Maqsadni shakllantirishda “SMART” va “SMARTER” tеxnologiyasining qo’llanilishi - Педагогика - Презентации

Информация о документе

Цена	3000UZS
Размер	2.4MB
Покупки	0
Дата загрузки	14 Ноябрь 2024
Расширение	pptx
Раздел	Презентации
Предмет	Педагогика

Maqsadni shakllantirishda “SMART” va “SMARTER” tеxnologiyasining qo’llanilishi

Купить

Maqsadni shakllantirishda “SMART” va “SMARTER” tеxnologiyasining qo’llanilishi

64 % 1-reja : Maqsadni to‘g‘ri shakllantirishning zaruriy talablari 50 % 2-reja Yurist karyerasini rejalashtirishda “SMART” texnologiyasining qo‘llanilishi. 75 % 3-reja Maqsadni shakllantirishda “SMARTER” texnologiyasi talablariReja:

Maqsadni to‘g‘ri shakllantirishning zaruriy talablari Huquqshunos professional faoliyati davomida ham kasbiy, ham shaxsiy nuqtayi nazardan o‘z oldiga muayyan maqsadlarni qo‘yadi va ularga erishish uchun bir qancha sa’y-harakat, chora-tadbir va amallarni bajarishiga to‘g‘ri keladi. Ammo huquqshunosda shaxsiy xislatlar va qat’iyat bo‘lmasa, u rejalashtirgan maqsadlariga erishishda muvaffaqiyatsizlikka uchrashi yoki oldinga intilishga jazm qila olmay qolishi mumkin.

Aniqlilik darajasi. Rejaga asoslanganligi Shaxsning qobiliyati va imko niyatlari darajasiga muvofiq kelishi. Aniq sa’y-harakatlar va chora-tadbirlarning amalga oshirilishi Erishish imkoniyatining mavjudligi. O‘lchovga yoki miqdorga egaligiMaqsad va orzuning farqli jihatlari quyidagilarda namoyon bo‘ladi: Vaqt birligi asosida jadvallashtirilgani. Oqilonalik darajasi

Ko‘pincha maqsadga erishish siz kutgan qoniqishni ta’minlamaydi. U amalga oshgach, siz orzu qilgan darajadagi xursandchilikni his etmaysiz. Chunki biz baxt miqdori va davomiyligi bo‘yicha tasavvurlarni bo‘rttirishga moyilmiz. Shu tufayli ham, o‘z maqsadingiz sari kurashga kirishishdan avval bu haqda chuqur o‘ylab olish shart. Aks holda, bir necha yillarni va hatto hayotning yarmini besamar o‘tkazish hech gap emas Yurist karyerasini rejalashtirishda “SMART” texnologiyasining qo‘llanilishi

Maqsadlarni to‘g‘ri qo‘yish va ularga erishish baxtli hayot garovidir. Biroq har doim ham intilayotgan narsalarimizni to‘g‘ri ifodalay olmaslik ham kuzatiladi. Bu esa orzularning orzuligicha qolib ketishi, hayotda yetarlicha muvaffaqiyatga erisha olmaslikni keltirib chiqaradi.Inson aslida nimani istashini aniq belgilab olishi lozim! Ba’zan maqsadning avvaldan to‘g‘ri shakllantirilmagani tufayli ularga erishishning imkoni mavjud emasdek tuyuladi. Buning uchun inson o‘zi nima istayotganini aniq bilishi, uni batafsil tasavvur etishi zarur. Quyidagilarni esa maqsadlarga erishishning eng asosiy talablari sifatida sanab o‘tish mumkin

ADD KEY WORDS ADD KEY WORDS ADD KEY WORDS Avvalo, maqsadni to‘g‘ri shakllantirish zarur! Maqsadlarni xuddi g‘oyalar kabi qog‘ozga (yon daftarga, kundalikka) yozib qo‘yish kerak. Batafsil yozib chiqilgan maqsadning amalga oshish ehtimoli yuqoridir. Agar maqsadlaringizni qog‘ozga yozmasdan ham xotirangizda saqlashga ishonsangiz, ularga erishishga ham katta umid qilmang. Ularni orzular safiga kiritib qo‘yishingiz mumkin.

Maqsad va orzuning farqli jihatlari quyidagilarda namoyon bo‘ladi: Maqsad va orzuning farqli jihatlari quyidagilarda namoyon bo‘ladi:Maqsad va orzuning farqli jihatlari quyidagilarda namoyon bo‘ladi: Maqsadni shakllantirishda “SMART” texnologiyasining qo‘llanilishi S M A R T S – (specific – “aniq”)Oldinga qo‘yilgan maqsad aniq bo‘lishi (inson sezgi a’zolari yordamida his qilishi) kerak. M – (measurable – “o‘lchovga egalik”)Oldinga qo‘yilgan maqsad ma’lum o‘lchovga ega bo‘lishi, uning o‘lchov-mezoni aniq bo‘lishi lozim. A – (attainable – “erishsa bo‘ladigan”)Oldinga qo‘yilgan maqsad insonning imkoniyatlaridan kelibchiqqan holda ishlab chiqilishi lozim. Unga erishish uchun, avvalo, inson o‘zining ustun jihatlarini anglab etishi shart R – (relevant or realistic – “hayotiy”)Oldinga qo‘yilgan m

Yuqoridagi jadvalda ko‘rinib turganidek, maqsadni shakllantirishda “SMART” texnologiyasi o‘zining aniqlik mezoni bilan rejalashtirish strategiyasini shakllantiradi. Bundan tashqari, shaxsiy rivojlanish jarayonida axloqiylik va oqilonalik mezonlarini ham ishlab chiqish talab etiladi. Shuning uchun ham bu borada “SMART” texnologiyasini “ER” mezonlari bilan boyitish ham mumkin.

M – (measurable – “o‘lchovga egalik”)Oldinga qo‘yilgan maqsad ma’lum o‘lchovga ega bo‘lishi, uning o‘lchov-mezoni aniq bo‘lishi lozim. A – (attainable – “erishsa bo‘ladigan”)Oldinga qo‘yilgan maqsadinsonning imkoniyatlaridan kelib chiqqan holda ishlab chiqilishi lozim. Unga erishish uchun, avvalo, inson o‘zining ustun jihatlarini anglab etishi shart R – (relevant or realistic – “hayotiy”)Oldinga qo‘yilgan maqsad hayotga yaqin bo‘lishi, fantastik yoki aql bovar qilmas orzular o‘zgartirilib, real hayotga yaqinlashtirilishi lozim.T – (timely – “vaqt bilan o‘lchanadigan”)Oldinga qo‘yilgan maqsad aniq vaqt birligi bilan o‘lchanishi hamda ma’lum vaqt ichida tegishli natijalar bilan asosiy maqsadga erishish yo‘lidan borish kerak. (Kichik maqsadlarga erishish orqali asosiy maqsad tomon borish)E –

2 Yodda tuting Agar maqsadingiz amalga oshmayotgan bo‘lsa, o‘zingizga uch savol bilan murojaat qilishingiz zarur: 1. Rejaga amal qilyapmanmi? Agar “yo‘q” deb javob bersangiz, unga amal qilishni boshlang. 2. Rejaning o‘zgartirilishi kerak bo‘lgan qismi bormi? Agar bor bo‘lsa, o‘zgartiring. 3. Endilikda men bilgan barcha narsalarni hisobga olsak, menga boshqa reja kerakmi? Agar shunday bo‘lsa, joriy vaziyatga mos keladigan taktikani ishlab chiqing.

Misol uchun, marafonni yugurib o‘tgan, katta pul ishlab topgan, muayyan sport turi bo‘yicha musobaqada g‘olib bo‘lgan yoki uchta tilni o‘rgangan kishilar haqida ma’lumotlarni topgan holda ularning qanday qilib bunday yutuq va muvaffaqiyatlarga erishganligini bilib, ularning foydali maslahatlarini olish foydadan holi bo‘lmaydiMaqsadlarga erishish uchun o‘zgalarning tajribasidan foydalanish, bunday ishlarni allaqachon bajargan odamlar haqidagi ma’lumotlarni turli manbalardan, misol uchun, jahon internet tarmog‘idan topish va ularning tajribalari bilan o‘rtoqlashish kelgusida duch kelish mumkin bo‘lgan muammolarni bartaraf etishga xizmat qiladi.Bundan tashqari, inson o‘z oldiga aniq maqsad qo‘yib olgach, o‘zi intilayotgan narsaga boshqa shaxslar qanday erishgan yoki erishayotgani yuzasidan bi

Foydalanilgan adabiyotlar 1. Mualliflar jamoasi. Shaxsiy rivojlanish. Darslik. – Т.: ТДЮУ, 2019. 229- 2. Шеретов С.Г. Ведение переговоров. Учебное пособие. – М.: Юрист, 2008. 3.Джеймс Фергюсон. Практическое пособие по развитию компетенций. 4.. Крис Андерсон. Ted Talks. Слова меняют мир.

E'tiboringiz uchun rahmat

Купить