Жиззах вилояти Бандлик бош бошқармаси амалиёт ҳисоботи - Экономика - Курсовые работы

Информация о документе

Цена	9000UZS
Размер	48.9KB
Покупки	0
Дата загрузки	09 Август 2023
Расширение	docx
Раздел	Курсовые работы
Предмет	Экономика

Жиззах вилояти Бандлик бош бошқармаси амалиёт ҳисоботи

Купить

Режа: 1) Кириш. 1. Бандлик бош бошкармасининг иктисодий таснифи. 2. Бандлик бош бошкармаси фаолиятини тартиббга соливчи мейёрий хукукий хужжатларни у’рганиш 3. Бандлик бош бошкармаси ходимлари таркибий сони. 4. Бандлик бош бошкармасининг иш фаолиятида кулланиладиган дастурий дастурий таъминот билан танишиш. 5. Хулоса 6. Фойдаланилган адабиётлар.

Жиззах вилояти Бандлик бош бошқармаси тўғрисида 1. Ушбу Низом Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Ўзбекистон Республикасини янада ривожлантириш бўйича ҳаракатлар стратегияси тўғрисида” 2017 йил 7 февралдаги ПФ-4947-сонли, “Бандлик соҳасида давлат сиёсатини янада такомиллаштириш ва меҳнат органлари фаолияти самарадорлигини тубдан ошириш чора-тадбирлари тўғрисида” 2017 йил 24 майдаги ПФ-5052-сон Фармонлари ва “Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида” 2017 йил 24 майдаги ПҚ-3001– сон қарори, “Меҳнат органлари тузилмасини такомиллаштириш ва фуқароларнинг меҳнат ҳуқуқларини ҳимоя қилиш ҳамда меҳнатини муҳофаза қилиш тизимини мустаҳкамлаш чора-тадбирлари тўғрисида” 2018 йил 20 августдаги ПҚ-3913-сон қарори ҳамда Вази

Бош бошқарма аппарати; туман (шаҳар) Аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказлари; ишсиз ва банд бўлмаган аҳолини касб-ҳунарга ўқитиш ҳудудий марказлари ҳамда касб-ҳунар коллежлари киритилиши мумкин. 5. Бош бошқарма ўз вазифалари ва функцияларини амалга оширишда давлат бошқарувининг бошқа органлари ҳудудий тузилмалари, туман (шаҳар) ҳокимликлари ва бошқа ташкилотлар билан ўзаро ҳамкорлик қилади. 6. Бош бошқарма юридик шахс ҳисобланади, Ўзбекистон Республикаси Давлат герби тасвири туширилган ва ўз номи ёзилган муҳрга, мустақил балансга, банкларда ҳисоб рақамларига эга бўлади. II. Бош бошқарманинг вазифалари ва функциялари 7. Қуйидагилар Бош бошқарманинг вазифалари ва фаолияти йўналишлари ҳисобланади: Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигига юкланган вазифалар ва функция

(шаҳар) аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказлари фаолиятини мувофиқлаштириш ҳамда таҳлил қилиш; коворкинг-марказлар ташкил этиш ва уларни сақлаб туриш молиялаштирилишини ташкил қилиш бўйича туман (шаҳар) аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказлари фаолиятини мувофиқлаштириш; туман (шаҳар) аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказларида ва идора бўйсунувидаги ташкилотларда молия назоратини ташкил этиш ва амалга ошириш. 8. Бош бошқарма ўзига юкланган вазифаларга мувофиқ қуйидаги функцияларни амалга оширади: Жиззах вилояти бандлик бош бошқармаси фаолиятини ташкилий ва ахборот-таҳлилий жиҳатдан таъминлайди ҳамда унга раҳбарлик қилади; Ўзбекистон Республикаси қонунларининг, Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси палаталари қарорларининг, Ўзбекистон Республикаси Президенти фармонлари, қарорлари ва фармойишларин

аҳолини иш билан таъминлаш ҳудудий дастурлари бажарилиши мониторингини олиб бориш, банд бўлмаган аҳолига давлат хизматларини кўрсатиш, ижтимоий ҳимоя қилиш, меҳнат муносабатлари ва меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича туман (шаҳар) аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказлари, идора бўйсунувидаги ташкилотлар хатти-ҳаракатларини мувофиқлаштиради; ишга жойлаштириш, ўқитиш ва малакани баҳолаш хизматларига бўлган давлат буюртмасини шакллантириш, молиялаштириш ва амалга ошириш, кейинчалик тегишли равишда хусусий бандлик агентликлари, ишсизлар ва банд бўлмаган аҳолини ўқитиш марказлари ҳамда малакани баҳолаш марказларига ҳақ тўлаш бўйича туман (шаҳар) аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказлари хатти-ҳаракатларини мувофиқлаштиради; коворкинг-марказларни ташкил этиш бўйича туман (шаҳар) аҳоли бандлигига кўмаклаши

9. Бош бошқарма ўзига юкланган вазифалар ва функцияларни бажариш учун қуйидаги ҳуқуқларга эга: Бош бошқармага юкланган вазифалар ва функцияларни бажариш билан боғлиқ норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини, шунингдек бошқа ҳужжатларни Жиззах вилояти ҳокимлигига белгиланган тартибда киритиш; меҳнат, бандлик ва меҳнатни муҳофаза қилиш соҳасида давлат сиёсатини амалга ошириш масалаларида давлат бошқаруви органлари ва маҳаллий давлат ҳокимияти органлари фаолиятини белгиланган тартибда мувофиқлаштириш; Бош бошқарма ваколатига кирадиган масалаларни ҳал қилиш учун давлат ва хўжалик бошқаруви органлари ҳамда маҳаллий давлат ҳокимияти органларидан белгиланган тартибда ахборот сўраш ва олиш; давлат статистика органларидан Бош бошқарма ваколатига кирадиган масалаларга доир зарур статистик ахборотни б

Бош бошқарма ва унинг идоравий бўйсунувидаги тузилмалар давлат мулкини бир бўлинмадан бошқа бўлинмага бепул фойдаланиш ҳуқуқлари асосида ўз ташкилий тузилмаси доирасида белгиланган тартибда ўтказиш; Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағларини белгиланган тартибда тасарруф этиш ҳамда улардан мақсадли фойдаланиш юзасидан назоратни таъминлаш ишларини ташкил этиш; Бош бошқарма ва унинг идора бўйсунувидаги тузилмалари давлат мол- мулкини беғараз фойдаланиш ҳуқуқи асосида бир бўлинмадан бошқа бўлинмага, ўз ташкилий тузилмаси доирасида балансдан балансга белгиланган тартибда ўтказиш, штат жадвалларини мувофиқлаштириш, идора бўйсунувидаги ташкилотлар молия-хўжалик фаолияти баланслари ва ҳисоботларини кўриб чиқиш; идора бўйсунувидаги ташкилотларнинг моддий-техник базасини мустаҳкамлаш тадби

Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг идора бўйсунувидаги ташкилотларда тўғридан-тўғри шартномалар бўйича товарлар, ишлар ва хизматлар харид қилиш, шу жумладан: «Республика бандлик ва меҳнатни муҳофаза қилиш илмий маркази» идора бўйсунувидаги давлат муассасасида илмий ишлар бажариш, Вазирлик ваколатига кирадиган масалалар бўйича тадқиқотлар ва сўровлар ўтказиш; «Mehnat.uz» ахборот-компьютер маркази» МЧЖда ахборот-коммуникация технологияларини ишлаб чиқиш, жорий этиш ва қўллаб-қувватлаш; Жиззах шаҳрида ишсиз фуқароларни касбга ўқитиш марказида, «Ишга марҳамат» банд бўлмаган аҳолига хизматлар кўрсатиш мономаркази» МЧЖда ҳамда ишсиз фуқаролар ва банд бўлмаган аҳолини касбга ўқитиш марказларида ўқитиш, малака ошириш ва қайта ўқитиш; малака ошириш марказларида ма

қилиш тўғрисидаги қонун ҳужжатлари талабларига риоя этишини режадан ташқари қисқа муддатли текширувлар ўтказиш; коррупция ва бошқа суиистеъмолликларнинг олдини олиш ва уларга йўл қўймаслик, ходимнинг шахсий ва ишчанлик хусусиятларини, унинг фаолияти самарадорлигини мунтазам ўрганиш, шунингдек малакага ва Инспекция фаолиятининг турли йўналишларида ишлаш тажрибасига эга кадрлар захирасини шакллантириш мақсадида ходимлар ротациясини амалга ошириш; кам фойдаланилаётган ёки реконструкция ёхуд капитал таъмирлашни (қайта жиҳозлашни) талаб қилувчи мавжуд бинолар, хоналарни ижарага бериш; меҳнат органлари рейтингини тузиш мақсадида улар фаолиятининг самарадорлигини ошириш мезонларини тасдиқлаш; ўз ваколати доирасида конференциялар, семинарлар, кўргазмалар, ярмаркалар ўтказиш, шунингдек бошқа ташкил

Бош бошқарма қонун ҳужжатларига мувофиқ бошқа ҳуқуқларга ҳам эга бўлиши мумкин. 10. Бош бошқарма Вазирлик билан келишган ҳолда давлат бошқаруви органлари билан биргаликда белгиланган тартибда қўшма буйруқ ва бошқа ҳужжатлар чиқариш ҳуқуқига эга. 11. Бош бошқарма ўзига юкланган вазифаларнинг самарали бажарилиши учун жавоб беради. IV. Бош бошқарма раҳбарларининг жавобгарлиги 12. Бандлик Бош бошқарма бошлиғи Бошқармага юкланган вазифалар ва функцияларнинг бажарилиши учун шахсан жавоб беради. 13. Бош бошқарма бошлиғи ўринбосарлари: Бандлик бош бошқармаси назоратидаги таркибий бўлинмаларда Бошқармада юкланган вазифалар ва функцияларнинг бажарилиши; ўз функционал мажбуриятларининг сифатли бажарилиши учун шахсан жавоб берадилар. 14. Марказий аппаратнинг таркибий бўлинмалари раҳбарлари тегишли тар

Бош бошқарма бошлиғининг биринчи ўринбосари, Бошқарма бошлиғи ўринбосари – ишга жойлаштириш ва аҳолини ижтимоий қўллаб-қувватлаш бўлими бошлиғи вилоят ҳокимлиги билан келишган ҳолда бошқарма бошлиғи тавсияномаси асосида вазир томонидан лавозимга тайинланади ва лавозимдан озод қилинади. Олий юридик ёки иқтисодий маълумотга эга бўлган шахслар, шунингдек олий маълумотли иқтисодий-ижтимоий соҳада камида 5 йиллик иш стажи бўлган шахслар Бош бошқарма бошлиғи ёки унинг ўринбосарлари лавозимида ишлашлари мумкин. 17. Бош бошқарма бошлиғи: Бош бошқарма фаолиятига раҳбарлик қилади ҳамда юклатилган вазифалар ва функцияларнинг бажарилиши учун жавоб беради; Бош бошқарма бошлиғи ўринбосарларининг, бошқарма аппарати ходимларининг, туман (шаҳар) аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказлари ва бош бошқарма тасарр

қўллаб-қувватлаш бўлими бошлиқларини лавозимга тайинлаш ва лавозимдан озод қилиш – тегишли туман (шаҳар) аҳоли бандликка кўмаклашиш марказлари директорлари тавсияномаси асосида Бош бошқарма бошлиғи томонидан; Бош бошқарма инспекция, бўлим (шўъба) бошлиқларини лавозимга тайинлаш ва лавозимдан озод қилиш – вазирлик билан келишган ҳолда Бош бошқарма бошлиғи томонидан амалга оширилади. 19. Бош бошқарма инспекция, бўлим (шўъба) бошлиқларини, туман (шаҳар) аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказлари директорларини лавозимга тайинлаш ва озод қилишнинг қонунчиликда белгиланган тартибдаги жараёни якунига етгунга қадар кўрсатиб ўтилган таркибий бўлинмалар фаолиятини таъминлаш мақсадида Бош бошқарма бошлиғи таркибий бўлинма раҳбарининг вазифасини вақтинча бажарувчини тайинлайди. 20. Туман (шаҳар) аҳоли ба

чиққан ҳолда Бош бошқарма фаолиятининг қонунчиликда белгиланган асосий йўналишларини танқидий кўриб чиқиш; меҳнат ва бандликни таъминлаш борасида қонунчиликда, Ўзбекистон Республикаси Президентининг ҳужжатларида ва Ҳукумат қарорларида белгиланган вазифаларнинг ўз вақтида ва сифатли амалга оширилишини таъминлаш бўйича Бош бошқарма ва унинг тузилмавий бўлинмалари ходимларининг шахсий масъулиятини оширишга доир аниқ чоралар кўрган ҳолда, қуйи ташкилотлар раҳбарларининг ҳисоботларини тизимли равишда эшитиб боришни ташкил қилиш; аҳолини иш билан таъминлашнинг ҳудудий дастурлари ҳамда қабул қилинган Ҳаракатлар стратегиясининг 2017 – 2021 йилларда Ўзбекистон Республикасини ривожлантириш бўйича бешта устувор йўналишларининг – меҳнат бозорини тартибга солиш ва ижтимоий соҳани ривожлантириш қисмида

Кенгаш қарорлари Бош бошқарма бошлиғининг буйруқлари билан амалга оширилади. Бош бошқарма бошлиғи ва кенгаш аъзолари ўртасида келишмовчиликлар пайдо бўлган тақдирда Бош бошқарма бошлиғи пайдо бўлган келишмовчиликлар тўғрисида вазирликка ахборот берган ҳолда мустақил равишда қарор қабул қилади. Кенгаш аъзолари ҳам ўз фикр- мулоҳазаларини Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигига хабар қилишлари мумкин. Кенгаш фаолияти тартиби унинг кенгаш тасдиқлайдиган регламентида белгиланади. VI. Бош бошқарма ходимларини моддий рағбатлантириш 24. Бош бошқарма ходимларини рағбатлантириш амалдаги қонун ҳужжатларига мувофиқ амалга оширилади. 25. Бош бошқарма ва тегишлилиги бўйича унинг тизимидаги муассасалар ходимларининг иш ҳақи лавозим маоши, мукофотлар, қўшимча тўловлар, устамал

ХУЛОСА Иқтисодиётда таркибий ислоҳотлар ва иқтисодиётни модернизациялашни янада чуқурлаштириш, унинг кўламини кенгайтириш билан боғлиқ масала ларнинг назарий ва амалий томонларини ўрганишда «Аҳолини иш билан б андлиги» фани муҳим аҳамият касб этади. Шунинг учун ҳам Ўзбекистон Р еспубликаси Президенти Ш.М.Мирзиёев таъкидлаганларидек: “Бугунги ку нда биз учун энг долзарб муаммолардан бири бўлмиш юртимизда меҳнатга лаёқатли аҳолини иш билан таъминлаш бўйича амалга оширилган ишлари миз ҳақида … Фикримизча, мамлакатимизда иш ўринларини ташкил этиш соҳасидаги дав лат сиёсати ишсизликни қисқартириш ва аҳолининг ижтимоий зарур меҳна т билан бандлигини

- компетентлик ва меҳнатга ижодий муносабат учун моддий рағбатлантира диган ижтимоий-иқтисодий муҳитни яратиш; - зарурат туғилганда оилаларга ишчи кучи зич бўлган ҳудудлардан вакант жойлар бўлган худудларга кўчиб ўтишида субсидия ва кредитлар бериш йў ли билан кўмаклашиш; - бандлик муаммоларини ҳал қилишда халқаро ҳамкорлик, халқаро меҳнат миграцияси билан боғлиқ масалаларни ҳал қилиш; - давлат секторида – таълим, тиббий хизматлар, коммунал хўжалиги, жамо атчилик бинолари ва иншоотларини қуриш соҳаларида ишчи ўринларини я ратиш; - мақсадли жамоат ишларини ташкил қилиш ва ҳоказо. Иқтисодий ислоҳот ларни чуқурлаштириш шароитида аҳоли иш бил

ини меҳнат билан бандлик масалалари бўйича ўрганишлар ўтказиш, шунин гдек, меҳнат ресурслари, бандлик ва аҳолини ишга жойлаштириш баланси ни шакллантириш методикасини такомиллаштириш тўғрисида” Тошкент ш ., 2017- йил 22- декабр, 1011- сон 5. “Озбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги фаолиятини ташкил этиш чора- тадбирлари тўғрисида 2017- йил 24- майда ги ПҚ- 3001- сон қарори. 6. “Ўзбекистон Республикаси Давлат статистика қўмитасининг Меҳнат ресурслари ҳисобот балансини ҳисоблаш бўйича ус лубий Низомни тасдиқлаш тўғрисида”ги 2018 йил 4 майдаги 13- сонли қар ори. 7. Ўзбекистон Республикасининг “Аҳолини иш билан та

Купить