Ma’muriy javobgarlik - Юриспруденция - Презентации

Информация о документе

Цена	3000UZS
Размер	631.1KB
Покупки	0
Дата загрузки	23 Сентябрь 2019
Расширение	ppt
Раздел	Презентации
Предмет	Юриспруденция

Ma’muriy javobgarlik

Купить

Ma’muriy Ma’muriy javobgarlikjavobgarlik

MM a'muriy javobgarlik to`g`risidagi a'muriy javobgarlik to`g`risidagi qonun hujjatlariqonun hujjatlari  O`zbekiston Respublikasining 1994 yil 22 sentabrda qabul qilingan va 1995 yil O`zbekiston Respublikasining 1994 yil 22 sentabrda qabul qilingan va 1995 yil 1 apreldan kuchga kiritilgan Ma'muriy javobgarlik to`g`risidagi kodeksining 1-1 apreldan kuchga kiritilgan Ma'muriy javobgarlik to`g`risidagi kodeksining 1- moddasiga binoan moddasiga binoan ma'muriy javobgarlik to`g`risidagi qonun hujjatlarima'muriy javobgarlik to`g`risidagi qonun hujjatlari ::  1) ushbu Kodeks;1) ushbu Kodeks;  2) O`zbekiston Respublikasi qonunlari;2) O`zbekiston Respublikasi qonunlari;  3) O`zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining qarorlari;3) O`zbekiston Respublikasi

Ma'muriy javobgarlik to`g`risidagi qonun Ma'muriy javobgarlik to`g`risidagi qonun hujjatlarining asosiy prinsiplarihujjatlarining asosiy prinsiplari quyidagilardan quyidagilardan iboratdir: iboratdir:  qonuniylik prinsipi; qonuniylik prinsipi;  fuqarolarning qonun oldida tengligi prinsipi; fuqarolarning qonun oldida tengligi prinsipi;  demokratizm prinsipi; demokratizm prinsipi;  insonparvarlik prinsipi; insonparvarlik prinsipi;  odillik prinsipi; odillik prinsipi;  ayb uchun javobgarlikning muqarrarligi prinsipi. ayb uchun javobgarlikning muqarrarligi prinsipi.  Deyarli barcha ma'muriy javobgarlikni belgilovchi huquqiy Deyarli barcha ma'muriy javobgarlikni belgilovchi huquqiy normalar, O`zbekiston Respublikasi Ma'muriy javobgarlik normalar, O`zbekiston Respublik

 Ma'muriy javobgarlik – yuridik javobgarlikning alohida turi hisoblanadi. Ma'muriy javobgarlik – yuridik javobgarlikning alohida turi hisoblanadi. Bir vaqtning o`zida, ma'muriy javobgarlik ma'muriy-huquqiy Bir vaqtning o`zida, ma'muriy javobgarlik ma'muriy-huquqiy majburlovning ko`rinishi bo`lib, uning barcha xususiyatlariga egadir.majburlovning ko`rinishi bo`lib, uning barcha xususiyatlariga egadir.  Ma'muriy javobgarlikka yuridik javobgarlikning barcha xususiyatlari ham Ma'muriy javobgarlikka yuridik javobgarlikning barcha xususiyatlari ham xosdir. U huquqiy normalar asosida o`rnatiladi, shaxs tomonidan sodir xosdir. U huquqiy normalar asosida o`rnatiladi, shaxs tomonidan sodir etilgan huquqbuzarlik uchun qo`llaniladi va vakolatli davlat organlari etilga

 uchinchidan,uchinchidan, ma'muriy javobgarlik subyekti sifatida fuqarolar, ma'muriy javobgarlik subyekti sifatida fuqarolar, mansabdor shaxslar va yuridik shaxslar[2] namoyon bo`ladi. mansabdor shaxslar va yuridik shaxslar[2] namoyon bo`ladi. Jinoiy javobgarlikda – fuqarolar va mansabdor shaxslar, Jinoiy javobgarlikda – fuqarolar va mansabdor shaxslar, intizomiy javobgarlikda – xodim (jamoa subyektlarining intizomiy javobgarlikda – xodim (jamoa subyektlarining intizomiy javobgarligi yuridik adabiyotlarda munozarali bo`lib intizomiy javobgarligi yuridik adabiyotlarda munozarali bo`lib kelmoqda), moddiy javobgarlikda - xodim (mehnat kelmoqda), moddiy javobgarlikda - xodim (mehnat qonunchiligi bo`yicha), yuridik va jismoniy shaxslar (fuqarolik qonunchiligi bo`yicha), yuridik va jism

 Ma'muriy javobgarlik barcha fuqarolar uchun tatbiq qilinadigan Ma'muriy javobgarlik barcha fuqarolar uchun tatbiq qilinadigan umummajburiy qoidalarni buzganlik yoki rioya etmaganlik uchun umummajburiy qoidalarni buzganlik yoki rioya etmaganlik uchun qo`llaniladi. Ular turli-tuman ko`rinishlarga ega bo`lib, o`ziga xos qo`llaniladi. Ular turli-tuman ko`rinishlarga ega bo`lib, o`ziga xos xususiyatlarga ega. Masalan, davlat va jamoat tartibi va xavfsizligi; xususiyatlarga ega. Masalan, davlat va jamoat tartibi va xavfsizligi; tabiatni muhofaza qilish; mulkchilik; standartlashtirish; statistika va tabiatni muhofaza qilish; mulkchilik; standartlashtirish; statistika va hisob-kitob; harakatlanish xavfsizligi va transport vositalaridan hisob-kitob; harakatlanish xavfsizligi va transport

2. Voyaga yetmaganlarning 2. Voyaga yetmaganlarning ma'muriy javobgarligima'muriy javobgarligi  O`zbekiston Respublikasi Ma'muriy javobgarlik to`g`risidagi O`zbekiston Respublikasi Ma'muriy javobgarlik to`g`risidagi kodeksining 14-moddasiga binoan ma'muriy huquqbuzarlik sodir kodeksining 14-moddasiga binoan ma'muriy huquqbuzarlik sodir etgan o`n olti yoshdan o`n sakkiz yoshgacha bo`lgan shaxslarga etgan o`n olti yoshdan o`n sakkiz yoshgacha bo`lgan shaxslarga nisbatan Voyaga yetmaganlar ishi bilan shug`ullanuvchi komissiyalar nisbatan Voyaga yetmaganlar ishi bilan shug`ullanuvchi komissiyalar to`g`risidagi nizomda nazarda tutilgan choralar qo`llaniladi.to`g`risidagi nizomda nazarda tutilgan choralar qo`llaniladi.  Voyaga yetmaganlarning ma'muriy javogarligi O`

 Voyaga yetmaganlar o`rtasida tarbiyaviy ishlarni kuchaytirish, ular Voyaga yetmaganlar o`rtasida tarbiyaviy ishlarni kuchaytirish, ular tomonidan huquqbuzarliklar sodir etilishining oldini olish, bu tomonidan huquqbuzarliklar sodir etilishining oldini olish, bu yo`nalishda mas'ul bo`lgan davlat idoralari, jamoat tashkilotlari hamda yo`nalishda mas'ul bo`lgan davlat idoralari, jamoat tashkilotlari hamda voyaga yetmaganlar ishlari bo`yicha komissiyalar faoliyatini voyaga yetmaganlar ishlari bo`yicha komissiyalar faoliyatini muvofiqlashtirish va yanada takomillashtirish maqsadida Vazirlar muvofiqlashtirish va yanada takomillashtirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi “Voyaga yetmaganlar ishlari bo`yicha komissiyalar Mahkamasi “Voyaga yetmaganlar ishlari bo`yicha komissiyalar haqida”gi ni

 Komissiyaning mas'ul kotibi kundalik ishlarni va komissiya Komissiyaning mas'ul kotibi kundalik ishlarni va komissiya qarorlarining bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi. qarorlarining bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi. Tumanlar, shaharlar va viloyatlar hokimliklari, Qoraqalpog`iston Tumanlar, shaharlar va viloyatlar hokimliklari, Qoraqalpog`iston Respublikasi Vazirlar Kengashi huzuridagi komissiyalarda boshqa Respublikasi Vazirlar Kengashi huzuridagi komissiyalarda boshqa ishlardan ozod mas'ul kotib lavozimi, zaruriyat bo`lganda esa ishlardan ozod mas'ul kotib lavozimi, zaruriyat bo`lganda esa voyaga yetmaganlar bilan ishlash bo`yicha inspektor lavozimi voyaga yetmaganlar bilan ishlash bo`yicha inspektor lavozimi joriy etiladi.joriy etiladi.  Komissi

 Tuman (shahar) komissiyalari qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda Tuman (shahar) komissiyalari qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda voyaga yetmagan shaxslarga nisbatan quyidagi voyaga yetmagan shaxslarga nisbatan quyidagi ta'sir ko`rsatish ta'sir ko`rsatish choralarini qo`llashlarichoralarini qo`llashlari , ya'ni:, ya'ni:  1) voyaga yetmaganga jabrlanuvchidan 1) voyaga yetmaganga jabrlanuvchidan uzr so`rash majburiyatini yuklashuzr so`rash majburiyatini yuklash to`g`risida tuman (shahar) sudiga taqdimnoma kiritishi;to`g`risida tuman (shahar) sudiga taqdimnoma kiritishi;  2) 2) ogohlantirib qo`yishiogohlantirib qo`yishi ;;  3) 15 yoshga to`lgan voyaga yetmagan shaxs zimmasiga, agar u mustaqil 3) 15 yoshga to`lgan voyaga yetmagan shaxs zimmasiga, agar u m

Mansabdor shaxslarning Mansabdor shaxslarning ma'muriy javobgarligima'muriy javobgarligi  O`zbekiston Respublikasi Ma'muriy javobgarlik to`g`risidagi kodeksining O`zbekiston Respublikasi Ma'muriy javobgarlik to`g`risidagi kodeksining 15-moddasining ikkinchi qismiga binoan 15-moddasining ikkinchi qismiga binoan mansabdor shaxsmansabdor shaxs - bu mulk - bu mulk shaklidan qat'i nazar korxona, muassasa, tashkilotda muayyan mansabni shaklidan qat'i nazar korxona, muassasa, tashkilotda muayyan mansabni egallab turgan hamda rahbarlik, tashkiliy, farmoyish berish, tekshiruv-egallab turgan hamda rahbarlik, tashkiliy, farmoyish berish, tekshiruv- nazorat vazifalari yoki moddiy boyliklar harakati bilan bog`liq bo`lgan nazorat vazifalari yoki moddiy boyliklar harakati bilan b

 Mansabdor shaxs sifatida ma'muriy javobgarlikka tortish vaqtida, Mansabdor shaxs sifatida ma'muriy javobgarlikka tortish vaqtida, amaldagi qonunchilik talabiga ko`ra, quyidagilarni:amaldagi qonunchilik talabiga ko`ra, quyidagilarni:  a) ma'muriy huquqbuzarlikni sodir etgan shaxsning korxona, a) ma'muriy huquqbuzarlikni sodir etgan shaxsning korxona, muassasa yoki tashkilotda ma'lum bir lavozimni egallab muassasa yoki tashkilotda ma'lum bir lavozimni egallab turganligini;turganligini;  b) unga rahbarlik qilish, tashkiliy, farmoyish berish, tekshiruv-b) unga rahbarlik qilish, tashkiliy, farmoyish berish, tekshiruv- nazorat qilish vazifalari yuklatilgan bo`lishini;nazorat qilish vazifalari yuklatilgan bo`lishini;  c) unga moddiy boyliklar harakati bilan bog`liq va

 Mansabdor shaxslar tomonidan ma'muriy huquqbuzarlik Mansabdor shaxslar tomonidan ma'muriy huquqbuzarlik qasddanqasddan sodir etilishi ham mumkin. Bu ayb shakli masalan, mansabini sodir etilishi ham mumkin. Bu ayb shakli masalan, mansabini suiiste'mol qilishda ifodalanishi mumkin.suiiste'mol qilishda ifodalanishi mumkin.  Mansabdor shaxslarning ma'muriy huquqbuzarligi, ayni vaqtda, uning Mansabdor shaxslarning ma'muriy huquqbuzarligi, ayni vaqtda, uning xizmat qoidalarini buzish, ya'ni intizomiy nojo`ya xatti-harakatni sodir xizmat qoidalarini buzish, ya'ni intizomiy nojo`ya xatti-harakatni sodir etish ham hisoblanadi. Intizomiy nojo`ya xatti-harakat uchun mehnat etish ham hisoblanadi. Intizomiy nojo`ya xatti-harakat uchun mehnat qonunchiligida intizomiy j

E’tiboringiz uchun raxmatE’tiboringiz uchun raxmat

Купить