Auditorning kasb etikasi - Экономика - Презентации

Информация о документе

Цена	3000UZS
Размер	486.9KB
Покупки	0
Дата загрузки	17 Март 2024
Расширение	pptx
Раздел	Презентации
Предмет	Экономика

Auditorning kasb etikasi

Купить

AUDITORNING KASB ETIKASI

REJA: 1. Auditorning kasb etikasi haqida tushuncha, uning ahamiyati va me’yoriy asoslari. 2. Zamonaviy buxgalter va auditorning kasbiy xususiyatlari. 3. Axloq kodeksining asosiy talablari va tamoyillari

Etika tushunchasi Insonlarning shaxsiy va kasbga oid odob- axloqlarini tartibga soluvchi normalar yig’indisi bilan bog’liqdir. Qoida tariqasida, ushbu normalar muayyan bir jamiyat uchun turli kategoriyadagi fuqarolarni, jamoalarni va guruhlarni himoya qilish maqsadida ishlab chiqiladi. Etika (grek tilidan olingan bulib, “urf odat, rasm rusum”) - odob va ahloq qoidalarini falsafiy jihatdan o’rganadi.01 02 0C 05 12 02 1D 1F 09 0102 20 05

Kasbiy etika turlari Kasb bilan bog’liq axloqiy normalar Jurnalistning kasbiy etikasi Iqtisodiy etika Ijtimoiy soha vakillarining etika kodeksi0B 1F 24 14 05 0A 25 0405 1E 0C 1E02 0C 13 1E02

Kasb bilan bog’liq ahloqiy normalar Bu etik ideallar asosida shaxsiy jihatlarni ichki tartibga solish tartibi, namunasi, qoidalari hisoblanadi. Kasbiy etikaning asosiy ko’rinishlari quyidagilardir: shifokorlar etikasi, pedagogik etika, olimnmng, aktyorning, rassomning, tadbirkorning, jurnalistning, injenerning va hokazo kasblarningetikasi. Bugungi kunga kelib etika kodekslarining bir qancha turlari mavjud. Ular tadbirkorlik sohasida, savdo sohasida, harbiy soha vakillari uchun ham ishlab chiqilgan. Bundan tashqari, xalqaro tashkilotlar xodimlari uchun (masalan, muzeylar), muassasalar, xalqaro kasaba uyushmalari xodilari uchun ham ahloqiy kodekslar mavjud. Ular xalqaro maqomga ega.0B 1C2028172115250A 260706 0A05 24 0809 0F 04 26 18 13 02 11 18

Iqtisodiy etika bu tadbirkorlik faoliyati ishchilarning odob ahloqini aks ettiruvchi normalar majmuini namoyon etadi, tadbirkorning ish uslubiga rivojlangan jamiyatning talablarini ko’rsatadi, tadbirkorlik faoliyati ishtirokchilari o’rtasida munosabat va ijtimoiy yondashuv qanday bo’lishi kerakligini aks ettiradi. Iqtisodiy etika bozor munosabatlarining shakllanishi, tarixiy an’analar, ommaviy anglab etishning keng namoyon bo’lishi, insonning mehnatga bo’lgan ahloqiy munosabati mezoni natijasida yuzaga keladi. 01 06 02 1E 07 1F 17 0C 05 03 12

Ko’pgina kasblar ushbu kasb egalariga jamiyat oldida yuqori majburiyat yuklaydilar. Shu munosabat bilan, etika kodeksi turli xil kasbiy suiiste’molliklarning va buzilishlarning oldini olish uchun qo’shimcha vosita bo’lib hisoblanadi.

Buxgalteriya axloq kodeksining asosiy qoidalari quyidagilar qabul qilingan buxgalter, lavozimni egallashdan oldin, diqqat bilan (avvalgi buxgalter ishini o’rganish) kerak agar avvalgi buxgalterendi ishlamasa, yozma so’rov bilan murojaat qilishingiz kerak. Kasbiy burch sizni ushbu so’rovga to’liq javob berishga majbur qiladi agar ish beruvchi amaldagi qonunchilikni buzgan yoki buzishi mumkin bo’lgan ishlarni dastlabki ko’rib chiqishdan kelib chiqqan bo’lsa, buxgalter taklifni (ishni) rad etishi kerak) buxgalter ma’muriyatdan nima qilayotganini bilish va tushunishni talab qilmasligi kerak buxgalter o’zini rag’batlantirishni talab qila olmaydi ish beruvchining foydasi bosh buxgalter uchun ulushni o’z ichiga olmasligi mumkin, ya’ni buxgalter o’zi echib olgan moliyaviy natijalar uchun bonus yok

Buxgalter va auditor kasblari o’rtasidagi o’xshashlik va farqlar Auditor Buxgalter O’xshashlik Buxgalter ham, auditor ham buxgalteriya hisobi, tahlili va auditni yaxshi bilishi kerak Auditor buxgalteriya hisobi va moliyaviy hisobot tamoyillarini bilishi kerak. Masalan, hisobot va buxgalteriya hisobini tekshirish uchun balans tuzish tamoyillarini bilish talab qilinadi. Buxgalter har qanday tekshiruv haqida Professional bo’lishi kerak, ushbu tekshiruvlarni o’tkazish qoidalari va tamoyillarini bilishi kerak Farqi -kasbiy tayyorgarlik darajasi Har tomonlama mutaxassis sifatida mutaxassis tekshirilayotgan ob’ektning faoliyati haqida tushunchaga ega bo’libgina qolmay, Moliya-iqtisod sohasida ham keng bilimga ega bo’lishi kerak Tor doiradagi bilimga ega ammo bu unga kundalik buxgalteriyadagi har

Auditorlar uchun axloq kodeksi bu auditor uchun Professional etika standartlari, ya’ni auditor va auditorlik tashkiloti uchun qonunda nazarda tutilmagan belgilangan va keng qo’llaniladigan axloq qoidalari majmuidir. Auditorlik faoliyatini yuritishda auditor duch kelishi mumkin bo’lgan barcha holat va holatlar uchun kasbiy etika standartlarini belgilash mumkin bo’lmaganligi sababli Kodeksda faqat asosiy standartlar mavjud.2B 05 1407 0802 02 141E0E 170D 2B 041E0E 070B09070A 18 05

Auditorlar uchun axloq kodeksining tuzilishi Bo’lim 1 Etikaning asosiy tamoyillari va ularga rioya qilishning konseptual yondashuvi. 2 Muayyan vaziyatlarda etikaning asosiy tamoyillariga rioya qilishga konseptual yondashuvni qo’llash.

 Professional buxgalterlar uchun axloq kodekslari mavzusini tahlil qilish juda dolzarb va ilmiy va amaliy qiziqish uyg’otadi.  Kodeksning maqsadi-Professional buxgalterlar va auditorlarni o’z ishiga va xulq-atvoriga rahbarlik qilishi lozim bo’lgan umumiy prinsiplarni belgilashdan iborat.  Professional buxgalterlar o’z ishlarini yuqori darajada bajarsalar va Professional xulq-atvor kodeksining axloqiy me’yorlariga muvofiq ish tutsalar, ular bilan muomala qilganlarning barchasiga ishonadilar.  Kod kompaniyaning faoliyatining turli bosqichlarida va turli vaziyatlarda Professional buxgalterlar uchun xulq-atvor qoidalarini shakllantiradi, shuningdek, Professional buxgalterlar, mijozlar va ish beruvchilarning qarashlari va fikrlari bir-biriga to’g’ri kelmaydigan axloqiy nizolar va vaziyatlar

Auditning axloq kodeksi tamoyillari halollik xolislik maxfiylik mustaqilli k Professional kompetentlik

Axloq kodeksi loyihasi 18 ta moddadan iborat bo’lib, auditorlar oldiga qo’yiladigan axloqiy talablar mazmuni haqida ushbu moddalar orqali tasavvurga ega bo’lish mumkin

 1-modda. Vijdonlilik va obyektivlik.  2-modda. Axloqiy nizolarni hal etish.  3-modda. Professional kompetentlilik.  4-modda. Maxfiylik.  5-modda. Soliq amaliyoti.  6-modda. Xalqaro faoliyat.  7-modda. Omma uchun axborotni taqdim etish.  8-modda. Mustaqillik.  9-modda. Kasbiy layoqatlilik va auditor bo’lmagan shaxslardan foydalanishga bog’liq majburiyatlar.

 10-modda. Shartnoma bo’yicha va komission to’lovlar.  11-modda. Auditor amaliyotiga muvofiq kelmaydigan faoliyat.  12-modda. Boshqa auditorlar bilan munosabatlar. Yangi xodimlarni qabul qilish.  13-modda. Reklama va xizmatlarni taklif qilish.  14-modda. Manfaatlar nizosi.  15-modda. Hamkasblarni qo’llab-quvvatlash.  16-modda. Professional kompetentlilik.  17-modda. Axborotlarni taqdim etish.  18-modda. Intizomiy choralar.

Quyidagi hollarda mijoz-korxonalarning maxfiy axborotlarini chop etish va boshqa shaklda oshkor qilish professional etikani buzish hisoblanmaydi: • O’zbekiston Respublikasi Auditorlik Faoliyati standartlariga rioya qilishda; • Sudlashuv jarayonlarida auditorlarning professional manfaatlarini himoya qilishda; • Tashkilot, ishtirokchi yoki professional organ tomonidan o’tkazilgan sharhlar sifatining muvofiqligini tekshirishda; • Tashkilot, ishtirokchi yoki tartibga soluvchi organ tomonidan o’tkazilgan so’rov yoki tergov jarayonida savollarga javob berishda.

E’TIBORINGIZ UCHUN RAHMAT

Купить