiy guruhlar, jamoaning psixik namoyon bo'lishi, katta guruhlar — jamoalarning kayfiyati, tafakkuri, Raqobati kabilarni o'rganadi. Boshqaruvda rahbarlarda nutq qobiliyatining rivojlanishi, shuningdek, xodimlar bilan til topa olish uchun muloqot psixologiyasini bilish zarur.

TREY r e s e a r c h 6 Salomlar. Bu o'zaro hurmatning shaklidir va har qanday vaziyatda nafaqat xushmuomalalikni, balki samimiy muloyimligimizni, sherikga do'stona munosabatni ham namoyish etishimiz kerak. Nafaqat nutq vositalarini, balki og'zaki bo'lmagan imo-ishoralarni ham qo'llash maqsadga muvofiqdir: bosh, kamon, tabassum. Ism va otasining ismi bilan murojaat qilish bu odamga murojaat qiladi, shu bilan siz odamga hurmatni ta'kidlaysiz, bunday tabriklash sizning madaniyatingiz haqida gapiradi.

TREY r e s e a r c h 7 Qo‘l uzatish. Odamlarning bir-biriga bo'lgan munosabatini va maxsus xushmuomalalikni talab qiladi. Borgan sari erkak va ayolning o'zaro salomlashishi bilan u qo'l tebratish tashabbuskori hisoblanadi. Qoidadan istisno - bu erkak yoki yoshi yoki rasmiy lavozimdagi ayoldan ancha katta bo'lgan vaziyat, bu holda u qo'lni birinchi bo'lib beradi. Biror to'siq, stol ostidan qo'l silkitib qo'yish odatiy hol emas.  Qo'l berib ko'rishning juda ko'p usullarida odamlarning bir-biriga bo'lgan munosabatlari tabiati belgilanadi. Biroq, variantlar mavjud. Birinchi variant: ustunlik, agar sherikning qo'li sizning qo'lingizga nisbatan pastga qaratilgan bo'lsa va siz juda ko'p bosimni his qilsangiz, go'yo sizni bo

TREY r e s e a r c h 8Large image Ritual - bu "ob'ekt-ob'ekt" munosabatlarini amalga oshiradigan aloqa darajasi, bunda individ individlar tomonidan namoyon etilmaydi va aloqa "rollarni qabul qilish va o'ynash" jarayoni yoki "maskalar" ning o'zaro ta'siri darajasida bo'ladi. Niqob - bu odamlar guruhida "silliq" va xavfsiz o'zaro ta'sirni ta'minlaydigan belgilar to'plamidir (R. Jakobson). Ritual aloqa darajasi deyarli nutq odob-axloq qoidalari bilan tartibga solinadi. Bu rasmiy halokatli aloqa darajasi. Muloqotning manipulyativ darajasi "sub'ekt-ob'ekt" munosabatlariga asoslangan o'zaro ta'sirni o'z ichiga oladi: biri sherigi boshqasini maqsadiga erishish uchun vosita yoki to'siq sifatida

TREY r e s e a r c h 9E’TIBORINGIZ UCHUN RAXMAT ! TOSHKENT 2021

Купить

Похожие документы
Rim Pun urushlari kurs ishi
Salomlashish odoblari, ijtimoiy odoblar
Agros elelktronazorat inspeksiyasiga tayyorlov savol javob
Tarbiyaviy ishlar metodikasi fanining maqsad va vazifalari
Tarbiya tizimida samaradorlikka erishish usullari