Institutsional o’zgarishlar va institutlarning o’zaro bog’liqligi - Экономика - Курсовые работы

Информация о документе

Цена	75000UZS
Размер	41.7KB
Покупки	0
Дата загрузки	19 Сентябрь 2024
Расширение	docx
Раздел	Курсовые работы
Предмет	Экономика

Продавец

Zafar Nurullayev

Дата регистрации 22 Май 2023

71 Продаж

Institutsional o’zgarishlar va institutlarning o’zaro bog’liqligi

Купить

Mavzu: Institutsional o’zgarishlar va institutlarning o’zaro bog’liqligi.
Reja:
KIRISH
I.BOB. INSTITUTSIONALIZATSIYANING NAZARIY ASOSLARI
1.1 Davlatning mohiyati va uning iqtisodiyotining institutsional tuzilishi
1.2 Institutsional o'zgarishlarning umumiy tavsifi
II.BOB.INSTITUTSIONAL O'ZGARISHLAR VA ULARNING
MEXANIZMLARI O'RTASIDAGI BOG'LIQLIK
2.1 Iqtisodiyotning institutsional tuzilishi va institutsional o'zgarishlar
mexanizmi samaradorligining bog'liqligi
2.2 Institutsional o'zgarishlarning turlari va sabablarining xilma-xilligi
III.BOB.INSTITUTSIONAL O'ZGARISHLAR MEXANIZMLARINI
TAHLIL QILISH
3.1 Oldingi rivojlanish traektoriyasiga bog'liqlik mexanizmi
3.2 Bloklash effekti mexanizmi
XULOSA
ADABIYOTLAR RO'YXATI
2

KIRISH
Mavzuning dolzarbligi. "Institutlarning jamiyatda o'ynaydigan asosiy roli
odamlar o'rtasidagi o'zaro munosabatlarning barqaror (ammo samarali bo'lmasa
ham) tuzilmasini o'rnatish orqali noaniqlikni kamaytirishdir".Institutsional
o'zgarishlar mexanizmi, u amalga oshirilayotgan iqtisodiy tartibga qarab, ham farq
qilishi mumkin."Evolyutsiya nazariyasi vaqt o'tishi bilan samarasiz institutlar yo'q
bo'lib ketadi, samaralilari esa omon qoladi va shuning uchun iqtisodiy, siyosiy va
ijtimoiy tashkilotning yanada samarali shakllari asta-sekin rivojlanadi, degan
xulosani asoslaydi".Institutsional o'zgarishlarni o'rganishning murakkabligi,
shuningdek, bunday o'zgarishlarning ko'p hollarda ortib boruvchi va uzluksiz
xarakterga ega bo'lishi (diskret, inqilobiy o'zgarishlardan farqli o'laroq) bilan
belgilanadi. Shu sababli, marjinal institutsional o'zgarishlarni baholash juda qiyin,
chunki ular "qoidalar, norasmiy cheklovlar, qoidalar va cheklovlardan
foydalanishga majburlash usullari va samaradorligidagi o'zgarishlarning natijasi
bo'lishi mumkin".Biologik evolyutsiyadan farqli o‘laroq, ijtimoiy evolyutsiyada
ko‘nikma, qobiliyat, bilim va tajriba meros bo‘lmaydi, balki ijtimoiy tashkilotlar
va guruhlarda o‘rganish jarayonida egallanadi, egallanadi, meros bo‘lib
qoladi. Agar biologik evolyutsiyada ota-onalarning xususiyatlari meros bo'lib
qolgan bo'lsa, ijtimoiy evolyutsiyada - ijtimoiy guruhlar va butun jamiyat
an'analari tajribasi. 1
Agar bozordagi narxlar raqobat bilan belgilansa, u holda iqtisodiy tashkil
etish tartibini belgilovchi uzoq muddatli ko'rsatkichlar ham muqobil xatti-
harakatlar bilan raqobatlashadi. Agar institutsional tuzilma shakllanish yoki
o'zgarish jarayonida bo'lsa, uni tashkil etuvchi institutlar iqtisodiy faoliyatni
muvofiqlashtirishning muqobil usullarining qiyosiy samaradorligiga qarab paydo
bo'ladi va mustahkamlanadi.
1
Auzan A.A., Kryuchkova P.V. Iqtisodiyotdagi ma'muriy to'siqlar: institutsional tahlil, M.: INP Ijtimoiy shartnoma.
2002 yil
3

Ushbu kurs ishida institutsional o'zgarishlar masalalari ko'rib chiqiladi -
ularning paydo bo'lishi, dinamikasi, iqtisodiy jarayonlarning borishiga ta'siri va
boshqalarning tushuntirishlari. Birinchi qismda kurs ishi asosan institutsional
o'zgarishlarni o'rganishning kontseptual apparatiga bag'ishlangan bo'lsa, ikkinchisi
- institutsional o'zgarishlar yuzaga keladigan va iqtisodiy sub'ektlar o'rtasidagi
o'zaro ta'sir amaliyotida mustahkamlangan o'ziga xos mexanizmlarning
xususiyatlariga bag'ishlangan.
Kurs ishi materiallarini o'rganayotganda shuni yodda tutish kerakki,
institutsional o'zgarishlar nazariyasi hozirda boshlang'ich bosqichida, ayniqsa
uning institutsional muhitning asosiy tarkibiy qismlariga ta'sir qiluvchi keng
ko'lamli institutsional o'zgarishlar jarayonlarini o'rganadigan sohasi, masalan,
o'zgarishlar jamiyatning iqtisodiy tizimining turi, ijtimoiy iqtisodiy islohotlar va
boshqalar. Shuning uchun ikkinchi bobda asosiy e’tibor institutsional kelishuvlar
darajasidagi “kichik” institutsional o‘zgarishlarga qaratiladi, ularning bilim
darajasi ham nazariy, ham amaliy tahlil nuqtai nazaridan ancha yuqori.
Kurs ishi mavzusining dolzarbligi davlat institutlarining iqtisodiyotdagi
ahamiyati va roli hamda ularning mavjud va yangi ta’sir mexanizmlari yordamida
o‘zgarishi bilan bog‘liq.
Kurs ishining maqsadi - davlatda shakllangan mexanizmlar yordamida
institutsional o'zgarishlarning mohiyatini o'rganish.
Mavzuning ob'yekti - Institutsional o’zgarishlar va institutlarning o’zaro
bog’liqligi ning tahlil ko’rsatkichlari va ularning iqtisodiy sohasini rivojlantirish
istiqbollari tarkibiy qismilarini hisoblash tizimini tashkil etish
Ishning predmeti - Institutsional o’zgarishlar va institutlarning o’zaro
bog’liqligi tahlili ni rivojlantirish tarkibiy qismilarini o`rganish mazmuni,shakl va
usullarini to'liq o'rganish va mohiyatini ochib berish.
Mavzuni o rganish vazifalari:ʻ :
4

· davlatning mohiyati va uning iqtisodiyotining institutsional tuzilishini
o‘rgandi;
· institutsional o‘zgarishlarning umumiy xarakteristikasi berilgan;
·iqtisodiyotning institutsional tuzilishi va institutsional o‘zgarishlar
mexanizmi samaradorligining bog‘liqligini ochib berdi;
·institutsional o‘zgarishlarning turlari va sabablarining xilma-xilligi
aniqlanadi;
· oldingi rivojlanish traektoriyasiga bog'liqlik mexanizmi o'rganildi;
· blokirovka effektining mexanizmi tahlil qilinadi.
O'rganish predmeti :mavjud mexanizmlar orqali institutsional
o'zgarishlarning mohiyati.
5

I.BOB. INSTITUTSIONALIZATSIYANING NAZARIY ASOSLARI.
1.1 Davlatning mohiyati va uning iqtisodiyotining institutsional tuzilishi.
Institutsional tuzilma - bu iqtisodiy faoliyatni muvofiqlashtirishning ma'lum
bir tizimi doirasida shakllanadigan xo'jalik yurituvchi sub'ektlar uchun
cheklovlarni belgilaydigan iqtisodiy xatti-harakatlar matritsalarini yaratadigan
ma'lum tartibli institutlar to'plami.
Iqtisodiy adabiyotlarda “institutsional tuzilma” tushunchasi ko‘plab
talqinlarga ega. Ko'pincha "institutsional tuzilma" va "institutsional muhit" ta'riflari
o'rtasida hech qanday farq yo'q. Uilyamson o'zining eng umumiy ta'rifini beradi:
"Bular ishlab chiqarish, ayirboshlash va iste'mol qilish uchun asos bo'lgan asosiy
siyosiy, ijtimoiy va huquqiy normalardir". Ammo stixiyali bozor tartibiga xos
bo'lgan ayrim institutlarning mavjudligi bozor institutsional tuzilmasini
shakllantirish uchun hali etarli shart emas. Masalan, xususiy mulkning huquqiy
asoslarini yaratish uning iqtisodiyotda bozor instituti sifatida haqiqatda faoliyat
yurita olishini anglatmaydi.
Davlat iqtisodiyotining institutsional tuzilmasini shakllantirish va
o'zgartirishda hal qiluvchi rol o'ynaydi. Davlatning institutlarning shakllanishi
jarayoniga ta'sirini ochib berish uchun neo-institutsional nazariya nuqtai nazaridan
uning ta'rifiga murojaat qilaylik.D. Nortning fikricha, «davlat zo'ravonlikni amalga
oshirishda qiyosiy ustunlikka ega bo'lgan, chegaralari sub'ektlarni soliqqa tortish
qobiliyati bilan belgilanadigan jug'rofiy hududga tarqaladigan tashkilotdir». 2
Shu sababli, davlat ham samarali bozor institutlarini yaratishga hissa
qo'shishi, balki, aksincha, monopol hokimiyat va tranzaksiya xarajatlarining
oshishiga olib keladigan boshqa omillar tufayli raqobatbardosh tartibning
afzalliklarining namoyon bo'lishiga yo'l qo'ymaydigan institutsional tuzilmani
yaratishi mumkin. Hamma narsa aniq tarixiy sharoitlarga va bu sharoitda iqtisodiy
2
Auzan A.A., Kryuchkova P.V. Iqtisodiyotdagi ma'muriy to'siqlar: institutsional tahlil, M.: INP Ijtimoiy shartnoma.
2002 yil
6

muvofiqlashtirishning u yoki bu tizimining qiyosiy samaradorligiga bog'liq. Va bu
davlat progressiv iqtisodiy tizimlarning zaruriy atributi bo'lsa-da, u yaratadigan
institutlar nafaqat samaradorlikni oshirishga yordam beradi, balki unga to'sqinlik
qiladi.
Institutlarning samarasizligi institutlarni o'zgartirish uchun zarur bo'lgan
jamoaviy harakatlarning yuqori xarajatlari (yuqori xarajatlar) tufayli yuzaga keladi,
bu esa, o'z navbatida, boshqa iqtisodiy va siyosiy institutlar tomonidan
belgilanadi. Aynan shu turdagi institutlarni o'zgartirish xarajatlari ularning
iqtisodiy samaradorligini aniqlash uchun zarur bo'lgan institutlarning
mavjudligining etarli vaqtini belgilaydi.
Institutsional tadqiqot dasturi doirasida davlat siyosatini tahlil qilishda ikkita
yondashuvni taklif qilish mumkin - ekzogen va endogen.
Davlat iqtisodiy siyosatini o rganishga ekzogen yondashuvga ko ra, asosiyʻ ʻ
e tibor muayyan chora-tadbirlar va amalga oshirilayotgan iqtisodiy jarayonlar
ʼ
o rtasidagi ijobiy (oson kuzatiladigan) tashqi aloqalarga qaratiladi va olib
ʻ
borilayotgan siyosatning vositalari va natijalari o rtasidagi bog liqlik qat iydir.
ʻ ʻ ʼ
sababiy. Ushbu yondashuv ta'sir ko'rsatadigan tizim faoliyatining ichki
mexanizmlarini, shuningdek ularning o'zgarishini maxsus tahlil qilishni nazarda
tutmaydi.
Endogen yondashuvga ko'ra, aksincha, davlat siyosatini amalga oshirish
natijasida bunday siyosatning ta'siri bilan yo'naltirilgan tizim sub'ektlari o'rtasidagi
o'zaro ta'sir mexanizmlari va qiymat munosabatlarining o'zgarishiga alohida e'tibor
beriladi. iqtisodiy siyosat choralari. Shunday qilib, qo'llaniladigan iqtisodiy
vositalarning muvaffaqiyati iqtisodiy siyosat vektorlarining izchilligiga va
iqtisodiy mexanizmning ishlash jarayonida jamiyatdagi ichki (institutsional)
o'zgarishlarga bog'liq.
7

Har qanday mamlakat iqtisodiyotining institutsional tuzilishi, birinchi
navbatda, davlatning o'tmishdagi harakatlari va eng samarali institutlarni stixiyali
evolyutsion tanlash natijasidir. Bozor iqtisodiyotiga ega bo'lgan G'arb
mamlakatlari iqtisodiy muvofiqlashtirishning hukmron usuliga mos keladigan
rivojlangan institutsional tuzilishga ega. Shuning uchun bu mamlakatlar butun
milliy iqtisodiyotga jiddiy zarar yetkazmasdan, kerakli iqtisodiy siyosatni olib
borish uchun bevosita va bilvosita davlat aralashuvi usullaridan foydalanishlari
mumkin. Bunday chora-tadbirlar, garchi ular sanoatdagi institutsional tuzilmani
deformatsiya qilsa ham, ammo ahamiyatsiz darajada.
Bozor munosabatlari rivojlanmagan yoki iqtisodiyoti o'tish davridagi
mamlakatlarda boshqacha holat kuzatiladi. Bunday mamlakatlarda bozor
institutlari shakllanish jarayonida yoki umuman mavjud emas. Ularning
institutsional tuzilishi bozor tartibiga xos bo'lmagan institutlarni o'z ichiga oladi,
shuning uchun iqtisodiy muvofiqlashtirishning turli usullari ko'pincha bir-biriga
zid keladi. Bunday iqtisodiyotlarning samaradorligi rivojlangan bozor yoki hatto
markazdan boshqariladigan tizimga qaraganda ancha past. Va agar davlat o'tish
iqtisodiyoti sharoitida bozorlarda rivojlanayotgan iqtisodiy munosabatlarni haddan
tashqari tartibga solsa, bu tegishli bozor institutlarini shakllantirish sur'ati va
sifatiga salbiy ta'sir qiladi. Paradoks paydo bo'ladi: davlat aralashuvi bozor
mexanizmlari ishlamayotganligi sababli amalga oshiriladi,
Yuqorida aytilganlardan xulosa qilishimiz mumkinki, o'tish davri
iqtisodiyotida rivojlangan mamlakatlar davlat siyosatining barcha choralarini
qo'llash mumkin emas. O'tish davri iqtisodiyotida davlat siyosati birinchi navbatda
institutlarni shakllantirish va natijada samarali institutsional tuzilmani
shakllantirish uchun sharoit yaratishga qaratilgan bo'lishi kerak.
8

1.2 Institutsional o'zgarishlarning umumiy tavsifi
Qoidaning o'zgarishi - uning bir yoki bir nechta tarkibiy qismlarining
o'zgarishi.Shunday qilib,qoidaning o'zgarishi - bu turli xil, shu jumladan tasodifiy
sabablar tufayli yuzaga kelishi mumkin bo'lgan xatti-harakatlarning o'zgarishi
emas, balki shaxslarning o'z harakatlariga tegishli qarorlar qabul qilishiga imkon
beruvchi qoida tarkibiy qismlari tavsifining o'zgarishi.
Yuqorida aytilganlar, qoidaga rioya qilishga intilayotgan shaxslarning xatti-
harakatlaridagi o'zgarishlar, jumladan, belgilangan harakat yo'nalishidan tasodifiy,
qasddan chetga chiqishlar, so'zning qat'iy ma'nosida qoidaning o'zgarishiga olib
kelmasligini anglatmaydi.Aksincha,aynan shunday og'ishlar ko'pincha qoidalardagi
haqiqiy o'zgarishlarga olib keladi.Gap shundaki, belgilangan harakatlar tartibidan
chetga chiqish o'z sub'ektlariga kutilmagan foyda keltirishi mumkin - bu qoidaga
rioya qilishga qaror qilishda shaxs hisoblaganidan ko'ra ko'proq. Xulq-atvordagi
og'ish va olingan foyda o'rtasidagi sababiy bog'liqlik shaxsning xotirasida aks
etishi va ma'lum miqdordagi takroriy takrorlashlar bilan asl holatdan farq qiladigan
yangi "individual qoida" ga aylanishi mumkin. tarkibiy qismlardan: vaziyat,
normaning mazmuni va boshqalar .P. Axborotni uzatishning turli kanallari orqali
yangi muvaffaqiyatli amaliyot "eski" qoidaning manzili bo'lgan barcha shaxslarga
tarqalishi mumkin, ularning tavsifi ularning xotirasida mavjud bo'lib, shunga mos
ravishda o'zgaradi. Bu oxirgi va nafaqat xatti-harakatlar o'zgarganligini
anglatadi,agar sodir bo'lgan xatti-harakatlardagi og'ish uning mavzusiga foyda
keltirmasa (yoki sof yo'qotishlarga olib kelgan bo'lsa) yoki jazodan ko'rilgan
yo'qotishlar bunday imtiyozlardan oshsa yoki muvaffaqiyatli og'ish to'g'risidagi
ma'lumotlar normaning potentsial qabul qiluvchilari orasida tarqalmagan bo'lsa, u
holda yuqoridagi voqealar ketma-ketligi sodir bo'lmaydi, shuning uchun qoidada
hech qanday o'zgarish bo'lmaydi.Har qanday muassasa kamida ikkita qoidaning
kombinatsiyasi bo'lganligi sababli, xulq-atvor qoidalaridagi o'zgarishlar haqida
yuqorida aytilganlar (tegishli qo'shimchalar bilan) muassasalardagi o'zgarishlarga
to'liq taalluqlidir, ya'ni. institutsional o'zgarishlarga. Qoidaning o'zgarishiga olib
9

keladigan ko'rib chiqilayotgan voqealar zanjiri nafaqat qabul qiluvchilarga, balki
muassasaning kafillariga ham tegishli bo'lishi mumkin, ya'ni. me'yorga rioya
qilishga majburlash mexanizmiga ta'sir qiladi.
Biz institutsional o'zgarishlarning paydo bo'lishiga olib keladigan mumkin
bo'lgan yo'llardan faqat bittasini ko'rib chiqdik - bu yo'l jismoniy shaxslar
tomonidan foyda yoki foydani maksimal darajada oshirish yo'llarini faol izlash
bilan bog'liq emas. Boshqa mumkin bo'lgan usullarni tavsiflash uchun birinchi
navbatda institutsional o'zgarishlarning xilma-xilligini aniqlash kerak.Tasniflash
belgilarining uchta asosiy guruhini ajratish mumkin, ular institutsional
o'zgarishlarni tavsiflash imkonini beradi: 3
 iqtisodiy institutlar tizimidagi institutsional o'zgarishlarni
mahalliylashtirish - umumiy tasniflar;
 institutsional o'zgarishlarning iqtisodiy agentlarning xatti-harakatlariga
yoki iqtisodiy tizimga ta'sirining tabiati - funktsional yoki tashqi
tasniflar;
Muassasaning o'zgarishi tabiati-morfologik yoki ichki tasniflar.Tasniflashning
dastlabki ikki guruhi institutsional o'zgarishlarni iqtisodiyotning faoliyat yuritishi
va rivojlanishi jarayonlarining elementlari sifatida, oxirgisi - nisbatan izolyatsiya
qilingan tizimning, alohida iqtisodiy institutning elementlari sifatida
tavsiflanadi. Shunday qilib, birgalikda ushbu tasnif guruhlari institutsional
o'zgarishlarning xilma-xilligini etarli darajada tavsiflash imkonini beradi.Bu yerda
barcha mumkin bo'lgan tasniflardan faqat ikkitasini ko'rib chiqamiz. Birinchidan,
D. Nort tomonidan kiritilgan institutsional o'zgarishlarning diskret va o'sish
bo'linishi haqida gapiramiz.
"Diskret o'zgarishlar deganda men rasmiy qoidalardagi tub o'zgarishlarni
nazarda tutyapman. Ular odatda istilo yoki inqilob natijasida yuzaga keladi ... Artib
boradigan o'zgarishlar birja akti ishtirokchilari savdodan qandaydir potentsial
3
Shastitko A.E. Neoinstitutsional iqtisodiy nazariya. M.: INFRA-M, 1999.S.
10

foyda olish uchun o'zlarining shartnomaviy munosabatlarini qayta muhokama
qilishlarini bildiradi ( hech bo'lmaganda ayirboshlash taraflaridan biri uchun).
Nort ushbu tushunchalarning oxirgisini tushuntirib, shunday deb yozadi: “...
institutsional o zgarishlarning muhim xususiyatini ta kidlash zarur.U shundanʻ ʼ
iboratki, bu o zgarishlar deyarli faqat bosqichma-bosqich bo ladi."Rasmiy qoidalar
ʻ ʻ
siyosiy yoki huquqiy qarorlar orqali bir kechada o'zgartirilishi mumkin bo'lsa-da,
urf-odatlar, an'analar va xulq-atvor qoidalarida o'z ifodasini topgan norasmiy
cheklovlar insonning ongli harakatlariga nisbatan kamroq ta'sir qiladi."Yuqoridagi
ta'riflar va ularga izohlardan kelib chiqadigan bo'lsak, D. Nort aslida diskret
institutsional o'zgarishlarni institutsional muhit darajasi bilan bog'liq bo'lgan
rasmiy me'yorlar va qoidalardagi o'zgarishlarga va bosqichma-bosqich
institutsional kelishuvlardagi o'zgarishlarga yaqinlashtiradi, mahalliy (guruh)
norasmiy. normalar va qoidalar.Biroq, bu taxmin to'liq aniq emas. Gap shundaki,
asta-sekin kichik og'ishlar va "o'sishlar" bilan nafaqat mahalliy (rasmiy va
norasmiy), balki "global" qoidalar ham o'zgarishi mumkin.
Masalan,2 nafar xodimga kichik korxona ta’rifida soliq stavkasini 0,5 foiz
punktga yoki bojxona tarifini 0,5 foizga o‘zgartirish, pensiya yoshini olti oyga
oshirish yoki ishchilar sonini ko‘rsatish mumkin. Albatta, bu misollar shartli,
ammo shartlilik bunday o'zgarishlarning mumkin emasligi bilan bog'liq emas,
balki qonun chiqaruvchilarning qoidalarning miqdoriy parametrlariga ko'proq aniq
o'zgarishlar kiritishga moyilligi bilan bog'liq. Biroq iqtisodiyoti rivojlangan
mamlakatlarning bank sektorida diskont stavkasini 0,1 foiz punktga o‘zgartirish
odatiy holdir.
Boshqa tomondan, ma'lum iqtisodiy oqibatlarga olib keladigan qandaydir
yangi odatlarning qarzga olinishini diskret o'zgarish deb hisoblash mumkin.
Shu munosabat bilan diskret va qo'shimcha institutsional o'zgarishlar
o'rtasidagi farqning noaniqligi, noaniqligiga e'tibor qaratish lozim. Darhaqiqat,
11

so'zning qat'iy ma'nosida faqat ma'lum miqdoriy (o'lchanadigan) xususiyatlar asta-
sekin o'zgarishi mumkin, sifat ko'rsatkichlari esa diskret ravishda, sakrashlarda
o'zgaradi. Sifatli o'zgarishlarning bosqichma-bosqichligi jarayonning ma'lum bir
"qo'pol" ko'rinishi bilan haqiqatan ham asta-sekin bo'ladi. Biz kamsituvchi
qobiliyatimizni oshirganimizdan so'ng, uzluksiz o'zgarish jarayoni alohida diskret
tranzaktsiyalarga bo'linganligini darhol ko'ramiz, ularning har biri o'z ob'ekti,
bitimi yoki kelishuvi bilan o'xshash boshqa parametrlar bilan farqlanadi.
Ikkinchidan, haqiqatda sodir bo'layotgan institutsional o'zgarishlarni
tavsiflash muhim, ularning stixiyali va maqsadli bo'linishi. Hech kimning oldindan
niyati va rejasisiz amalga oshiriladigan - paydo bo'ladigan va tarqaladigan bunday
institutsional o'zgarishlar spontan deb ataladi. Shunday qilib, agar yuqoridagi
misolda me'yordan tasodifiy chetga chiqish uning buzuvchisiga foyda keltirsa,
bunday og'ish hech kimga zarar keltirmasa (qarshilikka uchramasa) va guruh
a'zolari orasida tarqalsa, o'z-o'zidan institutsionallik paydo bo'ladi. o'zgartirish.
Maqsadli institutsional o'zgarishlar esa qandaydir ongli ravishda ishlab
chiqilgan rejaga ko'ra ko'proq yoki kamroq paydo bo'ladi va tarqaladi. Odatda,
umuman iqtisodiyot darajasida bunday rejaning “muallifi” qonun chiqaruvchi yoki
ijro etuvchi hokimiyatning qaysidir organi tomonidan ifodalangan davlat yoki
amaldagi hukumatga nisbatan siyosiy muxolifat hisoblanadi; xo'jalik tashkilotlari
ichida bunday rejaning muallifi rahbariyatdir va hokazo. Maqsadli institutsional
o'zgarishlarni shakllantirish institutsional dizayn deb ataladi.
Institutsional o'zgarishlarning kelib chiqishi asosida, nomlangan ikkita "sof"
turga qo'shimcha ravishda, aralash tipni ham ajratish mumkin, bunda yangi
qoidaning o'zi rejalashtirilgan ko'rinmaydi va uni taqsimlash juda ongli va
maqsadli amalga oshiriladi.
Tasodifiy holatlar tufayli qoidani institutsional o'zgartirish sxemasi , albatta,
institutsional o'zgarishlarning yagona mumkin bo'lgan usulidan uzoqdir. Xulq-
12

atvor qoidalarini maqsadli, ongli ravishda o'zgartirish holatlari yaxshi ma'lum:
yangi qonunlarni ishlab chiqish va qabul qilish, shartnomalar parametrlarini
muvofiqlashtirilgan o'zgartirish va boshqalar.
Shu sababli, institutsional o'zgarishlar mavzusiga bag'ishlangan tadqiqotlar
markazida institutsional o'zgarishlarning umumiy sxemasini ishlab chiqish
muammosi, ularning paydo bo'lishining barcha dolzarb va mumkin bo'lgan
usullarini o'z ichiga oldi.
Ehtimol, bu erda birinchi bo'lib Garold Demsetz kontseptsiyasi bo'lib,
institutlarning o'zgarishini - birinchi navbatda mulk huquqini - iqtisodiy
resurslarning nisbiy narxlarining o'zgarishi bilan izohlaydi.
Eksklyuziv huquqlarning paydo bo'lishi yoki paydo bo'lmasligi ushbu
nazariya tomonidan, bir tomondan, jismoniy shaxslarning muayyan mulkka kirish
huquqini istisno qilish xarajatlari va foydalari bilan mulkni birgalikda
boshqarishning ichki xarajatlarini taqqoslash nuqtai nazaridan ko'rib chiqildi.
boshqa tomondan, bir guruh shaxslar. Boshqacha qilib aytganda, ushbu
kontseptsiyadagi institutsional o'zgarishlarni tushuntiruvchi omil - bu jamiyatda
qiymat yoki boylikning o'sishi sifatida tushuniladigan samaradorlikdir. Unda
davlat va siyosiy jarayonlar sof ijtimoiy manfaatning o'sishiga olib keladigan har
qanday o'zgarishlarni so'zsiz qabul qilib, passiv omillar sifatida talqin
qilindi.Ta'riflangan yondashuvni institutsional o'zgarishlarni tushuntirishda qo'llash
misoli iqtisodiy tarixda neolit inqilob deb ataladigan davrni tushuntirish bo'lib
xizmat qilishi mumkin, uning mohiyati ovchilik va terimchilikdan asta-sekin o'troq
qishloq xo'jaligiga o'tishdir. Bunday o'tish muqarrar ravishda yerga egalik
huquqining spetsifikatsiyasi bilan birga kelganligi sababli, D. Nort buni birinchi
iqtisodiy inqilob deb ham atagan.
O'simliklar va hayvonlar ko'p va nisbatan foydalanish mumkin ekan, ushbu
resurslarga mutlaq egalik huquqini o'rnatish xarajatlari mumkin bo'lgan foydadan
13

ustun turadi, shuning uchun bu tabiiy resurslar umumiy mulkda qoladi va ulardan
foydalanish bepul. Biroq, doimiy resurs bazasi sharoitida aholining ko'payishi va
uning alohida guruhlari o'rtasida raqobat paydo bo'lishi bilan oziq-ovqat
resurslariga ochiq kirish rejimi ovchilik va terimchilik natijalarining pasayishiga
olib keladi.Vaqt o'tishi bilan o'troq qishloq xo'jaligi asta-sekin ovchilikdan ko'ra
jozibador bo'lib boradi, garchi bu eksklyuziv huquqlarni o'rnatish va ularni
begonalar tomonidan himoyalanishni talab qilsa. Shimoliy va Tomas o troqʻ
dehqonlarning ilk jamoalari mutlaq jamoaviy yer egaligiga asoslangan, har bir
jamoa (qishloq xo jaligi jamoasi) ichida yerdan haddan tashqari foydalanishni
ʻ
rag batlantiruvchi odatlar va tabular tizimiga asoslangan degan nazariyani ilgari
ʻ
surdilar.
"Birinchi iqtisodiy inqilob inqilob emas edi, chunki u odamlarning asosiy
iqtisodiy faoliyatini ovchilik va terimchilikdan o'troq dehqonchilik sohasiga
o'tkazdi. Bu inqilob edi, chunki bu o'tish inson rag'batlarida tub o'zgarishlarga olib
keldi. Bu o'zgarish. rag'batlantirish ikki tizimga xos bo'lgan mulkiy huquqlardagi
farqlarning natijasi edi.Resurslarga umumiy mulkiy huquqlar mavjud bo'lganda,
yaxshiroq texnologiyalar va o'qitishdan foydalanish uchun hech qanday rag'bat
yo'q. Aksincha, ularning egalarini mukofotlaydigan eksklyuziv mulk huquqlari
to'g'ridan-to'g'ri ta'minlaydi. unumdorlik va unumdorlikni oshirish yoki umumiy
ma'noda ko'proq bilim va yangi texnologiyalarni o'zlashtirish uchun
rag'batlantirishlar Bular rag'batlantirishdagi o'zgarishlardir.insoniyatning so'nggi
o'n ming yildagi jadal rivojlanishini, uning yuz minglab yillar davomida
yig'uvchilar va ovchilar jamoasi sifatida sekin rivojlanishini tushuntiradi.
Institutsional o'zgarishlarning paydo bo'lishini iqtisodiy tushuntirish bo'yicha
ushbu va boshqa ilg'or ishlarning o'ziga xos xususiyati tashqi sharoitlarning
o'zgarishi bilan ushbu tashqi o'zgarishlardan iqtisodiy foydalanish imkoniyatini
ta'minlaydigan institutlar shakllanadi (bilim, texnologiya, aholi va boshqalar).
14

Boshqacha qilib aytganda, yangi paydo bo'lgan institutlar yuqori iqtisodiy
samaradorlikni ta'minlaydi va qiymat yaratishga hissa qo'shadi, deb taxmin qilindi
va asoslandi. Ushbu kontseptsiyalarga xos bo'lgan ikkinchi jihat shundan iboratki,
institutsional o'zgarishlar davlat va boshqa uyushgan ijtimoiy guruhlarning faol
harakatlarini nazarda tutmasdan, avtomatik ravishda iqtisodiy faoliyat sharoitidagi
o'zgarishlarga ergashadi.Institutsional o'zgarishlarning dastlabki nazariyalarining
bu ikkala momentini ham real hayotdan misollar bilan inkor etish mumkinligini
ko'rish oson. Bunday inkorlar va tegishli tanqidlar zikr etilgan asarlar nashr
etilgandan so'ng darhol paydo bo'ldi.
D.Nort tomonidan ishlab chiqilgan va 1990 yilda nashr etilgan institutsional
o'zgarishlarning asosiy modeli tanqidga javob bo'lib xizmat qildi.Ushbu model
institutsional o'zgarishlarning quyidagi mantiqiyligini taklif qiladi: 4
bilim darajasining o'zgarishi yangi texnologiyalarning paydo bo'lishiga olib
keladi;
· yangi texnologiyalar resurslarga nisbatan narx darajasini o'zgartiradi;
· narxlarning yangi darajalari qiymati ortib borishi mumkin bo'lgan resurslar
egalari uchun mulk huquqini o'zgartirish uchun rag'bat yaratadi;
• narxlarning yangi darajalari, shuningdek, bunday huquqlardan foydalanish
qiymatini maksimal darajada oshirish qoidalarining paydo bo'lishiga olib keladi;
Shu bilan birga, siyosiy bozorda nolga teng bo'lmagan tranzaksiya xarajatlari
qiymat yaratish uchun foydali bo'lgan barcha potentsial institutsional o'zgarishlarni
amalga oshirishga to'sqinlik qiladi.Institutsional o'zgarishlarning ushbu asosiy
sxemasi keyinchalik boshqa tadqiqotchilar tomonidan bir qator muhim fikrlar bilan
to'ldirildi. Ular uning umumiy mantiqini o'zgartirmadilar, ammo ular kuzatilgan
o'zgarishlarni to'liqroq tushuntirishga, shuningdek, kelajakdagi institutsional
o'zgarishlarning mumkin bo'lgan yo'nalishlari bo'yicha yanada ishonchli farazlarni
4
Shastitko A.E. Neoinstitutsional iqtisodiy nazariya. M.: INFRA-M, 1999.S.
15

shakllantirishga imkon berdi.Institutsional o'zgarishlarga, birinchi navbatda,
ma'muriy to'siqlar misol bo'la oladi. Ularning qat'iy ta'rifi uchun turli qoidalarning
iqtisodiy faoliyatga ta'sirining xususiyatlariga murojaat qilish kerak. Shu nuqtai
nazardan, institutlar bo'lgan iqtisodiy faoliyat qoidalarini uch guruhga bo'lish
mumkin:
 qiymat yaratishga hissa qo'shish, ya'ni. cheklangan oqilona xo'jalik
yurituvchi sub'ektlarning ixtiyoriy qarorlari natijasida printsipial jihatdan tanlanishi
mumkin bo'lgan ulardan foydalanishning mumkin bo'lgan variantlari bundan
mustasno, resurslardan foydalanishning maqbul usullarini aniqlash;
 yaratilgan qiymatni qayta taqsimlash, lekin uni yaratish xarajatlarini ular
natijasida yuzaga keladigan qiymatni qayta taqsimlash jarayoni bilan bog'liq
qo'shimcha tranzaksiya xarajatlaridan ko'proqqa oshirmaslik;
 resurslardan eng samarali foydalanishni taqiqlash yoki qiymatni qayta
taqsimlash xususiyatiga ega bo‘lgan xo‘jalik yurituvchi subyektlarga unumsiz
xarajatlarni yuklash, uning muvofiqlashtiruvchi va cheklovchi funksiyalari bilan
bog‘liq bo‘lgan qoidaning ijobiy ta’siridan oshib ketish yo‘li bilan qiymat
yaratishga to‘sqinlik qilish.
Ma'muriy to'siqlarning mohiyatini batafsilroq tushunish qoidalarga muvofiq
bo'lishi kerak bo'lgan xo'jalik sub'ektlarining shaxsiy xarajatlari va ularni amalga
oshirishning ijtimoiy xarajatlari nisbati nuqtai nazaridan qoidalarning xususiyatlari
bilan beriladi. ijtimoiy imtiyozlar. Shubhasiz, ko'rsatilgan munosabatlarning to'rt
xil kombinatsiyasi mumkin.
Shunday qilib, institutsional o'zgarishlar dinamikasini gipoteza qilishda
nafaqat qiymat ishlab chiqarishga ijobiy ta'sir ko'rsatadigan qoidani qayta
shakllantirish imkoniyatini, balki mavjud bo'lishdan manfaatdor bo'lgan guruhlar
va tashkilotlar uchun bunday islohotning oqibatlarini ham hisobga olish kerak.
samarasiz qoidalar.
16

Miqdoriy jihatdan ko'rib chiqilgan institutsional o'zgarishlar, ularning
ko'lamini kengaytirishi mumkin, ya'ni. turli stavkalarda tegishli qoidaga amal
qiluvchi iqtisodiy agentlar soni.Ba'zi paydo bo'lgan yoki o'zgaruvchan institutlar
uchun - masalan, davlatning soliq yukini kamaytiradigan soliq qonunlari - ularning
adresatlari sonining deyarli bir zumda noldan soliq to'lovchilarning butun aholisiga
ko'payishi kuzatiladi; boshqalar uchun, masalan, shartnomalarni vijdonan
bajarishning biznes an'analari, yangi biznes tarafdorlarini yollash uzoq vaqt talab
qilishi mumkin va hokazo.Har qanday institutsional o'zgarishlarni o'ziga xos
yangilik deb hisoblash mumkin. Bu shuni anglatadiki, innovatsion hayot tsiklining
bosqichlari haqidagi g'oyalar institutsional o'zgarishlar uchun ishlatilishi
mumkin.Agar biz yangi yoki o'zgartirilgan muassasaning hayot aylanish
bosqichlariga turli xil faoliyat usullarini qo'yadigan bo'lsak, biz uning miqdoriy
jihatdan institutsional o'zgarishlar traektoriyalarining xilma-xilligini tavsiflovchi
tegishli nazariy tipologiyani qurishimiz mumkin.
Institutsional o'zgarishlarning (yoki institutsional rivojlanishining) rivojlanish
traektoriyasi kontseptsiyasi tavsiflangan miqdoriy jihatdan qo'shimcha ravishda
sifat jihatiga ham ega. Shu ma'noda, traektoriya deganda ba'zi bir (asosiy) institut
sodir bo'ladigan o'zgarishlar ketma-ketligi tushuniladi.Bunday traektoriyaga misol
sifatida ma'lum bir qonunning bir necha yil davomida unga o'zgartirishlar kiritish
orqali bosqichma-bosqich o'zgarishini keltirish mumkin. Har bir bunday
o‘zgartirish qonunni qo‘llash, uning u yoki bu qoidalariga aniqlik kiritish, tegishli
huquqiy normalarni qabul qilish orqali qonun chiqaruvchi ko‘zlagan maqsadga
yanada to‘liqroq erishish bo‘yicha to‘plangan tajribani aks ettirishi mumkin.
Yana bir misol, ba'zi bir odatlarning asta-sekin o'zgarishi, ma'lum bir guruh
uchun katta ahamiyatga ega bo'lgan qat'iy xatti-harakatlar qoidalaridan u ixtiyoriy,
"yumshoq" marosimga aylanadi va keyin butunlay yo'qoladi.Institutlardagi
o'zgarishlarning barcha traektoriyalari uchun ikkita bir-biridan farq qiladigan
turlarni ajratib ko'rsatish muhimdir:
17

 bosqichma-bosqich o'zgarishlar natijasida hosil bo'lgan traektoriyalar;
 ma'lum "bo'shliqlar", sakrashlar yoki "institutsional zarbalar" ni o'z ichiga
olgan traektoriyalar, ya'ni dastlabki institutning mavjudligi haqiqatda tugaydi va
boshqa institut (yoki ularning butun guruhi) iqtisodiyotda o'z funktsiyalarini bajara
boshlaydi.
Institutsional o'zgarishlar tasnifiga ko'ra, ikkinchi turdagi traektoriyalarni
diskret o'zgarishlarni o'z ichiga olgan holda tavsiflash mumkin. Shu bilan birga, bu
erda bir muassasadagi o'zgarishlar, jumladan, bunday siljishlar haqida gapirish
mumkinmi yoki uni boshqasiga almashtirish kerakmi, degan savol ochiqligicha
qolmoqda.Institutsional o'zgarishlarning turli o'ziga xos traektoriyalarini tahlil
qilganda, tadqiqotchilar birinchi va ikkinchi holatda ham sodir bo'ladigan
o'zgarishlar o'zboshimchalik bilan emas, balki oldingi rivojlanish traektoriyasiga
bog'liqlik deb ataladigan ma'lum bir qonuniyatga bo'ysunishini payqashdi.
18

II.BOB. INSTITUTSIONAL O'ZGARISHLAR VA ULARNING
MEXANIZMLARI O'RTASIDAGI BOG'LIQLIK
2.1 Iqtisodiyotning institutsional tuzilishi va institutsional o'zgarishlar
mexanizmi samaradorligining bog'liqligi.
Umuman mamlakat iqtisodiyotining, xususan, shahar xo‘jaligining samarali
institutsional tuzilmasini shakllantirish institutsional o‘zgarishlarning tezligi va
mexanizmiga bog‘liq. Ushbu mexanizmni ikki nuqtai nazardan ko'rib chiqish
mumkin:
 turli soha va darajadagi hokimiyat organlarining institutsional muhandisligi
jarayonida institutsional tuzilmani tashkil etuvchi rasmiy institutlarning o'zgarishi;
 evolyutsion jarayonlar jarayonida norasmiy institutlarning o'zgarishi.
Duglas Nortning fikricha: “Evolyutsiya nazariyasi, vaqt o tishi bilanʻ
samarasiz institutlar yo q bo lib ketadi, samaralilari esa omon qoladi va shuning
ʻ ʻ
uchun iqtisodiy siyosiy va ijtimoiy tashkilotning yanada samarali shakllari
bosqichma-bosqich rivojlanib boradi, degan xulosani oqlaydi”.
2.2 Institutsional o'zgarishlarning turlari va sabablarining xilma-xilligi
Iqtisodiyotda institutsional o‘zgarishlarning yagona umume’tirof etilgan
nazariyasining hozirgi kundagi yo‘qligi, birinchi navbatda, asosiy iqtisodiyot
(neoklassik maktab) fanining predmeti iqtisodiyotdagi dinamik, sifat
o‘zgarishlarini belgilovchi omillarni o‘z ichiga olmaydi.
19

Ikkinchidan, institutsional o‘zgarishlarni marksistik siyosiy iqtisod doirasida
sinfiy yondashuv nuqtai nazaridan tavsiflagan nazariyalar amaliyot sinovidan o‘ta
olmadi. Uchinchidan, institutsionalizmning tubida vujudga keladigan institutsional
o'zgarishlar nazariyalarining aksariyati eklektizm va bir-biriga mos kelmasligi
bilan ajralib turadi.
Biologik evolyutsiyadan farqli o‘laroq, ijtimoiy evolyutsiyada ko‘nikma,
qobiliyat, bilim va tajriba meros bo‘lmaydi, balki ijtimoiy tashkilotlar va
guruhlarda o‘rganish jarayonida egallanadi, egallanadi, meros bo‘lib qoladi. Agar
biologik evolyutsiyada ota-onalarning xususiyatlari meros bo'lib qolgan bo'lsa,
ijtimoiy evolyutsiyada - ijtimoiy guruhlar va butun jamiyat an'analari tajribasi.
Agar bozordagi narxlar raqobat bilan belgilansa, u holda iqtisodiy tashkil
etish tartibini belgilovchi uzoq muddatli ko'rsatkichlar ham muqobil xatti-
harakatlar bilan raqobatlashadi. Agar institutsional tuzilma shakllanish yoki
o'zgarish jarayonida bo'lsa, uni tashkil etuvchi institutlar iqtisodiy faoliyatni
muvofiqlashtirishning muqobil usullarining qiyosiy samaradorligiga qarab paydo
bo'ladi va mustahkamlanadi. Bu D. Nortning institutsional o‘zgarishlarning manbai
nisbiy narxlar yoki imtiyozlarning o‘zgarishi haqidagi nuqtai nazariga mos keladi.
Ba'zilarining samarasizligi va boshqa muvofiqlashtirish mexanizmlarining
samaradorligi institutsional meta-raqobat natijasida aniqlanadi. Odatda, iqtisodiy
adabiyotlarda metaraqobat deganda institutlar raqobati tushuniladi: “agar xo‘jalik
tashkil etishning biron bir shakli mavjud bo‘lsa, bu uning samarali ekanligini
anglatadi, chunki raqobat jarayonida eng kuchli, ya’ni eng samarali institutlar
omon qoladi." 5
Iqtisodiy adabiyotlarda tavsiflangan barcha turdagi institutsional
o'zgarishlarni quyidagicha guruhlash mumkin:
5
Volchik V.V. Mulkni individuallashtirish: agrar sektorda tashkiliy sharoitlar va shakllanish modellari. Doktorlik
dissertatsiyasining avtoreferati. R/D. 1997. B.15-16.
20

 Oilaviy aloqalarga ega bo'lgan nisbatan kichik guruhlarda norasmiy qoidalar,
me'yorlar, institutlarni birlashtirish orqali bosqichma-bosqich institutsional
o'zgarishlar. Guruh a'zolari uchun tranzaksiya xarajatlarini samarali ravishda
kamaytiradi.
 Institutlarning evolyutsiyasi. Rivojlanayotgan norasmiy amaliyotlar asta-
sekin rasmiy institutlarda umume'tirof etilganidek mustahkamlanadi.
 Inqilobiy institutsional o'zgarishlar. Odatda muassasalarning ekzogen
qarzlari yoki ularning "importi" da namoyon bo'ladi.
Institutsional tanlash usulini tushuntirish u yoki bu muassasadan
foydalanishdan olinadigan marjinal foyda (mahsulot / xarajatlar miqdori) ga
bog'liq bo'lishi mumkin:Kengaytirilgan tartibda institutlar o'rnatiladi, ular o'z
qoidalari va cheklovlari doirasida amal qiladigan shaxslar sonining sezilarli
darajada oshishi bilan ushbu institut qo'llaniladigan butun guruh uchun ortib
borayotgan marjinal daromad keltiradi. Bundan tashqari, guruh, aftidan,
guruhlarning an'anaviy nazariyasiga amal qilgan holda katta bo'lishi kerak.
Bunday muassasalar ichidagi harakatlar guruhdagi aksariyat shaxslar uchun
jozibador bo'ladi, shuning uchun muassasa tomonidan belgilangan qoidalar va
cheklovlarga rioya qilish uchun zo'ravonlik yoki boshqa majburlashning hojati
yo'q. Bu erda tanlov jismoniy shaxslar tomonidan amalga oshiriladi. Masalan,
individuallashtirilgan mulk instituti yoki erkin shartnomalar tizimi yoki bozor
almashinuvidan ortib borayotgan marjinal daromad.Bundan tashqari, muassasa
qoidalari va cheklovlariga rioya qilish natijasida daromadlar asosan kamayishi
mumkin. Garchi marjinal daromad tor doiradagi odamlar uchun ijobiy bo'lishi
mumkin bo'lsa-da, ushbu muassasa doirasidagi odamlar soni ortib borayotganligi
sababli, marjinal daromad albatta kamayadi. Bunga misol qilib, buyruqbozlik
iqtisodiyotidagi iqtisodiy foyda va imtiyozlarni taqsimlash institutlarini keltirish
mumkin. Bunday muassasalarga majburlashsiz ergashish mumkin emas (hech
bo'lmaganda ancha uzoq vaqt davomida).
21

Institutsional o'zgarishlarning ikki turini ajratish mumkin: endogen va
ekzogen. Endogen, bizningcha, iqtisodiyot institutsional tuzilmasining ana shunday
o'zgarishlari bo'lib, ular institutlarning asosini tashkil etuvchi amaldagi qoidalar va
me'yorlarning evolyutsion o'zgarishi orqali amalga oshiriladi.
O'z navbatida, ekzogen institutsional o'zgarishlar o'z mohiyatiga ko'ra
radikalroq bo'lib, ko'pincha institutlar import qilinganda namoyon
bo'ladi. Institutlarni import qilish faqat mavjud "ichki" institutlarning rivojlanish
vektori ongli ravishda kiritilgan institutlar talablariga to'g'ri kelganda yoki hech
bo'lmaganda zid bo'lmaganda mumkin. Ekzogen institutsional o‘zgarishlar
institutlar amaliyotda hech qayerda bo‘lmagan ruhiy tuzilmalar, mafkuralar va
nazariy konstruksiyalar asosida qurilganda ham amalga oshiriladi.Institutlarning
faoliyati ularning faoliyatining tabiati, madaniy an'analari va boshqa ko'plab
omillar bilan belgilanadi, ular orasida samaradorlik hal qiluvchi parametrdan
uzoqdir. O'zgarishlar ko'pincha ular bilan sodir bo'ladi, chunki ularning
mavjudligini belgilaydigan qadriyatlar o'zgaradi yoki ular boshqa qadriyatlar va
institutlar bilan mos kelmaydi, ammo samaradorlik uchun emas.
Institutsional o'zgarishlarni o'rganish "iqtisodiy odam" ning pravoslav
modelini qayta ko'rib chiqmasdan amalga oshirilmaydi. Institutsional iqtisodda
cheklangan ratsionallik va opportunizm tushunchalari asosiy xatti-harakatlarning
shartlari sifatida qo'llaniladi va shu bilan neoklassik maktabda tanish bo'lgan
"iqtisodiy odam" modelining ko'lamini sezilarli darajada kengaytiradi, bunda shaxs
"ixtirochi, baholovchi, maksimal darajaga ko'taruvchi" sifatida qaraladi. odam".
Iqtisodiy tahlilda chegaralangan ratsionallik asosidan foydalanish tanazzulga
uchragan tanlov kabi iqtisodiy hodisani o'rganish imkonini beradi. Ushbu
hodisaning ishlash mexanizmi iqtisodiyotdagi institutsional o'zgarishlarni
o'rganishda foydali analogiya bo'lib xizmat qilishi mumkin.
22

Yuqorida aytib o'tilganidek, institutlar ham metaraqobat harakati natijasida
tanlanadi, ya'ni. institutsional raqobat. Faqat ishlab chiqarishning optimal
nisbatlarini belgilovchi bozor narxlari shakllanadigan an'anaviy bozorlardan farqli
o'laroq, institutsional bozor bozor agentlarining eng ko'p sonli o'zaro ta'sirini
muomala xarajatlarining nisbatan past darajasida qoplash qobiliyatiga qarab
institutlarni tanlaydi. Ammo bu faqat "raqobatbardosh" institutsional bozor uchun
amal qiladi. "Raqobatsiz" institutsional bozor institutlarni tanlashning
yomonlashishiga va bu vaziyatning barqaror, ammo samarasiz muvozanat (yoki
muvozanat) ko'rinishida saqlanishiga olib kelishi mumkin.
III.BOB.INSTITUTSIONAL O'ZGARISHLAR MEXANIZMLARINI
TAHLIL QILISH
3.1 Oldingi rivojlanish traektoriyasiga bog'liqlik mexanizmi
Oldingi davr traektoriyasiga bog'liqlik mexanizmining mohiyati shundan
iboratki, har qanday vaqtda iqtisodiyotda har qanday (o'zboshimchalik bilan)
institutsional o'zgarishlar sodir bo'lishi mumkin emas, balki faqat ilgari mavjud
bo'lgan davrda amalga oshirilishi mumkin bo'lgan o'zgarishlar sodir bo'lishi
mumkin. sharoitlar, bu esa, o'z navbatida, oldingi o'xshash vaziyatlar natijasida
paydo bo'lgan.
Bu qoida, masalan, bir tomondan, Markaziy va Sharqiy Yevropa mamlakatlari
hamda sobiq Sovet Ittifoqi negizida tashkil topgan davlatlardagi islohotlar
jarayonidagi farqlarni o rganishga bag ishlangan adabiyotlarda keng qo llaniladi. ,ʻ ʻ ʻ
boshqa tarafdan. Xususan, iqtisodiyotni isloh qilishning sekinroq va qiyinroq yo'li
aynan shu bog'liqlik bilan izohlanadi, deb ta'kidlanadi.
Shubhasiz, agar bu qoidani hozirgi va kelajakning o'tmishga bog'liqligi
umumiy tamoyilining o'ziga xos ifodasi deb hisoblasak, u hech qanday shubha va
23

e'tirozlarga sabab bo'lishi qiyin. Biroq, davom etayotgan institutsional
o'zgarishlarni tushuntirishning o'ziga xos usuli sifatida, ko'rib chiqilayotgan
vaziyatda mumkin bo'lgan va imkonsiz institutsional o'zgarishlarni farqlashning
tezkor vositasi sifatida (ya'ni, amaliy tavsiyalarni ishlab chiqish vositasi sifatida)
talqin qilingan holda, u batafsilroq tavsif va o'zgartirishni talab qiladi. amaliy,
ishlaydigan tahlil vositasiga.
Path Dependency (PTA) tushunchasi dastlab Pol Devid va Brayan Artur
tomonidan ishlab chiqarish texnologiyalaridagi o'zgarishlarning xususiyatlarini
tavsiflash uchun maqolalarda kiritilgan. Bu eng samarali bo'lmagan
texnologiyalardan foydalanishning davom etishi ulardan foydalanishning dastlabki
bosqichida tasodifiy tanlov ta'sirida aniqlangan va o'sib borayotgan rentabellik
ta'siri tufayli aniqlangan vaziyatlarni anglatadi, bu esa umuman hodisani keltirib
chiqardi. texnologik rivojlanishning muqobil yo'llarini to'sib qo'yish.
Ushbu kontseptsiyani keyinchalik qo'llash amaliyoti shuni ko'rsatdiki, uning
yordami bilan ular nafaqat texnologik, balki institutsional xarakterdagi turli xil
hodisalarni turli nazariy pozitsiyalarga asoslanib tahlil qila boshladilar.
Birinchidan, bu Devid va Arturning haqiqiy g'oyalariga borib taqaladigan
institutsional o'zgarishlar sohasidagi ZTPR talqinlari. Ikkinchisiga ko'ra,
texnologik rivojlanishdagi vaziyat ZTPR bilan tavsiflanadi, agar:
· haqiqatda kuzatilgan ommaviy texnologiyani tanlashni oldindan aytib
bo'lmaydi;
Ushbu tanlovni muvofiqlashtirilgan va bir vaqtning o'zida (yoki qisqa vaqt
ichida) amalga oshirish kerak bo'lgan xarajatlarning kattaligi tufayli o'zgartirish
deyarli mumkin emas;
· ommaviy ishlab chiqarilgan texnologiya samarasiz bo'lish ehtimoli yuqori.
24

Bunday vaziyatlarning paydo bo'lishi, o'z navbatida, ikkita mexanizmning
ishlashi natijasidir: (a) miqyosdagi daromadlarni oshirish va (b) kichik tasodifiy
hodisalarning ta'siri.
Daromadning oshishi, shuningdek, texnologiyaning o'zaro bog'liqligi va
texnologiyani qo'llash jarayonida o'quv jarayoni natijasida yuzaga keladigan inson
kapitalining bir qismi sifatida u bilan ishlash ko'nikmalarini yaxshilash,
shuningdek, tarmoq tashqi ta'siri va investitsiyalarning harakatsizligi natijasidir.
Kichik tasodifiy hodisalar mexanizmi, ya'ni. Cheklangan bilimga ega bo'lgan
tashqi kuzatuvchi tomonidan oldindan bashorat qila olmaydigan bunday hodisalar,
funktsional jihatdan o'xshash texnologiyalar bilan raqobatda g'olib bo'lgan mavjud
texnologiyalardan qaysi biri haqiqatda tanlanganiga "javob beradi". Unga
"rahmat", bunday g'alaba odatda yuqori samaradorlik bilan bog'liq emas.
Ushbu bo'limni yakunlab,shuni ta'kidlaymanki,LTPR kontseptsiyasining
evristik qiymati institutsional o'zgarishlar yo'lida yuzaga keladigan har qanday
qiyinchiliklarni "universal" tushuntirish imkoniyatida emas, balki e'tiborni o'ziga
xos foyda oluvchilarga qaratishdadir. eski qoidalar, ular ikkinchisi tufayli iqtisodiy
va siyosiy imkoniyatlarga ega bo'lib, potentsial samaraliroq innovatsiyalarni
blokirovka qilishga imkon beradi.
3.2 Bloklash effekti mexanizmi
Bloklash effekti kontseptsiyasi Duglas Nort tomonidan amalda tez-tez uchrab
turadigan vaziyatlarni tushuntirish uchun ishlatilgan, bunda qiymat ishlab chiqarish
shartlarini sezilarli darajada yaxshilashi mumkin bo'lgan institutsional o'zgarishlar
amalda amalga oshirilmaydi, birinchi navbatda, davlatning harakatlari, qonunlar
qabul qilish, farmonlar chiqarish va boshqalar.
25

Ushbu ta'sirning mohiyati shundaki, iqtisod va / yoki siyosat sohalarida
faoliyat yurituvchi tashkilotlarning ayrimlari mavjud institutlar ostida oladigan
taqsimlovchi imtiyozlar shunchalik muhimki, ular bunday tashkilotlarga tegishli
qoidalardagi mumkin bo'lgan o'zgarishlarning oldini olishga imkon beradi.
Amalda qo'llaniladigan potentsial samarali institutsional o'zgarishlarni
blokirovka qilish usullari juda xilma-xildir: ushbu o'zgarishlarga yo'l
qo'yilmasligini mafkuraviy asoslashdan, an'analarga, milliy mentalitetga va
boshqalarga havolalar bilan, qonun chiqaruvchi yoki ijro etuvchi hokimiyat
organlarining bevosita poraxo'rligiga qadar. tegishli institutsional o'zgarishlarni
amalga oshirish.
Potentsial samarali institutsional o'zgarishlarni blokirovka qilish
imkoniyatlari, ayniqsa, amaldagi qoidalarning foyda oluvchilari xususiy
tashkilotlar emas, balki davlat - umuman olganda yoki hokimiyat lavozimlarida
uning alohida vakillari bo'lgan hollarda katta. Shu munosabat bilan D.Nort
samarasiz mulk huquqiga misol keltiradi:
"Hukmdorlar kuchli saylovchilar bilan ziddiyatlardan qochishga intilishlari va
ularning manfaatlariga zid bo'lgan samarali mulk huquqlarini ta'minlashga yo'l
qo'ymasliklari sababli samarasizliklar mavjud edi. Yana bir sabab, soliqlarni
nazorat qilish, hisoblash va undirish bilan bog'liq xarajatlar bunday vaziyatni
yaratgan bo'lishi mumkin. , unga ko'ra, unchalik samarali bo'lmagan mulk
huquqlari samarali bo'lganlarga qaraganda ko'proq soliq tushumlarini keltirdi.
Davlat tomonidan iqtisodiy sub'ektlar uchun o'rnatilgan samarasiz qoidalar
oxir-oqibatda davlatning zaiflashishiga olib kelganligi sababli, ikkinchisi ertami-
kechmi hokimiyat uchun qulay, ammo samarasiz (qiymat yaratish) qoidalarni
boshqalar bilan almashtirishga qaratilgan iqtisodiy islohotlar zarurati bilan duch
keladi. iqtisodiy rivojlanishga yordam beradigan.
26

Bundan tashqari, ularning adresatlari uchun noqulay bo'lgan qoidalarning
bajarilishi davlatdan nazorat xarajatlarini oshirishni talab qilishini unutmasligimiz
kerak, bu esa hukmdorning daromadiga salbiy ta'sir qiladi. Shu munosabat bilan
shuni ta'kidlash kerakki, davlatning iqtisodiy sub'ektlarning xatti-harakatlari
qoidalarini amalga oshirishga erishish uchun amalda cheksiz imkoniyatlari
haqidagi juda keng tarqalgan g'oyalar juda bo'rttirilgan. Boshqacha qilib aytadigan
bo'lsak, qonun chiqaruvchi tomonidan iqtisodiy aylanmani tartibga soluvchi
muayyan qonunning qabul qilinishi uning kiritilgan qoidaning adresatlari
tomonidan avtomatik ravishda amalga oshirila boshlaydi degani emas. Kiritilgan
qoidaga rioya qilish yoki qilmaslik ushbu murojaat qiluvchilarning iqtisodiy
tanlovi bilan belgilanadi.
XULOSA
Ushbu kurs ishining mazmuni faqat institutsional o'zgarishlar va ularning
mexanizmlari haqidagi eng umumiy g'oyalarni qamrab oladi. Shu bilan birga,
zamonaviy dunyoda ularni ijobiy va ayniqsa me'yoriy tahlil qilishning ahamiyati
juda yuqori: deyarli uzluksiz institutsional o'zgarishlar barcha o'tish davridagi
iqtisodiyotlarda, Evropa hamjamiyatida, rivojlanayotgan mamlakatlarda sodir
bo'ladi. Ulardan ba'zilari iqtisodiyotning keyingi rivojlanishiga sezilarli ijobiy ta'sir
ko'rsatadi, boshqalari, aksincha, turg'unlikka yordam beradi, boshqalari esa
iqtisodiy xatti-harakatlarga umuman ta'sir qilmaydi.
Katta institutsional o'zgarishlar alohida iqtisodiy tashkilotlar - firmalar,
korporatsiyalar va boshqalar darajasida sodir bo'lgan va amalga
oshirilmoqda. Muvaffaqiyatli va muvaffaqiyatsiz o'zgarishlar holatlari ham
mavjud.
Institutsional tuzilma - bu iqtisodiy faoliyatni muvofiqlashtirishning ma'lum
bir tizimi doirasida shakllanadigan xo'jalik yurituvchi sub'ektlar uchun
27

cheklovlarni belgilaydigan iqtisodiy xatti-harakatlar matritsalarini yaratadigan
ma'lum tartibli institutlar to'plami.
Davlat iqtisodiyotining institutsional tuzilmasini shakllantirish va
o'zgartirishda hal qiluvchi rol o'ynaydi. Garchi bu davlat progressiv iqtisodiy
tizimlarning zaruriy atributi bo'lsa-da, u tomonidan yaratilgan institutlar nafaqat
samaradorlikni oshirishga yordam beradi, balki boshqa iqtisodiy va siyosiy
institutlar tomonidan belgilanadi. Aynan shu turdagi institutlarni o'zgartirish
xarajatlari ularning iqtisodiy samaradorligini aniqlash uchun zarur bo'lgan
institutlarning mavjudligining etarli vaqtini belgilaydi.
Har qanday mamlakat iqtisodiyotining institutsional tuzilishi, birinchi
navbatda, davlatning o'tmishdagi harakatlari va eng samarali institutlarni stixiyali
evolyutsion tanlash natijasidir. Qoidaning o'zgarishi - uning bir yoki bir nechta
tarkibiy qismlarining o'zgarishi.
Shunday qilib, qoidaning o'zgarishi - bu turli xil, shu jumladan tasodifiy
sabablar tufayli yuzaga kelishi mumkin bo'lgan xatti-harakatlarning o'zgarishi
emas, balki shaxslarning o'z harakatlariga tegishli qarorlar qabul qilishiga imkon
beruvchi qoida tarkibiy qismlari tavsifining o'zgarishi.
Har qanday muassasa kamida ikkita qoidaning kombinatsiyasi bo'lganligi
sababli, xulq-atvor qoidalaridagi o'zgarishlar haqida yuqorida aytilganlar (tegishli
qo'shimchalar bilan) muassasalardagi o'zgarishlarga to'liq taalluqlidir,
ya'ni. institutsional o'zgarishlarga. Qoidaning o'zgarishiga olib keladigan ko'rib
chiqilayotgan voqealar zanjiri nafaqat qabul qiluvchilarga, balki muassasaning
kafillariga ham tegishli bo'lishi mumkin, ya'ni. me'yorga rioya qilishga majburlash
mexanizmiga ta'sir qiladi.
Tasniflash belgilarining uchta asosiy guruhini ajratish mumkin, ular
institutsional o'zgarishlarni tavsiflash imkonini beradi:
28

 iqtisodiy institutlar tizimidagi institutsional o'zgarishlarni mahalliylashtirish
- umumiy tasniflar;
 institutsional o'zgarishlarning iqtisodiy agentlarning xatti-harakatlariga yoki
iqtisodiy tizimga ta'sirining tabiati - funktsional yoki tashqi tasniflar;
Muassasaning o'zgarishi tabiati - morfologik yoki ichki tasniflar.Maqsadli
institutsional o'zgarishlar, aksincha, qandaydir ongli ravishda ishlab chiqilgan
rejaga ko'proq yoki kamroq mos ravishda paydo bo'ladi va tarqaladi. Odatda,
umuman iqtisodiyot darajasida bunday rejaning “muallifi” qonun chiqaruvchi yoki
ijro etuvchi hokimiyatning qaysidir organi tomonidan ifodalangan davlat yoki
amaldagi hukumatga nisbatan siyosiy muxolifat hisoblanadi; xo'jalik tashkilotlari
ichida bunday rejaning muallifi rahbariyatdir va hokazo. Maqsadli institutsional
o'zgarishlarni shakllantirish institutsional dizayn deb ataladi.
Institutsional o'zgarishlarning kelib chiqishi asosida, nomlangan ikkita "sof"
turga qo'shimcha ravishda, aralash tipni ham ajratish mumkin, bunda yangi
qoidaning o'zi rejalashtirilgan ko'rinmaydi va uni taqsimlash juda ongli va
maqsadli amalga oshiriladi.Shunday qilib,institutsional o'zgarishlar dinamikasi
to'g'risida gipoteza yaratishda nafaqat qiymat ishlab chiqarishga ijobiy ta'sir
ko'rsatadigan qoidani qayta shakllantirish imkoniyatini, balki bunday islohotdan
foyda ko'radigan guruhlar va tashkilotlar uchun oqibatlarini ham hisobga olish
kerak. samarasiz qoidalar mavjudligi.Umuman mamlakat iqtisodiyotining va
xususan, shahar xo‘jaligining samarali institutsional tuzilmasini shakllantirish
institutsional o‘zgarishlarning tezligi va mexanizmiga bog‘liq. Ushbu mexanizmni
ikki nuqtai nazardan ko'rib chiqish mumkin:
1) turli soha va darajadagi hokimiyatlarning institutsional injiniringi
jarayonida institutsional tuzilmani tashkil etuvchi rasmiy institutlarning o'zgarishi;
2) evolyutsion jarayonlar jarayonida norasmiy institutlarning o'zgarishi.
29

Ba'zilarining samarasizligi va boshqa muvofiqlashtirish mexanizmlarining
samaradorligi institutsional meta-raqobat natijasida aniqlanadi. Iqtisodiy
adabiyotlarda tavsiflangan barcha turdagi institutsional o'zgarishlarni quyidagicha
guruhlash mumkin:
1. Oilaviy aloqalarga ega bo'lgan nisbatan kichik guruhlarda norasmiy
qoidalar, me'yorlar, institutlarni birlashtirish orqali bosqichma-bosqich
institutsional o'zgarishlar. Guruh a'zolari uchun tranzaksiya xarajatlarini
samarali ravishda kamaytiradi.
2. Institutlarning evolyutsiyasi. Rivojlanayotgan norasmiy amaliyotlar asta-
sekin rasmiy institutlarda umume'tirof etilganidek mustahkamlanadi.
3. Inqilobiy institutsional o'zgarishlar. Odatda muassasalarning ekzogen
qarzlari yoki ularning "importi" da namoyon bo'ladi.
Institutsional o'zgarishlarning ikki turini ajratish mumkin: endogen va
ekzogen. Endogen, bizningcha, iqtisodiyot institutsional tuzilmasining ana shunday
o'zgarishlari bo'lib, ular institutlarning asosini tashkil etuvchi amaldagi qoidalar va
me'yorlarning evolyutsion o'zgarishi orqali amalga oshiriladi.O'z navbatida,
ekzogen institutsional o'zgarishlar o'z mohiyatiga ko'ra radikalroq bo'lib, ko'pincha
institutlar import qilinganda namoyon bo'ladi. Oldingi davr traektoriyasiga
bog'liqlik mexanizmining mohiyati shundan iboratki, har qanday vaqtda
iqtisodiyotda har qanday (o'zboshimchalik bilan) institutsional o'zgarishlar sodir
bo'lishi mumkin emas, balki faqat ilgari mavjud bo'lgan davrda amalga oshirilishi
mumkin bo'lgan o'zgarishlar sodir bo'lishi mumkin. sharoitlar, bu esa, o'z
navbatida, oldingi o'xshash vaziyatlar natijasida paydo bo'lgan.
Bloklash effekti kontseptsiyasi Duglas Nort tomonidan amalda tez-tez uchrab
turadigan vaziyatlarni tushuntirish uchun ishlatilgan, bunda qiymat ishlab chiqarish
shartlarini sezilarli darajada yaxshilashi mumkin bo'lgan institutsional o'zgarishlar
amalda amalga oshirilmaydi, birinchi navbatda, davlatning harakatlari, qonunlar
qabul qilish, farmonlar chiqarish va boshqalar.
30

Ushbu ta'sirning mohiyati shundaki, iqtisodiyot va / yoki siyosat sohasida
faoliyat yurituvchi tashkilotlarning ayrimlari mavjud institutlar ostida oladigan
taqsimlovchi imtiyozlar shunchalik muhimki, ular bunday tashkilotlarga tegishli
qoidalardagi mumkin bo'lgan o'zgarishlarning oldini olishga imkon beradi.
ADABIYOTLAR RO'YXATI
1. Auzan A.A., Kryuchkova P.V. Iqtisodiyotdagi ma'muriy to'siqlar:
institutsional tahlil, M.: INP Ijtimoiy shartnoma. 2002 yil
2. Akerlof J. Limon bozori: sifat noaniqligi va bozor mexanizmi // TEZIS.
1994. 5-son.
3. Bruner K. Shaxs g'oyasi va jamiyat tushunchasi: jamiyatni tushunishga
ikkita yondashuv // TEZIS. T.1. 3.1993 yil.
4. Volchik V.V. Mulkni individuallashtirish: agrar sektorda tashkiliy
sharoitlar va shakllanish modellari. Doktorlik dissertatsiyasining
avtoreferati. R/D. 1997. B.15-16.
5. Kapelyushnikov R.I. Mulk huquqining iqtisodiy nazariyasi. M.: Iqtisodiyot,
1990. B.78.
6. Kozlovskiy P. Kapitalizm etikasi. SPb.: Piter, 1996.S. 19.
7. Milgrom P., Roberts J. Iqtisodiyot, tashkilot va boshqaruv. SPb., 1999.
T.1. 225-241-betlar.
8. Shimoliy D. Institutlar, institutsional o'zgarishlar va iqtisodiyotning
faoliyati. M.: INFRA-M, 1997. B.108.
9. Olson M. Kollektiv harakat mantiqi. M.: Knorus, 1995 yil.
10. Oleynik A. O'tish davri jamiyatining institutsional rivojlanishi
stsenariylari // MEMO. 1996 yil. 12-son. P.22.
31

11. Olson M. O'tish davrida hokimiyat va jamiyatning tarqalishi. Korruptsiya,
tanazzul va iqtisodiy o'sishning sekinlashishi uchun dorilar // Iqtisodiyot va
matematik usullar. 1995 yil. 4-son.
12. Polterovich V.M. Institutsional tuzoqlar va iqtisodiy islohotlar //
Iqtisodiyot va matematik usullar. T.35.1999. № 2.
13. Ruzavin G. O'z-o'zini tashkil etish iqtisodiy tizimlar evolyutsiyasining
asosi sifatida // Iqtisodiyot masalalari. 1996 yil. 6-son.
14. Sen A. Etika va iqtisod haqida.M. EKSMO, 1996.S. 20-22.
15. Sachs D.D., Laren F.B. Makroiqtisodiyot. Global yondashuv. M.: AST
yil, 1999. S.51-52.
16. Tambovtsev V.L. O’zbekiston iqtisodiyotidagi institutsional o'zgarishlar //
Ijtimoiy fanlar va zamonaviylik. 1999 yil. № 4. P.52.
17. Tambovtsev V.L. (2001a), Institutsional bozor institutsional o'zgarishlar
mexanizmi sifatida // Ijtimoiy fanlar va zamonaviylik, № 5, 25-38-betlar.
18. Tambovtsev V.L. (ed.) (20016), Normativ-huquqiy hujjatlarning iqtisodiy
tahlili, M.: TEIS, 1-3-bob.
19. Uilyamson O. Xususiy mulk va kapital bozori // EKO. 1993 yil. 5-son.
20. Uilyamson O. Zamonaviy iqtisodiy tahlilning xulq-atvor asoslari //
TEZIS. T.1. 3.1993 yil. P.41.
21. Hayek F.A. Fanning aksilinqilobi (Aqlni suiiste'mol qilish bo'yicha
tadqiqotlar). M.: INFRA-M, 1999 yil
22. .Shastitko A.E. Neoinstitutsional iqtisodiy nazariya. M.: INFRA-M,
1999.S.
23. .Shastitko A.E. Davlat va iqtisodiy o'sish // Iqtisodiyot va matematik
usullar. T.32. 3.1996 yil.
24. Eggertsson T. Iqtisodiy xatti-harakatlar va institutlar, M.: Delo. 2001 yil
32

32 Institutsional o’zgarishlar va institutlarning o’zaro bog’liqligi

Купить