Ariza(shikoyatlarni)Ko‘rmasdan qoldirish - Педагогика - Презентации

Информация о документе

Цена	3000UZS
Размер	1.6MB
Покупки	0
Дата загрузки	07 Ноябрь 2026
Расширение	pptx
Раздел	Презентации
Предмет	Педагогика

Ariza(shikoyatlarni)Ko‘rmasdan qoldirish

Купить

MAVZU: ARIZA(SHIKOYATLARNI)KO’RMASDAN
QOLDIRISH

RE JA

Arizani qabul qilishni rad etish

Arizani ko’rmasdan qoldirish

Da’vo arizalari

Arizani qabul qilishni rad etish

Arizani qabul qilishni rad etish, arizani ko‘rmasdan qoldirish va
ish yuritishni tugatish bilan bog‘liq protsessual normalarni
qo‘llashda ayrim masalalar yuzaga kelganligi munosabati bilan
qonun normalarini sud amaliyotida aniq va bir xilda
qo‘llanilishini ta’minlash maqsadida, “Sudlar to‘g‘risida”gi
Qonunning 17-moddasiga muvofiq, O‘zbekiston Respublikasi
Oliy sudi Plenumi qaror qiladi

ARIZALARNI KO’RIB CHIQISH

Sudlar arizani qabul qilishni rad etish,
arizani ko‘rmasdan qoldirish va ish
yuritishni tugatishda protsessual huquq
normalarini aniq va bir xilda qo‘llashga
alohida e’tibor qaratishlari shart.

ARIZANI QABUL QILISH TARTIBI

Arizani qabul qilishni rad etish masalasi sudya tomonidan ariza kelib
tushgan kundan e’tiboran 10 kunlik muddat ichida asoslantirilgan ajrim
chiqarish orqali hal qilinadi va u darhol, alohida hollarda esa, ajrim
chiqarilgan kundan boshlab uch kunlik muddat ichida murojaat qiluvchi
shaxsga topshiriladi yoki aloqa bo‘limi yoxud axborot tizimi orqali
elektron shaklda yuboriladi

Arizani ko’rmasdan qoldirish

Arizani ko‘rmasdan qoldirishda Fuqarolik
protsessual kodeksining 97-moddasida
ko‘rsatilgan asoslarga rioya qilish
lozimligi, lekin bu asoslar ham tugal
emasligi sudlarga tushuntirilsin. 
Shunga ko‘ra, sudlarning e’tibori arizani
ko‘rmasdan qoldirish asoslari Fuqarolik
protsessual kodeksining 97-moddasidan
tashqari qonunning boshqa maxsus
normalari bilan ham belgilanganligiga
qaratilsin.

SHIKOYAT ARIZALARNI ELEKTRON YUBORISH

Ma’muriy ish ishda isht irok et uv chi shax slar va ma’muriy sud ishlarini
yuritishning boshqa ishtirokchilari tomonidan sudga taqdim etilgan
yoxud sud tomonidan talab qilib olingan hujjatlar, shuningdek qog‘ozda
rasmiylashtirilgan sud hujjatlari va boshqa hujjatlar asosida
shakllantiriladi.

Ma’muriy ish elektron shaklda shakllantirilishi mumkin.

MA’MURIY SUD ISH ARIZALARI

Ma’muri y ish elektron shaklda
shakllantirilgan taqdirda, sud hujjatlari
sud ь yaning (sud ь yalarning) elektron raqamli
imzosi bilan tasdiqlanadi, sud majlislarining
hamda alohida protsessual harakatlarning
bayonnomalari esa raislik qiluvchining va sud
majlisi kotibining elek t ron raqamli
imzosi bilan tasdiqlanadi.

Elektron shakldagi ma’muriy ishni boshqa
ma’muriy sudga yoki boshqa organga
o‘tkazish axborot t izimi orqali amalga
oshiriladi. 
Ma’muriy i sh ishda isht irok et uv chi
shaxslar va ma’muriy sud ishlarini
yuritishning boshqa ishtirokchilari tomonidan
sudga taqdim etilgan yoxud sud tomonidan
talab qilib olingan hujjatlar, shuningdek
qog‘ozda rasmiylashtirilgan sud hujjatlari va
boshqa hujjatlar asosida shakllantiriladi.

ARIZALA RNI KO’RMASDAN QOLDIRISH

Apellatsiya shikoyati (protesti) apellatsiya
instansiyasi sudiga yo‘llanadi, biroq hal qiluv
qarorini qabul qilgan sudga beriladi.

Hal qiluv qarorini qabul qilgan sud shikoyat
(protest) kelib tushgan kundan e’tiboran besh
kunlik muddatda uni apellatsiya instansiyasi
sudiga ish bilan birga yuborishi shart. Arizani
(shikoyatni) ko‘rmasdan qoldirish to‘g‘risida sud
ajrim chiqaradi.

Sud ajrimida ishda ishtirok etuvchi shaxslar
o‘rtasida sud xarajat larini
t aqsimlash to‘g‘risidagi, davlat bojini byudjetdan
qaytarish haqidagi masalalar hal qilinishi mumkin.

MUROJ AT VA SHIKOYAT ARIZA LAR YO’LLASH TARTIBI

Ajrimning k o‘chirma nusxasi ishda ishtirok etuvchi shaxslarga
yuboriladi.

Arizani (shikoyatni) ko‘rmasdan qoldirish to‘g‘risidagi ajrim
ustidan shik oy at qilinishi (protest keltirilishi) mumkin.

ARIZANI (SHIKOYATNI) KO‘RMASDAN QOLDIRISH A SOSLARI

Sud quyidagi hollarda arizani (shikoyatni) ko‘rmasdan
qoldiradi, agar:

1) fuqarolik ishlari bo‘yicha sud, ma’muriy sud ish yurituvida
ayni bir shaxslar o‘rtasidagi, ayni bir predmet to‘g‘risidagi va
ayni bir asoslar bo‘yicha nizo yuzasidan ish mavjud bo‘lsa;

2) ariza (shikoyat) imzolanmagan bo‘lsa yoki uni imzolash
huquqiga ega bo‘lmagan shaxs tomonidan yoxud mansab
mavqeyi yoki familiyasi, ism-sharifining bosh harflari
ko‘rsatilmagan shaxs tomonidan imzolangan bo‘lsa;

3) arizachi birinchi sud majlisiga kelmagan va ishni o‘zining
ishtirokisiz ko‘rilishi to‘g‘risida arz qilmagan bo‘lsa;

4) arizachining manfaatlarini ko‘zlab prokuror, davlat organi
va boshqa shaxs tomonidan arz qilingan talabdan arizachi
voz kechgan bo‘lsa.

ARIZANI (SHIKOYATNI) KO‘RMASDAN QOLDIRISH TARTIBI

Arizani (shikoyatni) ko‘rmasdan qoldirish to‘g‘risida sud ajrim chiqaradi.

Sud ajrimida ishda ishtirok etuvchi shaxslar o‘rtasida sud xarajatlarini taqsimlash to‘g‘risidagi,
davlat bojini budjetdan qaytarish haqidagi masalalar hal qilinishi mumkin.

Ajrimning ko‘chirma nusxasi ishda ishtirok etuvchi shaxslarga yuboriladi.

Arizani (shikoyatni) ko‘rmasdan qoldirish to‘g‘risidagi ajrim ustidan shikoyat qilinishi (protest
keltirilishi) mumkin

ARIZANI (SHI KOYATNI) KO‘RMA SDAN QOLDIRISH
OQIBATLARI

Arizani (shikoyatni) ko‘rmasdan qoldirish uchun asos bo‘lib xizmat qilgan
holatlar bartaraf etilganidan keyin arizachi sudga ariza (shikoyat) bilan
umumiy tartibda yangidan murojaat qilishga haqli.

ISH Y URITI SHNI TUGATISH TARTIBI VA OQIBATLARI

Sud ajrimda ish yuritishni tugatish asoslarini ko‘rsatadi, shuningdek sud
xarajatlarini taraflar o‘rtasida taqsimlash va qonunchilikda nazarda
tutilgan hollarda davlat bojini budjetdan qaytarish to‘g‘risidagi
masalalarni hal qiladi.

FOY DALA NILGAN ADABIYOTLAR

https://lex.uz/docs/-3527353#-3529718

Ma’muriy ish yuritish to’g’risidagi kodeks

Ma’muriy kodes

Ariza(shikoyatlarni)Ko‘rmasdan qoldirish

Купить

Похожие документы
Additiv va multiplikativ ekonometrik modellarni tuzish
Adobe Photoshop 1
Afaziya va uning turlari
Affikslarda shakl va ma’no munosabati
Afg‘on urishi