Rezyumelar va CV haqida - Юриспруденция - Презентации

Информация о документе

Цена	3000UZS
Размер	674.5KB
Покупки	0
Дата загрузки	24 Апрель 2025
Расширение	pptx
Раздел	Презентации
Предмет	Юриспруденция

Rezyumelar va CV haqida

Купить

 REJA 1. Rezyumelar haqida 2. CV o'zi nima ?

 REZYUME TA’RIFI VA TURLARI Rezyume, ba’zida resume yoki uning sinonimi CV (curriculum vitae), shaxsning ish tajribasi, ta’limi, malakasi va aloqa kontaktlari kabi shaxsiy ma’lumotlari jamlangan hujjat hisoblanadi. Ko’pincha rezyume yangi ish qidirilayotganda ish beruvchi bilan suhbatga (intervyu) taklif olish uchun qo’llaniladi. Shuning uchun undagi ma’lumotlar aniq, yetarlicha to’liq, onson o’qiladigan va 1-2 varroqdan oshmaydigan qisqa bo’lishi kerak. CV esa ko’proq akademik muhitda ishlatilib, uning hajmi rezyumedan ancha uzunroq bo’ladi. Rezyumeni tuzishda odatda shaxsning ismi sharifi, turar joyi, bog’lanish uchun e-mail yoki telefon kontaktlari, olgan ma’lumoti, ish tajribasi va har qanday o’rinli kasbiy ko’nikmalari va yutuqlari haqida bo’limlar kiritiladi. Shuningdek, u kasbiy se

 MA'LUMOT Rezyumelar haqida qiziqarli faktlar: • “ Resume” so’zining birinchi ma’lum qo’llanilishi XVI asrga to’g’ri keladi va frantsuzcha “resumer” so’zidan olingan bo’lib, “jamlash” degan ma’noni anglatadi. • O’rtacha ish beruvchi rezyumeni ko’rib chiqish uchun atigi olti soniya vaqt sarflaydi. • O’rtacha rezyumeni ishga qabul qiluvchi menejerga yetguncha uch-besh kishi o’qiydi

Bir nechta rezyume turlari mavjud, qaysi ma’lumotlarni urg’ulash muhimligidan kelib chiqqan holda o’zingizga mos keladiganini qo’llashingiz mumkin. Quyida ba’zi keng qo’llaniladigan turlarini keltiriladi: 1. Xronologik rezyume: ushbu turdagi rezyumeda sizning ish tajribangiz va ma’lumotingiz haqidagi ma’lumotlar hronologik tarzda keltiriladi. U eng ohirgi ish joyingiz va lavozimingiz bilan boshlanib, eng birinchisi bilan yakunlanadi. Agar sizda ancha yillik ish tajribasi bo’lib karyerangizdagi barqaror o’sishni urg’ulamoqchi bo’lsangiz, ushbu format tanlangani ma’qul. 2. Funktstional rezyume: ushbu turdagi rezyumeda ish tarixi emas, balki asosan sizning kasbiy ko’nikmalaringiz va yutuqlaringizga urg’u beriladi. Agar ish tarixingizda tanaffus mavjud bo’lsa yoki ishga mos keluvchi qaysidur

3. Kombinatsiyalangan rezyume: nomidan ko’rinib turibdiki, ushbu turdagi rezyume xronologik va funktsional rezyumening xususiyatlarini birlashtiradi. Ya’ni, sizning ish tajribangiz va ma’lumotingizni teskari xronologik tartibda sanab o’tib, yana qo’shimcha ravishda kasbiy ko’nikmalaringiz va yutuqlaringizni ta’kidlaydigan bo’limi ham keltiriladi. 4. Maqsadlangan rezyume: ushbu turdagi rezyume siz topshirayotgan ishga moslashtirilgan bo’ladi. Ya’ni, faqat shu lavozimga mos keladigan kasbiy ko’nikmalaringiz va tajribalaringizni urg’ulaydi va o’tmishda ushbu ko’nikmalardan qanday foydalanganingizning aniq misollarini o’z ichiga oladi.

 REZYUME BO’LIMLARI Rezyume tuzishda quyidagi standart bo’limlar ketma-ketligidan foydalanish mumkin: • Aloqa ma’lumotlari: Bu sizning ismingiz, telefon raqamingiz va elektron pochta manzilingizni o’z ichiga olishi kerak. • Karyerangiz haqida qisqacha ma’lumot (ihtiyoriy): bu bo’lim ro’yxat shaklida (bullet points) yoki bir abzats matn shaklida berilishi, unda sizning kasbingiz va yangi ishga mos keladigan ko’nikmalar va tajribalaringiz haqida ma’lumot berishingiz mumkin. Masalan, “16-yillik bir nechta sanoat tashkilotlarida audit sohasida mehnat tajribasiga ega bo’lgan hisobchi, Westminster Universitetida “Biznes boshqaruvi” magistr programmasini bitirgan, ACCA xalqaro sertifikatiga ega.”

• Ish tajribasi: bu bo’limda oldingi ish joyingizni oxirgi lavozimingizdan boshlab teskari xronologik tartibda sanab o’tish kerak. Ish beruvchilarning nomlari, lavozimlar va ishlagan muddat sanalari kiritiladi. Agar uzoq yillar ishlagan bo’lsangiz, odatda ohirgi 5-10 yilni qamrovchi mehnat tafsilotlari ko’rsatiladi. • O’qish joylari: bu bo’limda olingan ta’lim, jumladan, muassasa nomi, olgan ilmiy darajangiz va soha yo’nalishi va o’qish muddati sanalari beriladi. Agar yaqinda karyerangizni boshlagan bo’lsangiz, unda rezyumedagi ta’lim bo’limi ish tajribasi bo’limidan oldin kelishi tavsiya qilinadi.

• Kasbiy ko’nikmalar va sertifikatlar: bu bo’limda yangi ishga mos bo’lgan ko’nikmalar va prefessional sertifikatlarni ko’rsatish mumkin. Masalan, chet tillari, kompyuterda dasturlash tillari, haydovchilik guvohnomasi va hokazo. • Shaxsiy ma’lumotlar: tug’ilgan yil, yashash manzili (shahar nomi), oilaviy ahvol, viza statusi kabi ma’lumotlar ko’rsatiladi. Agar rasm so’ralmagan bo’lsa, uni qo’shish shart emas. Muayyan tajribangiz va murojaat etayotgan ishingizga qarab, boshqa bo’limlarni, masalan, volontyorlik mehnati, kasbiy assotsiatsiyalar, mukoforlar va unvonlar, ilmiy maqolalar, qiziqish va hobbilar bo’yicha bo’limlarni qo’shish ham mumkin.

 REZYUMEGA QO’SHILMAYDIGAN MA’LUMOTLAR Ishga bevosita aloqador bo’lmagan shaxsiy ma’lumotlar rezyumega qo’shilmaydi. Quyida ba’zi misollar berilad i: • Aniq turar joy adresi, tug’ilgan sanasi va ish bilan bevosita bog’liq bo’lmagan boshqa shaxsiy ma’lumotlar. Lekin turar shahri va tug’ilgan yilni o’zini bildirish uchun ko’rsatish mumkin. • Sog’lig’i haqida ma’lumotlar. Agar sog’liqni ishga ta’sir bo’lsa, buni ish suhbati davomida bildirish mumkin. • Ish maoshi tarixi. Hozirgi yoki oldingi lavozimdagi maosh keyingi yangi lavozimga aloqasi yo’q. Sababi, xuddi shu ishga boshqa shahar yoki kompaniyada boshqa maosh bo’lishi mumkin. Ish beruvchilar nomzodlarni kalibrovka qilish yoki ish o’rniga ajratilgan byudjetga mos kelishini tekshirish uchun birinchi suhbat davomida nomzodlardan so’rashlari

Yoki nomzod o’zi qidirayotgan ish maosh diapazoniga mos kelishini bilishi uchun birinchi suhbatda so’rab aniqlashi mumkin. Chunki ikkala tarafdan ancha vaqt, mablag’ va kuch ketkazib bir nechta suhbatlardan keyin nomzod keyinroq ish maoshi kutilgandan boshqaligini bilib qolsa yoki boshqa sababli ish taklifini rad qilib qolsa, bu ikkala tarafga ham yoqmaydi. • Yolg’on yoki mubolag’alar: rezyumeda berilgan ma’lumotlar rost va aniq bo’lishi juda muhim, chunki har qanday yolg’on ma’lumot ishga qabul qilish jarayonida yoki keyinroq topilishi va sizning obro’yingizga putur yetkazishi, va hatto ishni yo’qotilishiga ham olib kelishi mumkin. • Noo’rin rasm yoki grafik tasvirlar: rezyume professional bo’lishi va faqat sizning malakangiz va tajribangizga e’tibor qaratishi kerak. Ahamiyatsiz yoki pro

 CV O'ZI NIMA? CV - lotincha "curriculum vitae" iborasidan olingan bo'lib "hayot yo'li" degan ma'noni anglatadi. CV sizning ilmiy va professional tarixingizni, yutuqlaringizni va qilgan ishlaringizni aks ettiruvchi hujjat. Biz ushbu maqolamizda ko'proq akademik tomonga urg'u berilgan CV haqida gaplashamiz. CV odatda ikki yoki uch sahifadan iborat bo'lib unga o'qish darajangiz, ish tajribangiz, o'qish davomidagi yutuqlar, mukofotlar, stipendiyalar yoki grantlar, kurs ishlari, tadqiqot loyihalaringiz va ilmiy nashrlaringiz kabi ma'lumotlar kiradi.

 CV YOZISH TARTIBI VA UNGA KIRUVCHI MA'LUMOTLAR CV ga nimalar yozish bu topshirayotgan joyingiz va yo'nalishingizdan kelib chiqadi. Lekin, odatda, yaxshi akademik CV o'zi ichiga quyidagi ma'lumotlarni berilgan tartibda oladi. 1. Bog'lanish (kontakt) ma'lumotlari. Bu ma'lumotlar ichiga to'liq ism-sharifingiz, email manzilingiz va telefon raqamingiz kiradi. To'liq manzilingizni pochta indeksini qo'shgan holda yozish ham maqsadga muvofiq. 2. O'qish joylaringiz. Bu yerda o'qish joylaringizni vaqt bo'yicha teskari tartibda (eng yangisi birinchi) yozib chiqishingiz kerak. Ma'lumotlar ichiga o'qish joyingiz to'liq nomi, o'qigan yillaringiz va mutaxassisligingizni yozishingiz kerak. Agar talabnomada yo'q bo'lsa ma

3. Ish tajribangiz. Ishlagan, amaliyot o'tagan joylaringizni yuqoridagi kabi teskari tartibda joylashtirib chiqasiz. Ish joyingiz nomi to'liq, ishlagan yillaringiz, u yerdagi lavozimingiz va vazifalaringiz qanday bo'lgani haqida qisqacha yozasiz. 4. Malaka va ko'nikmalaringiz. Malaka va ko'nikmalarga o'qitish tajribasi, kompyuter savodxonligi, ofis dasturlarida ishlay olish, grafik dizayn ko'nikmalari, dasturlash bilimi va hokazolar misol bo'lishi mumkin. Qaysi tillarni bilishingizni ham shu yerga kiritishingiz mumkin. 5. Mukofot va yutuqlaringiz. Bu yerda topshirayotgan sohangizga mos bo'lgan eng muhim mukofot va yutuqlaringiz hamda ularni qachon, qay tarzda qo'lga kiritganingiz haqida qisqacha ma'lumot berasiz. 6. Maqolalaringiz. Maqolala

7. Qo'lga kiritgan grant va stipendiyalaringiz. O'qish davomida qandaydir qo'shimcha grant yoki stipendiyalarni qo'lga kiritgan bo'lsangiz ular haqida qisqacha ma'lumot hamda qachon qo'lga kiritganingiz haqida yozasiz. 8. Jamoa va hamjamiyatlarga a'zoligingiz. Bu kabi jamoalarga volontyorlik tashkilotlari, yoshlar harakati yoki shu kabi jamoalar misol bo'lishi mumkin. 9. Volontyorlik tajribangiz. Bu bo'limda qaysi davr oralig'ida qayerda, qay tarzda volontyorlik qilganingiz haqida yozishingiz kerak bo'ladi. 10. Qiziqish va hobbilaringiz (ixtiyoriy) . Ixtiyoriy tarzda nimalarga qiziqishingiz va hobbilaringiz haqida ham ma'lumot berishingiz mumkin. Sohaga bog'liqlik joyi bo'lishi tavsiya qilinadi. Yuqoridagi bo'limlardan 1 va

 CV VA REZYUME FARQLARI CV va Rezyume bir qarashda bir-biriga o'xshash bo'ladi chunki ular ikkisi ham akademik va professional tarixingizni o'z ichiga oladi. Ularning asosiy farqi — CV ko'proq akademik hujjat bo'lib unda yuqoridagi ma'lumotlar haqida batafsil ma'lumotlar beriladi va odatda hajm jihatidan rezyumedan ko'ra uzunroq bo'ladi. Rezyume esa, odatda, ishga kirish payti so'raladigan hujjat bo'lib, odatda bir sahifadan iborat bo'ladi hamda professional tajriba ko'nikmalaringizga ko'proq urg'u beradi. Rezyumeni o'z CVingizdagi ma'lumotlarni qisqartirish va ixchamlashtirish orqali tayyorlash ham mumkin.

Купить