IJTIMOIY IShChINING ProfessiogrammaSI (kasbiy talqini) - Педагогика - Презентации

Информация о документе

Цена	3000UZS
Размер	235.1KB
Покупки	0
Дата загрузки	07 Ноябрь 2026
Расширение	pptx
Раздел	Презентации
Предмет	Педагогика

IJTIMOIY IShChINING ProfessiogrammaSI (kasbiy talqini)

Купить

IJTIMOIY ISHCHINING
PROFESSIOGRAMMA SI
(KASBIY TALQINI)

REJA :
1. Ijtimoiy ishchining professional
ko’nikma va malakalari
2. Ijtimoiy ishchiga zarur bo’lgan
shaxsiy professional sifatlar
3. Ijtimoiy ishchilarning etik
majburiyatlari
4. Ijtimoiy ishchining p rofessional
majburiyatlari
5. Ijtimoiy ishchi faoliyatining natijalari

Ijtimoiy
ishchining
professional
ko’nikma va
malakalari:

Ijtimoiy ishchi quyidagilarni uddalashi
kerak:

o’zining professional amaliy faoliyatida
professional-eti k me’yorlarga amal qilish ;

shaxslar, oilalar va uyushmalar bilan ishlashni
uddalash;

aholining turli guruhlari (bolalar, yoshlar,
ayollar, keksa odamlar, nogironligi bo’lgan
odamlar va h.k.) xususiyatlarini bilish va ularga
yordam ko’rsata olish;

Ijtimoiy ishchi quyidagilarni uddalashi
kerak:

muloqot malakasi (mijozlar, bolalar, hamkasblari
va boshqa mutaxassislar bilan shaxslararo muloqot
ko’nikmalari, verbal va noverbal muloqot
mahorati) ga ega bo’lish;

baholash va rejalashtirish malakasiga ega bo’lish
(to’la baholash uchun axborotlarni yig’ish va tahlil
qilish, mijozlar vaziyatini baholash asosida aniq
rejalar va bitimlar ishlab chiqish, erishilgan
natijalarni muntazam tahlil qilish va baholash);

Ijtimoiy ishchi quyidagilarni uddalashi
kerak:

intervensiya o’tkazish malakasiga ega bo’lish
(mijozlar bilan to’g’ridan - to’g’ri ishlash,
hamkasblar va boshqa mutaxassislar bilan
hamkorlik, zarurat bo’yicha rejalarni o’zgartirish
va tahlil qilish);

ishchi qaydlarini olib borish malakasiga ega bo’lish
(ishlar bo’yicha qaydlarni olib borish, hisobot va
xatlar yozish, tashkilotda o’rnatilgan talablarga mos
keluvchi aniq va yaqqol qaydlarni olib borish);

Ijtimoiy ishchi quyidagilarni uddalashi
kerak:

o’z -o’zini boshqarish malakasiga ega bo’lish
(shaxsiy ishi va vaqtini uyushtira olish, o’zining
kuchli va zaif tomonlarini bilish);

rahbar yoki ancha tajribali hamkasbining
superviziyasi bilan ishlashga layoqatli bo’lish va
o’rganishga tayyor turish;

amaliyotda nazariyani qo’llashga qodirlik (ijtimoiy
ish nazariyasini bilish va tushunish, amaliy faoliyat
uchun munosib nazariyani tanlay va qo’llay olish;

Ijtimoiy ishchi quyidagilarni uddalashi
kerak:

ma’lumotlarni yig’ish va tahlil qilishning
miqdoriy hamda sifatli usullarini qo’llagancha
tadqiqotlar o’tkazish mahoratidan foydalanish;

zamonaviy tadqiqotlarning ma’lumotlarini
qo’llagancha dalillarga asoslanib, amaliyotni
qo’llash;

aholining ijtimoiy himoyasini ta’minlashning
tashkiliy - huquqiy mexanizm idan foydalanish;

Ijtimoiy ishchi quyidagilarni uddalashi
kerak:

jamoa da o’z hamkasblari va boshqa mutaxassislar bilan
ishlay olish (samarali ishchi munosabatlarini qo’llab
quvvatlash va rivojlantirish, g’oyalar va axborotlar bilan
bo’lishish qobiliyati);

o’z tashkiloti manfaatlarini tushunish va ifodalash
(tashkilotning siyosatini, uning prosedurasi, maqsad va
vazifalarini bilish va tushunish, tashkilot nomidan vakil
bo’la olish);

o’zining professional vakolatliligini oshirishga
ko’maklashish.

Ijtimoiy ishchiga
zarur bo’lgan
shaxsiy professional
sifatlar:

Ijtimoiy ishchi quyidagi shaxsiy professional
sifatlarga ega bo’lishi , ularni rivojlantirishi
va namoyish qilmog’i zarur:

har bir odamning qadriyatlarini shaksiz qabul
qilish, uning huquqlarini hurmatlash;

odamlarning individual farqlariga bahosiz
munosabat, insonparvarlik;

rivojlangan o’z
o’zini anglash va o’z o’zini
baholash, tanqidiy tafakkur;

empatiya ( hamdardlik va xayrixohlik
qobiliyati);

Ijtimoiy ishchi quyidagi shaxsiy professional
sifatlarga ega bo’lishi , ularni rivojlantirishi
va namoyish qilmog’i zarur:

refleksiya (fikrlash, mulohaza yuritish qobiliyati);

odamlar bilan aloqa o’rnatish va ishonchli
munosabatlarni shakllantirishni uddalay olish;

odamlarning hissiy holatiga sezgirlik va
ta’sirchanlik, hissiy vazminlik va chidamlilik;

murakkab vaziyatlarni hal qilishdagi qat’iyatlilik va
izchillik;

xavotirlilikning maqbul darajasi, ruhiy tushkunlik
holatiga moyillikning yo’qligi;

Ijtimoiy ishchi quyidagi shaxsiy professional
sifatlarga ega bo’lishi , ularni rivojlantirishi
va namoyish qilmog’i zarur:

yordam ko’rsatilayotgan odamlar va oilalarning
kuchli tomonlarini ko’ra bilish va rivojlantirish
mahorati;

stressli va hissiy murakkab vaziyatlarda ishlash
ko’nikmasi: o’z
o’zini nazorat qilish, bir
holatdan boshqasiga o’tish, o’z hissiyotlari va
axloqini boshqarish qobiliyati.

Ijtimoiy
ishchilarning etik
majburiyatlari:

Ijtimoiy ishchi majburiyatlari:

ijtimoiy ish mijozlarining qiziqishlariga
ko’maklashadi va huquqlarini himoya qiladi ;

mijozlarda ishonch o’rnatish va uni saqlashga
intiladi va maxfiylik qoidasiga amal qiladi;

xizmatdan foydalanuvchi mijozlarning
mustaqillikni egallashiga, o’z o’zini aniqlashni
rivojlantirishga ko’maklashadi;

xizmatdan foydalanuvchi mijozlarni xavfdan
hamda ularga zarar kelishidan iloji boricha
himoya qiladi;

Ijtimoiy ishchi majburiyatlari:

amaliyotda odamlar orasidagi madaniy, etnik, yosh, gender
farqlarini inobatga oladi;

mijozlarning huquqlarini bilish va hurmat qilish, ijtimoiy
ishchining axloqi va ishda foydalanilayotgan yondoshuvlar
mijozga zarar keltirmasligiga ishonishi kerak;

ijtimoiy xizmatlarga jamoatchilik ishonchini qo’llab quvvatlash;

o’z ishining sifati va o’z bilimlari, malakasini saqlash hamda
yaxshilashga mas’ul bo’la oladi;

millati, yoshi, diniy e’tiqodi, oilaviy maqomi, aqliy yoki
jismoniy xususiyatlari, imtiyozlari, shaxsiy tavsifnomalari va
boshqalarga asoslangan kamsitishning har qanday shakllarini
namoyon etishni rad etadi va to’sqinlik qiladi va boshqalar.

Ijtimoiy
ishchining
p rofessional
majburiyatlari:

Ijtimoiy ishchi
quyidagilarga majbur:
:

I jtimoiy - tibbiy, yuridi k , psixolog ik -pedagogi k, moddiy va
boshqa yordamga, ma’naviy, jismoniy va psixik
salomatligining muhofazasiga muxtoj oilalar, bolalar va
alohida shaxslarni aniqlash;

ijtimoiy himoyaga muxtoj oilalar, bolalar va katta
odamlarning hayot sharoitlarini o’rganish hamda ularning
huquqiy hamda ijtimoiy himoyasini uyushtirish;

mijozlarning ehtiyojlarini aniqlash va zarur bo’lgan hollarda
qo’shimcha xizmat olish uchun boshqa tashkilotlarga
yuborish: tibbiy va ta’lim muassasalariga joylashishga,
moddiy, ijtimoiy
maishiy va boshqa yordam olishda ko’mak
berish ;

Ijtimoiy ishchi
quyidagilarga majbur:
:

mijozlarda yuzaga kelgan qiyinchiliklarni, nizoli
vaziyatlarni belgilash, ularga bu qiyinchiliklar, nizolarni hal
qilishda ko’maklashish va ijtimoiy himoyalash;

mijoz/mijozlar bilan ijtimoiy ishning zamonaviy nazariyasi
va modellarini qo’llab, mijozning kuchli tomonlariga urg’u
berish va uning atrofidagi imkoniyatlarni izlagancha
ularning muammolarini hal qilish bo’yicha to’g’ridan to’g’ri
ish olib borish;

ota
- ona qaramog’isiz qolgan bolalarni joylashtirish bo’yicha
ishlarni uyushtirish va uyg’unlashtirish (masalan, bola qilib
olish yoki bolani tutingan oilaga joylashtirish va h.k.);

Ijtimoiy ishchi
quyidagilarga majbur:
:

mijozlar (ozodlikdan maxrum qilish joylaridan qaytgan
shaxslar, institusional va ixtisoslashtirishgan o’quv tarbiyaviy
muassasalarni bitirayotganlar) ning ijtimoiy moslashuvi va
reabilitasi yasi yuzasidan ishlarni uyushtirish va
uyg’unlashtirish;

mijozlarni ularning jamiyatga muvaffaqiyatli integrasiyasi va
yuzaga kelgan hayotiy qiyinchiliklarni mustaqil hal qilishlari
uchun zaruriy hayotiy ko’nikmalarga o’rgatish;

mijozlarga bolalarning oiladagi farovonligini yaxshilash uchun
bolalarning ehtiyoji va yoshga oid rivojlanishi, bolalar bilan
shafqatsiz va beparvo munosabat va h.k. masalalari yuzasidan
ota
onalar malakasini rivojlantirish bo’yicha maslahatlar berish;

Ijtimoiy ishchi
quyidagilarga majbur:
:

mijozlarni istalmagan axloqni o’zgartirish va
ijtimoiy maqbul axloqni egallash masalalari
bo’yicha maslahat berish;

oilalarga bolalar, bemorlar va keksa odamlarni
parvarish qilish qoidalari hamda malakalarini
o’rgatishda yordamlashish va uni tashkil etish;

odamlarning zaif guruhlariga nisbatan mavjud
stereotiplarni susaytirish maqsadida ta’lim dasturlari
va OAV orqali jamiyatning xabardorligini oshirish
hamda professional ijtimoiy ishni targ’ib qilish.

Ijtimoiy ishchi
faoliyatining
natijalari:


jamiyatda mavjud bo’lgan ijtimoiy muammolarning hal
qilinishi yoki pasaytirilishi (oilalar, bolalar, yoshlar,
keksalar, nogironligi, OIV bo’lgan, alkogol va giyohvand
moddalarga tobe odamlar, yordam, himoya va ko’makka
muxtoj odamlar);

har xil turdagi ijtimoiy muammolarning yuzaga kelishini
oldini olish;

ijtimoiy muammolarning paydo bo’lishi va ularning
chuqurlashishini bartaraf etishga ko’maklashuvchi ijtimoiy
himoya hamda qo’llab quvvatlash tizimiga mablag’
kiritishning foydaliligi hamda iqtisodiy maqsadga
muvofiqligi ;

jamiyat, oila, aholi, shaxsning turlicha guruhlari, inson
darajasida ijtimoiy muammolarning paydo bo’lishini
prognoz lash.

IJTIMOIY IShChINING ProfessiogrammaSI (kasbiy talqini)

Купить

Похожие документы
2001-yil sentabr voqealri va uning xalqaro munosabatlarga
1945-1990-yillarda Buyuk Britaniya
1918-1923 yillarda xalqaro munosabatlar, Versal Vashington siyetemasining tuzilishi
Ahmad al-farg‘oniy
Almashlab ekishni loyihalashtirish va joriy etish