O‘quvchilar iqtidorini aniqlashda metodlar hamda psixodiagnostik testlardan foydalanish metodikasi

MAVZU :  O‘QUVCHILAR IQTIDORINI ANIQLASHDA METODLAR
HAMDA PSIXODIAGNOSTIK TESTLARDAN FOYDALANISH
METODIKASI
RЕJА:
Kuzatish metodi.
Biografiya (tarjimai hol) metodi
Anketa metodi.
Sotsiometriya metodi.
Faoliyat mahsulini tahlil qilish metodi
Test metodi.
Ijodiy iste’dodlarni aniqlashda psixodiagnostikaning o‘rni
Аdаbiyotlаr.
1.  N.Muslimov,  Sh.Sharipov,  M.Qodirov.  “Texnik  ijodkorlik  va  dizayn”.-T.: 
2010y
2.  L.E.Bobomurodova.  «Texnik  ijodkorlik  va  dizayn»  fanidan  amaliy 
mashg‘ulotlarni bajarish. – Samarqand.: 2019 y
3.  L.E.Bobomurodova.  «Texnik  ijodkorlik  va  dizayn»  fanidan  laboratoriya 
mashg‘ulotlarini bajarish. – Samarqand.: 2019 y   Kadrlar   tayyorlash   milliy   dasturi   ijodiy   va   ijtimoiy   faollikka,   siyosiy   hamda
ijtimoiy   hayotda   to‘g‘ri   yo‘l   topa   bilish   mahoratiga   ega   bo‘lgan,   istiqbol
vazifalarini   ilgari   surish   va   hal   etishga   qodir   kadrlarning   yangi   avlodni
shakllantirish,   har   tomonlama   kamol   topgan,   jamiyat,   davlat   va   oila   oldida   o‘z
javobgarligini   his   etadigan   fuqarolarni   tarbiyalashni   nazarda   tutgan   pedagogik
g‘oyani ilgari suradi. Insonning ijtimoiylashganlik darajasini uning shaxsiy sifatlari
ifodalaydi.   Insonning   shaxsiy   sifatidagi   xususiyatlari   individuallik   tarkibining
ajralmas   qismi   bo‘lib,   individuallikning   o‘zi   insonning   alohida   shaxs   sifatida
kamol topishi ijtimoiy taraqqiyot jarayonida namoyon bo‘ladi.
O‘quvchilarning   iqtidorini   rivojlantirishda   ta’lim   metodlari   va   pedagogik
texnologiyalarni qo‘llashning nazariy asoslarini tadqiqot maqsadiga muvofiq holda
ishlab chiqish uchun biz “Ta’lim to‘g‘risida”gi Qonun hamda “Kadrlar tayyorlash
milliy   dasturida”   belgilab   berilgan   o‘quvchilarning   saviyasini   jahon   talablari
darajasiga   ko‘tarish,   ularni   faol   ijodiy   mehnatga   tayyorlash   hamda   ularning
iqtidorini   aniqlab,   ta’lim   jarayonida   ularni   rivojlantirib   borish   mezonlariga   amal
qildik.
Ilmiy   ishlarini   olib   borishda   quyidagi   tadqiqot   metodlar   foydalanilsa,   shaxs
haqida to‘liq tasavvur hosil qilishimiz mumkin bo‘ladi.
Kuzatish   metodi.   Empirik   metodlari   turkumidan   muhim   o‘rin   egallagan
diagnostik xususiyatli metodlaridan biri – kuzatish metodidir.  Kuzatish metodining
texnologiyasi quyidagilardan tashkil topadi:
- voqelik (atrof–mu hi t, inson  shaxsi)ni  kuzatish  oqimini   muayyan  qismlarga,
yo‘nalishlarga ajratish   ( nemischa – lotincha   “ kvantifikatsiyalash ” , ya’ni eng zarur,
birinchi darajali jihatlarini saralash);
- kuzatishning ko‘lami   ( hajmi), xususiyati va o‘ziga mosligini aniqlash, ya’ni
uning nimalarga qaratilganini belgilab olish;
- kuzatish   jarayonida   barcha   holat,   hodisa,   alomat   va   tashqi   q iyofa ,
ko‘rinishning   o‘ziga   xosligini   qayd   qilish   ( ularni   yozma   nutqda   ifodalash,   ya’ni
fransuzcha – lotincha  “ fiksatsiyalash ” ); - kuzatish   davomida   to‘plangan   omillar,   ma’lumotlar,   natijalarni   matematik
statistik   metodlar   yordami   bilan   hisoblab   chiq ish   va   miqdoriy   tahlil   yakunlari
bo‘yicha psixologik sifat talqinini amalga oshirish. 
Psixologik kuzatish olib borishdan ko‘zlangan maqsad  quyidagilardan   iborat:
- kuzatiluvchi   vaziyat,   holat   va   ob’ektni   maqsadga   muvofiq   tanlash,   uning
oqilona ekanligiga ishonch hosil qilish;
- kuzatishning dasturini ishlab chiqish, uni amaliyotga tadbiq q ilish , sxematik
ifodalashni yaratish, yig‘ilgan natijalarni chizma asosida aks ettirish.
Kuzatishning   bosqichma-bosqichliligi   tajri d iyligi   ( ierarxiyasi)   tarkiblari
quyidagilardan tashkil topadi:
- kuzatishning   maqsadi,   vazifalar,   dasturi,   qaydnomasi:   bunda   umumiy
talablarga   rioya   qilish,   yaxlit   qayd   qilish,   kundalik,   texnika   vositalari   ( faktik
holatlar), natijalarning tahlili, talq ini  va g‘oyalarini ilgari surish.
Psixologiya   fanida   kuzatishning   quyidagi   turlaridan   foydalanish   mumkin:
izchil, epizodli, dala sharoitli, labaratoriya-sun’iy, tabiiy, xronologiyali, davriy, bir
martali kabilar.
Insonning   mehnat   faoliyatini   kuzatishda   quyidagi   vositalarni   q o‘ll ash
maqsadga muvofiq :
Kuzatish metodining bir necha xil shakllari mavjud bo‘lib, vazifalariga qarab
ularning   har   biridan   foydalanish   mumkin:   aralashib   yashirin   kuzatish,
kuzatiluvchining   psixologik   portretini   yaratish,   aralashib   oshkora   kuzatish
(o‘smirlarda yuqori natija beradi), xulq -   atvor portretini tahlil  q ilish va hakozo.
Kuzatish   yakunlari   bo‘yicha   umumpsixologik   xulosalar   chiqarish,   milliy,
etnopsixologik,   hududiy   xususiyatlarni   qat’iy   ravishda   sharh lash,   yosh   davrlari,
jinsiy   xususiyatlariga   taal l uqli   mulohazalar   bildirish   –   psixologik   bilimlarning
boyishiga olib keladi.
Biografiya   (tarjimai   hol)   metodi .   Inson   psixikasini   –     tadqiq   qilish   uchun
uning   hayoti,   faoliyati,   ijodiyoti   to‘g‘risidagi   og‘zaki   va   yozma   ma’lumotlar
odamlarning tarjimai holi, kundaliklari, xatlari, esdaliklari muhim ahamiyatga ega. SHu   bilan   birga   o‘zgalar   tomonidan   to‘plangan   tarjimai   holga   aloqador
materiallar: esdaliklar, xatlar, rasmlar, tavsiflar, magnitofon ovozlari, foto lavhalar,
hujjatli   filmlar,   videokamera   tasviri,   taqrizlar,   tanbehlar   ham   o‘rganilayotgan
shaxsni to‘laroq tasavvur etishga xizmat qiladi. 
Tarjimai   hol   metodi   inson   psixikasini   suhbat   va   tajriba   metodlari   vositasida
o‘rganib   bo‘lmaydigan   jihatlarini   ochishda   yordam   beradi.   Mazkur   metod   orqali,
masalan, ijodiy hayol  bilan bog‘liq jarayonlar:  she’riyat, musiqa, nafosat, tasviriy
san’at,   texnik   ijodiyotning   nozik   turlari   va   shaxsning   ma’naviyat,   qadriyat,
qobiliyat,   iqtidor,   iste’dod,   salohiyat   kabi   fazilatlari   kuzatiladi.   Inson   ongining
namoyon   bo‘lishi,   rivojlanishi,   o‘ziga   xos   individual   va   ijtimoiy   xususiyatlari
atoqli shaxslar bildirgan  mulohazalarida, asarlarida o‘z ifodasini topadi.
Anketa   metodi.   Anketa   odatda   3   xil   bo‘lib,   birinchi   xilida   anglashilgan
motivlarni aniqlashga mo‘ljallangan savollardan iborat bo‘ladi, ikkinchi xilida esa
faqat   bittagina   javob   tanlash   sharti   bilan   har   bir   savolga   bir   nechtadan   tayyor
javoblar   ham   beriladi.   Uchinchi   xil   anketaga   sinaluvchiga   havola   qilinganda
kamida to‘rt-besh to‘g‘ri javoblar ballar yordamida baholanadi. Anketa metodidan
odamlarning   layoqatlarini   muayyan   sohaga   qiziqishlari   qobiliyatlarini,   o‘ziga,
tengdoshlariga   katta-kichiklarga   munosabatlarini   aniqlash   maqsadida
foydalaniladi.   Anketa   orqali   shaxslarning   xarakter   xislatlari,   xulq-atvorlarini
tekshirish, sirtdan turib baholash mumkin.
Tarqatilgan   anketalar   yig‘ib   olinib,   elektron   hisoblash   mashinalari   dasturiga
muvofiqlashtirib   atroflicha   amaliy   xulosalar   chiqariladi.   Anketa   metodi   inson
psixikasining   ayrim   tomonlarini   o‘rganish   uchun   boy   material   to‘plash   imkonini
beradi,   lekin   unda   olinadigan   muammolar   doimo   holisona   xususiyatga   ega
bo‘lavermaydi.   Bunga   yo‘l   qo‘ymaslik   uchun   anketa   ichidagi   nazorat   vazifasini
bajaruvchi to‘g‘ri va qarshi savollarni puxta ishlab chiqish kerak.
Sotsiometriya   metodi.   Bu   tadqiqot   metodiga   AQSHlik   Djon   Moreno   asos
solgan   bo‘lib,   kichik   (birlamchi)   guruh   a’zolari   o‘rtasida   emotsional,   hissiy
munosabatlarni   bevosita   o‘rganish   va   darajasini   o‘lchashda   qo‘llaniladi.   Mazkur
metod   yordamida   muayyan   guruhdagi   har   bir   a’zoning   o‘zaro   munosabatlarini aniqlash   uchun   uning   faoliyatida   kim   bilan   ishtirok   etishi   so‘raladi.   Olingan
ma’lumotlar   matritsa,   grafik,   sxema,   jadval,   diagramma   shaklida   ifodalanadi.
Ulardagi miqdor ko‘rsatkichlari guruhdagi odamlarning shaxslararo munosabatlari
mazmuni   yuzasidan   ma’lum   bir   xulosaga   kelinadi.   Biroq   ma’lumotlar   guruhiy
munosabatlarning   tashqi   ko‘rinishini   aks   ettiradi   xolos.   Natijalarga   qarab
guruhdagi   munosabatlar   va   ularning   o‘ziga   xosligi,   psixologik   mexanizmlari,
barqarorligi,   puxtaligi,   o‘zaro   bir   birini   taqozo   etuvchanligi   haqida   xulosalar
chiqariladi.   SHu   bilan   birga   nazariy   va   metodologik   ahamiyatga   molik   g‘oyalar,
qonuniyatlar ilgari suriladi, amaliy ko‘rsatmalar beriladi, aniq tavsiyalar bildiriladi,
mavzuning tadqiqot istiqboli to‘g‘risida mulohazalar yuritiladi.
Faoliyat mahsulini tahlil qilish metodi .  Bu metod psixologiyada inson xotira
tafakkuri,   qobiliyati   va   hayolining   xususiyatlarini   aniqlash   maqsadida   keng
qo‘llaniladi.   Odam   chizgan   rasmlar,   yasagan   o‘yinchoqlar,   modellar,   to‘qigan
narsalar,   tikkan   qo‘g‘irchoqlar,   to‘qib,   so‘zlab   berilgan   hikoyalar,   texnik
konstruksiyalar sxemasini tushunish kabilarni tahlil qilish orqali ularning mantiqiy
xotirasi, tafakkuri, badiiy va adabiy qobiliyati, ijodiy hayoli, texnik ijodi yuzasidan
materiallar   to‘plash   mumkin.   Mazkur   metodda   ijod   mahsulini   yaratgan   jismoniy
shaxs   bevosita   ishtirok   etmaydi.   Tekshiriluvchi   bilan   tekshiruvchi   o‘rtasida
muloqot o‘rnatish uchun shaxsning psixikasi to‘g‘risida sirtdan muayyan hukm va
xulosa   chiqariladi.   Tekshiruvchi   (o‘qituvchi,   murabbiy,   psixolog)   ekspert
tariqasida   shaxslar   ijodiyotiga   baho   beradi,   bunda   mehnat   mahsulining   shakli,
mazmuni, sifati, originalligi, hajmi, xususiyati bilan keskin tafovut qilishi nazarda
tutiladi. Ijodiy faoliyat mahsullarini tahlil qilish orqali har xil yoshdagi va kasbdagi
odamlarning psixik xususiyatlari to‘g‘risida ma’lumotlar to‘plash mumkin.
Faoliyat   mahsulotlarini   o‘rganish   inson   ruhiyatini   o‘rganish   metodlari   ichida
o‘ziga   xos   o‘rinni   tashkil   etadi.   SHuni   ta’kidlab   o‘tish   joizki,   inson   ruhiyatini
o‘rganish   yuqorida   bayon   qilingan   metodlardan   tashqari   yana   ayrim   qo‘shimcha
metodlardan   ham   foydalaniladi.   E’tirof   etish   joizki,   qo‘llanilayotgan   har   bir
metodning   o‘ziga   xos   ijobiy,   afzal   tomonlari   bilan   birgalikda   qiyin   va   salbiy
tomonlari ham mavjud. SHu bois konkret shaxs ruhiyatini o‘rganish vaqtida yakka metodlar   natijalari   bilan   kifoyalanib   qolish   mumkin   emas.   Ruhiyatni   tekshirishda
atroflilik,   dinamiklik,   ob’ektivlik,   tekshiruvchining   yosh   xususiyatlarini   inobatga
olish va boshqa tomonlarga suyanish darkor.
Test  metodi.   Ilmiy psixologik manbalarda qayd qilinishiga ko‘ra, intellekt  –
lotincha so‘zdan olingan bo‘lib, u odatda aql–idrok, anglash, tushunish,  fahmlash
degan ma’noni anglatadi.
Inson   intellektual   taraqqiyotidagi   tezkor   kutilmaganlik   hodisalari   nafaqat
moddiy negiz xossalari  bilan izohlanadi, balki idrok maydonining paydo bo‘lishi,
“sun’iy”   tizimning   vujudga   kelishi,   fazoviy   aloqalar,   biologik   va   psixologik
imkoniyatlardan   to‘laroq     foydalanish   evaziga   moddiy   asosning   ikkilanuvchi
“tabiiy”   va   “sun’iy”   manbalar   bosh   omil   ekanligini   ta’kidlab   o‘tish   maqsadga
muvofiq .
Intellektual testlar mohiyatiga milliy va umumbashariy fazilatlar to‘g‘risidagi
g‘oyalarni singdirish yuqori natijalarni beradi.
Qobiliyatlarni o‘lchash muammosi XIX asrning oxiri – XX asrning boshlariga
kelib izchil hal qilina boshlandi. Xorijda bunday ishlar Spirmen, Bine, Ayzenk va
boshqalar   tomonidan   o‘rganildi.   Ular   qobiliyatlar   va   iqtidorni   o‘rganish   uchun
maxsus testlardan foydalandilar va ular intellektni diagnostika qilishda asosan, test
usullaridan foydalanish maqsadga muvofiqligini ko‘rsatdilar. “Test” inglizcha so‘z
bo‘lib, sinash  tekshirish  demakdir. Odatda shaxsning  aqliy taraqqiyoti, qobiliyati,
irodaviy   sifatlari,   shuningdek,   uning   boshqa   psixik   xususiyatlarini   tekshirishda
qo‘llaniladigan   qisqa   standart   topshiriq,   misol,   masala,   jumboq,   syujetli   rasmlar
test   deb   ataladi.   Ijtimoiy   amaliyotda   test   odamning   qanday   kasb–hunar   egallashi
mumkinligi, uning kasbga nisbatan yaroqligi yoki layoqatsizligi, iste’dodli shaxslar
va   aqli   zaiflarni   aniqlashda,   muayyan   hamkorlik   faoliyatga   insonlarni   saralashda
keng   ko‘lamda   qo‘llaniladi.   Mazkur   metodning   qiymati   shuki,   uning   yordamida
tajribaning   ilmiylik   darajasi,   tekshiruvchining   mahorati,   qiziqishi,   to‘plagan
imperik psixologik ma’lumotlarning ob’ektivligi, statistik ishonchlilik ko‘rsatkichi
bir necha mezonlarga asoslanib tahlil qilinadi. SHaxsning   psixologik   xususiyatlari   serqirrali   bo‘lganligi   munosabati   bilan
ularning   har   qaysisini   alohida–alohida   aniqlash   maqsadida   turlicha   testlardan
foydalaniladi.   SHaxsning   eng   muhim   xususiyatlardan   biri   intellektual   darajasidir,
ayniqsa,   ularning   standart   va   nostandart,   umuminsoniy,   maxsus   ko‘rinishlari
izlanish maqsadidan kelib chiqqan holda amaliyotga tatbiq qilinadi.
SHaxsning   intellektual   darvjasini   o‘rganishdagi   dastlabki   urinishlar   XX
asrning 2–yarmida chet ellarda, ayniqsa, AQSH, Angliya, Fransiya kabi  bir  qator
mamlakatlarda keng tarqalgan.
Test yaratilish tarixini tahlil qilsak, u holda unga ilmiy yondashishning timsoli
sifatida   angliyalik   antropolog   va   psixolog   Freensis   Galton   1822–1911
tadqiqotlarini   ko‘rsatib   o‘tish   mumkin.   Galton   o‘zining   laboratoriya   sharoitida
o‘tkazilgan   tajribalarini   birinchilaridan   bo‘lib,   “aqliy   testlar”   deb   atagan.   Muallif
o‘zining   bir   qator   intellektual   testlari   yordamida   yuksak   elitaga   mansub   insonlar
oilasi muhitidan kelib chiqib, aqliy taraqqiyot darajalarini aniqlashga harakat qildi.
Asrimizning   boshlarida     psixologiya   fanining   taraqqiy   etishda   laboratoriya
sharoitida, maxsus moslamalar yordamida o‘tkazilgan test mashg‘ulotlari, sinovlari
muhim   ahamiyat   kasb   qildi.   Mashhur   psixolog   Djeyms   Kettel   (1864-1944)
tomonidan ishlab chiqilgan intellektual testlar mutaxassislarning tadqiqot ishlarida
ommaviy   ravishda   qo‘llanila   boshlandi.   Kettel   50   yildan   ortiq   intellekt   va
iste’dodga   oid   testlar   majmuasini   ishlab   chiqdi.   Dj.   Kettel   ishlab   chiqqan
testlarning   ahamiyati   shundaki,   ularning   yordamida   tanaga   ta’sir   etuvchi
qo‘zg‘atuvchilarning   idrok   qilinishi   vaqtini   refleks   tezligi,   reaksiya   muddatini,
teriga   ta’sir   o‘tkazishda   hosil   bo‘luvchi   og‘riq   chegarasi,   harflar   qatorini   esda
saqlab qolish darajalarini aniqlash mumkin. 
1895–1896 yillarda insonning aqliy qobiliyati darajasini  o‘lchash  uchun turli
tiplarga   nisbatan   ehtiyoj   yanada   ortib   bordi.   Fransuz   psixologi   A.   Bine   va   uning
shogirdi   T.   Simon   insonning   aqliy   o‘sishi   va   iste’dodi   darajalarini   o‘lchash
imkoniyati   borligi   g‘oyasini   1905   yilda   olg‘a   surganlar,   shu   tariqa   psixologiyada
intellektual testlar nazariyasi keng yoyildi. Ana shundan  so‘ng, bu metod AQSHda keng ko‘lamda qo‘llanila  boshlandi,
ayniqsa,   bu   test   yordamida   abiturentlarni   o‘rta   va   oliy   o‘quv   yurtlariga   qabul
qilishda,   maktab   o‘quvchilarni   saralashda,   xarbiy   xizmatga   va   havo   flotiga
kadrlarni, rahbarlik lavozimiga kishilarning loyiqligini aniqlashda foydalandilar. 
A.Bine va T.Simon shkalasi  o‘z davrining mashhur  metodikalaridan biri edi.
Ushbu   metod   1908–1911   yillar   davomida   qayta   ishlab   chiqildi.   1908   yilda   qayta
ishlab   chiqilgan   ikkinchi   shkala   esa   hamma   yosh   darajalari   bo‘yicha   turkumga
ajratib   chiqildi.   1916   yilda   Stenford   universitetida   L.M.Termen   va   uning
hamkasabalari  tomonidan tayyorlangan shkalaga ko‘p o‘zgarish va qo‘shimchalar
kiritildiki,   oqibatda   ularning   o‘zini   yangi   bir   shkalasi   vujudga   keldi.   Aynan   shu
variantda   ular   intellekt   koeffitsenti   tushunchasini   kiritdilar.   Stenford   shkalasining
so‘nggi uchinchi taxriri esa bizda hozirgacha qo‘llanib kelinmoqda. Bu testda yosh
davr xususiyatiga binoan guruhlarga ajratilgan.
Stenford-Bine shkalasi qator testlardan iborat bo‘lib, 2 yoshli boladan tortib to
katta   yoshdagi   shaxslarning   aqliy   qobiliyatlarini   o‘lchashga   mo‘ljallangandir.
Ushbu   shkalaning   ilmiy   qiymati   shundaki,   unda   sinaluvchilarning   aqliy   yoshini
hamda intellektual koeffitsentini aniqlash uchun keng imkoniyati mavjud. Mazkur
shkalaga   binoan,   intellekt   koeffitsenti   124   va   undan   ortiq   ballga   ega   bo‘lgan
bolalar   iste’dod   egalari   deb   hisoblanadilar.   Stenford–Bine   shkalasi   ko‘p   yillar
mobaynida intellektual qobiliyatlarni aniqlashning yagona usuli bo‘lib xizmat qilib
keldi,   shuningdek,   yangi   intellektual   testlarning   validlik   mezoni   sifatida   undan
foydalanildi.   SHu   o‘rinda   L.M.Termenning   ham   o‘ziga   xos   o‘rni   bor,   u   asosan,
bolalarning   intellektual   qobiliyatlarini   o‘rganish   bilan   shug‘ullangan.   Termen
tomonidan tanlab olingan sinaluvchi bolalar ko‘p hollarda juda erta paydo bo‘lgan
jismoniy va aqliy rivojlanishlari bilan o‘z tengqurlaridan ajralib turadilar.
Jahon psixologiyasi fanida ijodiy iste’dodni o‘rganuvchi qator psixologlarning
testlari mavjuddir. Ijodiy iste’dodni o‘rganuvchi testlar orasida P.Torrensning testi
(1966)   alohida   ahamiyatga   ega   bo‘lib,   uning   yordamida   insonnig   intellektual
taraqqiyoti   tadqiq   qilinishi   mumkin.   Testning   yana   bir   o‘ziga   xos   xususiyati shundan   iboratki,   uning   yordamida   bolalardagi   yashirinib   yotgan   ijodiy   potensial
va rezervlar aniqlanadi.
YUqorida sanab o‘tilgan bir qancha olimlar aql so‘zidan ko‘ra intellekt so‘zini
ko‘proq   ishlatib,   bu   so‘zning   o‘ziga   xos   talqini   borligiga   e’tiborni   qaratganlar.
CHunki   ularning   fikricha,   intellektual   potensialga   ega   bo‘lgan   shaxsgina
qobiliyatli,   deb   atash   mumkin.   Intellektual   potensial   esa   bir   tomondan   hayotdagi
barcha   jarayonlarga,   boshqa   tomondan   –   shaxsga   bevosita   aloqador   tushuncha
sifatida qaralgan va uning ahamiyati shundaki, u borliqni va bo‘ladigan hodisalarni
oldindan   bashorat   qilishga   imkon   beradi.   SHu   o‘rinda   “intellekt”   so‘zining
lug‘aviy   ma’nosini   tushunib   olaylik.   Intellekt   –   lotincha   –   so‘z   –   intellectus   –
tushunish,  bilish  va intellectum  – aql  so‘zlari  negizidan paydo bo‘lgan tushuncha
bo‘lib, u aql–idrokning shunday bo‘lagiki, uni o‘lchash, o‘zgartirish, rivojlantirish
mumkin.   Bu   –   intellekt   va   u   bilan   bog‘liq   qobiliyatlar   ijtimoiy   xarakterga   ega
ekanligidan darak beradi. 
Psixodiagnostik   testlarning   hammasi   ham   bizning   ta’lim   tizimimizga   to‘g‘ri
kelavermaydi.   SHuning   uchun   ham   ularni   yaxshi   o‘rganib   chiqib   bizga   mos
keladigan   qilib   ishlab   chiqish   maqsadga   muvofiq.   Hozirda   beriladigan   metodlar
kundalik   faoliyatlarda   foydalanish   mumkin   bo‘lgan,   milliy   muhitga
moslashtirilgan   va   bir   necha   marta   amaliy   sinovlardan   o‘tkazilgan   metodikalar
majmusi   tavsiya   etiladi.   Bunda   psixologiya   fanlari   doktori,   professori
B.R.Qodirovning xizmatlari katta.
Albatta   bugungi   kunda   aqliy   qobiliyatlarning   har   xil   yo‘nalishlarini   turli
yoshlardagi   shaxslarda   aniqlashga   qaratilgan   ko‘plab   metodikalar   ishlab
chiqilganligi   ma’lum.   Biroq   shaxslarni   saralash   juda   katta   javobgarlik   talab
etadigan   voqelik   bo‘lib,   bu   ishga   engil–elpi   qarash   yoshlarning   taqdiriga,   ruhiy
holatlariga salbiy ta’sir ko‘rsatishi mumkin. SHu sababli tanlash, saralash ishlari –
rivojlangan   mamlakatlar   tarixidan   ma’lumki   -   juda   katta   ilmiylikni   talab   etadi   va
maxsus tayyorgarlikdan o‘tgan vrachlar, psixologlar tomonidan amalga oshiriladi.
Ta’kidlash joizki, saralash metodikalari va testlar mukammal ishlangan bo‘lishi va
qator   ilmiy   talablarga   javob   berishi   kerak.   Azaldan   ma’lumki   o‘lchov   asbobi qanchalik   nozik   va   aniq   bo‘lsa,   o‘lchov   natijasi   ham   shunchalik   aniq,   hayotga
yaqin bo‘ladi. Aqldek nodir xislatni o‘lchash metodikalari tobora murakkablashib,
chamalab   bilishdan   aniqlikka   yaqinlashib   bormoqda.   SHu   bilan   birga   aqliy
zakovotni   aniqlash   bir   zumda   emas,   uzoq   vaqt   davom   etadigan   va   bir   necha
hayotiy   va   tadqiqiy   bosqichlardan   iborat   o‘ziga   xos   tanlov   jarayoni   bo‘lib,
o‘ylangan,   mukammal   talablarga   javob   bera   oladigan   metodika   va   testlar
yordamidagina amalga oshirish mumkin.
YUqorida qayd etilgan metodlarni birgalikda qo‘llab ish ko‘rsak, shundagina
shaxs   haqida  batafsil  ma’lumotlarga   ega  bo‘lib,  ularni   iqtidorini  aniqlashda   ilmiy
jihatdan to‘g‘ri yondoshgan bo‘lamiz.