Qayta ishlash korxonalarida mahsulot ishlab chiqarish va sotish

 Qayta ishlash korxonalarida mahsulot ishlab chiqarish va sotish
1. Korxona tushunchasi, turlari va vazifalari.
2.  Korxonani tashkil etish.
3.  Korxona tushunchasi va ishlab chiqarish strukturasi.
4.   Korxonaning ishlab chiqarish strukturasini tuzishni
tashkiliy turlari. 
1.  Korxona tushunchasi, turlari va vazifalari
    Huquqiy   shaxs   mavqeiga   ega  bo‘lgan,   mulkchilik   huquqi   yoki
xo‘jalikni   to‘la   yuritish   huquqi   bo‘yicha   o‘ziga   qarashli   mol-mulkdan
foydalanish   asosida   mahsulot   ishlab   chiqaradigan   va   sotadigan   yoki
mahsulotni ayirboshlaydigan, ishlarni bajaradigan, xizmat ko‘rsatadigan,
mulkchilikning   barcha   shakllari   teng   huquqliligi   sharoitida   amaldagi
qonunlarga muvofiq o‘z faoliyatini amalga oshiradigan mustaqil xo‘jalik
yurituvchi subyekt korxona hisoblanadi. Rejasi: Korxona   o‘z   faoliyati   maqsadlarini   ro‘yobga   chiqarishga   o‘z
mahsuloti,   ishlari   va   xizmatlariga   bo‘lgan   ehtiyojlarni   qanoatlantirish
hamda ana shu asosda mehnat jamoasi a’zolarining ijtimoiy va iqtisodiy
manfaatlarini   hamda   korxona   mol-mulki   egasining   manfaatlarini
ta’minlash yo‘li bilan erishadi. Har bir korxonada o‘z faoliyatini amalga
oshirish uchun moddiy, mehnat, moliyaviy, energetik va boshqa zaruriy
resurslar   mavjud   bo‘lib,   korxona   ularga   egalik   qilish,   umumxalq
mulkining   unga   tegishli   bo‘lgan   qismidan   foydalanish   va   boshqarish
huquqiga ega.
Ishlab chiqarish korxonalarining asosiy vazifasi aholini turli xalq
iste’moli   mollariga,   maishiy   va   madaniy   xizmatlarga   bo‘lgan   talabini
qondirishdan iboratdir. 
Ishlab   chiqarish   korxonasini   xarakterlovchi   asosiy   belgilari   uni
tashkil   etuvchi   tarkibiy   qismlarning,   ishlab   chiqarishning   texnikaviy
birligi va korxonaning iqtisodiy birligidir. Korxonaning ishlab chiqarish
texnikaviy   birligi   deb,   uning   barcha   tarkibiy   qismlarining   bir-biri   bilan
ishlab chiqarish jarayonlarida ma’lum ketma-ketligda bajarilishiga ko‘ra
bog‘langanligi   va   bir-birini   o‘zaro   ta’minlashiga   aytiladi.   Har   bir korxona   bir   qator   tarkibiy   qismlar   (sex,   uchastka)dan   iborat.   Har   bir
qism   (sex,   uchastka)   xom   ashyoni   tayyor   mahsulotga   aylantirish
jarayonining   ma’lum   vazifalarini   bajaradi.   Ularning   maqsadi   ishlab
chiqarish dasturini sifatli bajarishga qaratilgandir. 
Korxonaning   iqtisodiy   birligi   deganda,   uni   tashkil   qiluvchi
barcha   tarkibiy   qismlari   korxonaning   markazlashgan   omboridan
sexlarga   reja   asosida   materiallar   yetkazib   berishni   ta’minlashi
tushuniladi.
Har   qanday   korxonaning   maqsadi   uning   faoliyati   asosida
avvaldan   o‘ylangan   pirovard   natijaga   erishishdir.   Korxona   o‘z   oldiga
ongli   ravishda   maqsad   qo‘yib,   fikriy   model   yarata   oladi   va   obyektiv
sharoitlarni hisobga oladi. 
Korxonalar   o‘z   maqsadlariga   erishish   uchun   ma’lum   vazifalarni
bajaradilar. Bozor iqtisodiyoti sharoitida bu vazifalar:
 iste’molchilarning   o‘sib   kelayotgan   talablariga   muvofiq
yuqori sifatli mahsulotlar yetkazib berish;
 mehnat unumdorligini uzluksiz ravishda oshirib borish;
 mahsulot ishlab chiqarish va sotish;  rejada   belgilangan   topshiriqlarni   o‘z   vaqtida   va   yuqori
darajada bajarish;
 asosiy ishlab chiqarish fondlaridan unumli foydalanish;
 aylanma mablag‘lardan foydalanishni yaxshilash;
 xom ashyo, materiallardan tejamkorlik bilan foydalanish;
 muntazam ravishda mahsulot tannarxini pasaytirib, korxona
rentabelligini oshirishdan iborat;
O‘zbekiston   Respublikasida,   Mulkchilik   to‘g‘risidagi
O‘zbekiston   Respublikasining   1990   yil   31   oktabr   №152   -   XII   sonli
qonuni hamda 1993 yil 7 maydagi №851 - XII; 1994 yil 23 sentabrdagi
22-XII;   1995   yil   6   maydagi   70-1;   1996   27   dekabrdagi   357-1   son
qonunlariga   binoan   kiritilgan   o‘zgarishlar   va   qo‘shimchalarda   belgilab
qo‘yilgan   mulk   shakllariga   muvofiq   quyidagi   turdagi   korxonalar
respublikamiz   qonun   hujjatlariga   zid   bo‘lmagan   holda   tashkil   qilinishi
va o‘z faoliyatini olib borishi mumkin.
1. Jismoniy shaxslarning xususiy mulkiga asoslangan:
 Jamoa,   shirkat   mulkiga   asoslangan   jamoa,   oila,   mahalla
korxonalari, ishlab chiqarish kooperativlari;  Xo‘jalik jamiyatlari va shirkatlariga qarashli korxonalar;
 Jamoa tashkilotlarining korxonalari;
 Diniy   tashkilotlarning   korxonalari   va   jamoa
mulkchiligining boshqa shakllariga asoslangan korxonalar.
2.   Davlat   mulkiga   asoslangan   respublika   davlat   korxonasi:
viloyatlararo,   viloyat,   tumanlararo,   tuman,   shaharlararo,   shahar,   davlat
korxonasi va davlat korxonalarining boshqa turlari;
3.   Mulkchilikning   aralash   shakliga   asoslangan   davlatlararo,
qo‘shma va turli mulk shakllarining to‘liq yoki ulushli ishtirok etishiga
asoslangan boshqa korxonalar.
Mulkchilik shakllaridan qat’iy nazar korxona ishlovchilar soniga
qarab kichik yoki o‘rta korxonalar jumlasiga kiritilishi mumkin. Bunday
korxonalarni   tashkil   etish   va   ular   faoliyatining   o‘ziga   xos   jihatlari,
maqomi,   ularni   ro‘yxatga   olish   shartlari,   shuningdek   korxonalarni   bu
turga   kiritish   tartibi   O‘zbekiston   Respublikasi   Vazirlar   Mahkamasi
tomonidan tartibga solib turiladi. Korxonalar   o‘z   huquqlarining   himoya   qilinishini   ta’minlash,
tegishli   davlat   idoralari   va   boshqa   idoralarda,   shuningdek,   xalqaro
tashkilotlarda   umumiy   manfaatlarini   ifoda   etish   maqsadida   xo‘jalik
uyushmalariga:   assotsiatsiya,   konsern   va   boshqalarga   uyushishlari
mumkin.
Assotsiatsiya   -   o‘z   ixtiyori   bilan   birlashgan   qo‘shma   korxona
bo‘lib, uning asosiy vazifasi xo‘jalik faoliyatini birgalikda va o‘zini-o‘zi
mablag‘   bilan   ta’minlash   asosida   amalga   oshirishdir.   Assotsiatsiyaga
a’zo   bo‘lganlar   o‘zining   asosiy   va   aylanma   fondlari,   pul   mablag‘lari,
qimmatbaho qog‘ozlari bilan o‘z hissalarini qo‘shishlari mumkin.
Assotsiatsiyaning   nizomi-uning   ta’sis   hujjati   bo‘lib   hisoblanadi.
Assotsiatsiya   tarkibiga   kiruvchi   turli   konsern   sohalararo   davlat
birlashmasi,   xo‘jalik   assotsiatsiyasi,   davlat   konsorsiumlar   assotsiatsiya
rahbarlari   organlarining   joylashgan   o‘rni,   ularning   asosiy   vazifalari,
huquqlari,   majburiyatlari,   a’zolik   tamoyillari   va   boshqalar   ko‘rsatilgan
assotsiatsiya   nizomi   mahalliy   hokimiyat   tomonidan   tasdiqlanadi.
Islohotlarning   birinchi   bosqichida   korxonalar   o‘z   faoliyat   sohalariga
qarab   ixtiyoriy   ravishda   davlat   tarmoq   konsernlariga   birlashtiriladi.   Bu nafaqat   ishlab   chiqarish   quvvatlarini   saqlab   qoladi,   balki   uning
rivojlanishiga yangi turtki berish uchun ham imkoniyat tug‘diradi. 
Korxonalarning   iqtisodiy   mustaqilligi   kengayib   borgan   sari
davlat   konsernlari   tarmoq   uyushmalariga   aylantiriladi.   Ularning
boshqaruv   apparatlari   esa,   o‘z   tarkibidagi   birlashmalar   va
korxonalarning ixtiyoriy ravishda bergan puli hisobidan ta’minlanadi. 
Korxona   va   tashkilotlar   qaysi   idoraga   bo‘sunishidan   va
mulkchilik   shaklidan   qat’iy   nazar   o‘z   iqtisodiy   manfaatlarini
rag‘batlantirish   maqsadida   konsernlar,   uyushmalar   va   korporatsiyalar
tarkibiga   ixtiyoriy   ravishda   kiradi.   Ular   o‘z   faoliyatini   pay   va   kirish
badallari,   ishtirokchilarning   aksiyalar   to‘plamini   sotib   olish   asosida
yo‘lga qo‘yadi. 
Bozor   munosabatlari   davrida   uyushmalar,   konsernlar,
korporatsiyalar   va   boshqa   uyushmalarning   asosiy   vazifasi   respublika
xalq   xo‘jaligini   ishlab   chiqarilayotgan   mahsulotning   aniq   turlari   bilan
ta’minlash, yagona ilmiy-texnikaviy va investitsiya siyosatini o‘tkazish,
ichki   va   tashqi   bozorlar   holatini   o‘rganish,   tarmoqda   bozor
munosabatlarini   rivojlantirishdir.   Shuningdek,   «Konsern,   korporatsiya va   boshqa   uyushmalarning   vazifasi,   -   deb   yozadi   I.A.Karimov,   davlat
korxonalarini   hamda   tashkilotlarini   nodavlat   mulkiga   aylantirish
ishlarini tashkil etish, tadbirkorlikning rivojlanishini butun choralar bilan
qo‘llab-quvvatlashdan   iborat».   Bulardan   tashqari   xo‘jalik   birlashmalari
o‘z   muassasalarini   huquqiy   himoya   qilishni   ta’minlaydi,   davlat,
mahalliy   hokimiyat   hamda   boshqaruv   organlarida   ularning   qonuniy
manfaatlarini ifodalaydi, tarmoqni rivojlantirish strategiyasini belgilaydi.
2.   Korxonani tashkil etish
          Korxonani   tashkil   etish   va   ularning   faoliyati   bilan   bog‘liq
munosabatlar   «Korxonalar   to‘g‘risida»gi   qonun   va   uning   asosida
chiqariladigan boshqa qonun hujjatlari bilan tartibga solinadi. Korxonani
tashkil   etishning   umumiy   shartlari   shulardan   iboratki,   mol-mulk   egasi
yoki   u   vakil   qilgan   idora,   korxona,   tashkilot   qaroriga   yoki   mehnat
jamoasining   qaroriga   muvofiq,   shuningdek   ta’sis   etuvchilar   guruhi   va
ayrim   ta’sis   etuvchi   shaxslar   qarori   bilan   O‘zbekiston   Respublikasi
qonun hujjatlarida ko‘zda tutilgan tartibda barpo etiladi. 
Korxonani   tashkil   etish   va   uning   faoliyatini   olib   borish   uchun   yer
uchastkalari,   tabiiy   resurslardan   foydalanish   ko‘zda   tutilgan   hollarda tegishli   davlat   hokimiyat   idoralari   (shahar,   tuman,   tuman   arxitektura
bo‘limlari)dan,   tabiatdan   foydalanuvchi   tegishli   tashkilot   tomonidan
ekologiya   ekspertizasi   xulosasi   asosida   foydalanishga   ruxsatnoma
olinadi.   Shuningdek,   korxona   ishlab   turgan   korxonalar,   tashkilotlar
tarkibidan   mehnat   jamoasi   tashabbusi   bilan   bir   necha   tarkibiy
bo‘linmalarga ajratish yo‘li bilan ham tashkil qilinishi mumkin.
Korxona   O‘zbekiston   Respublikasining   qonun   hujjatlarida
belgilangan  tartibda  korxona joylashgan joydagi mahalliy  hokimiyat  va
boshqaruv organlari tomonidan davlat ro‘yxatidan o‘tkaziladi.
Korxonani   davlat   ro‘yxatidan   o‘tkazish   uchun   zarur   bo‘lgan
hujjatlardan   eng   asosiysi   korxona   nizomidir.   Qonunda   taqiqlanmagan
faoliyat turi bilan shug‘ullanuvchi har qanday korxona nizom asosida ish
olib   boradi.   Nizom   korxonaning   ta’sis   etuvchilari   tomonidan   ta’sis
yig‘ilishida   muhokama   qilinadi   va   tasdiqlanadi.   Korxona   nizomida
korxonaning   nomi,   uning   qayerda   joylashganligi,   faoliyati,   uning
boshqaruv va nazorat organlari, ularning vakolati, korxona mol-mulkini
tashkil   etish   va   foydani   taqsimlash   tartibi,   korxonani   qaytadan   tashkil qilish va uning faoliyatini to‘xtatish shartlari belgilab qo‘yiladi. Korxona
nizomi tarkibi 1 –rasmda kerltirilgasn.
1 - rasm. Korxona nizomining tashkiliy ko‘rinishi
Korxona   mulki   asosiy   fondlar   va   aylanma   mablag‘lar   hamda
korxona   balansidagi   boshqa   moddiy   zahiralardan   tashkil   topadi.
Korxona mol - mulkini:  
 ta’sis etuvchilarning pul va moddiy badallari;
 mahsulot,   ishlar,   xizmatlarni   sotishdan   va   xo‘jalik   faoliyatining
boshqa turlaridan olingan daromadlar;  qimmatli qog‘ozlardan olingan daromadlar;
 bank va boshqa qarz beruvchilarning kreditlari;
 kapital mablag‘ va byudjet dotatsiyalari;
 tashkilotlar,   korxonalar   va   fuqarolarning   xayriya   maqsadlarida
bergan badallari;
 meros tariqasida, ayirboshlash va sovg‘a qilish yo‘li bilan oladigan
daromadlari   hamda   O‘zbekiston   Respublikasi   qonun   hujjatlarida
taqiqlanmagan mablag‘lar tashkil etadi.  
Shuningdek,   korxona   ishlab   chiqarish   faoliyatini   kengaytirish   va
takomillashtirish,   zamon   talabiga   javob   beradigan   yangi   texnika   va
texnologiyani   jalb   qilish,   mehnat   jamoasini   ijtimoiy   rivojlantirish
maqsadida   qimmatbaho   qog‘ozlar   chiqarish   hamda   sotish   yo‘li   bilan
huquqiy va jismoniy shaxslardan qo‘shimcha pul mablag‘larini jalb etish
huquqiga egadir.
3.  Korxona tushunchasi va ishlab chiqarish strukturasi
        Korxona   mustaqil   xo‘jalik   subyekti   bo‘lib,   u   iste’molchilar
talabini   qondirish   va   foyda   olish   maqsadida   mahsulot   ishlab   chiqarish, xizmat   ko‘rsatish   uchun   amaldagi   qonunlar   asosida   tashkil   topadi.
Korxona   o‘zi   mustaqil   faoliyat   yuritadi.   Ishlab   chiqarilgan   mahsulot
hamda soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlar to‘langandan so‘ng olingan
foydani o‘zi  boshqaradi.  Bir so‘z  bilan  aytganda korxona o‘zi  mustaqil
tovar ishlab chiqaruvchidir. 
Korxonaga xos bo‘lgan xarakterli  xususiyatlar - birinchidan, ishlab
chiqarish   jarayonlarining   umumiyligida   aks   etuvchi   ishlab   chiqarish-
texnika   birligi,   ikkinchidan,   rahbariyat,   reja,   hisob-kitobni   o‘zida
mujassamlashtirgan   tashkiliy   birlik,   uchinchidan,   moddiy,   moliyaviy
texnik   resurslar   hamda   iqtisodiy   natijalarni   umumlashtiruvchi   iqtisodiy
birlikdan iborat. 
Korxona   bir   turdagi   sex   yoki   uchastkadan,   texnologik   jihatdan   bir
xil   bo‘lmagan   sexlardan   tashkil   topadi   hamda   ularning   birgalikda   olib
borgan  faoliyati   natijasida  mahsulot  ishlab   chiqariladi,  ishlar  bajariladi,
xizmatlar   ko‘rsatiladi.   Korxonani   yaxlit   qilib   birlashtiradigan   muhim
belgilar bu yordamchi xo‘jaliklar va umumiylashtiruvchi maydondir.  Har   bir   korxonaning   asosiy   faoliyati   -   mahsulot   ishlab   chiqarish,
ishlarni   baja-rish,   xizmat   ko‘rsatishga   yo‘naltirilgan   asosiy,   yordamchi
va xizmat ko‘rsatuvchi jarayonlarning yig‘indisidan iborat. 
Asosiy   jarayon,   odatda,   tayyorlash,   ishlov   berish,   yig‘ish
bosqichlarini o‘z ichiga oladi. 
Tayyorlov bosqichida   shu korxonaning o‘zida ishlov berish davom
ettiriladigan yarim tayyor mahsulot (zagatovka)lar tayyorlanadi. 
Ishlov   berish   bosqichida   yarim   tayyor   mahsulotlar   yoki
materiallarga ishlov berish natijasida tayyor mahsulot olinadi.    
Yig‘ish bosqichi   - bu bosqichda buyum qismlari yig‘iladi va tayyor
mahsulotga aylanadi. 
Yordamchi   jarayonlar   deganda   (masalan,   mashinasozlikda)
dastgohlar,   bino,   inshootlarni   ta’mirlash;   texnik   asbob-uskunalarni
tayyorlash   va   ta’mirlash;   barcha   turdagi   energiyalar   (elektr,   issiqlik,
siqilgan   havo)ni  ishlab   chiqish  va  uzatish  tushuniladi.   Ba’zi   yordamchi
jarayonlar uch bosqichdan: tayyorlov, ishlov berish va yig‘ish (masalan,
texnik uskunalarni tayyorlash) jarayonlaridan tashkil topishi mumkin.  Xizmat   ko‘rsatuvchi   -   jarayonlarga   asosiy   va   yordamchi
jarayonlarga   xizmat   ko‘rsatish   bilan   bog‘liq   bo‘lgan   (masalan,   ombor
ishlari, nazorat ishlari) jarayonlar kiradi. 
Ishlab   chiqarish   jarayoni   ayrim   qismlarga   bo‘linadi   va   bu
jarayonlarning tarkibi operatsiyalardan tashkil topadi.    
Operatsiya- ishlab chiqarish  jarayonining  bir qismi  bo‘lib,  u ishchi
o‘rnida   dastgohni   yoki   uning   qismlarini   o‘zgartirmagan   holda   bitta
ishchi   tomonidan   bajariladi.   Operatsiyalar   asosiy   va   yordamchi
operatsiyalarga bo‘linadi. 
Ishchi   o‘rni   -   bu   ishlab   chiqarish   maydonining   bir   qismi   bo‘lib,   u
ishchilar   ishlab   chiqarish   jarayonidagi   ma’lum   operatsiyalarni   bajarishi
uchun   zarur   bo‘lgan   dastgoh   va   asbob-uskunalar   bilan   jihozlangan
joydir.
4.   Korxonaning ishlab chiqarish strukturasini tuzishni
tashkiliy turlari
        Korxonalarda   ishlab   chiqarishni   bo‘limlarga   (sex,   uchastka,
xizmat   ko‘rsatuvchi   bo‘limlar)   ajratish,   ularni   joylashtirish   va   o‘zaro
aloqa prinsiplari o‘rtasidagi mehnat taqsimotini aniqlaydi.  Bozor iqtisodiyoti sharoitida korxonani ishga tushirishga tayyorlash
korxonaning ishlab chiqarish strukturasini takomillashtirish: birinchidan,
tez   moslashuvchan,   ya’ni   korxona   maqsadlariga   mos   holda   amalga
oshiriladigan   o‘zgarishlarga   doimiy   ravishda   moslashuvchan   (masalan,
korxonada   katta   o‘zgarishlar   sodir   qilmagan   holda   uning   faoliyatini
kengaytirish   imkoniyatini   yaratish);   ikkinchidan,   tashqi   muhitda   sodir
bo‘lgan   kutilmagan   o‘zgarishlarga   tezda   moslashish,   (masalan,   bozor
kon’yunkturasini   o‘zgarishi);   uchinchidan,   korxona   oldida   turgan
vazifalarni   o‘zgarishiga   qarab   ishlab   chiqarish   bo‘limlarini   o‘zini-o‘zi
samarali   boshqarish   qobiliyatiga   ega   bo‘lishni   albatta   o‘z   ichiga   olishi
kerak. 
Har   bir   yirik   korxona   katta   bo‘limlar   (sex,   xizmat   ko‘rsatish
xo‘jaligi)ga   va   kichik   hajmdagi   (uchastka,   bo‘lim,   ishchi   o‘rinlari)ga
ajratiladi. 
Korxonaning   katta   bo‘limlari   -   sexlar:   asosiy,   yordamchi,   xizmat
ko‘rsatuvchi va boshqalarga ajratiladi.  Sex   - mahsulot va uning qismlari yoki texnologik jarayonning ayrim
bosqichlari   bajariladigan   korxona   bo‘limlarini   ishlab   chiqarish
jarayonlari bilan chambarchas bog‘langan bo‘limidir. 
Asosiy   sexlarda   jarayonlar   mehnat   qurollariga   sifat   o‘zgarishi
bo‘yicha ishlov berish va tayyor mahsulot ishlab chiqarishga qaratilgan. 
Yordamchi   sexlar   mahsulot   ishlab   chiqarish   jarayonida   bevosita
ishtirok   etmaydi,   ammo   asosiy   sexlarda   ishlarni   bajarish   uchun   zaruriy
sharoitlarni ta’minlaydi (masalan, ta’mirlash sexi). 
Xizmat ko‘rsatuvchi xo‘jaliklar   asosiy va yordamchi xo‘jaliklarga
xizmat   ko‘rsatadi   (masalan,   ombor   xo‘jaligi,   energetika   xo‘jaligi,
transport va boshqalar). 
Qo‘shimcha   sexlar   asosiy   sexlardan   chiqqan   chiqindilarni   qayta
ishlash bilan shug‘ullanadi (masalan, xalq iste’moli mollarini tayyorlash
sexlari). 
Korxonaning   ishlab   chiqarish   strukturasi   bilan   bog‘liq   bo‘lgan
muhim   iqtisodiy   masala,   bu   asosiy,   yordamchi   va   xizmat   ko‘rsatuvchi
sex (uchastka) lar o‘rtasidagi munosabatdir.  Mahsulotni   tayyorlash   jarayoni   asosiy   ishlab   chiqarish   sexlarida
amalga   oshiriladi,   shuning   uchun   bu   sexlar   nafaqat   o‘zining   korxona
faoliyatidagi o‘rni bilan, balki unda ishlayotgan ishchilar soni va ishlab
chiqarish maydoni bilan ustun turadi. Shu bilan birga yirik korxonalarda
yordamchi   ishchilar   soni   asosiy   ishchilar   sonidan   ko‘proq   bo‘ladi.
Bunday   nisbat   shu   korxonaning   yuqori   darajada   mexanizatsiyalashgan
va   avtomatlashtirilganligidan   dalolat   beradi.   Bu   esa,   o‘z   navbatida
asosiy sexlarda  og‘ir ishlarni  kamayishiga,  ishchilar  sonini qisqarishiga
olib   keladi   va   shu   bilan   birga   dastgohlarga   xizmat   ko‘rsatish   va   ularni
ta’mirlash   ishlarini   ko‘paytiradi.   Bu   vaziyatni   yordamchi   ishlarni
mexanizatsiyalash orqali bartaraf qilish mumkin. 
Ishlab   chiqarish   tizimi   maqsadi   va   tahliliga   qarab   turlicha
strukturalarda   ko‘rsatilishi   mumkin.   Masalan,   asosiy   vositalar,   kadrlar,
ishlab chiqarish strukturalari. 
Korxonaning   ishlab   chiqarish   strukturasi   doimiy   bir   xil   bo‘lmaydi.
U ishlab chiqarilayotgan mahsulot hajmi va turi, texnika, texnologiya va
ishlab   chiqarishni   tashkil   qilishni   takomillashtirilishi   natijasida
takomillashib boradi.  Korxonaning   ishlab   chiqarish   strukturasi   quyidagi   o‘zaro   bog‘liq
bo‘lgan   uchta   omillar:   korxonani   ixtisoslashtirish   darajasi   va   boshqa
korxonalar   bilan   birgalikda   ish   olib   borish   asosida   tashkil   etish   shakli
(kooperatsiya);   korxonaning   mahsulot   ishlab   chiqarish   ko‘lami
(masshtabi)   va   uning   murakkabligi;   texnologik   jarayonning
xususiyatlariga bog‘liq. 
Korxonaning   ixtisoslashtirish   darajasi   bevosita   sexlar   o‘rtasida
ishlab   chiqarish   jarayonlarini   taqsimlash   darajasi   korxona   ichida   va
boshqa   korxonalar   bilan   birgalikda   mehnatni   taqsimlash   asosida   ishni
tashkil   qilish   shaklini   aniqlaydi.   Korxonaning   ixtisoslashtirish   darajasi
qancha   yuqori   bo‘lsa,   tor   sohadagi   sexlarni   tashkil   qilishga   imkoniyat
yaratiladi. 
Ishlab chiqarish ko‘lami   bevosita korxonada sexlarning tarkibi va
sonini,   ularning   maydonini   aniqlaydi   hamda   sexlarni   ixtisoslashtirish
darajasiga   katta   ta’sir   ko‘rsatadi.   Ishlab   chiqarish   ko‘lami   qancha   katta
bo‘lsa,   korxona   sexlari   shuncha   ko‘p   va   ishlab   chiqarish   maydoni
shuncha katta bo‘ladi hamda ko‘p miqdorda mahsulot ishlab chiqariladi.
Yirik   korxonalarda   texnologik   jihatdan   bir   turdagi   bir   nechta   sexlar- mexanika,   yig‘ish,   quyish   va   boshqalarni   tashkil   qilish   mumkin.
Aksincha,   yirik   korxonalarda   sexsiz   ishlab   chiqarish   strukturasini   ham
yaratish mumkin. 
Texnologik   jarayonlarning   xususiyati   bevosita   korxona   sexlarining
tarkibini aniqlaydi va uni ixtisoslashtirishga ta’sir ko‘rsatadi. 
Turli   sanoat   tarmoqlari   korxonalari   bir   xildagi   ishlab   chiqarish
strukturasiga   ega   emas.   Hatto   bir   tarmoqqa   oid   korxonalarning   ham
ishlab chiqarish strukturasi bir-biridan farq qiladi. 
Qurilish   korxonalarida   ishlab   chiqarish   strukturasi   yangi   korxona
qurilishi,   mavjud   binoni   qayta   qurish,   dastgohlarni   qayta   joylashtirish,
sex va uchastkalarni mexanizatsiyalash masalalarini aniqlab beradi. 
Sexlar  texnologik,   bir  turdagi  yoki   aralash   shaklda  ixtisoslashtirish
asosida   tashkil   qilinishi   mumkin.   Shuning   uchun   korxonaning   ishlab
chiqarish strukturasini uchta turga ajratish mumkin. 
Birinchi   -   texnologik   tur.   Korxonalarda   bunday   sexlarni   tashkil
qilish   texnologik   prinsipga   asoslanadi.   Bunday   sexlar   zavodda   ishlab
chiqarilayotgan   barcha   mahsulotlar   uchun   turli   xildagi   detallar tayyorlash   yoki   ularga   ishlov   berishdagi   bir   turdagi   texnologik
operatsiyalar majmuini (kompleks) bajaradi. 
Ishlab   chiqarish   strukturasini   bunday   turiga   tayyorlov   sexlarini
kiritish mumkin. 
Texnologik   turning   kamchiliklari   shundan   iboratki,   sex   rahbariyati
ishlab   chiqarish   jarayonining   ma’lum   bir   qismiga   javob   beradi.   Sexda
turli   xildagi   detallar   tayyorlanganligi   sababli   dastgohlarni   texnologik
jarayon tartibi bo‘yicha joylashtirish qiyin. Shuning uchun ularni bir tur
va   guruhlar   bo‘yicha   joylashtiriladi,   bu   esa,   sex   ichida   yarim   tayyor
mahsulotlarni tashish masofasini uzaytiradi. 
Sexlarni   ixtisoslashtirish   ishlab   chiqarish   sikli   davomiyligini
uzaytiradi. 
Texnologik xususiyatiga ko‘ra asosiy sexlarni tashkil qilish donalab
va   kichik   seriyalarda   turli   xildagi   mahsulotlar   ishlab   chiqaruvchi
korxonalarda tashkil qilinadi. 
Ikkinchi   -   mahsulot   (buyum)   turi.   Korxona   ishlab   chiqarish
strukturasini   bunday   turi   bo‘yicha   sexlarni   tashkil   qilish   asosida
mahsulot  belgisi  etadi. Bu holatda  sexlar  cheklangan turdagi buyumlar, detallar   va   detal   qismlarini   tayyorlashga   ixtisoslashgan   bo‘lib,   unda
texnologik   jarayon   va   operatsiyalarni   bajarishda   turli   xildagi
dastgohlardan foydalaniladi. 
Korxonani   ishlab   chiqarish   strukturasining   bu   turi   ancha   taraqqiy
etgan bo‘lib,  bunday ixtisoslashuv  seriyali  ishlab  chiqarishni,  ommaviy
ishlab chiqarishda potok liniyalarini tashkil qilish imkonini beradi. 
Ishlab chiqarish miqyosini kengayib borishiga qarab dastgohlarning
gabarit   o‘lchamlari   yoki   mahsulot   tayyorlash   uchun   ishlatilayotgan
metall yoki boshqa turdagi xom ashyolarni hisobga olgan holda, sexlarni
texnologik   ixtisoslashtirish   amalga   oshiriladi.   Mashinasozlik   sanoatida
korxonani   ishlab   chiqarish   strukturasini   aralash   turi   keng   qo‘llaniladi.
Bunday   korxonalarda   sexlarni   tashkil   qilish   asosida   mahsulot-
texnologiya prinsipi yotadi. 
Korxonaning   ishlab   chiqarish   strukturasi   samaradorligini   oshirish
yo‘llari 
Korxonalar   rivojlanishining   har   bir   bosqichiga   korxona   faoliyati
samaradorligini   oshirishga   ta’sir   etadigan   ma’lum   bir   ishlab   chiqarish
strukturasi   mos   keladi.   Sanoat   rivojlanishining   dastlabki   bosqichida universal   korxonalar   tashkil   qilingan   bo‘lib,   ular   murakkab   ishlab
chiqarish   strukturasiga   ega   bo‘lgan,   chunki   unda   tayyorlov,   ishlov
berish,   yig‘ish   sexlarida   cho‘yan   quyish,   rangli   metall   quyish,
temirchilik,   presslash,   mexanika,   slesarlik-yig‘ish   va   boshqa   jarayonlar
amalga oshirilgan. Bunday ishlab chiqarish strukturasi har qanday ishlab
chiqarish doirasidagi buyurtmani bajarish imkonini bergan va korxonani
yuqori   raqobatbardoshligini   ta’minlagan.   Sanoat   rivojlanishining   bu
bosqichida   ishlab   chiqarish   strukturasining   texnologik   turi   hukmron
bo‘lib,   u   o‘z   navbatida   ayni   texnika   taraqqiyoti   darajasida   dastgohlarni
bir xil guruhi bo‘yicha joylashtirishga majbur etgan.    
Ishlab   chiqarish   strukturasini   texnologik   turini   hukmron   bo‘lishiga
sabab   korxonada   donaviy   va   seriyali   ishlab   chiqarishni   tashkil
qilinganligi   bilan   bog‘liq   bo‘lgan.   Ilmiy-texnik   taraqqiyot   turli   xildagi
ishlab chiqarish quvvatiga ega bo‘lgan agregatlarni bitta tizimga (liniya)
o‘rnatish imkonini beruvchi individual uzatmalar yaratilishiga olib keldi.
Buning   natijasida   buyumli   ishlov   beruvchi   sexlarga   ega   bo‘lgan
zavodlar   paydo   bo‘la   boshladi.   Biroq,   ishlab   chiqarish   jarayonining
tayyorlov   bo‘limi   har   qanday   korxonani   hattoki,   kichik   va   o‘rta korxonalarning   ajralmas   qismi   bo‘lib,   tayyorlov   sexlari   texnologik
jihatdan ixtisoslashganligicha qoldi. 
Ishlab chiqarishning keyingi texnik-texnologik taraqqiyoti tayyorlov
va   ishlov   berish   sexlarini   birlashtiruvchi   buyumli   yopiq   sexlar   va
uchastkalarni yaratishga olib keldi. 
Bunday   sex   va   uchastkalarning   samaradorligini   oshirishga   har   bir
detal, uzel, buyumga ishlov beruvchi uchastkalarni birlashtirish hisobiga
ularni   sonini   kamaytirish;   uchastkada   ishlov   berilayotgan   buyumlar
harakati   (marshruti)   sonini   kamaytirish;   dastgoh   moslamalarini   qayta
almashtirishga   sarflanadigan   vaqtni   qisqartirish;   detallarni   uchastkalar
o‘rtasida   va   operatsiyalar   o‘rtasida   turib   qolish   vaqtini   kamaytirish
natijasida erishiladi. 
Ishlab   chiqarish   strukturasini   takomillashtirishning   muhim   yo‘li-
asosiy   ishlab   chiqarish   faoliyatiga   salbiy   ta’sir   ko‘rsatmagan   holda
yordamchi,   xizmat   ko‘rsatuvchi   sexlar   va   xizmatlar   hajmini
kamaytirishdir.   Bunga   ixtisoslashtirilgan   ta’mirlovchi   va   asbobsozlik
zavodlarini   yaratish   asosida   xizmat   ko‘rsatuvchi   korxonalarni
kooperatsiyasini   kengaytirish   hisobiga   erishish   mumkin.   Dastgohlarni kapital,   qisman   va   mayda   ta’mirlashni,   asboblar   tayyorlashni
ixtisoslashgan   zavodlarga   berish   bir   qator   yordamchi   va   xizmat
ko‘rsatuvchi   bo‘limlar   va   undagi   ishlovchilar   sonini   kamaytirish
imkonini beradi. 
Hozirgi kunda detallar tayyorlash uchun zarur bo‘lgan yarim tayyor
mahsulotlar   takomillashmagan   usullarda   ishlab   chiqariladi.   Natijada
yarim   tayyor   mahsulotlar   buyumning   tayyor   detallaridan   o‘lchami   va
shakli   bilan   farq   qiladi.   Qayta   ishlash   uchun  beriladigan   qo‘shimchalar
juda   katta   bo‘lishi,   korxonalarda   yarim   tayyor   mahsulotlarga   kesish
usuli   bilan   qayta   ishlov   beradigan   yuqori   quvvatli   mexanika   sexlarini
tashkil   qilinishiga   zarurat   tug‘diradi.   Yarim   tayyor   mahsulotlarga
bunday mexanik ishlov berish kam unumligi va mexanika sexi korxona
ishlab   chiqarish   strukturasida   katta   hajmni   egallashi   ishlab   chiqarish
jarayonini   yarim   tayyor   mahsulot   tayyorlash   bosqichida   texnika   va
texnologiyani rivojlanishdan orqada qolishiga olib keladi.    
Masalan,   korxona   ishlab   chiqarish   strukturasidagi   mexanika
sexlarini  hajmini  yarim  tayyor mahsulot  (aniq quyma, svarka, qolip)  ni
ishlab   chiqarishga   ilg‘or   texnologiya   va   usullarni   tadbiq   etish   hisobiga qisqartirish, yarim tayyor mahsulotlarga ishlov berishga sarflangan vaqt
miqdorini qisqartirish, har bir detalni tayyorlash uchun material va xom
ashyo   sarfini   kamaytirish   yuqori   iqtisodiy   samaradorlikni   ta’minlovchi
omillardir. 
Korxonalarda   tayyorlov   bosqichi   ishlab   chiqarish   jarayonlarining
tarkibiy qismi hisoblanadi. Hozirgi kunda ishlab chiqarish strukturasida
tayyorlov sexlari nafaqat o‘rta va yirik hajmda, balki kichik korxonalar
bo‘lishi   mumkin.   O‘rta   va   kichik   korxonalardagi   tayyorlov   sexlaridagi
dastgohlarning   yuklanish   koeffisienti   past   bo‘lib,   tayyorlov   sexlari   esa,
katta ishlab chiqarish maydonini egallaydi. 
Yarim   tayyor   mahsulotlarni   ishlab   chiqarishni   ixtisoslashtirilgan
zavodlarga   berish   natijasida   seriyali   va   ommaviy   ishlab   chiqarishga
sharoit yaratiladi, bu esa har bir korxonaga ishlab chiqarish strukturasida
presslash,   payvandlash,   quyish   uchastkalarini   qisqartirishga   imkon
beradi. 
Shunday   qilib,   ishlab   chiqarish   strukturasini   takomillashtirish
yo‘llarini tahlil qilish shuni ko‘rsatadiki, kelgusida korxonalar tayyorlov
va asbobsozlik sexlari bo‘lmagan hamda mexanika va ta’mirlash sexlari qisqargan   ishlab   chiqarish   strukturasiga   o‘tishlari   lozim.   Bu   esa   ishlab
chiqarishning   yordamchi   va   xizmat   ko‘rsatish   jarayonlarida,   ishlab
chiqarish   jarayonini   tayyorlov   va   ishlov   berish   bosqichlarida
ishlovchilar   sonini   kamaytirishga   imkon   beradi.   Bu   o‘z   navbatida
mahsulot   tannarxini   pasaytiradi,   ishlab   chiqarish   rentabelligini   va
foydani   oshiradi.

Qayta ishlash korxonalarida mahsulot ishlab chiqarish va sotish

 

1. Korxona tushunchasi, turlari va vazifalari.

2. Korxonani tashkil etish.

3. Korxona tushunchasi va ishlab chiqarish strukturasi.

4. Korxonaning ishlab chiqarish strukturasini tuzishni

tashkiliy turlari. 

 


 

1. Korxona tushunchasi, turlari va vazifalariGraphic10

  Huquqiy shaxs mavqeiga ega bo‘lgan, mulkchilik huquqi yoki xo‘jalikni to‘la yuritish huquqi bo‘yicha o‘ziga qarashli mol-mulkdan foydalanish asosida mahsulot ishlab chiqaradigan va sotadigan yoki mahsulotni ayirboshlaydigan, ishlarni bajaradigan, xizmat ko‘rsatadigan, mulkchilikning barcha shakllari teng huquqliligi sharoitida amaldagi qonunlarga muvofiq o‘z faoliyatini amalga oshiradigan mustaqil xo‘jalik yurituvchi subyekt korxona hisoblanadi.

Korxona o‘z faoliyati maqsadlarini ro‘yobga chiqarishga o‘z mahsuloti, ishlari va xizmatlariga bo‘lgan ehtiyojlarni qanoatlantirish hamda ana shu asosda mehnat jamoasi a’zolarining ijtimoiy va iqtisodiy manfaatlarini hamda korxona mol-mulki egasining manfaatlarini ta’minlash yo‘li bilan erishadi. Har bir korxonada o‘z faoliyatini amalga oshirish uchun moddiy, mehnat, moliyaviy, energetik va boshqa zaruriy resurslar mavjud bo‘lib, korxona ularga egalik qilish, umumxalq mulkining unga tegishli bo‘lgan qismidan foydalanish va boshqarish huquqiga ega.

Ishlab chiqarish korxonalarining asosiy vazifasi aholini turli xalq iste’moli mollariga, maishiy va madaniy xizmatlarga bo‘lgan talabini qondirishdan iboratdir. 

Ishlab chiqarish korxonasini xarakterlovchi asosiy belgilari uni tashkil etuvchi tarkibiy qismlarning, ishlab chiqarishning texnikaviy birligi va korxonaning iqtisodiy birligidir. Korxonaning ishlab chiqarish texnikaviy birligi deb, uning barcha tarkibiy qismlarining bir-biri bilan ishlab chiqarish jarayonlarida ma’lum ketma-ketligda bajarilishiga ko‘ra bog‘langanligi va bir-birini o‘zaro ta’minlashiga aytiladi. Har bir korxona bir qator tarkibiy qismlar (sex, uchastka)dan iborat. Har bir qism (sex, uchastka) xom ashyoni tayyor mahsulotga aylantirish jarayonining ma’lum vazifalarini bajaradi. Ularning maqsadi ishlab chiqarish dasturini sifatli bajarishga qaratilgandir. 

Korxonaning iqtisodiy birligi deganda, uni tashkil qiluvchi barcha tarkibiy qismlari korxonaning markazlashgan omboridan sexlarga reja asosida materiallar yetkazib berishni ta’minlashi tushuniladi.

Har qanday korxonaning maqsadi uning faoliyati asosida avvaldan o‘ylangan pirovard natijaga erishishdir. Korxona o‘z oldiga ongli ravishda maqsad qo‘yib, fikriy model yarata oladi va obyektiv sharoitlarni hisobga oladi. 

Korxonalar o‘z maqsadlariga erishish uchun ma’lum vazifalarni bajaradilar. Bozor iqtisodiyoti sharoitida bu vazifalar:

  • iste’molchilarning o‘sib kelayotgan talablariga muvofiq yuqori sifatli mahsulotlar yetkazib berish;
  • mehnat unumdorligini uzluksiz ravishda oshirib borish;
  • mahsulot ishlab chiqarish va sotish;
  • rejada belgilangan topshiriqlarni o‘z vaqtida va yuqori darajada bajarish;
  • asosiy ishlab chiqarish fondlaridan unumli foydalanish;
  • aylanma mablag‘lardan foydalanishni yaxshilash;
  • xom ashyo, materiallardan tejamkorlik bilan foydalanish;
  • muntazam ravishda mahsulot tannarxini pasaytirib, korxona rentabelligini oshirishdan iborat;

O‘zbekiston Respublikasida, Mulkchilik to‘g‘risidagi O‘zbekiston Respublikasining 1990 yil 31 oktabr №152 - XII sonli qonuni hamda 1993 yil 7 maydagi №851 - XII; 1994 yil 23 sentabrdagi 22-XII; 1995 yil 6 maydagi 70-1; 1996 27 dekabrdagi 357-1 son qonunlariga binoan kiritilgan o‘zgarishlar va qo‘shimchalarda belgilab qo‘yilgan mulk shakllariga muvofiq quyidagi turdagi korxonalar respublikamiz qonun hujjatlariga zid bo‘lmagan holda tashkil qilinishi va o‘z faoliyatini olib borishi mumkin.

1.    Jismoniy shaxslarning xususiy mulkiga asoslangan:

  • Jamoa, shirkat mulkiga asoslangan jamoa, oila, mahalla korxonalari, ishlab chiqarish kooperativlari;
  • Xo‘jalik jamiyatlari va shirkatlariga qarashli korxonalar;
  • Jamoa tashkilotlarining korxonalari;
  • Diniy tashkilotlarning korxonalari va jamoa mulkchiligining boshqa shakllariga asoslangan korxonalar.

2. Davlat mulkiga asoslangan respublika davlat korxonasi: viloyatlararo, viloyat, tumanlararo, tuman, shaharlararo, shahar, davlat korxonasi va davlat korxonalarining boshqa turlari;

3. Mulkchilikning aralash shakliga asoslangan davlatlararo, qo‘shma va turli mulk shakllarining to‘liq yoki ulushli ishtirok etishiga asoslangan boshqa korxonalar.

 

Mulkchilik shakllaridan qat’iy nazar korxona ishlovchilar soniga qarab kichik yoki o‘rta korxonalar jumlasiga kiritilishi mumkin. Bunday korxonalarni tashkil etish va ular faoliyatining o‘ziga xos jihatlari, maqomi, ularni ro‘yxatga olish shartlari, shuningdek korxonalarni bu turga kiritish tartibi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan tartibga solib turiladi.