Войти Регистрация

Docx

  • Рефераты
  • Дипломные работы
  • Прочее
    • Презентации
    • Рефераты
    • Курсовые работы
    • Дипломные работы
    • Диссертациии
    • Образовательные программы
    • Инфографика
    • Книги
    • Тесты

Информация о документе

Цена 3000UZS
Размер 611.0KB
Покупки 0
Дата загрузки 23 Сентябрь 2019
Расширение ppt
Раздел Презентации
Предмет Экономика

Продавец

Bohodir Jalolov

Iqtisodiyotni erkinlashtirish sharoitida ishsizlikni kamaytirish yo`llari

Купить
Iqtisodiyotni erkinlashtirish sharoitida ishsizlikni kamaytirish yo`llari Reja: 1. Ishsizlik tushunchаsi vа ishsizlik dаrаjаsining o’lchаnishi. 2. Ishsizlik va uning turlari. Ishsizlik darajasini aniqlash 3. O’zbekistonda bandlik muammosi va ishsizlarni ijtimoiy himoyalash Jamiyatning yalpi milliy mahsuloti hisobiga ishlab chiqarish-Jamiyatning yalpi milliy mahsuloti hisobiga ishlab chiqarish- ning moddiy ashyoviy omillarigina emas, balki shaxsiy omili — ning moddiy ashyoviy omillarigina emas, balki shaxsiy omili — ishchi kuchi, jamiyatningishchi kuchi, jamiyatning asosiy ishlab chiqaruvchi kuchi hamasosiy ishlab chiqaruvchi kuchi ham takror hosil etiladi va sifat jixatdan ancha yuqori darajada takror hosil etiladi va sifat jixatdan ancha yuqori darajada takror yuzaga chiqariladi.takror yuzaga chiqariladi. Ishchi kuchin i takror hosil qilish insonning jismoniy kuchlari va aqliy qobiliyatlarini uzluksiz qayta tiklab va ta'minlab turish, yangi ishchi avlodini tanyorlash ularning mehnat malakasin i mut t asil yangilab va oshirib borish, umumiy bilim va kasb Ixtiyoriy ishsizlik tabiiy ishsizlik turi bo’lib, bunda meh-natga layoqatli kishilarning mehnat faoliyatidan o’z xoxishi bo’yicha chetlashgan, ya’ni ishlashni xoxlamaydigan qismi tushuniladi. Institustional (muassasaviy) ishsizlik Bandlik, uning mohiyati va shakllari Bandlik - bu fuqarolarning shaxsiy va ijtimoiy ehtiyojlarini qondirish bilan bog’liq bo’lgan, qonunlarga zid kеlmaydigan va ularga ish haqi (mеhnat daromadi) kеltiradigan faoliyatdir. MehnatgaMehnatga layoqatlilayoqatli bobo ’’ liblib , , ishlashniishlashni xohlaganxohlagan ,, lekinlekin ishish bilanbilan tata ’’ minlanmaganlar ishsizlarminlanmaganlar ishsizlar deyiladideyiladi .. ISHSIZLIKNING SABABLARIISHSIZLIKNING SABABLARI Har qanday davlatda ishsizlik muammosi mavjud bo'lib, undan butunlay xalos bo'lishning iloji yo'q. Mamlakatda friksion va tarkibiy ishsizlik turlarining bo'lishi iqtisodiyotda katta o'zgarishlarga olib kelmaydi va jamiyat uchun qaysidir ma'noda tabiiy holat hisoblanadi. Mamlakatda faqat friksion va tarkibiy ishsizlik mavjud bo'lgan holat to'la bandlik deb ataladi. Bu holatdagi ishsizlik darajasi esa tabiiy ishsizlik darajasi deb yuritiladi. Bir hisobda, mamlakatda tabiiy ishsizlikning bo'lgani ma'qul. Ishsizlining tabiiy darajasi doimiy miqdor deb hisoblanmaydi. Ishsizlining tabiiy darajasi doimiy miqdor deb hisoblanmaydi. Har bir mamlakatda friktsionHar bir mamlakatda friktsion va strukturaviy ishsizlik ko’lami iqtisodiy vaziyatning, me’yoriy va strukturaviy ishsizlik ko’lami iqtisodiy vaziyatning, me’yoriy huquqiy asoslarining aholi turmush tarzining huquqiy asoslarining aholi turmush tarzining o’zgarishiga bog’liq holdao’zgarishiga bog’liq holda o’zgarib turadi. Hozirgi vaqtda ishsizlikning tabiiy darajasi o’zgarib turadi. Hozirgi vaqtda ishsizlikning tabiiy darajasi 6-7foiz atrofida qabul qilingan bo’lsada, biroq bu foizlar turli6-7foiz atrofida qabul qilingan bo’lsada, biroq bu foizlar turli mamlakatlar bo’yicha tebranib turishi mumkinmamlakatlar bo’yicha tebranib turishi mumkin Odatda, ishsizlikning haqiqiy darajasi uning Odatda, ishsizlikning haqiqiy darajasi uning tabiiy darajasidan yuqori va ishlab chiqarish tabiiy darajasidan yuqori va ishlab chiqarish quvvatlari to’liq ishlamaydi. Qariyib,quvvatlari to’liq ishlamaydi. Qariyib, barcha mamlakatlarda iqtisodiybarcha mamlakatlarda iqtisodiy resurslardan to’liq foydalanmaslik holatlari mavjud. resurslardan to’liq foydalanmaslik holatlari mavjud. Kamdan – kam paytlarda Kamdan – kam paytlarda masalan, urush harakatlari ketayotgan davrda iqtisodiy masalan, urush harakatlari ketayotgan davrda iqtisodiy resurslar shu jumladan ishchi resurslar shu jumladan ishchi kuchiga talabning keskin o’sib ketishi natijasida kuchiga talabning keskin o’sib ketishi natijasida ular ishlab chiqarishga to’liq safarbar qilinadilarular is
Купить
  • Похожие документы

  • Aktivlar bozorida fundamental qiymatni aniqlash modellari
  • Maqsadli tushumlar, subsidiya va grantlar hisobini yuritish
  • Oʻzbekiston Respublikasida budjet gʻazna ijrosi joriy etilishini faollashtirish
  • O’zbekistonda tashqi iqtisodiy faoliyatni erkinlashtirish
  • Xalqaro iqtisodiy integratsiyaning mazmuni va shakllari

Подтвердить покупку

Да Нет

© Copyright 2019-2026.

  • Инструкция по снятию с баланса
  • Контакты
  • Инструкция использования сайта
  • Инструкция загрузки документов
  • O'zbekcha