Korxonaning ish faoliyatidagi vazifalari 2 - Экономика - Презентации

Информация о документе

Цена	3000UZS
Размер	788.4KB
Покупки	0
Дата загрузки	23 Сентябрь 2019
Расширение	pptx
Раздел	Презентации
Предмет	Экономика

Korxonaning ish faoliyatidagi vazifalari 2

Купить

Korxonaning ish faoliyatidagi vazifalari www.arxiv.uz

Reja:  Korxonalar va ularning vazifalari  Korxonalarni ta’sis etish va ro`yxatga olish tartibi  Korxona mulki  Korxona xo`jalik mexanizmi, uni shakllantirish va rivojlantirish www.arxiv.uz

Korxonalar va ularning vazifalari Korxona yuridik shaxs huquqiga ega, mustaqil xo`jalik yurituvchi subekt bo`lib, mulkdan foydalanish asosida u mehnat jamoasi tomonidan mahsulot ishlab chiqaradi va sotadi, ishlar bajaradi va xizmat ko`rsatadi. Korxona mulk shakliga ko`ra bir-biridan farqlanadi:  fuqarolar mulkiga asoslangan: xususiy, oilaviy korxona;  jamoa mulkiga asoslangan: korxona, ishlab chiqarish shirkatlari, shirkatlarga tegishli korxona, aksionerlar jamiyati va boshqa xo`jalik jamiyatlari, ijtimoiy tashkilotlar, diniy tashkilotlar korxonasi;  davlat mulkiga asoslangan korxona. www.arxiv.uz

Shuningdek, yuridik shaxs huquqiga ega ta’sischilar uyushmasiga asoslangan qo`shma korxona ham tashkil etiladi. Qo`shma korxona ta’sischilari jumlasiga chet ellik yuridik shaxslar va fuqarolar ham kirishi mumkin. Xo`jalik oboroti va ishlovchilar soniga bog`liq holda korxonalar yirik, o`rta va kichik bo`lishi mumkin. Kichik korxonalarni tashkil etish va ular faoliyatining o`ziga xos hususiyatlari qonun tomonidan belgilab qo`yiladi. Korxonalar xalq xo`jaligining sanoat, qishloq xo`jaligi, qurilish, transport, aloqa, fan, ilmiy tekshirish, savdo, moddiy-texnikaviy ta’minot, xizmat ko`rsatish va boshqa tarmoqlarda faoliyat yuritadilar. Ular bir vaqtning o`zida bir necha xil faoliyat turi – agrar-sanoat, sanoat-savdo, sanoat-qurilish, ilmiy-ishlab chiqarish faoliyatlari bilan shug`ullanishlari

Korxonaning asosiy vazifasi - ijtimoiy extiyojlarni yuqori iste’mol sifatlariga ega bo`lgan mahsulotlar bilan kam sarf qilib ta’minlanishi, buning asosida butun jamoa farovonligi, korxona mulki egasi manfaatlarini ta’minlashga erishishdir. www.arxiv.uz

Bu vazifani amalga oshirish yo`lida korxona quyidagilarga erishishi lozim:  Ishlab chiqarishning rivojlanishi va samaradorligi ortishi; uni har tomonlama jadallashtirish, fan- texnikani taraqqiy ettirish, mehnat unumdorligini oshirish, resurslarni tejash, foydani ko`paytirish;  Jamoani ijtimoiy jihatdan rivojlantirish, ijtimoiy sohaning zamonaviy moddiy asosini shakllantirish, yuqori unumdor mehnat uchun imkoniyatlar yaratish, mehnatga qarab taqsimot tamoyilini amalga oshirish, atrof muhitni himoya qilish va yaxshilash;  Mehnat jamoasining o`z-o`zini boshqarish, har bir ishlovchini davlat, jamoa, xususiy mulkdan haqiqiy mulkdor sifatida foydalanishga qiziqtirish, shuningdek, ularda jamoa va davlat ishlariga qiziqish uyg`otish.www.arxiv.uz

Korxonalarni ta’sis etish va ro`yxatga olish tartibi Korxona, odatda, mulk egasi yoki uning vakili bo`lgan tashkilot, korxona, muassasa qarori bilan, yo bo`lmasa, jamoa qarori bilan ta’sis etiladi. Korxona mulki egasi rozi bo`lgan holda va korxona tomonidan avval olingan majburiyatlarni bajargan holda, tashkilotlarning bir yoki bir necha bo`linmasi shu bo`linma jamoasi qarori bilan ajralib chiqishi mumkin. Korxonani ta’sis etish va uning faoliyatini yuritish uchun yer maydoni ajratish,zarur bo`lgan holda tabiiy resurslardan foydalanish uchun ruxsat tuman yoki shahar hokimliklari tomonidan beriladi. Korxona davlat ro`yxatidan o`tgan kundan boshlab ta’sis etilgan va yuridik shaxs huquqiga ega bo`lgan xisoblanadi. www.arxiv.uz

Davalat ro`yxatidan o`tish tuman, shahar hokimliklarida amalga oshiriladi. Korxona davlat ro`yxatidan o`tkazilganligi to`g`risida o`n kun muddat ichida moliya vazirligiga yagona davlat ro`yxatiga kiritish maqsadida e’tibor beriladi. Korxona davlat ro`yxatidan o`tish uchun hokimiyatga uni ta’sis etish to`g`risida qaror, korxona nizomi va boshqa xujjatlar taqdim etiladi. Agar korxona uch kun muddat ichida ro`yxatdan o`tkazilmasa, yoki ro`yxatdan o`tish rad qilingan taqdirda, ta’sischi rad etish asoslanmagan deb xisoblagan holda, u sudga murojaat etishi mumkin. Korxonani davlat ro`yxatidan o`tkazish uchun qonunda ko`rsatilgan miqdorda badal olinadi. To`plangan mablag`lar korxona ro`yxatidan o`tgan shahar, tuman byudjetiga o`tkaziladi. www.arxiv.uz

Korxona mulki Korxona mulki, bu –uning asosiy aylanma fondlari hamda qiymati korxonaning mustaqil balansida aks etirilgan boshqa boyliklardir. Korxona mulki nizomga muvofiq unga to`liq mulkdorlik va egalik qilish huquqi bilan tegishli bo`ladi. Ta’sischilarning pul va moddiy badallari, mahsulot sotish va xizmat ko`rsatish, shuningdek, xo`jalik faoliyatining boshqa turlari natijalari; bank va boshqa kreditorlar qarzlari; byudjetdan kapital va qo`yilma va dodatsiyalar, tashkilot va fuqarolarning beg`araz va homiylik badallari, qonun tomonidan taqiqlanmagan boshqalar korxona mulki manbasi bo`lib xizmat qiladi. Davlat korxona mulkiy huquqlarini himoya qilishni kafolatlaydi. Davlat tomonidan korxona asosiy va aylanma fondlari va boshqa boyliklarini faqat qonunda ko`rsatilgan hollardagina tortib

Korxona xo`jalik mexanizmi, uni shakllantirish va rivojlantirish Korxona xo`jalik mexanizmi - bu xo`jalik yuritishning tamoyil, usul va shakllari ko`lami bo`lib, ular yordamida ishlab chiqarish jarayoni va mehnat jamoasini boshqarish, mehnat jamoasini boshqarish munosabatlar tizimi bilan ishlab chiqarish asosiy vositalari o`rtasida aloqa va o`zaro ta’sir amalga oshiriladi. Bu murakkab tashkiliy- iqtisodiy tizim bo`lib, rejalashtirish xo`jalik hisobi, moddiy texnika ta’minoti, boshqarish tamoyillari va usullari, korxona kadrlar va ularning korxonaning boshqarishdagi qatnashuvi, fan-texnika taraqqiyoti va mahsulot sifatini oshirish, mehnat faoliyatini ijtimoiy rivojlantirish, mehnatni va unga xaq to`lashni tashkil etish, kredit va xisob kitoblar, tabiatdan foydalanish va atrof-muhitni himoya

Mehnat jamoasi faoliyatini, uning ishlash usullari va yo`llarini baholash uchun mos me’yor va ko`rsatkichlar, korxona ishini tartibga solish esa huquqiy xujjatlar, standart, me’yorlar vositasida amalga oshiriladi. Ishlab chiqarish samaradorlikni oshirish, unda ishlovchilar xo`jalik va mehnat faoliyatini kuchaytirishning muhim omili bo`lgan faol ijtimoiy siyosat olib borish korxona faoliyatining muhim yo`nalishi bo`lmog`i lozim. U, shuningdek, mehnatkashlar, ular oilasi, urush va mehnat faxriylarining turmush sharoitini yaxshilash haqida g`amxo`rlik qilishi lozim. Korxona jamoasi ijtimoiy extiyojlarini qondirish imkoniyatlari uning faoliyati natijalari, sof foyda bilan belgilanadi. www.arxiv.uz

Купить