Информация о документе

Цена 75000UZS
Размер 41.7KB
Покупки 0
Дата загрузки 19 Сентябрь 2024
Расширение docx
Раздел Курсовые работы
Предмет Экономика

Продавец

Zafar Nurullayev

Дата регистрации 22 Май 2023

66 Продаж

Institutsional o’zgarishlar va institutlarning o’zaro bog’liqligi

Купить
Mavzu: Institutsional o’zgarishlar va institutlarning o’zaro bog’liqligi. Reja: KIRISH I.BOB. INSTITUTSIONALIZATSIYANING NAZARIY ASOSLARI 1.1 Davlatning mohiyati va uning iqtisodiyotining institutsional tuzilishi 1.2 Institutsional o'zgarishlarning umumiy tavsifi II.BOB.INSTITUTSIONAL O'ZGARISHLAR VA ULARNING MEXANIZMLARI O'RTASIDAGI BOG'LIQLIK 2.1 Iqtisodiyotning institutsional tuzilishi va institutsional o'zgarishlar mexanizmi samaradorligining bog'liqligi 2.2 Institutsional o'zgarishlarning turlari va sabablarining xilma-xilligi III.BOB.INSTITUTSIONAL O'ZGARISHLAR MEXANIZMLARINI TAHLIL QILISH 3.1 Oldingi rivojlanish traektoriyasiga bog'liqlik mexanizmi 3.2 Bloklash effekti mexanizmi XULOSA ADABIYOTLAR RO'YXATI 2 KIRISH Mavzuning dolzarbligi. "Institutlarning jamiyatda o'ynaydigan asosiy roli odamlar o'rtasidagi o'zaro munosabatlarning barqaror (ammo samarali bo'lmasa ham) tuzilmasini o'rnatish orqali noaniqlikni kamaytirishdir".Institutsional o'zgarishlar mexanizmi, u amalga oshirilayotgan iqtisodiy tartibga qarab, ham farq qilishi mumkin."Evolyutsiya nazariyasi vaqt o'tishi bilan samarasiz institutlar yo'q bo'lib ketadi, samaralilari esa omon qoladi va shuning uchun iqtisodiy, siyosiy va ijtimoiy tashkilotning yanada samarali shakllari asta-sekin rivojlanadi, degan xulosani asoslaydi".Institutsional o'zgarishlarni o'rganishning murakkabligi, shuningdek, bunday o'zgarishlarning ko'p hollarda ortib boruvchi va uzluksiz xarakterga ega bo'lishi (diskret, inqilobiy o'zgarishlardan farqli o'laroq) bilan belgilanadi. Shu sababli, marjinal institutsional o'zgarishlarni baholash juda qiyin, chunki ular "qoidalar, norasmiy cheklovlar, qoidalar va cheklovlardan foydalanishga majburlash usullari va samaradorligidagi o'zgarishlarning natijasi bo'lishi mumkin".Biologik evolyutsiyadan farqli o‘laroq, ijtimoiy evolyutsiyada ko‘nikma, qobiliyat, bilim va tajriba meros bo‘lmaydi, balki ijtimoiy tashkilotlar va guruhlarda o‘rganish jarayonida egallanadi, egallanadi, meros bo‘lib qoladi. Agar biologik evolyutsiyada ota-onalarning xususiyatlari meros bo'lib qolgan bo'lsa, ijtimoiy evolyutsiyada - ijtimoiy guruhlar va butun jamiyat an'analari tajribasi. 1 Agar bozordagi narxlar raqobat bilan belgilansa, u holda iqtisodiy tashkil etish tartibini belgilovchi uzoq muddatli ko'rsatkichlar ham muqobil xatti- harakatlar bilan raqobatlashadi. Agar institutsional tuzilma shakllanish yoki o'zgarish jarayonida bo'lsa, uni tashkil etuvchi institutlar iqtisodiy faoliyatni muvofiqlashtirishning muqobil usullarining qiyosiy samaradorligiga qarab paydo bo'ladi va mustahkamlanadi. 1 Auzan A.A., Kryuchkova P.V. Iqtisodiyotdagi ma'muriy to'siqlar: institutsional tahlil, M.: INP Ijtimoiy shartnoma. 2002 yil 3 Ushbu kurs ishida institutsional o'zgarishlar masalalari ko'rib chiqiladi - ularning paydo bo'lishi, dinamikasi, iqtisodiy jarayonlarning borishiga ta'siri va boshqalarning tushuntirishlari. Birinchi qismda kurs ishi asosan institutsional o'zgarishlarni o'rganishning kontseptual apparatiga bag'ishlangan bo'lsa, ikkinchisi - institutsional o'zgarishlar yuzaga keladigan va iqtisodiy sub'ektlar o'rtasidagi o'zaro ta'sir amaliyotida mustahkamlangan o'ziga xos mexanizmlarning xususiyatlariga bag'ishlangan. Kurs ishi materiallarini o'rganayotganda shuni yodda tutish kerakki, institutsional o'zgarishlar nazariyasi hozirda boshlang'ich bosqichida, ayniqsa uning institutsional muhitning asosiy tarkibiy qismlariga ta'sir qiluvchi keng ko'lamli institutsional o'zgarishlar jarayonlarini o'rganadigan sohasi, masalan, o'zgarishlar jamiyatning iqtisodiy tizimining turi, ijtimoiy iqtisodiy islohotlar va boshqalar. Shuning uchun ikkinchi bobda asosiy e’tibor institutsional kelishuvlar darajasidagi “kichik” institutsional o‘zgarishlarga qaratiladi, ularning bilim darajasi ham nazariy, ham amaliy tahlil nuqtai nazaridan ancha yuqori. Kurs ishi mavzusining dolzarbligi davlat institutlarining iqtisodiyotdagi ahamiyati va roli hamda ularning mavjud va yangi ta’sir mexanizmlari yordamida o‘zgarishi bilan bog‘liq. Kurs ishining maqsadi - davlatda shakllangan mexanizmlar yordamida institutsional o'zgarishlarning mohiyatini o'rganish. Mavzuning ob'yekti - Institutsional o’zgarishlar va institutlarning o’zaro bog’liqligi ning tahlil ko’rsatkichlari va ularning iqtisodiy sohasini rivojlantirish istiqbollari tarkibiy qismilarini hisoblash tizimini tashkil etish Ishning predmeti - Institutsional o’zgarishlar va institutlarning o’zaro bog’liqligi tahlili ni rivojlantirish tarkibiy qismilarini o`rganish mazmuni,shakl va usullarini to'liq o'rganish va mohiyatini ochib berish. Mavzuni o rganish vazifalari:ʻ : 4 · davlatning mohiyati va uning iqtisodiyotining institutsional tuzilishini o‘rgandi; · institutsional o‘zgarishlarning umumiy xarakteristikasi berilgan; ·iqtisodiyotning institutsional tuzilishi va institutsional o‘zgarishlar mexanizmi samaradorligining bog‘liqligini ochib berdi; ·institutsional o‘zgarishlarning turlari va sabablarining xilma-xilligi aniqlanadi; · oldingi rivojlanish traektoriyasiga bog'liqlik mexanizmi o'rganildi; · blokirovka effektining mexanizmi tahlil qilinadi. O'rganish predmeti :mavjud mexanizmlar orqali institutsional o'zgarishlarning mohiyati. 5 I.BOB. INSTITUTSIONALIZATSIYANING NAZARIY ASOSLARI. 1.1 Davlatning mohiyati va uning iqtisodiyotining institutsional tuzilishi. Institutsional tuzilma - bu iqtisodiy faoliyatni muvofiqlashtirishning ma'lum bir tizimi doirasida shakllanadigan xo'jalik yurituvchi sub'ektlar uchun cheklovlarni belgilaydigan iqtisodiy xatti-harakatlar matritsalarini yaratadigan ma'lum tartibli institutlar to'plami. Iqtisodiy adabiyotlarda “institutsional tuzilma” tushunchasi ko‘plab talqinlarga ega. Ko'pincha "institutsional tuzilma" va "institutsional muhit" ta'riflari o'rtasida hech qanday farq yo'q. Uilyamson o'zining eng umumiy ta'rifini beradi: "Bular ishlab chiqarish, ayirboshlash va iste'mol qilish uchun asos bo'lgan asosiy siyosiy, ijtimoiy va huquqiy normalardir". Ammo stixiyali bozor tartibiga xos bo'lgan ayrim institutlarning mavjudligi bozor institutsional tuzilmasini shakllantirish uchun hali etarli shart emas. Masalan, xususiy mulkning huquqiy asoslarini yaratish uning iqtisodiyotda bozor instituti sifatida haqiqatda faoliyat yurita olishini anglatmaydi. Davlat iqtisodiyotining institutsional tuzilmasini shakllantirish va o'zgartirishda hal qiluvchi rol o'ynaydi. Davlatning institutlarning shakllanishi jarayoniga ta'sirini ochib berish uchun neo-institutsional nazariya nuqtai nazaridan uning ta'rifiga murojaat qilaylik.D. Nortning fikricha, «davlat zo'ravonlikni amalga oshirishda qiyosiy ustunlikka ega bo'lgan, chegaralari sub'ektlarni soliqqa tortish qobiliyati bilan belgilanadigan jug'rofiy hududga tarqaladigan tashkilotdir». 2 Shu sababli, davlat ham samarali bozor institutlarini yaratishga hissa qo'shishi, balki, aksincha, monopol hokimiyat va tranzaksiya xarajatlarining oshishiga olib keladigan boshqa omillar tufayli raqobatbardosh tartibning afzalliklarining namoyon bo'lishiga yo'l qo'ymaydigan institutsional tuzilmani yaratishi mumkin. Hamma narsa aniq tarixiy sharoitlarga va bu sharoitda iqtisodiy 2 Auzan A.A., Kryuchkova P.V. Iqtisodiyotdagi ma'muriy to'siqlar: institutsional tahlil, M.: INP Ijtimoiy shartnoma. 2002 yil 6 muvofiqlashtirishning u yoki bu tizimining qiyosiy samaradorligiga bog'liq. Va bu davlat progressiv iqtisodiy tizimlarning zaruriy atributi bo'lsa-da, u yaratadigan institutlar nafaqat samaradorlikni oshirishga yordam beradi, balki unga to'sqinlik qiladi. Institutlarning samarasizligi institutlarni o'zgartirish uchun zarur bo'lgan jamoaviy harakatlarning yuqori xarajatlari (yuqori xarajatlar) tufayli yuzaga keladi, bu esa, o'z navbatida, boshqa iqtisodiy va siyosiy institutlar tomonidan belgilanadi. Aynan shu turdagi institutlarni o'zgartirish xarajatlari ularning iqtisodiy samaradorligini aniqlash uchun zarur bo'lgan institutlarning mavjudligining etarli vaqtini belgilaydi. Institutsional tadqiqot dasturi doirasida davlat siyosatini tahlil qilishda ikkita yondashuvni taklif qilish mumkin - ekzogen va endogen. Davlat iqtisodiy siyosatini o rganishga ekzogen yondashuvga ko ra, asosiyʻ ʻ e tibor muayyan chora-tadbirlar va amalga oshirilayotgan iqtisodiy jarayonlar ʼ o rtasidagi ijobiy (oson kuzatiladigan) tashqi aloqalarga qaratiladi va olib ʻ borilayotgan siyosatning vositalari va natijalari o rtasidagi bog liqlik qat iydir. ʻ ʻ ʼ sababiy. Ushbu yondashuv ta'sir ko'rsatadigan tizim faoliyatining ichki mexanizmlarini, shuningdek ularning o'zgarishini maxsus tahlil qilishni nazarda tutmaydi. Endogen yondashuvga ko'ra, aksincha, davlat siyosatini amalga oshirish natijasida bunday siyosatning ta'siri bilan yo'naltirilgan tizim sub'ektlari o'rtasidagi o'zaro ta'sir mexanizmlari va qiymat munosabatlarining o'zgarishiga alohida e'tibor beriladi. iqtisodiy siyosat choralari. Shunday qilib, qo'llaniladigan iqtisodiy vositalarning muvaffaqiyati iqtisodiy siyosat vektorlarining izchilligiga va iqtisodiy mexanizmning ishlash jarayonida jamiyatdagi ichki (institutsional) o'zgarishlarga bog'liq. 7 Har qanday mamlakat iqtisodiyotining institutsional tuzilishi, birinchi navbatda, davlatning o'tmishdagi harakatlari va eng samarali institutlarni stixiyali evolyutsion tanlash natijasidir. Bozor iqtisodiyotiga ega bo'lgan G'arb mamlakatlari iqtisodiy muvofiqlashtirishning hukmron usuliga mos keladigan rivojlangan institutsional tuzilishga ega. Shuning uchun bu mamlakatlar butun milliy iqtisodiyotga jiddiy zarar yetkazmasdan, kerakli iqtisodiy siyosatni olib borish uchun bevosita va bilvosita davlat aralashuvi usullaridan foydalanishlari mumkin. Bunday chora-tadbirlar, garchi ular sanoatdagi institutsional tuzilmani deformatsiya qilsa ham, ammo ahamiyatsiz darajada. Bozor munosabatlari rivojlanmagan yoki iqtisodiyoti o'tish davridagi mamlakatlarda boshqacha holat kuzatiladi. Bunday mamlakatlarda bozor institutlari shakllanish jarayonida yoki umuman mavjud emas. Ularning institutsional tuzilishi bozor tartibiga xos bo'lmagan institutlarni o'z ichiga oladi, shuning uchun iqtisodiy muvofiqlashtirishning turli usullari ko'pincha bir-biriga zid keladi. Bunday iqtisodiyotlarning samaradorligi rivojlangan bozor yoki hatto markazdan boshqariladigan tizimga qaraganda ancha past. Va agar davlat o'tish iqtisodiyoti sharoitida bozorlarda rivojlanayotgan iqtisodiy munosabatlarni haddan tashqari tartibga solsa, bu tegishli bozor institutlarini shakllantirish sur'ati va sifatiga salbiy ta'sir qiladi. Paradoks paydo bo'ladi: davlat aralashuvi bozor mexanizmlari ishlamayotganligi sababli amalga oshiriladi, Yuqorida aytilganlardan xulosa qilishimiz mumkinki, o'tish davri iqtisodiyotida rivojlangan mamlakatlar davlat siyosatining barcha choralarini qo'llash mumkin emas. O'tish davri iqtisodiyotida davlat siyosati birinchi navbatda institutlarni shakllantirish va natijada samarali institutsional tuzilmani shakllantirish uchun sharoit yaratishga qaratilgan bo'lishi kerak. 8 1.2 Institutsional o'zgarishlarning umumiy tavsifi Qoidaning o'zgarishi - uning bir yoki bir nechta tarkibiy qismlarining o'zgarishi.Shunday qilib,qoidaning o'zgarishi - bu turli xil, shu jumladan tasodifiy sabablar tufayli yuzaga kelishi mumkin bo'lgan xatti-harakatlarning o'zgarishi emas, balki shaxslarning o'z harakatlariga tegishli qarorlar qabul qilishiga imkon beruvchi qoida tarkibiy qismlari tavsifining o'zgarishi. Yuqorida aytilganlar, qoidaga rioya qilishga intilayotgan shaxslarning xatti- harakatlaridagi o'zgarishlar, jumladan, belgilangan harakat yo'nalishidan tasodifiy, qasddan chetga chiqishlar, so'zning qat'iy ma'nosida qoidaning o'zgarishiga olib kelmasligini anglatmaydi.Aksincha,aynan shunday og'ishlar ko'pincha qoidalardagi haqiqiy o'zgarishlarga olib keladi.Gap shundaki, belgilangan harakatlar tartibidan chetga chiqish o'z sub'ektlariga kutilmagan foyda keltirishi mumkin - bu qoidaga rioya qilishga qaror qilishda shaxs hisoblaganidan ko'ra ko'proq. Xulq-atvordagi og'ish va olingan foyda o'rtasidagi sababiy bog'liqlik shaxsning xotirasida aks etishi va ma'lum miqdordagi takroriy takrorlashlar bilan asl holatdan farq qiladigan yangi "individual qoida" ga aylanishi mumkin. tarkibiy qismlardan: vaziyat, normaning mazmuni va boshqalar .P. Axborotni uzatishning turli kanallari orqali yangi muvaffaqiyatli amaliyot "eski" qoidaning manzili bo'lgan barcha shaxslarga tarqalishi mumkin, ularning tavsifi ularning xotirasida mavjud bo'lib, shunga mos ravishda o'zgaradi. Bu oxirgi va nafaqat xatti-harakatlar o'zgarganligini anglatadi,agar sodir bo'lgan xatti-harakatlardagi og'ish uning mavzusiga foyda keltirmasa (yoki sof yo'qotishlarga olib kelgan bo'lsa) yoki jazodan ko'rilgan yo'qotishlar bunday imtiyozlardan oshsa yoki muvaffaqiyatli og'ish to'g'risidagi ma'lumotlar normaning potentsial qabul qiluvchilari orasida tarqalmagan bo'lsa, u holda yuqoridagi voqealar ketma-ketligi sodir bo'lmaydi, shuning uchun qoidada hech qanday o'zgarish bo'lmaydi.Har qanday muassasa kamida ikkita qoidaning kombinatsiyasi bo'lganligi sababli, xulq-atvor qoidalaridagi o'zgarishlar haqida yuqorida aytilganlar (tegishli qo'shimchalar bilan) muassasalardagi o'zgarishlarga to'liq taalluqlidir, ya'ni. institutsional o'zgarishlarga. Qoidaning o'zgarishiga olib 9 keladigan ko'rib chiqilayotgan voqealar zanjiri nafaqat qabul qiluvchilarga, balki muassasaning kafillariga ham tegishli bo'lishi mumkin, ya'ni. me'yorga rioya qilishga majburlash mexanizmiga ta'sir qiladi. Biz institutsional o'zgarishlarning paydo bo'lishiga olib keladigan mumkin bo'lgan yo'llardan faqat bittasini ko'rib chiqdik - bu yo'l jismoniy shaxslar tomonidan foyda yoki foydani maksimal darajada oshirish yo'llarini faol izlash bilan bog'liq emas. Boshqa mumkin bo'lgan usullarni tavsiflash uchun birinchi navbatda institutsional o'zgarishlarning xilma-xilligini aniqlash kerak.Tasniflash belgilarining uchta asosiy guruhini ajratish mumkin, ular institutsional o'zgarishlarni tavsiflash imkonini beradi: 3  iqtisodiy institutlar tizimidagi institutsional o'zgarishlarni mahalliylashtirish - umumiy tasniflar;  institutsional o'zgarishlarning iqtisodiy agentlarning xatti-harakatlariga yoki iqtisodiy tizimga ta'sirining tabiati - funktsional yoki tashqi tasniflar; Muassasaning o'zgarishi tabiati-morfologik yoki ichki tasniflar.Tasniflashning dastlabki ikki guruhi institutsional o'zgarishlarni iqtisodiyotning faoliyat yuritishi va rivojlanishi jarayonlarining elementlari sifatida, oxirgisi - nisbatan izolyatsiya qilingan tizimning, alohida iqtisodiy institutning elementlari sifatida tavsiflanadi. Shunday qilib, birgalikda ushbu tasnif guruhlari institutsional o'zgarishlarning xilma-xilligini etarli darajada tavsiflash imkonini beradi.Bu yerda barcha mumkin bo'lgan tasniflardan faqat ikkitasini ko'rib chiqamiz. Birinchidan, D. Nort tomonidan kiritilgan institutsional o'zgarishlarning diskret va o'sish bo'linishi haqida gapiramiz. "Diskret o'zgarishlar deganda men rasmiy qoidalardagi tub o'zgarishlarni nazarda tutyapman. Ular odatda istilo yoki inqilob natijasida yuzaga keladi ... Artib boradigan o'zgarishlar birja akti ishtirokchilari savdodan qandaydir potentsial 3 Shastitko A.E. Neoinstitutsional iqtisodiy nazariya. M.: INFRA-M, 1999.S. 10 foyda olish uchun o'zlarining shartnomaviy munosabatlarini qayta muhokama qilishlarini bildiradi ( hech bo'lmaganda ayirboshlash taraflaridan biri uchun). Nort ushbu tushunchalarning oxirgisini tushuntirib, shunday deb yozadi: “... institutsional o zgarishlarning muhim xususiyatini ta kidlash zarur.U shundanʻ ʼ iboratki, bu o zgarishlar deyarli faqat bosqichma-bosqich bo ladi."Rasmiy qoidalar ʻ ʻ siyosiy yoki huquqiy qarorlar orqali bir kechada o'zgartirilishi mumkin bo'lsa-da, urf-odatlar, an'analar va xulq-atvor qoidalarida o'z ifodasini topgan norasmiy cheklovlar insonning ongli harakatlariga nisbatan kamroq ta'sir qiladi."Yuqoridagi ta'riflar va ularga izohlardan kelib chiqadigan bo'lsak, D. Nort aslida diskret institutsional o'zgarishlarni institutsional muhit darajasi bilan bog'liq bo'lgan rasmiy me'yorlar va qoidalardagi o'zgarishlarga va bosqichma-bosqich institutsional kelishuvlardagi o'zgarishlarga yaqinlashtiradi, mahalliy (guruh) norasmiy. normalar va qoidalar.Biroq, bu taxmin to'liq aniq emas. Gap shundaki, asta-sekin kichik og'ishlar va "o'sishlar" bilan nafaqat mahalliy (rasmiy va norasmiy), balki "global" qoidalar ham o'zgarishi mumkin. Masalan,2 nafar xodimga kichik korxona ta’rifida soliq stavkasini 0,5 foiz punktga yoki bojxona tarifini 0,5 foizga o‘zgartirish, pensiya yoshini olti oyga oshirish yoki ishchilar sonini ko‘rsatish mumkin. Albatta, bu misollar shartli, ammo shartlilik bunday o'zgarishlarning mumkin emasligi bilan bog'liq emas, balki qonun chiqaruvchilarning qoidalarning miqdoriy parametrlariga ko'proq aniq o'zgarishlar kiritishga moyilligi bilan bog'liq. Biroq iqtisodiyoti rivojlangan mamlakatlarning bank sektorida diskont stavkasini 0,1 foiz punktga o‘zgartirish odatiy holdir. Boshqa tomondan, ma'lum iqtisodiy oqibatlarga olib keladigan qandaydir yangi odatlarning qarzga olinishini diskret o'zgarish deb hisoblash mumkin. Shu munosabat bilan diskret va qo'shimcha institutsional o'zgarishlar o'rtasidagi farqning noaniqligi, noaniqligiga e'tibor qaratish lozim. Darhaqiqat, 11 so'zning qat'iy ma'nosida faqat ma'lum miqdoriy (o'lchanadigan) xususiyatlar asta- sekin o'zgarishi mumkin, sifat ko'rsatkichlari esa diskret ravishda, sakrashlarda o'zgaradi. Sifatli o'zgarishlarning bosqichma-bosqichligi jarayonning ma'lum bir "qo'pol" ko'rinishi bilan haqiqatan ham asta-sekin bo'ladi. Biz kamsituvchi qobiliyatimizni oshirganimizdan so'ng, uzluksiz o'zgarish jarayoni alohida diskret tranzaktsiyalarga bo'linganligini darhol ko'ramiz, ularning har biri o'z ob'ekti, bitimi yoki kelishuvi bilan o'xshash boshqa parametrlar bilan farqlanadi. Ikkinchidan, haqiqatda sodir bo'layotgan institutsional o'zgarishlarni tavsiflash muhim, ularning stixiyali va maqsadli bo'linishi. Hech kimning oldindan niyati va rejasisiz amalga oshiriladigan - paydo bo'ladigan va tarqaladigan bunday institutsional o'zgarishlar spontan deb ataladi. Shunday qilib, agar yuqoridagi misolda me'yordan tasodifiy chetga chiqish uning buzuvchisiga foyda keltirsa, bunday og'ish hech kimga zarar keltirmasa (qarshilikka uchramasa) va guruh a'zolari orasida tarqalsa, o'z-o'zidan institutsionallik paydo bo'ladi. o'zgartirish. Maqsadli institutsional o'zgarishlar esa qandaydir ongli ravishda ishlab chiqilgan rejaga ko'ra ko'proq yoki kamroq paydo bo'ladi va tarqaladi. Odatda, umuman iqtisodiyot darajasida bunday rejaning “muallifi” qonun chiqaruvchi yoki ijro etuvchi hokimiyatning qaysidir organi tomonidan ifodalangan davlat yoki amaldagi hukumatga nisbatan siyosiy muxolifat hisoblanadi; xo'jalik tashkilotlari ichida bunday rejaning muallifi rahbariyatdir va hokazo. Maqsadli institutsional o'zgarishlarni shakllantirish institutsional dizayn deb ataladi. Institutsional o'zgarishlarning kelib chiqishi asosida, nomlangan ikkita "sof" turga qo'shimcha ravishda, aralash tipni ham ajratish mumkin, bunda yangi qoidaning o'zi rejalashtirilgan ko'rinmaydi va uni taqsimlash juda ongli va maqsadli amalga oshiriladi. Tasodifiy holatlar tufayli qoidani institutsional o'zgartirish sxemasi , albatta, institutsional o'zgarishlarning yagona mumkin bo'lgan usulidan uzoqdir. Xulq- 12 atvor qoidalarini maqsadli, ongli ravishda o'zgartirish holatlari yaxshi ma'lum: yangi qonunlarni ishlab chiqish va qabul qilish, shartnomalar parametrlarini muvofiqlashtirilgan o'zgartirish va boshqalar. Shu sababli, institutsional o'zgarishlar mavzusiga bag'ishlangan tadqiqotlar markazida institutsional o'zgarishlarning umumiy sxemasini ishlab chiqish muammosi, ularning paydo bo'lishining barcha dolzarb va mumkin bo'lgan usullarini o'z ichiga oldi. Ehtimol, bu erda birinchi bo'lib Garold Demsetz kontseptsiyasi bo'lib, institutlarning o'zgarishini - birinchi navbatda mulk huquqini - iqtisodiy resurslarning nisbiy narxlarining o'zgarishi bilan izohlaydi. Eksklyuziv huquqlarning paydo bo'lishi yoki paydo bo'lmasligi ushbu nazariya tomonidan, bir tomondan, jismoniy shaxslarning muayyan mulkka kirish huquqini istisno qilish xarajatlari va foydalari bilan mulkni birgalikda boshqarishning ichki xarajatlarini taqqoslash nuqtai nazaridan ko'rib chiqildi. boshqa tomondan, bir guruh shaxslar. Boshqacha qilib aytganda, ushbu kontseptsiyadagi institutsional o'zgarishlarni tushuntiruvchi omil - bu jamiyatda qiymat yoki boylikning o'sishi sifatida tushuniladigan samaradorlikdir. Unda davlat va siyosiy jarayonlar sof ijtimoiy manfaatning o'sishiga olib keladigan har qanday o'zgarishlarni so'zsiz qabul qilib, passiv omillar sifatida talqin qilindi.Ta'riflangan yondashuvni institutsional o'zgarishlarni tushuntirishda qo'llash misoli iqtisodiy tarixda neolit inqilob deb ataladigan davrni tushuntirish bo'lib xizmat qilishi mumkin, uning mohiyati ovchilik va terimchilikdan asta-sekin o'troq qishloq xo'jaligiga o'tishdir. Bunday o'tish muqarrar ravishda yerga egalik huquqining spetsifikatsiyasi bilan birga kelganligi sababli, D. Nort buni birinchi iqtisodiy inqilob deb ham atagan. O'simliklar va hayvonlar ko'p va nisbatan foydalanish mumkin ekan, ushbu resurslarga mutlaq egalik huquqini o'rnatish xarajatlari mumkin bo'lgan foydadan 13 ustun turadi, shuning uchun bu tabiiy resurslar umumiy mulkda qoladi va ulardan foydalanish bepul. Biroq, doimiy resurs bazasi sharoitida aholining ko'payishi va uning alohida guruhlari o'rtasida raqobat paydo bo'lishi bilan oziq-ovqat resurslariga ochiq kirish rejimi ovchilik va terimchilik natijalarining pasayishiga olib keladi.Vaqt o'tishi bilan o'troq qishloq xo'jaligi asta-sekin ovchilikdan ko'ra jozibador bo'lib boradi, garchi bu eksklyuziv huquqlarni o'rnatish va ularni begonalar tomonidan himoyalanishni talab qilsa. Shimoliy va Tomas o troqʻ dehqonlarning ilk jamoalari mutlaq jamoaviy yer egaligiga asoslangan, har bir jamoa (qishloq xo jaligi jamoasi) ichida yerdan haddan tashqari foydalanishni ʻ rag batlantiruvchi odatlar va tabular tizimiga asoslangan degan nazariyani ilgari ʻ surdilar. "Birinchi iqtisodiy inqilob inqilob emas edi, chunki u odamlarning asosiy iqtisodiy faoliyatini ovchilik va terimchilikdan o'troq dehqonchilik sohasiga o'tkazdi. Bu inqilob edi, chunki bu o'tish inson rag'batlarida tub o'zgarishlarga olib keldi. Bu o'zgarish. rag'batlantirish ikki tizimga xos bo'lgan mulkiy huquqlardagi farqlarning natijasi edi.Resurslarga umumiy mulkiy huquqlar mavjud bo'lganda, yaxshiroq texnologiyalar va o'qitishdan foydalanish uchun hech qanday rag'bat yo'q. Aksincha, ularning egalarini mukofotlaydigan eksklyuziv mulk huquqlari to'g'ridan-to'g'ri ta'minlaydi. unumdorlik va unumdorlikni oshirish yoki umumiy ma'noda ko'proq bilim va yangi texnologiyalarni o'zlashtirish uchun rag'batlantirishlar Bular rag'batlantirishdagi o'zgarishlardir.insoniyatning so'nggi o'n ming yildagi jadal rivojlanishini, uning yuz minglab yillar davomida yig'uvchilar va ovchilar jamoasi sifatida sekin rivojlanishini tushuntiradi. Institutsional o'zgarishlarning paydo bo'lishini iqtisodiy tushuntirish bo'yicha ushbu va boshqa ilg'or ishlarning o'ziga xos xususiyati tashqi sharoitlarning o'zgarishi bilan ushbu tashqi o'zgarishlardan iqtisodiy foydalanish imkoniyatini ta'minlaydigan institutlar shakllanadi (bilim, texnologiya, aholi va boshqalar). 14 Boshqacha qilib aytganda, yangi paydo bo'lgan institutlar yuqori iqtisodiy samaradorlikni ta'minlaydi va qiymat yaratishga hissa qo'shadi, deb taxmin qilindi va asoslandi. Ushbu kontseptsiyalarga xos bo'lgan ikkinchi jihat shundan iboratki, institutsional o'zgarishlar davlat va boshqa uyushgan ijtimoiy guruhlarning faol harakatlarini nazarda tutmasdan, avtomatik ravishda iqtisodiy faoliyat sharoitidagi o'zgarishlarga ergashadi.Institutsional o'zgarishlarning dastlabki nazariyalarining bu ikkala momentini ham real hayotdan misollar bilan inkor etish mumkinligini ko'rish oson. Bunday inkorlar va tegishli tanqidlar zikr etilgan asarlar nashr etilgandan so'ng darhol paydo bo'ldi. D.Nort tomonidan ishlab chiqilgan va 1990 yilda nashr etilgan institutsional o'zgarishlarning asosiy modeli tanqidga javob bo'lib xizmat qildi.Ushbu model institutsional o'zgarishlarning quyidagi mantiqiyligini taklif qiladi: 4 bilim darajasining o'zgarishi yangi texnologiyalarning paydo bo'lishiga olib keladi; · yangi texnologiyalar resurslarga nisbatan narx darajasini o'zgartiradi; · narxlarning yangi darajalari qiymati ortib borishi mumkin bo'lgan resurslar egalari uchun mulk huquqini o'zgartirish uchun rag'bat yaratadi; • narxlarning yangi darajalari, shuningdek, bunday huquqlardan foydalanish qiymatini maksimal darajada oshirish qoidalarining paydo bo'lishiga olib keladi; Shu bilan birga, siyosiy bozorda nolga teng bo'lmagan tranzaksiya xarajatlari qiymat yaratish uchun foydali bo'lgan barcha potentsial institutsional o'zgarishlarni amalga oshirishga to'sqinlik qiladi.Institutsional o'zgarishlarning ushbu asosiy sxemasi keyinchalik boshqa tadqiqotchilar tomonidan bir qator muhim fikrlar bilan to'ldirildi. Ular uning umumiy mantiqini o'zgartirmadilar, ammo ular kuzatilgan o'zgarishlarni to'liqroq tushuntirishga, shuningdek, kelajakdagi institutsional o'zgarishlarning mumkin bo'lgan yo'nalishlari bo'yicha yanada ishonchli farazlarni 4 Shastitko A.E. Neoinstitutsional iqtisodiy nazariya. M.: INFRA-M, 1999.S. 15 shakllantirishga imkon berdi.Institutsional o'zgarishlarga, birinchi navbatda, ma'muriy to'siqlar misol bo'la oladi. Ularning qat'iy ta'rifi uchun turli qoidalarning iqtisodiy faoliyatga ta'sirining xususiyatlariga murojaat qilish kerak. Shu nuqtai nazardan, institutlar bo'lgan iqtisodiy faoliyat qoidalarini uch guruhga bo'lish mumkin:  qiymat yaratishga hissa qo'shish, ya'ni. cheklangan oqilona xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning ixtiyoriy qarorlari natijasida printsipial jihatdan tanlanishi mumkin bo'lgan ulardan foydalanishning mumkin bo'lgan variantlari bundan mustasno, resurslardan foydalanishning maqbul usullarini aniqlash;  yaratilgan qiymatni qayta taqsimlash, lekin uni yaratish xarajatlarini ular natijasida yuzaga keladigan qiymatni qayta taqsimlash jarayoni bilan bog'liq qo'shimcha tranzaksiya xarajatlaridan ko'proqqa oshirmaslik;  resurslardan eng samarali foydalanishni taqiqlash yoki qiymatni qayta taqsimlash xususiyatiga ega bo‘lgan xo‘jalik yurituvchi subyektlarga unumsiz xarajatlarni yuklash, uning muvofiqlashtiruvchi va cheklovchi funksiyalari bilan bog‘liq bo‘lgan qoidaning ijobiy ta’siridan oshib ketish yo‘li bilan qiymat yaratishga to‘sqinlik qilish. Ma'muriy to'siqlarning mohiyatini batafsilroq tushunish qoidalarga muvofiq bo'lishi kerak bo'lgan xo'jalik sub'ektlarining shaxsiy xarajatlari va ularni amalga oshirishning ijtimoiy xarajatlari nisbati nuqtai nazaridan qoidalarning xususiyatlari bilan beriladi. ijtimoiy imtiyozlar. Shubhasiz, ko'rsatilgan munosabatlarning to'rt xil kombinatsiyasi mumkin. Shunday qilib, institutsional o'zgarishlar dinamikasini gipoteza qilishda nafaqat qiymat ishlab chiqarishga ijobiy ta'sir ko'rsatadigan qoidani qayta shakllantirish imkoniyatini, balki mavjud bo'lishdan manfaatdor bo'lgan guruhlar va tashkilotlar uchun bunday islohotning oqibatlarini ham hisobga olish kerak. samarasiz qoidalar. 16 Miqdoriy jihatdan ko'rib chiqilgan institutsional o'zgarishlar, ularning ko'lamini kengaytirishi mumkin, ya'ni. turli stavkalarda tegishli qoidaga amal qiluvchi iqtisodiy agentlar soni.Ba'zi paydo bo'lgan yoki o'zgaruvchan institutlar uchun - masalan, davlatning soliq yukini kamaytiradigan soliq qonunlari - ularning adresatlari sonining deyarli bir zumda noldan soliq to'lovchilarning butun aholisiga ko'payishi kuzatiladi; boshqalar uchun, masalan, shartnomalarni vijdonan bajarishning biznes an'analari, yangi biznes tarafdorlarini yollash uzoq vaqt talab qilishi mumkin va hokazo.Har qanday institutsional o'zgarishlarni o'ziga xos yangilik deb hisoblash mumkin. Bu shuni anglatadiki, innovatsion hayot tsiklining bosqichlari haqidagi g'oyalar institutsional o'zgarishlar uchun ishlatilishi mumkin.Agar biz yangi yoki o'zgartirilgan muassasaning hayot aylanish bosqichlariga turli xil faoliyat usullarini qo'yadigan bo'lsak, biz uning miqdoriy jihatdan institutsional o'zgarishlar traektoriyalarining xilma-xilligini tavsiflovchi tegishli nazariy tipologiyani qurishimiz mumkin. Institutsional o'zgarishlarning (yoki institutsional rivojlanishining) rivojlanish traektoriyasi kontseptsiyasi tavsiflangan miqdoriy jihatdan qo'shimcha ravishda sifat jihatiga ham ega. Shu ma'noda, traektoriya deganda ba'zi bir (asosiy) institut sodir bo'ladigan o'zgarishlar ketma-ketligi tushuniladi.Bunday traektoriyaga misol sifatida ma'lum bir qonunning bir necha yil davomida unga o'zgartirishlar kiritish orqali bosqichma-bosqich o'zgarishini keltirish mumkin. Har bir bunday o‘zgartirish qonunni qo‘llash, uning u yoki bu qoidalariga aniqlik kiritish, tegishli huquqiy normalarni qabul qilish orqali qonun chiqaruvchi ko‘zlagan maqsadga yanada to‘liqroq erishish bo‘yicha to‘plangan tajribani aks ettirishi mumkin. Yana bir misol, ba'zi bir odatlarning asta-sekin o'zgarishi, ma'lum bir guruh uchun katta ahamiyatga ega bo'lgan qat'iy xatti-harakatlar qoidalaridan u ixtiyoriy, "yumshoq" marosimga aylanadi va keyin butunlay yo'qoladi.Institutlardagi o'zgarishlarning barcha traektoriyalari uchun ikkita bir-biridan farq qiladigan turlarni ajratib ko'rsatish muhimdir: 17  bosqichma-bosqich o'zgarishlar natijasida hosil bo'lgan traektoriyalar;  ma'lum "bo'shliqlar", sakrashlar yoki "institutsional zarbalar" ni o'z ichiga olgan traektoriyalar, ya'ni dastlabki institutning mavjudligi haqiqatda tugaydi va boshqa institut (yoki ularning butun guruhi) iqtisodiyotda o'z funktsiyalarini bajara boshlaydi. Institutsional o'zgarishlar tasnifiga ko'ra, ikkinchi turdagi traektoriyalarni diskret o'zgarishlarni o'z ichiga olgan holda tavsiflash mumkin. Shu bilan birga, bu erda bir muassasadagi o'zgarishlar, jumladan, bunday siljishlar haqida gapirish mumkinmi yoki uni boshqasiga almashtirish kerakmi, degan savol ochiqligicha qolmoqda.Institutsional o'zgarishlarning turli o'ziga xos traektoriyalarini tahlil qilganda, tadqiqotchilar birinchi va ikkinchi holatda ham sodir bo'ladigan o'zgarishlar o'zboshimchalik bilan emas, balki oldingi rivojlanish traektoriyasiga bog'liqlik deb ataladigan ma'lum bir qonuniyatga bo'ysunishini payqashdi. 18 II.BOB. INSTITUTSIONAL O'ZGARISHLAR VA ULARNING MEXANIZMLARI O'RTASIDAGI BOG'LIQLIK 2.1 Iqtisodiyotning institutsional tuzilishi va institutsional o'zgarishlar mexanizmi samaradorligining bog'liqligi. Umuman mamlakat iqtisodiyotining, xususan, shahar xo‘jaligining samarali institutsional tuzilmasini shakllantirish institutsional o‘zgarishlarning tezligi va mexanizmiga bog‘liq. Ushbu mexanizmni ikki nuqtai nazardan ko'rib chiqish mumkin:  turli soha va darajadagi hokimiyat organlarining institutsional muhandisligi jarayonida institutsional tuzilmani tashkil etuvchi rasmiy institutlarning o'zgarishi;  evolyutsion jarayonlar jarayonida norasmiy institutlarning o'zgarishi. Duglas Nortning fikricha: “Evolyutsiya nazariyasi, vaqt o tishi bilanʻ samarasiz institutlar yo q bo lib ketadi, samaralilari esa omon qoladi va shuning ʻ ʻ uchun iqtisodiy siyosiy va ijtimoiy tashkilotning yanada samarali shakllari bosqichma-bosqich rivojlanib boradi, degan xulosani oqlaydi”. 2.2 Institutsional o'zgarishlarning turlari va sabablarining xilma-xilligi Iqtisodiyotda institutsional o‘zgarishlarning yagona umume’tirof etilgan nazariyasining hozirgi kundagi yo‘qligi, birinchi navbatda, asosiy iqtisodiyot (neoklassik maktab) fanining predmeti iqtisodiyotdagi dinamik, sifat o‘zgarishlarini belgilovchi omillarni o‘z ichiga olmaydi. 19 Ikkinchidan, institutsional o‘zgarishlarni marksistik siyosiy iqtisod doirasida sinfiy yondashuv nuqtai nazaridan tavsiflagan nazariyalar amaliyot sinovidan o‘ta olmadi. Uchinchidan, institutsionalizmning tubida vujudga keladigan institutsional o'zgarishlar nazariyalarining aksariyati eklektizm va bir-biriga mos kelmasligi bilan ajralib turadi. Biologik evolyutsiyadan farqli o‘laroq, ijtimoiy evolyutsiyada ko‘nikma, qobiliyat, bilim va tajriba meros bo‘lmaydi, balki ijtimoiy tashkilotlar va guruhlarda o‘rganish jarayonida egallanadi, egallanadi, meros bo‘lib qoladi. Agar biologik evolyutsiyada ota-onalarning xususiyatlari meros bo'lib qolgan bo'lsa, ijtimoiy evolyutsiyada - ijtimoiy guruhlar va butun jamiyat an'analari tajribasi. Agar bozordagi narxlar raqobat bilan belgilansa, u holda iqtisodiy tashkil etish tartibini belgilovchi uzoq muddatli ko'rsatkichlar ham muqobil xatti- harakatlar bilan raqobatlashadi. Agar institutsional tuzilma shakllanish yoki o'zgarish jarayonida bo'lsa, uni tashkil etuvchi institutlar iqtisodiy faoliyatni muvofiqlashtirishning muqobil usullarining qiyosiy samaradorligiga qarab paydo bo'ladi va mustahkamlanadi. Bu D. Nortning institutsional o‘zgarishlarning manbai nisbiy narxlar yoki imtiyozlarning o‘zgarishi haqidagi nuqtai nazariga mos keladi. Ba'zilarining samarasizligi va boshqa muvofiqlashtirish mexanizmlarining samaradorligi institutsional meta-raqobat natijasida aniqlanadi. Odatda, iqtisodiy adabiyotlarda metaraqobat deganda institutlar raqobati tushuniladi: “agar xo‘jalik tashkil etishning biron bir shakli mavjud bo‘lsa, bu uning samarali ekanligini anglatadi, chunki raqobat jarayonida eng kuchli, ya’ni eng samarali institutlar omon qoladi." 5 Iqtisodiy adabiyotlarda tavsiflangan barcha turdagi institutsional o'zgarishlarni quyidagicha guruhlash mumkin: 5 Volchik V.V. Mulkni individuallashtirish: agrar sektorda tashkiliy sharoitlar va shakllanish modellari. Doktorlik dissertatsiyasining avtoreferati. R/D. 1997. B.15-16. 20  Oilaviy aloqalarga ega bo'lgan nisbatan kichik guruhlarda norasmiy qoidalar, me'yorlar, institutlarni birlashtirish orqali bosqichma-bosqich institutsional o'zgarishlar. Guruh a'zolari uchun tranzaksiya xarajatlarini samarali ravishda kamaytiradi.  Institutlarning evolyutsiyasi. Rivojlanayotgan norasmiy amaliyotlar asta- sekin rasmiy institutlarda umume'tirof etilganidek mustahkamlanadi.  Inqilobiy institutsional o'zgarishlar. Odatda muassasalarning ekzogen qarzlari yoki ularning "importi" da namoyon bo'ladi. Institutsional tanlash usulini tushuntirish u yoki bu muassasadan foydalanishdan olinadigan marjinal foyda (mahsulot / xarajatlar miqdori) ga bog'liq bo'lishi mumkin:Kengaytirilgan tartibda institutlar o'rnatiladi, ular o'z qoidalari va cheklovlari doirasida amal qiladigan shaxslar sonining sezilarli darajada oshishi bilan ushbu institut qo'llaniladigan butun guruh uchun ortib borayotgan marjinal daromad keltiradi. Bundan tashqari, guruh, aftidan, guruhlarning an'anaviy nazariyasiga amal qilgan holda katta bo'lishi kerak. Bunday muassasalar ichidagi harakatlar guruhdagi aksariyat shaxslar uchun jozibador bo'ladi, shuning uchun muassasa tomonidan belgilangan qoidalar va cheklovlarga rioya qilish uchun zo'ravonlik yoki boshqa majburlashning hojati yo'q. Bu erda tanlov jismoniy shaxslar tomonidan amalga oshiriladi. Masalan, individuallashtirilgan mulk instituti yoki erkin shartnomalar tizimi yoki bozor almashinuvidan ortib borayotgan marjinal daromad.Bundan tashqari, muassasa qoidalari va cheklovlariga rioya qilish natijasida daromadlar asosan kamayishi mumkin. Garchi marjinal daromad tor doiradagi odamlar uchun ijobiy bo'lishi mumkin bo'lsa-da, ushbu muassasa doirasidagi odamlar soni ortib borayotganligi sababli, marjinal daromad albatta kamayadi. Bunga misol qilib, buyruqbozlik iqtisodiyotidagi iqtisodiy foyda va imtiyozlarni taqsimlash institutlarini keltirish mumkin. Bunday muassasalarga majburlashsiz ergashish mumkin emas (hech bo'lmaganda ancha uzoq vaqt davomida). 21 Institutsional o'zgarishlarning ikki turini ajratish mumkin: endogen va ekzogen. Endogen, bizningcha, iqtisodiyot institutsional tuzilmasining ana shunday o'zgarishlari bo'lib, ular institutlarning asosini tashkil etuvchi amaldagi qoidalar va me'yorlarning evolyutsion o'zgarishi orqali amalga oshiriladi. O'z navbatida, ekzogen institutsional o'zgarishlar o'z mohiyatiga ko'ra radikalroq bo'lib, ko'pincha institutlar import qilinganda namoyon bo'ladi. Institutlarni import qilish faqat mavjud "ichki" institutlarning rivojlanish vektori ongli ravishda kiritilgan institutlar talablariga to'g'ri kelganda yoki hech bo'lmaganda zid bo'lmaganda mumkin. Ekzogen institutsional o‘zgarishlar institutlar amaliyotda hech qayerda bo‘lmagan ruhiy tuzilmalar, mafkuralar va nazariy konstruksiyalar asosida qurilganda ham amalga oshiriladi.Institutlarning faoliyati ularning faoliyatining tabiati, madaniy an'analari va boshqa ko'plab omillar bilan belgilanadi, ular orasida samaradorlik hal qiluvchi parametrdan uzoqdir. O'zgarishlar ko'pincha ular bilan sodir bo'ladi, chunki ularning mavjudligini belgilaydigan qadriyatlar o'zgaradi yoki ular boshqa qadriyatlar va institutlar bilan mos kelmaydi, ammo samaradorlik uchun emas. Institutsional o'zgarishlarni o'rganish "iqtisodiy odam" ning pravoslav modelini qayta ko'rib chiqmasdan amalga oshirilmaydi. Institutsional iqtisodda cheklangan ratsionallik va opportunizm tushunchalari asosiy xatti-harakatlarning shartlari sifatida qo'llaniladi va shu bilan neoklassik maktabda tanish bo'lgan "iqtisodiy odam" modelining ko'lamini sezilarli darajada kengaytiradi, bunda shaxs "ixtirochi, baholovchi, maksimal darajaga ko'taruvchi" sifatida qaraladi. odam". Iqtisodiy tahlilda chegaralangan ratsionallik asosidan foydalanish tanazzulga uchragan tanlov kabi iqtisodiy hodisani o'rganish imkonini beradi. Ushbu hodisaning ishlash mexanizmi iqtisodiyotdagi institutsional o'zgarishlarni o'rganishda foydali analogiya bo'lib xizmat qilishi mumkin. 22 Yuqorida aytib o'tilganidek, institutlar ham metaraqobat harakati natijasida tanlanadi, ya'ni. institutsional raqobat. Faqat ishlab chiqarishning optimal nisbatlarini belgilovchi bozor narxlari shakllanadigan an'anaviy bozorlardan farqli o'laroq, institutsional bozor bozor agentlarining eng ko'p sonli o'zaro ta'sirini muomala xarajatlarining nisbatan past darajasida qoplash qobiliyatiga qarab institutlarni tanlaydi. Ammo bu faqat "raqobatbardosh" institutsional bozor uchun amal qiladi. "Raqobatsiz" institutsional bozor institutlarni tanlashning yomonlashishiga va bu vaziyatning barqaror, ammo samarasiz muvozanat (yoki muvozanat) ko'rinishida saqlanishiga olib kelishi mumkin. III.BOB.INSTITUTSIONAL O'ZGARISHLAR MEXANIZMLARINI TAHLIL QILISH 3.1 Oldingi rivojlanish traektoriyasiga bog'liqlik mexanizmi Oldingi davr traektoriyasiga bog'liqlik mexanizmining mohiyati shundan iboratki, har qanday vaqtda iqtisodiyotda har qanday (o'zboshimchalik bilan) institutsional o'zgarishlar sodir bo'lishi mumkin emas, balki faqat ilgari mavjud bo'lgan davrda amalga oshirilishi mumkin bo'lgan o'zgarishlar sodir bo'lishi mumkin. sharoitlar, bu esa, o'z navbatida, oldingi o'xshash vaziyatlar natijasida paydo bo'lgan. Bu qoida, masalan, bir tomondan, Markaziy va Sharqiy Yevropa mamlakatlari hamda sobiq Sovet Ittifoqi negizida tashkil topgan davlatlardagi islohotlar jarayonidagi farqlarni o rganishga bag ishlangan adabiyotlarda keng qo llaniladi. ,ʻ ʻ ʻ boshqa tarafdan. Xususan, iqtisodiyotni isloh qilishning sekinroq va qiyinroq yo'li aynan shu bog'liqlik bilan izohlanadi, deb ta'kidlanadi. Shubhasiz, agar bu qoidani hozirgi va kelajakning o'tmishga bog'liqligi umumiy tamoyilining o'ziga xos ifodasi deb hisoblasak, u hech qanday shubha va 23 e'tirozlarga sabab bo'lishi qiyin. Biroq, davom etayotgan institutsional o'zgarishlarni tushuntirishning o'ziga xos usuli sifatida, ko'rib chiqilayotgan vaziyatda mumkin bo'lgan va imkonsiz institutsional o'zgarishlarni farqlashning tezkor vositasi sifatida (ya'ni, amaliy tavsiyalarni ishlab chiqish vositasi sifatida) talqin qilingan holda, u batafsilroq tavsif va o'zgartirishni talab qiladi. amaliy, ishlaydigan tahlil vositasiga. Path Dependency (PTA) tushunchasi dastlab Pol Devid va Brayan Artur tomonidan ishlab chiqarish texnologiyalaridagi o'zgarishlarning xususiyatlarini tavsiflash uchun maqolalarda kiritilgan. Bu eng samarali bo'lmagan texnologiyalardan foydalanishning davom etishi ulardan foydalanishning dastlabki bosqichida tasodifiy tanlov ta'sirida aniqlangan va o'sib borayotgan rentabellik ta'siri tufayli aniqlangan vaziyatlarni anglatadi, bu esa umuman hodisani keltirib chiqardi. texnologik rivojlanishning muqobil yo'llarini to'sib qo'yish. Ushbu kontseptsiyani keyinchalik qo'llash amaliyoti shuni ko'rsatdiki, uning yordami bilan ular nafaqat texnologik, balki institutsional xarakterdagi turli xil hodisalarni turli nazariy pozitsiyalarga asoslanib tahlil qila boshladilar. Birinchidan, bu Devid va Arturning haqiqiy g'oyalariga borib taqaladigan institutsional o'zgarishlar sohasidagi ZTPR talqinlari. Ikkinchisiga ko'ra, texnologik rivojlanishdagi vaziyat ZTPR bilan tavsiflanadi, agar: · haqiqatda kuzatilgan ommaviy texnologiyani tanlashni oldindan aytib bo'lmaydi; Ushbu tanlovni muvofiqlashtirilgan va bir vaqtning o'zida (yoki qisqa vaqt ichida) amalga oshirish kerak bo'lgan xarajatlarning kattaligi tufayli o'zgartirish deyarli mumkin emas; · ommaviy ishlab chiqarilgan texnologiya samarasiz bo'lish ehtimoli yuqori. 24 Bunday vaziyatlarning paydo bo'lishi, o'z navbatida, ikkita mexanizmning ishlashi natijasidir: (a) miqyosdagi daromadlarni oshirish va (b) kichik tasodifiy hodisalarning ta'siri. Daromadning oshishi, shuningdek, texnologiyaning o'zaro bog'liqligi va texnologiyani qo'llash jarayonida o'quv jarayoni natijasida yuzaga keladigan inson kapitalining bir qismi sifatida u bilan ishlash ko'nikmalarini yaxshilash, shuningdek, tarmoq tashqi ta'siri va investitsiyalarning harakatsizligi natijasidir. Kichik tasodifiy hodisalar mexanizmi, ya'ni. Cheklangan bilimga ega bo'lgan tashqi kuzatuvchi tomonidan oldindan bashorat qila olmaydigan bunday hodisalar, funktsional jihatdan o'xshash texnologiyalar bilan raqobatda g'olib bo'lgan mavjud texnologiyalardan qaysi biri haqiqatda tanlanganiga "javob beradi". Unga "rahmat", bunday g'alaba odatda yuqori samaradorlik bilan bog'liq emas. Ushbu bo'limni yakunlab,shuni ta'kidlaymanki,LTPR kontseptsiyasining evristik qiymati institutsional o'zgarishlar yo'lida yuzaga keladigan har qanday qiyinchiliklarni "universal" tushuntirish imkoniyatida emas, balki e'tiborni o'ziga xos foyda oluvchilarga qaratishdadir. eski qoidalar, ular ikkinchisi tufayli iqtisodiy va siyosiy imkoniyatlarga ega bo'lib, potentsial samaraliroq innovatsiyalarni blokirovka qilishga imkon beradi. 3.2 Bloklash effekti mexanizmi Bloklash effekti kontseptsiyasi Duglas Nort tomonidan amalda tez-tez uchrab turadigan vaziyatlarni tushuntirish uchun ishlatilgan, bunda qiymat ishlab chiqarish shartlarini sezilarli darajada yaxshilashi mumkin bo'lgan institutsional o'zgarishlar amalda amalga oshirilmaydi, birinchi navbatda, davlatning harakatlari, qonunlar qabul qilish, farmonlar chiqarish va boshqalar. 25 Ushbu ta'sirning mohiyati shundaki, iqtisod va / yoki siyosat sohalarida faoliyat yurituvchi tashkilotlarning ayrimlari mavjud institutlar ostida oladigan taqsimlovchi imtiyozlar shunchalik muhimki, ular bunday tashkilotlarga tegishli qoidalardagi mumkin bo'lgan o'zgarishlarning oldini olishga imkon beradi. Amalda qo'llaniladigan potentsial samarali institutsional o'zgarishlarni blokirovka qilish usullari juda xilma-xildir: ushbu o'zgarishlarga yo'l qo'yilmasligini mafkuraviy asoslashdan, an'analarga, milliy mentalitetga va boshqalarga havolalar bilan, qonun chiqaruvchi yoki ijro etuvchi hokimiyat organlarining bevosita poraxo'rligiga qadar. tegishli institutsional o'zgarishlarni amalga oshirish. Potentsial samarali institutsional o'zgarishlarni blokirovka qilish imkoniyatlari, ayniqsa, amaldagi qoidalarning foyda oluvchilari xususiy tashkilotlar emas, balki davlat - umuman olganda yoki hokimiyat lavozimlarida uning alohida vakillari bo'lgan hollarda katta. Shu munosabat bilan D.Nort samarasiz mulk huquqiga misol keltiradi: "Hukmdorlar kuchli saylovchilar bilan ziddiyatlardan qochishga intilishlari va ularning manfaatlariga zid bo'lgan samarali mulk huquqlarini ta'minlashga yo'l qo'ymasliklari sababli samarasizliklar mavjud edi. Yana bir sabab, soliqlarni nazorat qilish, hisoblash va undirish bilan bog'liq xarajatlar bunday vaziyatni yaratgan bo'lishi mumkin. , unga ko'ra, unchalik samarali bo'lmagan mulk huquqlari samarali bo'lganlarga qaraganda ko'proq soliq tushumlarini keltirdi. Davlat tomonidan iqtisodiy sub'ektlar uchun o'rnatilgan samarasiz qoidalar oxir-oqibatda davlatning zaiflashishiga olib kelganligi sababli, ikkinchisi ertami- kechmi hokimiyat uchun qulay, ammo samarasiz (qiymat yaratish) qoidalarni boshqalar bilan almashtirishga qaratilgan iqtisodiy islohotlar zarurati bilan duch keladi. iqtisodiy rivojlanishga yordam beradigan. 26 Bundan tashqari, ularning adresatlari uchun noqulay bo'lgan qoidalarning bajarilishi davlatdan nazorat xarajatlarini oshirishni talab qilishini unutmasligimiz kerak, bu esa hukmdorning daromadiga salbiy ta'sir qiladi. Shu munosabat bilan shuni ta'kidlash kerakki, davlatning iqtisodiy sub'ektlarning xatti-harakatlari qoidalarini amalga oshirishga erishish uchun amalda cheksiz imkoniyatlari haqidagi juda keng tarqalgan g'oyalar juda bo'rttirilgan. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, qonun chiqaruvchi tomonidan iqtisodiy aylanmani tartibga soluvchi muayyan qonunning qabul qilinishi uning kiritilgan qoidaning adresatlari tomonidan avtomatik ravishda amalga oshirila boshlaydi degani emas. Kiritilgan qoidaga rioya qilish yoki qilmaslik ushbu murojaat qiluvchilarning iqtisodiy tanlovi bilan belgilanadi. XULOSA Ushbu kurs ishining mazmuni faqat institutsional o'zgarishlar va ularning mexanizmlari haqidagi eng umumiy g'oyalarni qamrab oladi. Shu bilan birga, zamonaviy dunyoda ularni ijobiy va ayniqsa me'yoriy tahlil qilishning ahamiyati juda yuqori: deyarli uzluksiz institutsional o'zgarishlar barcha o'tish davridagi iqtisodiyotlarda, Evropa hamjamiyatida, rivojlanayotgan mamlakatlarda sodir bo'ladi. Ulardan ba'zilari iqtisodiyotning keyingi rivojlanishiga sezilarli ijobiy ta'sir ko'rsatadi, boshqalari, aksincha, turg'unlikka yordam beradi, boshqalari esa iqtisodiy xatti-harakatlarga umuman ta'sir qilmaydi. Katta institutsional o'zgarishlar alohida iqtisodiy tashkilotlar - firmalar, korporatsiyalar va boshqalar darajasida sodir bo'lgan va amalga oshirilmoqda. Muvaffaqiyatli va muvaffaqiyatsiz o'zgarishlar holatlari ham mavjud. Institutsional tuzilma - bu iqtisodiy faoliyatni muvofiqlashtirishning ma'lum bir tizimi doirasida shakllanadigan xo'jalik yurituvchi sub'ektlar uchun 27 cheklovlarni belgilaydigan iqtisodiy xatti-harakatlar matritsalarini yaratadigan ma'lum tartibli institutlar to'plami. Davlat iqtisodiyotining institutsional tuzilmasini shakllantirish va o'zgartirishda hal qiluvchi rol o'ynaydi. Garchi bu davlat progressiv iqtisodiy tizimlarning zaruriy atributi bo'lsa-da, u tomonidan yaratilgan institutlar nafaqat samaradorlikni oshirishga yordam beradi, balki boshqa iqtisodiy va siyosiy institutlar tomonidan belgilanadi. Aynan shu turdagi institutlarni o'zgartirish xarajatlari ularning iqtisodiy samaradorligini aniqlash uchun zarur bo'lgan institutlarning mavjudligining etarli vaqtini belgilaydi. Har qanday mamlakat iqtisodiyotining institutsional tuzilishi, birinchi navbatda, davlatning o'tmishdagi harakatlari va eng samarali institutlarni stixiyali evolyutsion tanlash natijasidir. Qoidaning o'zgarishi - uning bir yoki bir nechta tarkibiy qismlarining o'zgarishi. Shunday qilib, qoidaning o'zgarishi - bu turli xil, shu jumladan tasodifiy sabablar tufayli yuzaga kelishi mumkin bo'lgan xatti-harakatlarning o'zgarishi emas, balki shaxslarning o'z harakatlariga tegishli qarorlar qabul qilishiga imkon beruvchi qoida tarkibiy qismlari tavsifining o'zgarishi. Har qanday muassasa kamida ikkita qoidaning kombinatsiyasi bo'lganligi sababli, xulq-atvor qoidalaridagi o'zgarishlar haqida yuqorida aytilganlar (tegishli qo'shimchalar bilan) muassasalardagi o'zgarishlarga to'liq taalluqlidir, ya'ni. institutsional o'zgarishlarga. Qoidaning o'zgarishiga olib keladigan ko'rib chiqilayotgan voqealar zanjiri nafaqat qabul qiluvchilarga, balki muassasaning kafillariga ham tegishli bo'lishi mumkin, ya'ni. me'yorga rioya qilishga majburlash mexanizmiga ta'sir qiladi. Tasniflash belgilarining uchta asosiy guruhini ajratish mumkin, ular institutsional o'zgarishlarni tavsiflash imkonini beradi: 28  iqtisodiy institutlar tizimidagi institutsional o'zgarishlarni mahalliylashtirish - umumiy tasniflar;  institutsional o'zgarishlarning iqtisodiy agentlarning xatti-harakatlariga yoki iqtisodiy tizimga ta'sirining tabiati - funktsional yoki tashqi tasniflar; Muassasaning o'zgarishi tabiati - morfologik yoki ichki tasniflar.Maqsadli institutsional o'zgarishlar, aksincha, qandaydir ongli ravishda ishlab chiqilgan rejaga ko'proq yoki kamroq mos ravishda paydo bo'ladi va tarqaladi. Odatda, umuman iqtisodiyot darajasida bunday rejaning “muallifi” qonun chiqaruvchi yoki ijro etuvchi hokimiyatning qaysidir organi tomonidan ifodalangan davlat yoki amaldagi hukumatga nisbatan siyosiy muxolifat hisoblanadi; xo'jalik tashkilotlari ichida bunday rejaning muallifi rahbariyatdir va hokazo. Maqsadli institutsional o'zgarishlarni shakllantirish institutsional dizayn deb ataladi. Institutsional o'zgarishlarning kelib chiqishi asosida, nomlangan ikkita "sof" turga qo'shimcha ravishda, aralash tipni ham ajratish mumkin, bunda yangi qoidaning o'zi rejalashtirilgan ko'rinmaydi va uni taqsimlash juda ongli va maqsadli amalga oshiriladi.Shunday qilib,institutsional o'zgarishlar dinamikasi to'g'risida gipoteza yaratishda nafaqat qiymat ishlab chiqarishga ijobiy ta'sir ko'rsatadigan qoidani qayta shakllantirish imkoniyatini, balki bunday islohotdan foyda ko'radigan guruhlar va tashkilotlar uchun oqibatlarini ham hisobga olish kerak. samarasiz qoidalar mavjudligi.Umuman mamlakat iqtisodiyotining va xususan, shahar xo‘jaligining samarali institutsional tuzilmasini shakllantirish institutsional o‘zgarishlarning tezligi va mexanizmiga bog‘liq. Ushbu mexanizmni ikki nuqtai nazardan ko'rib chiqish mumkin: 1) turli soha va darajadagi hokimiyatlarning institutsional injiniringi jarayonida institutsional tuzilmani tashkil etuvchi rasmiy institutlarning o'zgarishi; 2) evolyutsion jarayonlar jarayonida norasmiy institutlarning o'zgarishi. 29 Ba'zilarining samarasizligi va boshqa muvofiqlashtirish mexanizmlarining samaradorligi institutsional meta-raqobat natijasida aniqlanadi. Iqtisodiy adabiyotlarda tavsiflangan barcha turdagi institutsional o'zgarishlarni quyidagicha guruhlash mumkin: 1. Oilaviy aloqalarga ega bo'lgan nisbatan kichik guruhlarda norasmiy qoidalar, me'yorlar, institutlarni birlashtirish orqali bosqichma-bosqich institutsional o'zgarishlar. Guruh a'zolari uchun tranzaksiya xarajatlarini samarali ravishda kamaytiradi. 2. Institutlarning evolyutsiyasi. Rivojlanayotgan norasmiy amaliyotlar asta- sekin rasmiy institutlarda umume'tirof etilganidek mustahkamlanadi. 3. Inqilobiy institutsional o'zgarishlar. Odatda muassasalarning ekzogen qarzlari yoki ularning "importi" da namoyon bo'ladi. Institutsional o'zgarishlarning ikki turini ajratish mumkin: endogen va ekzogen. Endogen, bizningcha, iqtisodiyot institutsional tuzilmasining ana shunday o'zgarishlari bo'lib, ular institutlarning asosini tashkil etuvchi amaldagi qoidalar va me'yorlarning evolyutsion o'zgarishi orqali amalga oshiriladi.O'z navbatida, ekzogen institutsional o'zgarishlar o'z mohiyatiga ko'ra radikalroq bo'lib, ko'pincha institutlar import qilinganda namoyon bo'ladi. Oldingi davr traektoriyasiga bog'liqlik mexanizmining mohiyati shundan iboratki, har qanday vaqtda iqtisodiyotda har qanday (o'zboshimchalik bilan) institutsional o'zgarishlar sodir bo'lishi mumkin emas, balki faqat ilgari mavjud bo'lgan davrda amalga oshirilishi mumkin bo'lgan o'zgarishlar sodir bo'lishi mumkin. sharoitlar, bu esa, o'z navbatida, oldingi o'xshash vaziyatlar natijasida paydo bo'lgan. Bloklash effekti kontseptsiyasi Duglas Nort tomonidan amalda tez-tez uchrab turadigan vaziyatlarni tushuntirish uchun ishlatilgan, bunda qiymat ishlab chiqarish shartlarini sezilarli darajada yaxshilashi mumkin bo'lgan institutsional o'zgarishlar amalda amalga oshirilmaydi, birinchi navbatda, davlatning harakatlari, qonunlar qabul qilish, farmonlar chiqarish va boshqalar. 30 Ushbu ta'sirning mohiyati shundaki, iqtisodiyot va / yoki siyosat sohasida faoliyat yurituvchi tashkilotlarning ayrimlari mavjud institutlar ostida oladigan taqsimlovchi imtiyozlar shunchalik muhimki, ular bunday tashkilotlarga tegishli qoidalardagi mumkin bo'lgan o'zgarishlarning oldini olishga imkon beradi. ADABIYOTLAR RO'YXATI 1. Auzan A.A., Kryuchkova P.V. Iqtisodiyotdagi ma'muriy to'siqlar: institutsional tahlil, M.: INP Ijtimoiy shartnoma. 2002 yil 2. Akerlof J. Limon bozori: sifat noaniqligi va bozor mexanizmi // TEZIS. 1994. 5-son. 3. Bruner K. Shaxs g'oyasi va jamiyat tushunchasi: jamiyatni tushunishga ikkita yondashuv // TEZIS. T.1. 3.1993 yil. 4. Volchik V.V. Mulkni individuallashtirish: agrar sektorda tashkiliy sharoitlar va shakllanish modellari. Doktorlik dissertatsiyasining avtoreferati. R/D. 1997. B.15-16. 5. Kapelyushnikov R.I. Mulk huquqining iqtisodiy nazariyasi. M.: Iqtisodiyot, 1990. B.78. 6. Kozlovskiy P. Kapitalizm etikasi. SPb.: Piter, 1996.S. 19. 7. Milgrom P., Roberts J. Iqtisodiyot, tashkilot va boshqaruv. SPb., 1999. T.1. 225-241-betlar. 8. Shimoliy D. Institutlar, institutsional o'zgarishlar va iqtisodiyotning faoliyati. M.: INFRA-M, 1997. B.108. 9. Olson M. Kollektiv harakat mantiqi. M.: Knorus, 1995 yil. 10. Oleynik A. O'tish davri jamiyatining institutsional rivojlanishi stsenariylari // MEMO. 1996 yil. 12-son. P.22. 31 11. Olson M. O'tish davrida hokimiyat va jamiyatning tarqalishi. Korruptsiya, tanazzul va iqtisodiy o'sishning sekinlashishi uchun dorilar // Iqtisodiyot va matematik usullar. 1995 yil. 4-son. 12. Polterovich V.M. Institutsional tuzoqlar va iqtisodiy islohotlar // Iqtisodiyot va matematik usullar. T.35.1999. № 2. 13. Ruzavin G. O'z-o'zini tashkil etish iqtisodiy tizimlar evolyutsiyasining asosi sifatida // Iqtisodiyot masalalari. 1996 yil. 6-son. 14. Sen A. Etika va iqtisod haqida.M. EKSMO, 1996.S. 20-22. 15. Sachs D.D., Laren F.B. Makroiqtisodiyot. Global yondashuv. M.: AST yil, 1999. S.51-52. 16. Tambovtsev V.L. O’zbekiston iqtisodiyotidagi institutsional o'zgarishlar // Ijtimoiy fanlar va zamonaviylik. 1999 yil. № 4. P.52. 17. Tambovtsev V.L. (2001a), Institutsional bozor institutsional o'zgarishlar mexanizmi sifatida // Ijtimoiy fanlar va zamonaviylik, № 5, 25-38-betlar. 18. Tambovtsev V.L. (ed.) (20016), Normativ-huquqiy hujjatlarning iqtisodiy tahlili, M.: TEIS, 1-3-bob. 19. Uilyamson O. Xususiy mulk va kapital bozori // EKO. 1993 yil. 5-son. 20. Uilyamson O. Zamonaviy iqtisodiy tahlilning xulq-atvor asoslari // TEZIS. T.1. 3.1993 yil. P.41. 21. Hayek F.A. Fanning aksilinqilobi (Aqlni suiiste'mol qilish bo'yicha tadqiqotlar). M.: INFRA-M, 1999 yil 22. .Shastitko A.E. Neoinstitutsional iqtisodiy nazariya. M.: INFRA-M, 1999.S. 23. .Shastitko A.E. Davlat va iqtisodiy o'sish // Iqtisodiyot va matematik usullar. T.32. 3.1996 yil. 24. Eggertsson T. Iqtisodiy xatti-harakatlar va institutlar, M.: Delo. 2001 yil 32 33

32 Institutsional o’zgarishlar va institutlarning o’zaro bog’liqligi

Купить