O’zbekistonda ishchi kuchi bozorini shakllantirish, ishsizlarni himoya qilish borasida davlatning tadbirlari - Экономика - Презентации

Информация о документе

Цена	3000UZS
Размер	654.5KB
Покупки	0
Дата загрузки	23 Сентябрь 2019
Расширение	ppt
Раздел	Презентации
Предмет	Экономика

O’zbekistonda ishchi kuchi bozorini shakllantirish, ishsizlarni himoya qilish borasida davlatning tadbirlari

Купить

O’zbekistonda ishchi kuchi bozorini O’zbekistonda ishchi kuchi bozorini shakllantirish, ishsizlarni himoya shakllantirish, ishsizlarni himoya qilish borasida davlatning tadbirlariqilish borasida davlatning tadbirlari Reja: 1. Ishchi kuchini takror hosil qilish va uning xususiyatlari 2. Ishsizlik va uning turlari. Ishsizlik darajasini aniqlash 3. O’zbekistonda bandlik muammosi va ishsizlarni ijtimoiy himoyalash

Jamiyatning yalpi milliy mahsuloti hisobiga ishlab chiqarish-Jamiyatning yalpi milliy mahsuloti hisobiga ishlab chiqarish- ning moddiy ashyoviy omillarigina emas, balki shaxsiy omili — ning moddiy ashyoviy omillarigina emas, balki shaxsiy omili — ishchi kuchi, jamiyatningishchi kuchi, jamiyatning asosiy ishlab chiqaruvchi kuchi hamasosiy ishlab chiqaruvchi kuchi ham takror hosil etiladi va sifat jixatdan ancha yuqori darajada takror hosil etiladi va sifat jixatdan ancha yuqori darajada takror yuzaga chiqariladi.takror yuzaga chiqariladi. Ishchi kuchin i takror hosil qilish insonning jismoniy kuchlari va aqliy qobiliyatlarini uzluksiz qayta tiklab va ta'minlab turish, yangi ishchi avlodini tanyorlash ularning mehnat malakasin i mut t asil yangilab va oshirib borish, umumiy bilim va kasb

Ixtiyoriy ishsizlik tabiiy ishsizlik turi bo’lib, bunda meh-natga layoqatli kishilarning mehnat faoliyatidan o’z xoxishi bo’yicha chetlashgan, ya’ni ishlashni xoxlamaydigan qismi tushuniladi. Institustional (muassasaviy) ishsizlik

Bandlik, uning mohiyati va shakllari Bandlik - bu fuqarolarning shaxsiy va ijtimoiy ehtiyojlarini qondirish bilan bog’liq bo’lgan, qonunlarga zid kеlmaydigan va ularga ish haqi (mеhnat daromadi) kеltiradigan faoliyatdir.

MehnatgaMehnatga layoqatlilayoqatli bobo ’’ liblib , , ishlashniishlashni xohlaganxohlagan ,, lekinlekin ishish bilanbilan tata ’’ minlanmaganlar ishsizlarminlanmaganlar ishsizlar deyiladideyiladi ..

ISHSIZLIKNING SABABLARIISHSIZLIKNING SABABLARI

Har qanday davlatda ishsizlik muammosi mavjud bo'lib, undan butunlay xalos bo'lishning iloji yo'q. Mamlakatda friksion va tarkibiy ishsizlik turlarining bo'lishi iqtisodiyotda katta o'zgarishlarga olib kelmaydi va jamiyat uchun qaysidir ma'noda tabiiy holat hisoblanadi. Mamlakatda faqat friksion va tarkibiy ishsizlik mavjud bo'lgan holat to'la bandlik deb ataladi. Bu holatdagi ishsizlik darajasi esa tabiiy ishsizlik darajasi deb yuritiladi. Bir hisobda, mamlakatda tabiiy ishsizlikning bo'lgani ma'qul.

Ishsizlining tabiiy darajasi doimiy miqdor deb hisoblanmaydi. Har bir mamlakatda friktsion va strukturaviy ishsizlik ko’lami iqtisodiy vaziyatning, me’yoriy huquqiy asoslarining aholi turmush tarzining o’zgarishiga bog’liq holda o’zgarib turadi. Hozirgi vaqtda ishsizlikning tabiiy darajasi 6-7foiz atrofida qabul qilingan bo’lsada, biroq bu foizlar turli mamlakatlar bo’yicha tebranib turishi mumkin

Odatda, ishsizlikning haqiqiy darajasi uning tabiiy darajasidan yuqori va ishlab chiqarish quvvatlari to’liq ishlamaydi. Qariyib, barcha mamlakatlarda iqtisodiy resurslardan to’liq foydalanmaslik holatlari mavjud. Kamdan – kam paytlarda masalan, urush harakatlari ketayotgan davrda iqtisodiy resurslar shu jumladan ishchi kuchiga talabning keskin o’sib ketishi natijasida ular ishlab chiqarishga to’liq safarbar qilinadilar va natijasida ishsizlikning tabiiy daragasidan past bo’lgan ishsizlik holati paydo bo’ladi.

Купить