Sanoat tarmoqlari korxonalarining daromadi va samaradorligi - Экономика - Презентации

Информация о документе

Цена	3000UZS
Размер	865.7KB
Покупки	0
Дата загрузки	23 Сентябрь 2019
Расширение	ppt
Раздел	Презентации
Предмет	Экономика

Sanoat tarmoqlari korxonalarining daromadi va samaradorligi

Купить

Sanoat tarmoqlari korxonalarining daromadi va samaradorligi

Reja:  1.Foyda ko’rsatkichi – samaradorlik ko’rsatkichi.  2 . Rentabellik ko’rsatkichi – korxona xo’jalik faoliyati samaradorlik nisbiy ko’rsatkichi.  3.Menejment samaradorligi tushunchasi. Menejment samaradorligining iqtisodiy ko’rsatkichlari tizimi.

Foyda ko’rsatkichi – samaradorlik ko’rsatkichi.

 Korxona iqtisodiy rivojlanishining asosiy manbaasi bo’lib foyda hisoblanadi. Foyda ko’rsatkichi korxona ishlab chiqarish va moliyaviy faoliyatini baholash uchun muhim hisoblanadi. Foyda korxona ishining samaradorlik ko’rsatkichi va uning hayotiy faoliyati manbaasi hisoblanadi.

Bu ko’rsatkich quyidagilarni o’z ichiga oladi:  iqtisodiy sankstiyalar va zararlarni koplash yi ғ indisi;  hisobot yilida aniqlangan o’tgan yilgi daromadlar (zararlar);  tabiiy ofatlar zararlari;  debitor qarzdorligi va boshqa qarzlar yo’qotuvlari;  ijaraga berilgan mulk daromadi;  akstiyalar, obligastiyalar, qimmatli qo ғ ozlar dividentlari;  qonunga asosan foyda va zararlar hisobiga tegishli boshqa daromadlar, xarajatlar va yo’qotuvlar.

Korxona moliyaviy natijalar shaklida foydani aniqlash turlari berilgan:  1. Yalpi foyda = Sof tushum – Sotilgan mahsulot tannarxi.  2. Asosiy faoliyat bo’yicha foyda = Yalpi foyda – Davr xarajatlari + Boshqa daromadlar – Boshqa zararlar.  3. Umumxo’jalik faoliyat bo’yicha foyda = Asosiy faoliyat bo’yicha foyda +Dividentlar bo’yicha daromad ± chet el valyutasi bo’yicha daromad (zarar) ± qimmatli qo ғ ozlar investistiyalarni qayta baholash bo’yicha daromad (zarar) – foizlar bo’yicha xarajatlar.  4. Soliq to’lashdan oldingi foyda = Umumxo’jalik faoliyati bo’yicha foyda ± favqulotda foyda yoki zarar bo’yicha q oldi q .  5. Sof foyda = Soliq to’lashdan olingan foyda – (Foyda soli ғ i + Boshqa soliq va to’lovlar)

. Rentabellik ko’rsatkichi – korxona xo’jalik faoliyati samaradorlik nisbiy ko’rsatkichi.

 Korxonalar xo’jalik faoliyatining moliyaviy natijasini ifodalovchi ko’rsatkichlardan biri nisbiy ko’rsatkich – rentabellik darajasi ko’rsatkichidir. Bu ko’rsatkich hosil qilingan foyda summasidan mahsulot ishlab chiqarish uchun qilingan xarajatlarni yoki ishlab chiqarish resurslarini solishtirish imkoniyatini beradi. Bu ko’rsatkichda korxonalar xo’jalik faoliyatining ko’p qirralari (mehnat unumdorligi darajasi, material xarajatlar, so’m aylanishi, asosiy fondlardan foydalanish) o’z aksini topadi.

Menejment samaradorligi tushunchasi. .Menejment samaradorligining iqtisodiy ko’rsatkichlari tizimi.

Boshqaruv tizimining asosiga kiruvchi muhimlari  Boshqaruv ishchilari mehnatining samaradorligi;  Boshqaruv apparati yoki uning alohida organlari va bo’linmalari boshqaruv faoliyatining samaradorligi;  Boshqaruv jarayonining samaradorligi (aniq boshqaruv qarorlarini ishlab chiqish va amalga oshirishda);  Boshqaruv tizimining samaradorligi (boshqaruv ierarxiyasi, shuningdek ishlab chiqarishni boshqarishda ishlovchilar qatnashishini hisobga olib);  Boshqaruv mexanizmining samaradorligi (boshqaruv uslublari, tizimlari va shakllari).

Samaradorlik omillarining ahamiyatliligini ranjirlash. Omil Uning ahamiy ati Birinchi rahbarning professionalligi va ishbilarmonlik fazilatlari. Tashkilotda asosiy joylarni egallab turgan mutaxassis va rahbarlarning professionalligi va ishbilarmonlik fazilatlari. Tanlangan strategiyaning to’ ғ riligi. Tashkilot faoliyati turi. Boshqaruvning qo’llanilayotgan tashkiliy struturasi. Tashkilotda qo’llanilayotgan boshqaruv texnologiyasining samaradorligi. Tashqi omillar (iqtisodiyot, qonunlar, siyosat, hamkorlar). I II III IV V VI VII

Ko’pgina muvaffaqiyatli tashkilotlar uchun menejment s amaradorligi quyidagilarda aks etadi :  tashkilot s truturasida tartib o’rnatilishi , vakolatlarning optimal taqsimoti , resurslar birligidan q aytim , assortiment , turli - tumanlik , tovar iste’molchisini qondirish qobiliyatlari va differenstiastiyalash , s otuv oldi va keyingi s iyosati ( tovarni bozorda rivojlantirish ); narx shakllanishi s iyosati

 Korxona s amarali hisoblanadi , qachonki u raqobatchilardan himoyalanmasdan , balki ulardan o’rgansa va iste’molchilar uchun ular bilan kurash olib borishga intilsa .

Menejment samaradorligining iqtisodiy ko’rsatkichlari tizimi.

 Boshqaruv jarayoni tuzilishi xarakterini, tashkiliy struturani, axborot va hujjatlar bilan ishlashni belgilaydigan tashkiliy ko’rsatkichlar.  Aktivlar likvidligi va moliyaviy barqarorlik darajasini belgilaydigan moliyaviy ko’rsatkichlar.  Mehnatning motivastion omillarini belgilaydigan ijtimoiy ko’rsatkichlar.  Alohida odam bajaradigan ish yoki butun tashkilot faoliyati natijasini quyidagi umumiy formula bilan aniqlash mumkin:

Купить