Войти Регистрация

Docx

  • Рефераты
  • Дипломные работы
  • Прочее
    • Презентации
    • Рефераты
    • Курсовые работы
    • Дипломные работы
    • Диссертациии
    • Образовательные программы
    • Инфографика
    • Книги
    • Тесты

Информация о документе

Цена 3000UZS
Размер 591.9KB
Покупки 0
Дата загрузки 07 Ноябрь 2026
Расширение pdf
Раздел Презентации
Предмет Педагогика

Продавец

Bohodir Jalolov

Loyiha-turidagi-tashkilot-tuzimini-ishlab-chiqish

Купить
Loyiha turidagi tashkilot  tuzimini ishlab chiqish
 Tashkilot tuzilmasi - bu uning ichki tashkiliy tuzilishi va komponentlarning  
o'zaro aloqasi. Loyiha turidagi tashkilotlar dinamik bo'ladi va ularning tuzilmasi 
loyihalar doirasida o'zgarib turishi lozim. Effektiv tashkiliy tuzilma loyihaning 
muvaffaqiyatiga katta ta'sir ko'rsatadi.by Abdulloh Asadov
AA   Tashkilot tuzilmasining  
ahamiyati va maqsadlari	
1Muvofiqlashtirish 
Tashkilot tuzilmasi orqali  
barcha bo'linmalar va 
xodimlarning harakatlarini 
muvofiqlashtirish mumkin.	2 Mas'uliyat Taqsimoti 
Tashkiliy tuzilma orqali har bir  
xodimning vazifalari va 
masulyatlari aniq belgilanadi.	
3 Samaradorlik 
Optimal tashkiliy tuzilma loyihaning maqsadlariga erishish uchun  
samarali mehnat taqsimoti ta'minlaydi.   Tashkilot strukturasi elementlari 
Lavozimlar
Tashkilotdagi har bir lavozim uchun  
vazifalari, mas'uliyatlari va huquqlari aniq belgilanadi.	
Bo'linmalar
Ixtisoslashgan faoliyat turlarini amalga  
oshiruvchi bo'linmalar tashkiliy 
tuzilmaning asosiy bo'g'inlari  hisoblanadi.	
Aloqalar
Lavozimlar va bo'linmalar o'rtasidagi  
o'zaro bog'liqlik va birgalikdagi faoliyat shakllari.  Tashkiliy tuzilma turlarini tahlil  qilish	
1Funksional Tuzilma 
Ushbu tuzilmada xodimlar  
ixtisoslashuvi bo'yicha  
bo'linmalarga birlashtiriladi.	2 Divizional Tuzilma 
Ushbu tuzilmada asosiy e'tibor  
mahsulot, xizmat yoki hududiy  jihatdan tashkil qilinadi.	
3 Matrits Tuzilma 
Bu tuzilmada xodimlar bir necha rahbarlarga bo'ysunadi va bir necha  
faoliyat yo'nalishlarida ishlaydi.   Tashkiliy tuzilmani loyihalash prinsiplari Ixtisoslashuv
Tashkiliy tuzilma xodimlarning bilim va  
ko'nikmalaridan samarali foydalanishga 
imkon berishi lozim.	
Aniqlik
Har bir xodim o'z funktsiyalarini va  
mas'uliyatlarini aniq bilishi kerak.	
Moslashuvchanlik
Tashkiliy tuzilma o'zgaruvchan muxit  
sharoitlariga moslasha olishi lozim.  Funksional, divizional va  
matritsa turlari	
1Funksional Tuzilma 
Xodimlar ixtisosligiga ko'ra bo'linmalarga birlashtiriladi. Bu  
tuzilma murakkab vazifalarni bajarish uchun maqsadga 
muvofiq.
2 Divizional Tuzilma 
Mahsulot, xizmat yoki hududiy jihatdan tashkil qilinadi. Bu  
tuzilma moslashuvchan va tez o'zgaruvchan bozor talablariga 
muvofiq.
3 Matrits Tuzilma 
Xodimlar bir necha rahbarlarga bo'ysunadi va bir necha  
faoliyat yo'nalishlarida ishlaydi. Bu tuzilma loyihalarni amalga  
oshirishda maqsadga muvofiq.   Markazlashgan va  
markazlashtirilmagan tuzilmalar	
Markazlashgan 
Barcha hal qiluvchi qarorlar  
markaziy boshqaruv tomonidan 
qabul qilinadi. Bu tuzilma tezkor 
qarorlar qabul qilishda samarali.	Markazlashtirilmagan 
Qarorlar qabul qilish huquqi  
bo'linmalarga yoki alohida 
xodimlarga tegishli. Bu tuzilma 
bozor o'zgarishlariga tezroq moslashadi.   Tashkilot tuzilmasi dizaynining  
asosiy bosqichlari	
1Tahlil 
Joriy tuzilmani o'rganish va uning kamchiliklarini aniqlash.
2 Loyihalash 
Yangi tuzilmani yaratish, lavozimlar va bo'linmalarni belgilash.
3 Amalga Oshirish 
Yangi tuzilmani joriy etish va samaradorligini nazorat qilish.   Mavsumiy tashkiliy  
tuzilmalarni rivojlantirish
Moslashuvchanlik 
Mavsumiy tashkiliy tuzilmalar o'zgaruvchan bozor talablariga moslashishi  
lozim.
Jamoaviy Ish 
Mavsumiy tuzilmalarda xodimlarni samarali birgalikda ishlashini ta'minlash  muhim.
Avtomatlashtirish 
Mavsumiy tuzilmalarda operatsion jarayonlarni avtomatlashtirish juda muhim.   Tashkilot tuzilmasi dizaynining asosiy xulosalari	
Maqsadlar Ushbu tuzilma loyihaning maqsadlariga erishish uchun qulay bo'lishi kerak
Moslashuvchanlik Tuzilma o'zgaruvchan shart-sharoitlarga tez mosalashishi  kerak
Samaradorlik Tuzilma xodimlarning samarali mehnat qilishini ta'minlashi  kerak
Tashkil etish Tuzilma loyihaning funktsiyalari va jarayonlarini to'g'ri tashkil  etishi kerak

Loyiha-turidagi-tashkilot-tuzimini-ishlab-chiqish

Купить
  • Похожие документы

  • 2001-yil sentabr voqealri va uning xalqaro munosabatlarga
  • 1945-1990-yillarda Buyuk Britaniya
  • 1918-1923 yillarda xalqaro munosabatlar, Versal Vashington siyetemasining tuzilishi
  • Ahmad al-farg‘oniy
  • Almashlab ekishni loyihalashtirish va joriy etish

Подтвердить покупку

Да Нет

© Copyright 2019-2026.

  • Инструкция по снятию с баланса
  • Контакты
  • Инструкция использования сайта
  • Инструкция загрузки документов
  • O'zbekcha