Войти Регистрация

Docx

  • Рефераты
  • Дипломные работы
  • Прочее
    • Презентации
    • Рефераты
    • Курсовые работы
    • Дипломные работы
    • Диссертациии
    • Образовательные программы
    • Инфографика
    • Книги
    • Тесты

Информация о документе

Цена 3000UZS
Размер 263.3KB
Покупки 0
Дата загрузки 23 Сентябрь 2019
Расширение pptx
Раздел Презентации
Предмет Педагогика

Продавец

Bohodir Jalolov

Бошланғич ташкилотда аъзолик ҳужжатларини юритиш

Купить
Бошланғич ташкилотда аъзолик ҳужжатларини юритиш 4. Ҳисобот ва ахборотларни расмийлаштириш тартиби3. Бошланғич ташкилотлар ва улардаги аъзоларнинг сони тўғрисида ҳисоботлар топшириш тартиби 2. Ҳаракат аъзоларини ҳисобга олиш ва ҳисобдан чиқариш тартиби 1. Аъзоликка қабул қилиш ва аъзоликдан чиқариш тартиби15160A 1305181C08 1E160A 050E 0B 22 10 24 05 Аъзоликка қабул қилиш ва аъзоликдан чиқариш тартиби Ҳаракат аъзолигига қабул қилиш масаласини кўриб чиқиш учун бошланғич ташкилотга бир нусхада, белгиланган шаклдаги номзоднинг аризаси тақдим этилади ( намуна ). Ариза бошланғич ташкилотнинг навбатдаги умумий йиғилиши (Кенгаш сайланган бошланғич ташкилотларда навбатдаги Кенгаш йиғилиши)да кўриб чиқилади.01 25 05 0102030204 11 05 100204 1B 010203 1D1E06 05 21 05 21 Намуна (аъзоликка қабул қилиш) Ўзбекистон Республикаси «Камолот» ёшлар ижтимоий ҳаракати _______________________________ (корхона, муассасава ҳ.к.)даги бошланғич ташкилотига ______________________________________________________дан (фамилияси, исми, шарифи тўлиқ ёзилади) А Р И З А Мен ________________________, Ўзбекистон Республикаси «Камолот» ёшлар ижтимоий ҳаракати Дастури ва Низомини чуқур ўрганганлигимни ва уларни тўлиққўллаб-қувватлашимни маълум қиламан. Ҳаракатнинг дастурий мақсад-вазифаларини амалга оширишда ва уларни тарғиб қилишда фаол иштирок этиш истагини билдираман ҳамда Устав талаб-қоидаларига тўлиқ риоя қиламан. Мени ўз ихтиёрим билан Ўзбекистон Республикаси «Камолот» ёшлар ижтимоий ҳаракати аъзолари сафига қабул қилишингизни ва аъзо сифатида ҳисобга олишингизни сўрайман. Ҳаракат аъзолигидан ўз ихтиёрига кўра чиқариш масаласини кўриб чиқиш учун бошланғич ташкилотга бир нусхада, белгиланган шаклдаги ( намуна ) номзоднинг аризаси тақдим этилади. Ариза бошланғич ташкилотнинг навбатдаги умумий йиғилиши(Кенгаш сайланган бошланғич ташкилотларда навбатдаги Кенгаш йиғилиши)да кўриб чиқилади Намуна (аъзоликдан чиқариш) Ўзбекистон Республикаси «Камолот» ёшлар ижтимоий ҳаракати _______________________________ (корхона, муассасава ҳ.к.)даги бошланғич ташкилотига ______________________________________________________дан (фамилияси, исми, шарифи тўлиқ ёзилади) А Р И З А Мени ўз ихтиёрим билан Ўзбекистон Республикаси «Камолот» ёшлар ижтимоий ҳаракати аъзолари сафидан чиқаришингизни сўрайман. (Аъзоликдан чиқиши сабабини ўз ҳоҳишига қараб ёзиши мумкин). ________________ Ҳаракат аъзолигидан аъзолик ёшидан ўтганлиги, Низомга зид ҳаракати ва бошқа қонуний сабаблар учун чиқариш бошланғич ташкилот етакчиси ҳамда 2 нафардан кам бўлмаган Ҳаракат аъзоси имзолаган тегишли мазмундаги билдиришнома (ёки юқоридаги сабабларни тасдиқловчи тегишли ҳужжат) асосида юқоридаги тартибда кўриб чиқилади. Йиғилишларда Ҳаракат аъзолигига қабул қилиш ва аъзоликдан чиқариш масалалари кўриб чиқилганда улар албатта йиғилиш баёнида акс эттирилади. Баёнда Ҳаракат сафига кирувчининг фамилияси, исми-шарифи, иш (ўқиш) жойи, лавозими ва қабул қилинган қарор ёзиб қўйилади. Овоз бериш натижалари бўйича «рози», «қарши», «бетараф» овоз берганлар сони кўрсатиб ўтилади. Ҳаракат аъолигига қабул қилиш, ундан чиқариш юзасидан аризалар, далолатнома ва бошқа ҳужжатлар баёнга қўшиб тикилади. Баёнда ун Ҳаракат аъзоларини ҳисобга олиш ва ҳисобдан чиқариш тартиби. Ҳаракат аъзолигига муайян бошланғич ташкилот томонидан қабул қилинган шахслар Ҳаракат аъзоси сифатида ушбу бошланғич ташкилотда ҳисобга олинадилар. Ҳаракат аъзолигига маълум бир бошланғич ташкилот томонидан қабул қилиниб, кейинчалик иш, хизмат ёки ўқиш жойи ўзгариши муносабати билан ушбу бошланғич ташкилот фаолият юритаётган корхона, муассасадан кетишга мажбур бўлган Ҳаракат аъзолари уларнинг янги иш, хизмат ёки ўқиш жойида фаолият юритаётган бошланғич ташкилот томонидан қайта ҳисобга олинадилар. Ҳаракат аъзосини дастлаб ҳисобга олган бошланғич ташкилот ушбу Ҳаракат аъзосини ўз ҳисобидан чиқаради. Ҳаракат аъзолигига қабул қилинган ҳамда қайта ҳисобга олинган шахслар 2 нусхада белгиланган шаклдаги ( намуна ) анкета тўлдириб, 2 дон • Ўзбекистон Республикаси «Камолот» ёшлар ижтимоий ҳаракати аъзосининг А Н К Е Т А С И ______________________________________________________________ (фамилияси, исми, шарифи тўлиқ ёзилади) ______________________________________________________________ (туғилган йил, ой, санаси) ______________________________________________________________ (туғилган жойи) ______________________ __________________________ _____________________ (миллати) (маълумоти) (илмий унвони) ________________________________________________________________________ (қачон, қайси ўқув юртини тамомлаган) _____________________ ________________________________________________ (партиявийлиги) (давлат мукофотлари олганми, номи, қачон) ________________________________________________________________________ (Олий Мажлис, вилоя Ҳаракат аъзосини қайта ҳисобга олиш (Ҳаракат аъзосининг ихтиёрига боғлиқ бўлмаган сабабга кўра бир бошланғич ташкилот ҳисобидан чиқиб, бошқа бошланғич ташкилотда ҳисобга олиниш) масаласини кўриб чиқиш учун мазкур Ҳаракат аъзоси томонидан бошланғич ташкилотга 1 нусхада, белгиланган шаклдаги ( намуна ) ариза тақдим этилади. Ариза бошланғич ташкилотнинг навбатдаги умумий йиғилиши(Кенгаш сайланган бошланғич ташкилотларда навбатдаги Кенгаш йиғилиши)да кўриб чиқилади. Намуна (ҳисобга олиш Ўзбекистон Республикаси «Камолот» ёшлар ижтимоий ҳаракати _______________________________ (корхона, муассасава ҳ.к.)даги бошланғич ташкилотига ______________________________________________________дан (фамилияси, исми, шарифи тўлиқ ёзилади) А Р И З А Мен ________________________, Ўзбекистон Республикаси «Камо Ҳаракат аъзолигидан ўз ихтиёрига кўра, аъзолик ёшидан ўтганлиги, Низомга зид ҳаракати, бошқа қонуний сабаблар учун чиқарилган шахслар бошланғич ташкилотдаги Ҳаракат аъзолари ҳисобидан умумий йиғилиш (ёки бошланғич ташкилот Кенгаши йиғилиши) баёни асосида чиқарилади. Шунингдек, Ҳаракат аъзосининг ихтиёрига боғлиқ бўлмаган сабабга кўра (иш, хизмат ёки ўкиш жойининг ўзгариши) ҳам Ҳаракат аъзоси муайян бошланғич ташкилот ҳисобидан чиқарилади. Бу ҳолда Ҳаракат аъзосини ҳисобдан чиқариш масаласи унинг ҳисобдан чиқиш сабабини кўрсатиб ёзган аризаси ёки бошланғич ташкилот етакчиси ҳамда 2 нафардан кам бўлмаган Ҳаракат аъзоси имзолаган тегишли мазмундаги билдиришнома ёки юқоридаги сабабни тасдиқловчи ҳужжат асосида юқоридаги тартибда кўриб чиқилади. Ҳар бир бошланғич ташкилотда ёшларни Ҳаракат аъзо № Ф.И.Ш. Туғилг ан йил, ой ва санаси Иш ёки ўқиш жойи Аъзоликка қабул қилинган йиғилиш санаси, баён тартиб рақами, масъул шахс имзоси Аъзоликдан чиқарилган йиғилиш санаси, баён тартиб рақами, қисқача сабаби, масъул шахс имзоси Ҳисобдан чиқариш йиғилиш санаси, баён тартиб рақами, қисқача сабаби, масъул шахс имзоси Ҳисобга олиш йиғилиш санаси, баён тартиб рақами, қисқача сабаби, масъул шахс имзоси Ҳаракатнинг _______________даги бошланғич ташкилотида Ҳаракат аъзоларини рўйхатга олиш китоби Ҳаракат аъзолигига қабул қилиш, аъзоликдан чиқариш ва бошланғич ташкилотда Ҳаракат аъзоларини ҳисобга олиш-чиқариш тўғрисидаги маълумотлар тегишли йиғилиш баёни расмийлаштирилгандан сўнг бошланғич ташкилот етакчиси томонидан «Ҳаракат аъзоларини рўйхатга олиш китоби»га ёзиб қўйилади. Худди шундай маълумотлар Ҳаракат аъзоси анкетасининг қуйи қисмидаги катакнинг тегишли бандига ёзиб борилади. Етакчи ҳар икки ҳужжатда ҳам ўзи киритган маълумотларни тасдиқлаб, шахсий имзосини қўяди. Ҳаракат аъзолигига қабул қилиш, аъзоликдан чиқариш, аъзоларни ҳисобга олиш, ҳисобдан чиқаришни расмийлаштириш, тегишли ҳужжатларга маълумотларни киритишда белгиланган тартибга риоя этилиши зарур. Маълум бир шахс Ҳаракат аъзолигига қабул қилиниб, тегишли йиғилиш баёни расмийлаштирилгандан сўнг у тўғрисидаги маълумотл Масалан - аъзоликдан чиқаришда «аъзолик ёшидан ўтганлиги сабабли», «Уставга зид ҳаракати учун», «ўз ихтиёрига кўра», «бошқалар (аниқ сабаби кўрсатилади)» - ҳисобдан чиқаришда «аъзоликдан чиққанлиги сабабли», «ўқишни битирганлиги сабабли», «бошқа ишга ўтганлиги сабабли», «ҳарбий хизматга чақирилганлиги сабабли», «ҳарбий хизматдан кетганлиги сабабли» ва ҳаказо. - ҳисобга олишда «аъзоликка қабул қилинганлиги сабабли», «ўқишга кирганлиги сабабли», «ишга кирганлиги сабабли», «ҳарбий хизматдан қайтганлиги сабабли», «ҳарбий хизматга келганлиги сабабли» ва ҳаказо шаклида маълумотларни киритиш мумкин. Бошланғич ташкилотлар ва улардаги аъзоларнинг сони тўғрисида ҳисоботлар топшириш тартиби Ҳаракат тизимларида бошланғич ташкилотлар ва улардаги аъзоларнинг сони тўғрисидаги ҳисоботлар ҳар чорак якуни бўйича қуйи орган томонидан юқори органга топшириш тартиби ўрнатилган. Ҳар бир чорак якунида бошланғич ташкилотда Ҳаракат аъзолигига қабул қилиш-чиқариш, ҳисобга олиш-чиқариш ишларининг ҳолати бўйича инвентаризация ўтказилиб, белгиланган тартибда ҳисобот тайёрланади ва етакчи томонидан Ҳаракатнинг туман (шаҳар) бўлими Кенгашига топширилади ( намуна ). Ҳаракатнинг ____________________(корхона, муассаса)даги бошланғич ташкилотида аъзоликка қабул қилиш, ҳисобга олиш ва чиқаришнинг 200__ йил ________ҳолатига М А Ъ Л У М О Т 1. Йил бошида аъзолар сони – 2. Аъзоликка янги қабул қилинганлар сони – 3. Аъзоликдан чиқарилганлар сони – Шундан: а) аъзолик ёшидан ўтган – б) Низомга зид ҳаракати учун – в) ўз ихтиёрига кўра - г) бошқалар – 4. Ҳисобга янгидан қўйилганлар сони – 5. Ҳисобдан чиқарилганлар сони – 6. Ҳисобот кунида бошланғич ташкилотда ҳисобда турган аъзоларнинг умумий сони Бошланғич ташкилот етакчиси имзо Ф.И.Ш. ЭЪТИБОРИНГИЗ УЧУН РАҲМАТ !
Купить
  • Похожие документы

  • Tarbiyaviy ishlarni tashkil etishda pedagoglarning vazifalari
  • O`zbekistonda yosh avlod tarbiyasining dolzarb muammolari
  • Abu Ali ibn Sino ijodida oila tarbiyasi
  • Эволюция методов преподавания литературы в школе ХХ–ХХI веков
  • Abdulla Avloniyning «Tarbiya biz uchun yo hayot - yo mamot, yo najot - yo halokat, yo saodat - yo falokat masalasidir» degan g'oyasining mazmun-mohiyati

Подтвердить покупку

Да Нет

© Copyright 2019-2026.

  • Инструкция по снятию с баланса
  • Контакты
  • Инструкция использования сайта
  • Инструкция загрузки документов
  • O'zbekcha